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        企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作相輔相融的探討

        2020-08-09 00:58:16周楊
        企業(yè)文化 2020年21期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建現(xiàn)實(shí)意義

        周楊

        摘要:為了帶動(dòng)建筑產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,提升生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的質(zhì)量,必須要認(rèn)識到黨建工作的重要性,將黨建工作與建筑行業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合。本文從當(dāng)前企業(yè)加強(qiáng)黨建工作水平的現(xiàn)實(shí)意義出發(fā),分析了促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新、加強(qiáng)人才思想水平、轉(zhuǎn)變工作理念等與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合的措施,旨在提升企業(yè)的凝聚力、執(zhí)行力,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建;生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng);現(xiàn)實(shí)意義;結(jié)合措施

        建筑產(chǎn)業(yè)是我國近年來重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè),極大地改善了人們的生活水平,帶動(dòng)了城鄉(xiāng)建設(shè)面貌的變化。當(dāng)前在建筑企業(yè)發(fā)展的過程中,不能一味地注重經(jīng)濟(jì)效益獲取的多少,更應(yīng)當(dāng)注重內(nèi)部管理水平的增強(qiáng),從而更好地進(jìn)行企業(yè)品牌的樹立。因此,必須要認(rèn)識到黨建工作開展的重要性,不斷地結(jié)合黨建工作內(nèi)容,對于內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營方式進(jìn)行改善,從而使企業(yè)的發(fā)展貼合國家的需求,帶動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

        一、企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的重要意義

        (一)從思想上提升企業(yè)的凝聚力

        近年來,黨建工作不僅在政治領(lǐng)域越來越受到重視,各類企業(yè)也開始重視黨建工作。對于當(dāng)代企業(yè)來說,一個(gè)企業(yè)要想變大變強(qiáng),不僅是要生產(chǎn)出商品和服務(wù),更要考慮到的是在商品之外的企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和向心力。當(dāng)前人們受教育的水平高,追崇思想自由,因此每個(gè)人的工作方式和理念也存在差異,導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部的凝聚力水平難以整體提升。因此,為了使企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展“擰成一股勁”,帶動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營工作質(zhì)量和效率的提升,必須要結(jié)合黨建工作,讓每一個(gè)員工都能自覺地提高自己的執(zhí)行力,工作也更有動(dòng)力、更有效率。加強(qiáng)黨建工作,在先進(jìn)的思想帶領(lǐng)下改變傳統(tǒng)的治理模式,使員工注重集體感,更有凝聚力。

        (二)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

        對于企業(yè)而言,最重要的便是具有競爭力,只有企業(yè)具有競爭實(shí)力,才能在激烈的市場競爭環(huán)境中獲取地位,不被淘汰。隨著當(dāng)前我國城鄉(xiāng)發(fā)展速度的不斷加快,對于建筑產(chǎn)業(yè)的需求也不斷的增多,既為建筑企業(yè)的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇,同時(shí)市場壓力不斷的加大,也給企業(yè)的發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)。因此,當(dāng)前將黨建工作與企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合,可以推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步,使企業(yè)內(nèi)部的活動(dòng)符合國家發(fā)展的需求。同時(shí)在黨建工作開展的過程中,可以對于人員的素質(zhì)水平進(jìn)行提升。員工的素質(zhì)直接決定了企業(yè)的發(fā)展,因此進(jìn)行黨建思想工作的落實(shí),可以提升企業(yè)員工的責(zé)任意識、愛崗敬業(yè)意識、愛國主義情懷等,不斷的在崗位工作中落實(shí),使企業(yè)的內(nèi)部事務(wù)井井有條的發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程中的疏漏現(xiàn)象減少,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

        二、企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合的有效對策

        (一)促進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新與改革

        生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)是企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的主要工作內(nèi)容,因此為了使生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合社會發(fā)展的主要潮流、帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升,應(yīng)當(dāng)注重將黨建工作進(jìn)行改革,重視黨建工作的開展。在企業(yè)中進(jìn)行黨建工作能從制度和政策上加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的落實(shí),在進(jìn)行決策的時(shí)候,結(jié)合黨建要求進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)方案的制定,并結(jié)合黨建要求和國家的政策法規(guī)對于企業(yè)內(nèi)部的一切事務(wù)進(jìn)行自查,當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時(shí)積極改正,避免出現(xiàn)對于黨和國家不利的事情,保證整個(gè)企業(yè)先進(jìn)的活力。

        (二)加強(qiáng)人才思想意識水平

        人才是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力,為了保證黨建工作的有效落實(shí),必須要注重人才的培養(yǎng)和思想教育工作水平的加強(qiáng)。首先,在企業(yè)的發(fā)展過程中,隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)張需要招納專業(yè)的人才,因此除了在進(jìn)行技術(shù)以及專業(yè)知識的考核之外,更是要注重員工的思想意識水平。其次,在企業(yè)的發(fā)展過程中,要經(jīng)常進(jìn)行黨建思想教育活動(dòng)。當(dāng)前社會水平發(fā)展快,國家政策多變,因此必須要結(jié)合黨的政策的發(fā)展變化實(shí)時(shí)召開會議,保證信息傳播的高效性,使員工及時(shí)了解國家的號召,不斷地豐富自身的水平,更好的進(jìn)行崗位工作。最后,做好人文管理工作。為了做好引導(dǎo)作用,必須樹立企業(yè)內(nèi)部的典范,樹立先進(jìn)的典型,根據(jù)員工的實(shí)際工作情況進(jìn)行嘉獎(jiǎng),從而營造良好的競爭環(huán)境,帶動(dòng)員工工作積極性的提升,發(fā)揮自身水平,帶動(dòng)經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)質(zhì)量的提升。

        (三)強(qiáng)化工作理念

        為了提升黨建文化的滲入,必須要注重強(qiáng)化工作理念。在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的時(shí)候要找準(zhǔn)重心,生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的開展是為了獲取經(jīng)濟(jì)效益,但是并不是只為了獲取經(jīng)濟(jì)效益,而是應(yīng)當(dāng)使企業(yè)的發(fā)展符合社會的發(fā)展方向,在企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)為我國國力的提升助力。因此,必須要注重改變工作理念,進(jìn)行黨組織的創(chuàng)建,保證黨組織內(nèi)部的活動(dòng)公開、公正、透明。在決策的時(shí)候每個(gè)人都有參與權(quán),在進(jìn)行工作理念傳播的時(shí)候充分的發(fā)揮好黨組織的作用,通過創(chuàng)建多樣化的活動(dòng),進(jìn)行黨建工作的開展,從而營造企業(yè)內(nèi)部良好的工作氛圍,在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)自覺地進(jìn)行黨建思想觀念的落實(shí),帶動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

        三、結(jié)語

        通過黨建工作加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營工作的建設(shè),能夠有效提升企業(yè)實(shí)力,增強(qiáng)員工的凝聚力,讓員工的思想意識保持先進(jìn)性,對于其優(yōu)秀思想道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)有重要的意義,同時(shí)也能有效促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展,經(jīng)營生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行,帶動(dòng)效益的提升,因此必須要進(jìn)行黨建工作的加強(qiáng)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]陳玉.國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的思考[J].經(jīng)營管理者,2020(05):52–53.

        [2]劉建平.國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營如何深度融合?[J].國資報(bào)告,2020(04):16–18.

        [3]范文濤,劉焱華.建工企業(yè)黨建如何融入生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用[J].企業(yè)文明,2020(03):101–102.

        [4]何中柱,袁成薇,張愛武.黨建引領(lǐng)國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與文化建設(shè)實(shí)踐探析[J].領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇,2020(05):78–82.

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