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        新時代交通企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的必要性

        2020-08-10 09:08:24劉聰
        卷宗 2020年16期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展黨建

        劉聰

        摘 要:新時代,交通企業(yè)黨建與文化建設(shè)的聯(lián)系更加密切,兩者的融合發(fā)展,有利于實現(xiàn)企業(yè)與市場經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展?;诖耍疚膶煌ㄆ髽I(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)融合的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)分析,希望能夠起到良好的助推作用。

        關(guān)鍵詞:新時代;黨建;企業(yè)文化建設(shè);融合發(fā)展

        新時代黨的建設(shè)擺在了越來越重要的位置上,全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸,“圍繞中心、服務(wù)大局”作用更加凸顯。企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中形成的、為全體成員認(rèn)同并遵循的共同意識、價值觀念和行為規(guī)范等,企業(yè)文化建設(shè)凝結(jié)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的豐碩成果,和每位職工息息相關(guān)、緊密相連。推動黨建和交通企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展,既是確保黨的建設(shè)在企業(yè)文化建設(shè)中把方向、管大局的必然要求,同時也是推動黨建工作能夠入腦入心入行的有效路徑。

        1 新時代交通黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的可行性

        1.1 領(lǐng)導(dǎo)分工及部門設(shè)置的相關(guān)性,有利于統(tǒng)籌安排

        在領(lǐng)導(dǎo)分工和機構(gòu)設(shè)置方面,黨建部門和企業(yè)文化和旅游部門往往具有很強的相關(guān)性,在領(lǐng)導(dǎo)分工方面,一般是由同一位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分管負(fù)責(zé)。從工作部署到推進(jìn)落實,黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)能實現(xiàn)較好的銜接,有利于人財物資源的整合??捎行П苊獠块T之間溝通不暢、推諉扯皮的問題。同時,在部門設(shè)置方面,黨建和交通企業(yè)文化建設(shè)存在較大的同質(zhì)性,在注重精簡機構(gòu)、提升行政效能的當(dāng)下,管理崗位兩項工作往往是由同一個部門來具體負(fù)責(zé),“兩個牌子、一套人馬”較為普遍。這客觀上有利于全盤考量,進(jìn)行統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一推進(jìn),而且人員之間的聯(lián)系和配合較為密切,為交通黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展提供了契機。

        1.2 黨建和文化建設(shè)工作的相近性,有助于精準(zhǔn)推進(jìn)

        在全面從嚴(yán)治黨壓力層層傳導(dǎo)的新時代,黨建工作的重要性愈加凸顯,“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。交通企業(yè)文化建設(shè)在發(fā)展和改革歷程中起著凝聚人心、團(tuán)結(jié)奮斗的重大作用,而企業(yè)文化的核心,恰恰反映的是中國特色社會主義理論、制度、道路和文化,與黨的建設(shè)工作緊密關(guān)聯(lián)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),這是新時代交通企業(yè)文化建設(shè)的根本要求;將黨建工作通過企業(yè)文化建設(shè)真正入腦入心入行,這是黨建和業(yè)務(wù)工作深入融合、創(chuàng)新發(fā)展的客觀要求。因此,新時代交通黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作必須要注重引領(lǐng)、突出重點、豐富形式、統(tǒng)籌推進(jìn),達(dá)到政治站位高、宣傳效果好的效果。

        2 新時代黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展措施

        2.1 夯實黨建的基礎(chǔ)工作

        為確保新時代的環(huán)境下,可以將交通黨建和文化建設(shè)相互融合,應(yīng)該夯實具體的黨建基礎(chǔ)工作,有效完成思政工作,通過黨建的基礎(chǔ)工作方式,為文化建設(shè)提供保障。首先,應(yīng)該將黨建的具體思想貫徹在實際工作中,強化黨員素質(zhì)與職工素質(zhì)的建設(shè)力度,培養(yǎng)黨員與職工的良好思想素養(yǎng)。為確保各方面工作效果,應(yīng)制定完善的責(zé)任制度,明確各個部門的工作職責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域之內(nèi)存在工作問題,必須要懲罰,從根本上調(diào)動人員的積極性。其次,要求豐富交通黨建工作形式,以先進(jìn)性與純潔性當(dāng)作是主要的指導(dǎo)思想,具體工作中全面滲透人本性的理念,結(jié)合黨員與職工的發(fā)展需求,落實相關(guān)的黨建工作。最后,要求黨建的基礎(chǔ)工作中,掌控具體的時事熱點情況,引導(dǎo)職工與黨員積極學(xué)習(xí)各種知識,對具體工作內(nèi)容優(yōu)化升級,在優(yōu)秀政治工作的帶領(lǐng)下,創(chuàng)新黨建基礎(chǔ)工作理念,不斷增強相關(guān)的黨建基礎(chǔ)形式。

        2.2 強化創(chuàng)新力度

        在自身的工作中,交通黨建和文化建設(shè)之間的融合,應(yīng)強化創(chuàng)新管理的力度,不再使用傳統(tǒng)的宣傳與管理工作模式,全面提升工作水平。首先,要求重點開展文化宣傳的創(chuàng)新活動,融入新的工作理念,強化實踐研究的工作力度。要求其中的參與者應(yīng)該做好創(chuàng)新工作,通過交通黨建和企業(yè)文化之間的融合,完成相關(guān)宣傳教育工作,通過黨建的思想教育、企業(yè)文化的滲透,提升宣傳工作的有效性。其次,可采用新媒體平臺,開展相關(guān)的宣傳活動,利用微信、微博等方式,宣傳中的黨建與企業(yè)文化,這樣不僅可以拓寬具體的宣傳渠道,還能增加輻射范圍,形成良好的宣教作用。再次,使用網(wǎng)絡(luò)平臺設(shè)置黨建和企業(yè)文化建設(shè)的專門平臺,在其中設(shè)計主題模塊,制作視頻與各種資料內(nèi)容,以供黨員與職工學(xué)習(xí)。也可以使用多媒體的設(shè)備,為職工和黨員播放各種視頻。最后,應(yīng)針對活動形式全面創(chuàng)新,使用新媒體技術(shù)措施,拓寬具體的黨建與企業(yè)文化建設(shè)工作范圍,聘用專業(yè)性的工作人員完成策劃任務(wù),有目的性開展宣傳教育活動。

        2.3 完善保障機制

        具體的交通黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作中,應(yīng)完善保障機制,整合人力資源、物力資源與財力資源,在其中投入新的技術(shù)與設(shè)備,保證各方面的工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。首先,整合各種管理資源,明確每個部門與人員的責(zé)任,協(xié)調(diào)各方面的管理工作資源,確保每個部門都可以有效完成管理任務(wù)。其次,建設(shè)高素質(zhì)的人才隊伍,聘用專業(yè)素質(zhì)較高的優(yōu)秀人才,開展階段性的專業(yè)知識與各種工作技能的培訓(xùn)活動,提升人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng),為黨建和文化建設(shè)之間的融合提供保障。最后,增加資金的投入量,使用充足的資金引入機械設(shè)備與人才隊伍,全面提升各方面的黨建和企業(yè)文化建設(shè)的融合效果。

        2.4 完善交通黨建工作體系

        企業(yè)在具體的工作中,要求形成正確觀念意識,完善黨建和企業(yè)文化建設(shè)的融合體系,保證二者之間的融合工作效果,拓寬思路,創(chuàng)建出具有聯(lián)動性特點的工作機制。一方面,要求管理人員做好各方面的工作,為確保黨建和企業(yè)文化建設(shè)之間的有效融合,創(chuàng)新自身的工作思路,積極借鑒成功經(jīng)驗,合理開展相關(guān)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作。另一方面,要求營造出良好的環(huán)境氛圍,根據(jù)具體的文化建設(shè)與黨建融合特點,堅持走中國特色道路,保證黨建還有文化建設(shè)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展,使得黨建文化建設(shè),具有特色性的企業(yè)文化特征,促進(jìn)交通企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。

        2.5 完善工作制度

        交通黨建和文化建設(shè)相互融合,應(yīng)完善有關(guān)的工作制度,夯實各方面的基礎(chǔ)。要求在具體的工作中,健全黨內(nèi)的民主管理制度、組織管理制度、反腐倡廉管理制度等,通過各種黨建制度的落實與應(yīng)用,構(gòu)建成為良好的企業(yè)文化發(fā)展的制度機制,可提供一定的保障作用。從實際狀況來說,文化屬于源頭,制度屬于引導(dǎo),要想更好地堅定文化理念,就必須要將制度作為保障,使其可以轉(zhuǎn)變成為工作的規(guī)范。例如,在廉政方面的黨建工作中,應(yīng)制定完善制度,明確需要學(xué)習(xí)的文化知識與制度規(guī)范,將具體內(nèi)容落實,然后開展相關(guān)的考核評價活動。在此期間還需強化青年人才方面的培養(yǎng)力度,編制出較為完善的后備干部培養(yǎng)規(guī)劃方案,利用制度的建設(shè),強化職工的主人翁意識,使得職工在自身工作中認(rèn)真履行自身的工作職責(zé),確保交通黨建各方面工作的規(guī)范性程度。

        3 結(jié)語

        新時期,在實際發(fā)展過程中,由于多種因素的影響,黨建工作與文化建設(shè)聯(lián)系的更加密切,只有將兩者進(jìn)行有效融合,才能助推其良好發(fā)展。必須重視交通黨建工作,找到企業(yè)文化的要點,創(chuàng)新手段和理念,完善相應(yīng)的制度,通過有效方式進(jìn)行銜接,從思想、手段、目標(biāo)等方面進(jìn)行創(chuàng)新,增強各項措施的針對性,不斷完善管理體制,實現(xiàn)理想化的效果。

        參考文獻(xiàn)

        [1]侯富中,張志洋.新時代黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的必要性及對策研究[J].法制與社會,2020(01):99-100.

        [2]李晗.黨建工作與企業(yè)文化深度融合的實踐與思考[J].現(xiàn)代研究,2016(18):89-90.

        [3]李亞青.黨建和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展[J].現(xiàn)代企業(yè)文化(上旬),2017(09):78-79.

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