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        探究會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量控制

        2020-08-03 01:58:33羅姍姍
        大經(jīng)貿(mào) 2020年3期
        關(guān)鍵詞:審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量控制

        羅姍姍

        【摘 要】 會(huì)計(jì)事務(wù)所是當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐,有效的做好了經(jīng)濟(jì)核算等一系列工作,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)事務(wù)所所面臨的風(fēng)險(xiǎn)也逐漸的具有多樣性。本文從當(dāng)前會(huì)計(jì)事務(wù)所面臨的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和特征出發(fā),分析了當(dāng)前在審計(jì)工作中存在的不足,提出了審計(jì)工作的質(zhì)量控制措施,旨在增加會(huì)計(jì)事務(wù)所抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。

        【關(guān)鍵詞】 會(huì)計(jì)事務(wù)所 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) 質(zhì)量控制

        引 言

        當(dāng)前各行各業(yè)的發(fā)展離不開財(cái)務(wù)分析等各項(xiàng)工作,因此為會(huì)計(jì)事務(wù)所的發(fā)展提供了很大的空間,企業(yè)紛紛與會(huì)計(jì)事務(wù)所聯(lián)合,有效的規(guī)劃內(nèi)部的資金管理辦法。但是隨著市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的逐漸復(fù)雜化,同時(shí)由于會(huì)計(jì)事務(wù)所在運(yùn)行的過程中并不具備獨(dú)立性,導(dǎo)致了當(dāng)前會(huì)計(jì)事務(wù)所面臨一定的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),不利于事務(wù)所的健康運(yùn)行。在這個(gè)背景下,必須要有效的對(duì)于可能存在的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量,可以使事務(wù)所內(nèi)部管理手段更加規(guī)范化,從而帶動(dòng)我國會(huì)計(jì)事務(wù)所更好更完善的進(jìn)行發(fā)展。

        1審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵和特點(diǎn)

        為了有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),必須要對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)有正確的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)事務(wù)所在發(fā)展的過程中主要進(jìn)行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)分析等重要工作,對(duì)于各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容和財(cái)務(wù)往來進(jìn)行分析,因此在管理的過程中,如果存在疏漏或者是評(píng)估錯(cuò)誤等行為,容易造成一些較大的后果,需要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失,這種就是發(fā)展過程中的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。造成這種情況的原因主要是內(nèi)部經(jīng)濟(jì)師的自身水平?jīng)]到位、所獲得的信息錯(cuò)誤或者是缺漏等,沒有針對(duì)企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀等綜合的進(jìn)行考慮。在會(huì)計(jì)事務(wù)所運(yùn)行的過程中,內(nèi)部的注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行研究,正確的收集財(cái)務(wù)收集,從而有針對(duì)性的進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及控制等一系列工作,為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的信息參考。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是當(dāng)前制約了會(huì)計(jì)事務(wù)所發(fā)展的主要內(nèi)容,隨著市場經(jīng)濟(jì)情況的不斷發(fā)展變化,當(dāng)前事務(wù)所所面臨的風(fēng)險(xiǎn)具有多樣性、非零性以及可控性。多樣性是指不同企業(yè)發(fā)展過程中所面臨的情況是不一樣的,因此實(shí)際上遇到的風(fēng)險(xiǎn)也是不一樣的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況具體分析。非零性是指在事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)工作時(shí),是必然會(huì)遇到風(fēng)險(xiǎn)的,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具有多變性,因此審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是根本沒有辦法消除的,必須加大自身審查力度,將風(fēng)險(xiǎn)有效的規(guī)避或者是損失降到最低??煽刂剖侵冈诎l(fā)展的過程中可以提前的對(duì)于出現(xiàn)的情況進(jìn)行預(yù)估并防控,從而達(dá)到可控的目的。當(dāng)前是信息化時(shí)代,應(yīng)當(dāng)注重結(jié)合新技術(shù)有效的降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)資源的整合與共享,將信息化技術(shù)運(yùn)用到會(huì)計(jì)師事務(wù)所的管理審計(jì)過程中,能推進(jìn)審計(jì)信息化的建設(shè),提升審計(jì)工作質(zhì)量,成為防范運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵舉措。

        2會(huì)計(jì)事務(wù)所存在風(fēng)險(xiǎn)的主要原因

        2.1沒有正確的認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)問題

        隨著時(shí)代的不斷變化,社會(huì)上的企業(yè)數(shù)量不斷的增多,當(dāng)企業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大的同時(shí),會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)營管理活動(dòng)所涉及的工作越來越復(fù)雜,導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)工作的強(qiáng)度和難度也越來越多。但是當(dāng)前,很多會(huì)計(jì)事務(wù)所的負(fù)責(zé)人并沒有轉(zhuǎn)變自身的觀念,只注重與企業(yè)合作時(shí)所獲取的經(jīng)濟(jì)效益,在審計(jì)工作中沒有改善自己的審計(jì)方式,在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)往往只注重幾個(gè)重點(diǎn)的項(xiàng)目支出內(nèi)容,也沒有結(jié)合合作企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行分析,導(dǎo)致當(dāng)下會(huì)計(jì)事務(wù)所不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決其在經(jīng)營過程中存在的問題以及潛在的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),在管理的過程中,沒有有效的對(duì)于外界環(huán)境進(jìn)行研究,忽視了企業(yè)外界環(huán)境的影響,,導(dǎo)致了審計(jì)結(jié)果不符合實(shí)際情況,分析及復(fù)核工作存在片面性,容易造成風(fēng)險(xiǎn)漏洞。

        2.2沒有結(jié)合新技術(shù)更新審計(jì)方式

        為了保證審計(jì)工作的高效性和精準(zhǔn)性,減少人力工作的負(fù)擔(dān)和存在的疏漏,當(dāng)前會(huì)計(jì)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)結(jié)合新型的信息化技術(shù)手段,對(duì)于審計(jì)工作進(jìn)行革新。但是當(dāng)下還有部分會(huì)計(jì)事務(wù)所沒有有效的購置設(shè)備、技術(shù)等,在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)還依賴傳統(tǒng)的審計(jì)方式,導(dǎo)致了審計(jì)結(jié)果和行為存在片面性,容易面臨高風(fēng)險(xiǎn)。我國會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作人員很多都是常年從事財(cái)務(wù)管理工作的,具有年紀(jì)較大、經(jīng)驗(yàn)較多的特點(diǎn),也因此造成工作人員在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的過程中,難以接受及有效的運(yùn)用新型的大數(shù)據(jù)技術(shù),并且習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的方式進(jìn)行審計(jì)工作。直接的導(dǎo)致審計(jì)工作效率較低。由于目前會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)營管理活動(dòng)所涉及的工作越來越復(fù)雜,導(dǎo)致審計(jì)工作的強(qiáng)度和難度也越來越多,因此如果不能準(zhǔn)確的掌握數(shù)據(jù)技術(shù),導(dǎo)致了審計(jì)工作的效率慢,也難以發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

        2.3審計(jì)工作缺乏完善的制度

        會(huì)計(jì)事務(wù)所的規(guī)模不斷的擴(kuò)大,所負(fù)責(zé)事務(wù)的種類也越來越多,因此必須要嚴(yán)格的按照國家的法律法規(guī)及市場準(zhǔn)則進(jìn)行審計(jì)工作。但是當(dāng)前很多會(huì)計(jì)事務(wù)所在進(jìn)行審計(jì)活動(dòng)時(shí),缺乏具有實(shí)時(shí)性的制度進(jìn)行規(guī)范,導(dǎo)致了審計(jì)人員的行為難以被約束,存在很多的風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)工作缺乏完善合理的管理制度作為依靠,在審計(jì)工作推進(jìn)和落實(shí)過程中容易出現(xiàn)執(zhí)行細(xì)節(jié)規(guī)定不到位、責(zé)任難以進(jìn)行劃分、出現(xiàn)問題時(shí)整改力度不大等現(xiàn)象,帶著人員的行為會(huì)存在疏漏,在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)不能提前發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),甚至可能會(huì)出現(xiàn)造假現(xiàn)象,嚴(yán)重遏制了會(huì)計(jì)事務(wù)所的健康發(fā)展。

        3會(huì)計(jì)事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量控制措施

        3.1提升審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)

        在會(huì)計(jì)事務(wù)所發(fā)展的過程中,相關(guān)負(fù)責(zé)人必須認(rèn)識(shí)到審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性,有效的進(jìn)行內(nèi)部制度的改善等一系列工作,提升風(fēng)險(xiǎn)防控的意識(shí)。強(qiáng)化審計(jì)工作各個(gè)階段的管理,在進(jìn)行審計(jì)活動(dòng)開展前必須要對(duì)合作企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行研究,從而在業(yè)務(wù)承接階段、管理階段、審計(jì)結(jié)束階段的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行具有針對(duì)性的分析,保證審計(jì)活動(dòng)的開展符合行業(yè)發(fā)展的準(zhǔn)則,結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境,有效的防范風(fēng)險(xiǎn)。其次,應(yīng)當(dāng)注重結(jié)合新技術(shù)完善審計(jì)工作。積極的引進(jìn)信息化技術(shù)手段,充分利用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)以及信息化平臺(tái)對(duì)企業(yè)發(fā)展過程中所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及管理活動(dòng)進(jìn)行收集,上傳到大數(shù)據(jù)平臺(tái)上,方便審計(jì)人員進(jìn)行核查審計(jì)等工作,避免了人力操作出現(xiàn)紕漏的現(xiàn)象出現(xiàn)。

        3.2加大審計(jì)人才的培養(yǎng)力度

        會(huì)計(jì)事務(wù)所應(yīng)當(dāng)提高對(duì)于內(nèi)部審計(jì)的重視力度,以新的市場要求引進(jìn)新型人才,加大內(nèi)部工作人員、注冊會(huì)計(jì)師的培養(yǎng)力度,規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。審計(jì)人員及會(huì)計(jì)師必須要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)與自我完善。信息時(shí)代下,審計(jì)管理方式與傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)管理方式已經(jīng)有了非常大的不同,對(duì)于審計(jì)人員的技術(shù)水平提出了很大的挑戰(zhàn)。事務(wù)所應(yīng)當(dāng)加大對(duì)于審計(jì)人員的培訓(xùn)力度,定期舉行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使審計(jì)人員在進(jìn)行分析時(shí)嚴(yán)格的按照相關(guān)的流程進(jìn)行,有效的進(jìn)行內(nèi)外部環(huán)境的分析,在進(jìn)行分析時(shí),要注重結(jié)合財(cái)務(wù)的實(shí)際情況和以往經(jīng)驗(yàn),明確審計(jì)的范圍,從而有效的制定審計(jì)措施,并且還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行測試,保證審計(jì)方法的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)。應(yīng)重點(diǎn)引進(jìn)新型人才,對(duì)于既懂得計(jì)算機(jī)技術(shù)又掌握財(cái)務(wù)知識(shí)的人員進(jìn)行招攬,應(yīng)當(dāng)提高內(nèi)部審計(jì)人員的責(zé)任意識(shí),在工作中應(yīng)當(dāng)秉著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,提升審計(jì)工作的質(zhì)量。

        3.3完善審計(jì)制度

        必須要結(jié)合市場要求、國家法律法規(guī)等,建立健全審計(jì)制度,為人員的行為提供參考,使會(huì)計(jì)事務(wù)所的發(fā)展符合要求。制度的建立必須要符合國家規(guī)定,保證符合當(dāng)前我國的審計(jì)環(huán)境,同時(shí),制度的制定還應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前的新型技術(shù)要求,有效的推進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)的信息化建設(shè),建立統(tǒng)一信息化管理的審計(jì)平臺(tái),將審計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的事務(wù)進(jìn)行分配,各個(gè)部門的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,從而環(huán)環(huán)相扣,提升審計(jì)質(zhì)量。加大監(jiān)督力度,對(duì)于人員行為、審計(jì)結(jié)果、信息技術(shù)平臺(tái)等進(jìn)行實(shí)時(shí)嚴(yán)格的監(jiān)控,有效地防范舞弊現(xiàn)象,避免做假賬等違規(guī)行為出現(xiàn)。

        結(jié) 語

        會(huì)計(jì)事務(wù)所在發(fā)展的過程中,必須要正確的認(rèn)清市場形式,結(jié)合內(nèi)外部的實(shí)際情況,有效的規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),減少損失,應(yīng)當(dāng)積極的掌握新型的信息技術(shù),注重引進(jìn)專業(yè)人才,增強(qiáng)防風(fēng)險(xiǎn)能力,帶動(dòng)會(huì)計(jì)事務(wù)所更好的發(fā)展。

        【參考文獻(xiàn)】

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