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        大數(shù)據(jù)時代信管專業(yè)課程體系改革研究與實踐

        2020-08-06 15:01:03魯琴
        計算機時代 2020年7期
        關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)分析應(yīng)用型人才數(shù)據(jù)挖掘

        魯琴

        摘要:為了更好地培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展和滿足社會需求的專業(yè)人才,通過對人才市場和各高校同類專業(yè)的調(diào)研,在信管專業(yè)新的人才培養(yǎng)方案中加入大數(shù)據(jù)新工科方向人才培養(yǎng)要求,在其課程體系中加入大數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘課程,使之能夠培養(yǎng)出多元化的適合社會發(fā)展需求的應(yīng)用型人才。

        關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)分析;數(shù)據(jù)挖掘;應(yīng)用型人才;大數(shù)據(jù)

        中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1006-8228(2020)07-40-03

        0引言

        浙江大學(xué)管理學(xué)院陳熹副教授表示,信息管理與信息系統(tǒng)是通過將信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與現(xiàn)代管理理念相結(jié)合來指導(dǎo)管理實踐的專業(yè)。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)大類屬于管理學(xué),根據(jù)各高校專業(yè)人才培養(yǎng)方向,學(xué)生畢業(yè)后可授予管理學(xué)學(xué)位或者工學(xué)學(xué)位。遼東學(xué)院信管專業(yè)隸屬于信息工程學(xué)院,學(xué)生畢業(yè)后獲得工學(xué)學(xué)位。

        隨著社會對大數(shù)據(jù)、人工智能等新興信息技術(shù)領(lǐng)域人才的需求增長,以前的信管專業(yè)人才培養(yǎng)方案已經(jīng)不能滿足該專業(yè)人才培養(yǎng)的要求,遼東學(xué)院信管專業(yè)通過對人才需求市場的調(diào)研和國內(nèi)各高校信管專業(yè)的調(diào)研,新增大數(shù)據(jù)方向的人才培養(yǎng),與企業(yè)合作構(gòu)建出新的課程體系。

        1市場人才需求調(diào)研

        信管專業(yè)作為信息技術(shù)與管理科學(xué)的交叉學(xué)科,學(xué)生畢業(yè)后主要的就業(yè)方向是軟件開發(fā)、信息管理、數(shù)據(jù)處理、產(chǎn)品經(jīng)理和電子商務(wù)等。大數(shù)據(jù)時代到來,各類企、事業(yè)單位中的數(shù)據(jù)海量增加,尤其是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方法和技術(shù)已經(jīng)不能適應(yīng)需求,現(xiàn)在人才需求市場對大數(shù)據(jù)人才是高薪難求?!东C聘2019年中國AI&大數(shù)據(jù)人才就業(yè)趨勢報告》顯示,大數(shù)據(jù)人才在全球爆發(fā)式發(fā)展,而另一面在全球范圍內(nèi)呈現(xiàn)嚴重人才荒。中國大數(shù)據(jù)人才缺口高達150萬。大數(shù)據(jù)人才平均月薪22322元,比金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分別高出2150元和3275元。大數(shù)據(jù)人才專業(yè)背景以計算機和信息科學(xué)居多,其中信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)畢業(yè)生從業(yè)數(shù)排名居前10。大數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)θ瞬诺囊缶哂袠O高的綜合性,不但需要掌握信息技術(shù)、管理技術(shù),還要掌握算法、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)技術(shù)等專業(yè)知識。

        2各高校同類專業(yè)課程設(shè)置調(diào)研

        國內(nèi)各高校的信管專業(yè)在最新的人才培養(yǎng)方案中為了適應(yīng)市場需求,增加了大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的元素。下面列舉幾個通過現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的實例。

        2.1遼寧大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)

        遼大的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)在省專業(yè)水平評估中居前,其人才培養(yǎng)目標是學(xué)生畢業(yè)后能從事信息資源管理、信息化項目管理、信息系統(tǒng)開發(fā)與實施、ERP實施與管理、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)規(guī)劃與運營、云計算服務(wù)管理、大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、智能決策分析等方面的工作。其中加入了云計算和大數(shù)據(jù)等新工科課程元素。

        遼寧大學(xué)目前實施的是2017年修訂的信管專業(yè)人才培養(yǎng)方案,信管專業(yè)已于2018年停招,取而代之的是在信管專業(yè)的基礎(chǔ)上申報獲批的數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè),并于2018年開始招生。

        2.2西南財經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院智能科技學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)

        培養(yǎng)能夠在大數(shù)據(jù)、管理信息化領(lǐng)域及產(chǎn)業(yè)從事商業(yè)數(shù)據(jù)分析與挖掘、信息系統(tǒng)規(guī)劃、分析與設(shè)計、開發(fā)實施與管理等工作的應(yīng)用型、復(fù)合型信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才。核心課程包括Python程序設(shè)計、數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘、spark編程基礎(chǔ)、大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)等。有職業(yè)技能證書要求,包括項目數(shù)據(jù)分析師和項目數(shù)據(jù)分析師職業(yè)技術(shù)證書等。

        2.3南京郵電大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)

        設(shè)三個專業(yè)方向:

        (1)數(shù)據(jù)分析方向:采用適當?shù)慕y(tǒng)計方法和工具對企業(yè)數(shù)據(jù)進行分析;

        (2)電子商務(wù)方向:電子商務(wù)的原理與架構(gòu);

        (3)系統(tǒng)開發(fā)方向:網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)。

        2.4廣州商學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)

        主要培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用各種統(tǒng)計分析工具進行商業(yè)智能分析與決策的能力;學(xué)習(xí)金融會計等方面的專業(yè)與應(yīng)用技術(shù),為金融領(lǐng)域提供決策支持與技術(shù)開發(fā)等能力。主要課程除了國家標準要求的,還包括數(shù)據(jù)挖掘和大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)等。

        3遼東學(xué)院信管專業(yè)新的培養(yǎng)方案和課程體系

        遼東學(xué)院2016版信管專業(yè)人才培養(yǎng)方案中兩個培養(yǎng)方向,一是信息系統(tǒng)開發(fā)方向,二是信息管理方向,強調(diào)創(chuàng)新意識,良好的人文素養(yǎng)和較強的信息系統(tǒng)開發(fā)、信息處理能力。在2019版的人才培養(yǎng)方案中進行了修訂和改革。

        3.1確定人才培養(yǎng)目標

        遼東學(xué)院信管專業(yè)人才培養(yǎng)改革的目標是培養(yǎng)具有較高的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心素質(zhì),具有較強的敬業(yè)精神和較好的職業(yè)素養(yǎng),掌握數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計等基礎(chǔ)學(xué)科的理論和方法,掌握管理類、信息技術(shù)類、信息系統(tǒng)開發(fā)類、數(shù)據(jù)分析類、軟件產(chǎn)品運維類等專業(yè)基礎(chǔ)與專業(yè)理論知識與方法,了解本學(xué)科理論前沿及發(fā)展動態(tài),具備信息組織、分析、傳播與開發(fā)利用的基本能力,具備計算機編程、互聯(lián)網(wǎng)、管理信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)分析等方面技術(shù),具備在信息化項目、信息資源管理、信息系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理、大數(shù)據(jù)分析處理等領(lǐng)域工作能力的高素質(zhì)的應(yīng)用型技術(shù)人才。學(xué)生畢業(yè)后可以在國家各級管理部門、工商企業(yè)、金融機構(gòu)、科研單位等各部從事信息管理和信息系統(tǒng)分析、設(shè)計、實施、管理和評價,數(shù)據(jù)分析與挖掘,數(shù)據(jù)庫管理和維護及電子商務(wù)運營等工作。

        3.2構(gòu)建課程體系

        專業(yè)課包括學(xué)科平臺課程和專業(yè)課程兩大類。

        學(xué)科平臺課程包括高數(shù)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)據(jù)統(tǒng)計、大學(xué)物理、計算機導(dǎo)論、程序設(shè)計基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)等課程。

        專業(yè)課程包括信管國家專業(yè)標準目錄中要求的專業(yè)主干課(管理學(xué)、運籌學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)庫原理、信息系統(tǒng)分析與設(shè)計,電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷和面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計等)和分方向設(shè)置的專業(yè)選修課程,這類課程分為三類,分別為信息系統(tǒng)開發(fā)和信息技術(shù)類,信息管理與信息系統(tǒng)應(yīng)用類和數(shù)據(jù)挖掘與分析類,各類的主要課程設(shè)置如圖l所示。

        為了能達到培養(yǎng)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域應(yīng)用型人才的目標,采取了一些措施,包括培養(yǎng)和引進勝任大數(shù)據(jù)領(lǐng)域應(yīng)用型人才培養(yǎng)的師資力量,與企業(yè)校企合作探討和制定能達到本專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標的課程體系和教學(xué)內(nèi)容,從而提高學(xué)生的綜合能力和核心競爭力,幫助學(xué)生實現(xiàn)高薪就業(yè)、高能力就業(yè)、高職位就業(yè)以及高素質(zhì)就業(yè)。

        4結(jié)束語

        信管專業(yè)作為交叉學(xué)科專業(yè)培養(yǎng)的是復(fù)合型的應(yīng)用型人才,隨著社會的發(fā)展和技術(shù)領(lǐng)域的拓展,對信管專業(yè)人才培養(yǎng)目標和課程體系進行改革,增加大數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域的內(nèi)容,采用有效方式提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,能滿足市場對大數(shù)據(jù)人才的需求缺口,對學(xué)生的就業(yè)和專業(yè)的發(fā)展十分有利。

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