劉聰

摘 要：新時代，交通企業(yè)黨建與文化建設(shè)的聯(lián)系更加密切，兩者的融合發(fā)展，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與市場經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展?；诖?，本文對交通企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)分析，希望能夠起到良好的助推作用。

關(guān)鍵詞：新時代;黨建;企業(yè)文化建設(shè);融合發(fā)展

新時代黨的建設(shè)擺在了越來越重要的位置上，全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸，“圍繞中心、服務(wù)大局”作用更加凸顯。企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中形成的、為全體成員認(rèn)同并遵循的共同意識、價值觀念和行為規(guī)范等，企業(yè)文化建設(shè)凝結(jié)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的豐碩成果，和每位職工息息相關(guān)、緊密相連。推動黨建和交通企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展，既是確保黨的建設(shè)在企業(yè)文化建設(shè)中把方向、管大局的必然要求，同時也是推動黨建工作能夠入腦入心入行的有效路徑。

1 新時代交通黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的可行性

1.1 領(lǐng)導(dǎo)分工及部門設(shè)置的相關(guān)性，有利于統(tǒng)籌安排

在領(lǐng)導(dǎo)分工和機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，黨建部門和企業(yè)文化和旅游部門往往具有很強(qiáng)的相關(guān)性，在領(lǐng)導(dǎo)分工方面，一般是由同一位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分管負(fù)責(zé)。從工作部署到推進(jìn)落實(shí)，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)能實(shí)現(xiàn)較好的銜接，有利于人財物資源的整合?？捎行П苊獠块T之間溝通不暢、推諉扯皮的問題。同時，在部門設(shè)置方面，黨建和交通企業(yè)文化建設(shè)存在較大的同質(zhì)性，在注重精簡機(jī)構(gòu)、提升行政效能的當(dāng)下，管理崗位兩項(xiàng)工作往往是由同一個部門來具體負(fù)責(zé)，“兩個牌子、一套人馬”較為普遍。這客觀上有利于全盤考量，進(jìn)行統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一推進(jìn)，而且人員之間的聯(lián)系和配合較為密切，為交通黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展提供了契機(jī)。

1.2 黨建和文化建設(shè)工作的相近性，有助于精準(zhǔn)推進(jìn)

在全面從嚴(yán)治黨壓力層層傳導(dǎo)的新時代，黨建工作的重要性愈加凸顯，“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。交通企業(yè)文化建設(shè)在發(fā)展和改革歷程中起著凝聚人心、團(tuán)結(jié)奮斗的重大作用，而企業(yè)文化的核心，恰恰反映的是中國特色社會主義理論、制度、道路和文化，與黨的建設(shè)工作緊密關(guān)聯(lián)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是新時代交通企業(yè)文化建設(shè)的根本要求;將黨建工作通過企業(yè)文化建設(shè)真正入腦入心入行，這是黨建和業(yè)務(wù)工作深入融合、創(chuàng)新發(fā)展的客觀要求。因此，新時代交通黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作必須要注重引領(lǐng)、突出重點(diǎn)、豐富形式、統(tǒng)籌推進(jìn)，達(dá)到政治站位高、宣傳效果好的效果。

2 新時代黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展措施

2.1 夯實(shí)黨建的基礎(chǔ)工作

為確保新時代的環(huán)境下，可以將交通黨建和文化建設(shè)相互融合，應(yīng)該夯實(shí)具體的黨建基礎(chǔ)工作，有效完成思政工作，通過黨建的基礎(chǔ)工作方式，為文化建設(shè)提供保障。首先，應(yīng)該將黨建的具體思想貫徹在實(shí)際工作中，強(qiáng)化黨員素質(zhì)與職工素質(zhì)的建設(shè)力度，培養(yǎng)黨員與職工的良好思想素養(yǎng)。為確保各方面工作效果，應(yīng)制定完善的責(zé)任制度，明確各個部門的工作職責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域之內(nèi)存在工作問題，必須要懲罰，從根本上調(diào)動人員的積極性。其次，要求豐富交通黨建工作形式，以先進(jìn)性與純潔性當(dāng)作是主要的指導(dǎo)思想，具體工作中全面滲透人本性的理念，結(jié)合黨員與職工的發(fā)展需求，落實(shí)相關(guān)的黨建工作。最后，要求黨建的基礎(chǔ)工作中，掌控具體的時事熱點(diǎn)情況，引導(dǎo)職工與黨員積極學(xué)習(xí)各種知識，對具體工作內(nèi)容優(yōu)化升級，在優(yōu)秀政治工作的帶領(lǐng)下，創(chuàng)新黨建基礎(chǔ)工作理念，不斷增強(qiáng)相關(guān)的黨建基礎(chǔ)形式。

2.2 強(qiáng)化創(chuàng)新力度

在自身的工作中，交通黨建和文化建設(shè)之間的融合，應(yīng)強(qiáng)化創(chuàng)新管理的力度，不再使用傳統(tǒng)的宣傳與管理工作模式，全面提升工作水平。首先，要求重點(diǎn)開展文化宣傳的創(chuàng)新活動，融入新的工作理念，強(qiáng)化實(shí)踐研究的工作力度。要求其中的參與者應(yīng)該做好創(chuàng)新工作，通過交通黨建和企業(yè)文化之間的融合，完成相關(guān)宣傳教育工作，通過黨建的思想教育、企業(yè)文化的滲透，提升宣傳工作的有效性。其次，可采用新媒體平臺，開展相關(guān)的宣傳活動，利用微信、微博等方式，宣傳中的黨建與企業(yè)文化，這樣不僅可以拓寬具體的宣傳渠道，還能增加輻射范圍，形成良好的宣教作用。再次，使用網(wǎng)絡(luò)平臺設(shè)置黨建和企業(yè)文化建設(shè)的專門平臺，在其中設(shè)計主題模塊，制作視頻與各種資料內(nèi)容，以供黨員與職工學(xué)習(xí)。也可以使用多媒體的設(shè)備，為職工和黨員播放各種視頻。最后，應(yīng)針對活動形式全面創(chuàng)新，使用新媒體技術(shù)措施，拓寬具體的黨建與企業(yè)文化建設(shè)工作范圍，聘用專業(yè)性的工作人員完成策劃任務(wù)，有目的性開展宣傳教育活動。

2.3 完善保障機(jī)制

具體的交通黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作中，應(yīng)完善保障機(jī)制，整合人力資源、物力資源與財力資源，在其中投入新的技術(shù)與設(shè)備，保證各方面的工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。首先，整合各種管理資源，明確每個部門與人員的責(zé)任，協(xié)調(diào)各方面的管理工作資源，確保每個部門都可以有效完成管理任務(wù)。其次，建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，聘用專業(yè)素質(zhì)較高的優(yōu)秀人才，開展階段性的專業(yè)知識與各種工作技能的培訓(xùn)活動，提升人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng)，為黨建和文化建設(shè)之間的融合提供保障。最后，增加資金的投入量，使用充足的資金引入機(jī)械設(shè)備與人才隊(duì)伍，全面提升各方面的黨建和企業(yè)文化建設(shè)的融合效果。

2.4 完善交通黨建工作體系

企業(yè)在具體的工作中，要求形成正確觀念意識，完善黨建和企業(yè)文化建設(shè)的融合體系，保證二者之間的融合工作效果，拓寬思路，創(chuàng)建出具有聯(lián)動性特點(diǎn)的工作機(jī)制。一方面，要求管理人員做好各方面的工作，為確保黨建和企業(yè)文化建設(shè)之間的有效融合，創(chuàng)新自身的工作思路，積極借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，合理開展相關(guān)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作。另一方面，要求營造出良好的環(huán)境氛圍，根據(jù)具體的文化建設(shè)與黨建融合特點(diǎn)，堅(jiān)持走中國特色道路，保證黨建還有文化建設(shè)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，使得黨建文化建設(shè)，具有特色性的企業(yè)文化特征，促進(jìn)交通企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。

2.5 完善工作制度

交通黨建和文化建設(shè)相互融合，應(yīng)完善有關(guān)的工作制度，夯實(shí)各方面的基礎(chǔ)。要求在具體的工作中，健全黨內(nèi)的民主管理制度、組織管理制度、反腐倡廉管理制度等，通過各種黨建制度的落實(shí)與應(yīng)用，構(gòu)建成為良好的企業(yè)文化發(fā)展的制度機(jī)制，可提供一定的保障作用。從實(shí)際狀況來說，文化屬于源頭，制度屬于引導(dǎo)，要想更好地堅(jiān)定文化理念，就必須要將制度作為保障，使其可以轉(zhuǎn)變成為工作的規(guī)范。例如，在廉政方面的黨建工作中，應(yīng)制定完善制度，明確需要學(xué)習(xí)的文化知識與制度規(guī)范，將具體內(nèi)容落實(shí)，然后開展相關(guān)的考核評價活動。在此期間還需強(qiáng)化青年人才方面的培養(yǎng)力度，編制出較為完善的后備干部培養(yǎng)規(guī)劃方案，利用制度的建設(shè)，強(qiáng)化職工的主人翁意識，使得職工在自身工作中認(rèn)真履行自身的工作職責(zé)，確保交通黨建各方面工作的規(guī)范性程度。

3 結(jié)語

新時期，在實(shí)際發(fā)展過程中，由于多種因素的影響，黨建工作與文化建設(shè)聯(lián)系的更加密切，只有將兩者進(jìn)行有效融合，才能助推其良好發(fā)展。必須重視交通黨建工作，找到企業(yè)文化的要點(diǎn)，創(chuàng)新手段和理念，完善相應(yīng)的制度，通過有效方式進(jìn)行銜接，從思想、手段、目標(biāo)等方面進(jìn)行創(chuàng)新，增強(qiáng)各項(xiàng)措施的針對性，不斷完善管理體制，實(shí)現(xiàn)理想化的效果。

參考文獻(xiàn)

[1]侯富中，張志洋.新時代黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的必要性及對策研究[J].法制與社會，2020（01）：99-100.

[2]李晗.黨建工作與企業(yè)文化深度融合的實(shí)踐與思考[J].現(xiàn)代研究，2016（18）：89-90.

[3]李亞青.黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展[J].現(xiàn)代企業(yè)文化（上旬），2017（09）：78-79.