陸飛 湯新星

摘 要：近年來(lái)，隨著財(cái)政稅務(wù)制度的改革，我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理受到了較大的影響，需要采取有效對(duì)策進(jìn)行改進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的順利開展。雖然財(cái)政稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展具有積極作用，但是也帶來(lái)了諸多挑戰(zhàn)，比如財(cái)務(wù)人員的工作難度顯著提升，難以正確處理財(cái)務(wù)管理中的新問(wèn)題。鑒于此，針對(duì)財(cái)務(wù)稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要影響進(jìn)行分析，探究財(cái)政稅務(wù)制度改革背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)對(duì)措施，以期為相關(guān)工作人員提供有效的參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：財(cái)政稅務(wù);制度改革;企業(yè);財(cái)務(wù)管理;影響;應(yīng)對(duì)措施

中圖分類號(hào)：F275? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ? 文章編號(hào)：1673-291X（2020）16-0089-02

在財(cái)政稅務(wù)制度改革背景下，需要及時(shí)明確制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理所造成的影響，可靠的措施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行改進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理。就當(dāng)前情況來(lái)看，財(cái)政稅務(wù)制度改革下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平逐漸提高，但是財(cái)務(wù)管理工作人員面臨著諸多挑戰(zhàn)，這就需要結(jié)合制度的調(diào)整進(jìn)行分析，制定出具有科學(xué)性及有效性的管理措施，使企業(yè)能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

一、財(cái)政稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要影響分析

1.財(cái)政稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的積極影響。首先，財(cái)政稅務(wù)制度對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著較好的促進(jìn)作用，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面也有著較好的積極影響。具體來(lái)講，能夠?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，使企業(yè)資源的配置得以優(yōu)化，進(jìn)而幫助企業(yè)獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益，帶動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與國(guó)家的共同進(jìn)步。其次，財(cái)政稅務(wù)制度能夠提高企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位。若是企業(yè)能夠抓住新制度、新政策帶來(lái)的機(jī)遇，緊跟改革的進(jìn)程，那么企業(yè)就能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)的地位，從而提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力[1]。

2.財(cái)政稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的負(fù)面影響。在財(cái)政稅務(wù)制度改革背景下，企業(yè)對(duì)制度改革的了解不夠全面，未能結(jié)合實(shí)際情況對(duì)財(cái)務(wù)管理方式進(jìn)行調(diào)整，且管理理念及管理體系也存在一些問(wèn)題，以致企業(yè)財(cái)務(wù)管理與財(cái)政稅務(wù)制度改革的協(xié)調(diào)性不足，嚴(yán)重影響到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。其次，隨著財(cái)政稅務(wù)制度的改革，企業(yè)營(yíng)業(yè)稅被增值稅取代，能夠降低企業(yè)壓力，但是企業(yè)缺乏合理的稅務(wù)籌劃，以致企業(yè)面臨著較大的稅務(wù)支出。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員未能充分了解營(yíng)改增政策，難以保證財(cái)務(wù)工作的整體效果，以致企業(yè)的納稅額顯著提升。最后，為適應(yīng)制度改革的需求，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的開展，需要提高人員培訓(xùn)力度，這就需要進(jìn)一步增加對(duì)人才培養(yǎng)的投入成本。

二、財(cái)政稅務(wù)制度改革背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)對(duì)措施分析

1.完善財(cái)務(wù)管理制度。根據(jù)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來(lái)看，國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平逐漸提高，但是在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，很容易受到外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的影響，以致企業(yè)面臨著諸多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，給企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)更大挑戰(zhàn)[2]。因此，為促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的有效進(jìn)行，必須要重視對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的優(yōu)化和完善，使其能夠滿足企業(yè)的發(fā)展需求。具體來(lái)講，需要充分了解企業(yè)的發(fā)展情況，進(jìn)而建立出具有完整性、科學(xué)性的管理制度，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展提供有力保障。同時(shí)，需要提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理及監(jiān)督工作的力度，將財(cái)務(wù)管理制度落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)，以此促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。反之，若是企業(yè)未能抓住機(jī)遇，就很容易被市場(chǎng)淘汰，甚至面臨著企業(yè)破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

2.更新財(cái)務(wù)管理理念。為提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的有效性，使財(cái)務(wù)管理人員能夠更好地完成工作任務(wù)，需要及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)管理理念進(jìn)行更新，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)發(fā)展。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要充分把握經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展情況及財(cái)政稅務(wù)制度改革的情況，及時(shí)更新財(cái)務(wù)管理理念，并重視對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的優(yōu)化，將其落實(shí)到實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作中。只有樹立先進(jìn)的管理理念，才能夠幫助企業(yè)站住腳步，使企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力得以有效提升。其次，需要提高對(duì)管理理念創(chuàng)新的重視性，在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上，科學(xué)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理制度，還可以學(xué)習(xí)其他企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，以此增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有利支持[3]。

3.加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作。財(cái)務(wù)管理人員是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行者，其工作能力及素質(zhì)水平直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率及質(zhì)量，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展有著較為重要的影響作用。因此，想要保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有效進(jìn)行，適應(yīng)財(cái)政稅務(wù)制度的改革，就必須要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)水平和技能水平，使其能夠充分發(fā)揮自身的價(jià)值，以科學(xué)有效的方式對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行處理，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量得到有效保障。其次，需要充分發(fā)揮績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲制度的作用，對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的工作情況、能力水平、工作態(tài)度等各個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，采取具有針對(duì)性的獎(jiǎng)懲措施，從而調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)管理人員的工作積極性，使其能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的不足之處，通過(guò)各種渠道進(jìn)行自我 提升。最后，需要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的終身學(xué)習(xí)意識(shí)，使其能夠結(jié)合工作需求進(jìn)行學(xué)習(xí)，將所學(xué)的新知識(shí)、新技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的持續(xù)發(fā)展。

4.加大管理制度執(zhí)行力度。就當(dāng)前情況來(lái)看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個(gè)逐漸上升的趨勢(shì)。但是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中依舊存在諸多問(wèn)題，很容易受到一些不穩(wěn)定因素的影響，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)波動(dòng)較大，甚至給企業(yè)帶來(lái)較多風(fēng)險(xiǎn)。因此，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，為解決經(jīng)濟(jì)方面的風(fēng)險(xiǎn)及其他問(wèn)題，既要重視新管理制度的建立，也要增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，以科學(xué)有效的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別辦法對(duì)其進(jìn)行分析，并提出可靠的風(fēng)險(xiǎn)處理措施，使企業(yè)的損失得到有效降低[4]。同時(shí)，為充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理制度的整體作用，需要提高管理制度的執(zhí)行力度，規(guī)范人員的工作行為，使企業(yè)能夠以良好的狀態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題，在降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。受財(cái)政稅務(wù)制度改革的影響，企業(yè)財(cái)務(wù)管理有必要注重預(yù)警管理制度的執(zhí)行。

綜上所述，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，財(cái)政稅務(wù)制度的改革也逐漸加快，為適應(yīng)財(cái)政稅務(wù)制度改革所帶來(lái)的影響，企業(yè)需要及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善，更新財(cái)務(wù)管理理念，加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作，加大管理制度的執(zhí)行力度，通過(guò)各種措施提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，為企業(yè)及國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有利支持。

參考文獻(xiàn)：

[1]? 劉亮坤，朱淼，孫貝寧，敬舒涵.財(cái)政稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響作用研究[J].商訊，2019，（30）：54-56.

[2]? 張軍鋒.財(cái)政稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響[J].中外企業(yè)家，2019，（23）：44.

[3]? 陳研.財(cái)政稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響作用分析[J].納稅，2019，（19）：38.

[4]? 李書東.財(cái)政稅務(wù)制度改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響分析[J].中外企業(yè)家，2019，（5）：31.

Financial and tax system reform on the impact of Corporate Financial Management Analysis

LU Fei，TANG Xin-xing

（Jiangxi Coal Geology Bureau Survey Team，Nanchang 330001，China）

Abstract：In recent years，with the financial and tax system reform，chinas enterprise financial management has been greatly affected，we need to take effective measures to improve，promote the smooth development of enterprise financial management.Although the reform of financial and tax system has a positive effect on the development of financial management，it also brings a lot of challenges，such as the significant increase of the difficulty of financial staff， it is difficult to deal with the new problems in financial management.In view of this，in view of the financial tax system reform to the enterprise financial management influence carries on the analysis， under the financial tax system reform background enterprise financial management response measure，with a view to provide effective reference for relevant staff.

Key words：finance and taxation;system reform;enterprise finance management;influence;measure