高江

【摘 ?要】如今，中國(guó)企業(yè)的基層政黨組織大體上意識(shí)到良好政治工作的重要性，從商業(yè)文化到政治工作試圖采用新的工作方式。但由于概念固有的局限性，實(shí)踐工作有許多缺點(diǎn)，不能強(qiáng)調(diào)企業(yè)基層黨支部的好處，缺乏完善的管理和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，無法實(shí)現(xiàn)工作方法相對(duì)統(tǒng)一。因此，本文與企業(yè)基層政黨辦公室目前的政治工作相結(jié)合，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和提高實(shí)際政治工作質(zhì)量提供了有效的解決方案。

【關(guān)鍵詞】鐵路公司;黨支部;黨務(wù)工作

引言

政治工作是基層企業(yè)黨部最重要的組成部分，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵，對(duì)企業(yè)的發(fā)展協(xié)調(diào)、加強(qiáng)內(nèi)部管理至關(guān)重要。如今，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，以鐵路公司為例，人們關(guān)注的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平，以及它們的凝聚力和專注度。在新的社會(huì)環(huán)境中，黨基層的建設(shè)工作必須追隨我黨的思想的步伐，充分落實(shí)思想政治教育，提高工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造有利的國(guó)內(nèi)環(huán)境，激發(fā)員工的熱情，增強(qiáng)基層黨組織的活力。

1.基層黨支部建設(shè)面臨的主要問題

1.1基層黨員對(duì)黨建工作與業(yè)務(wù)工作關(guān)系理解不到位

在過去市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)更注重成本投入和經(jīng)濟(jì)效益等方面的問題，致使部分基層黨員對(duì)黨建工作普遍認(rèn)為思想工作沒有工作績(jī)效更為具體，在日常工作中將更多的心思放在了業(yè)績(jī)上，一定程度上忽視了黨建工作，無法有效地處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，導(dǎo)致逐漸邊緣化、形式化。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮背景下，企業(yè)改革創(chuàng)新是主基調(diào)，其生存環(huán)境日新月異，基層黨員缺少主動(dòng)轉(zhuǎn)變思想的覺悟，未做到與時(shí)俱進(jìn)，在企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行深度融合的層面上還有待提高，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的錯(cuò)誤指導(dǎo)思想，導(dǎo)致思想上的落后，黨員同志的工作積極性不夠主動(dòng)。

1.2思想政治工作的主體定位模糊

政工工作是企業(yè)基層工作人員的指導(dǎo)思想和政治基礎(chǔ)，政工工作者是負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作的人，個(gè)別工作者對(duì)這一問題的立場(chǎng)不夠明確。缺乏動(dòng)力和主觀的識(shí)別問題，錯(cuò)誤的思維會(huì)影響分析問題的角度，有時(shí)企業(yè)員工會(huì)執(zhí)著于一些沒必要的小事，而忽略了問題的關(guān)鍵所在。

必須建立思想政治工作的新方法，緊密結(jié)合思想政治工作與中心工作的企業(yè)安全生產(chǎn)、管理等等。新的領(lǐng)導(dǎo)方式在政工工作期間起到政治核心戰(zhàn)斗堡壘作用，以及有效的方法會(huì)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)機(jī)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看企業(yè)會(huì)向著更好的方向發(fā)展。

1.3黨建隊(duì)伍人才匱乏

在新時(shí)代嚴(yán)格的黨政下，企業(yè)要不斷提高黨政和文化建設(shè)，加強(qiáng)黨的建設(shè)文化的宣傳，企業(yè)在日常管理中需要黨建工作者進(jìn)行帶領(lǐng)，進(jìn)行思想指導(dǎo)，在一定程度上提高企業(yè)員工的政治覺悟。但是，處理基層政黨和個(gè)人發(fā)展相對(duì)落后，導(dǎo)致黨內(nèi)活動(dòng)減少、發(fā)展停滯、黨內(nèi)建設(shè)有待完善、思想工作無法推進(jìn)。黨建隊(duì)伍對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理有著重要作用，在政工工作中，黨建人員充分落實(shí)政治工作，不僅取決于思想政治工作者的努力程度，也是提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力和可持續(xù)發(fā)展。

1.4黨團(tuán)建設(shè)活動(dòng)不足

相比企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理，企業(yè)在黨建思想認(rèn)識(shí)方面就弱化許多，黨建工作成為企業(yè)管理的一個(gè)較為薄弱的環(huán)節(jié)，黨支部能動(dòng)作用局限性明顯。在推動(dòng)企業(yè)的整體思想進(jìn)步方面力度還需加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)有效把握住黨建思想高度要求，不能局限于幾句口號(hào)宣傳。部分領(lǐng)導(dǎo)要重視起基層黨支部工作，加強(qiáng)日常經(jīng)營(yíng)管理工作。當(dāng)前黨建工作方面還需進(jìn)行準(zhǔn)確的指導(dǎo)，否則就會(huì)導(dǎo)致基層黨支部建設(shè)工作無法有效推進(jìn)。

不可否認(rèn)，與以往相比，我國(guó)當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)都能夠意識(shí)到基層黨支部做好政工工作的重要性，并且用實(shí)際行動(dòng)開展政工工作，加強(qiáng)思想政治教育，盡可能的聯(lián)系最廣大人民群眾。但是受制于以往的思想，企業(yè)“重經(jīng)濟(jì)效益，忽視政工工作”的現(xiàn)象依舊較為嚴(yán)重。當(dāng)前企業(yè)管理者以效益的提升為核心目標(biāo)，政工工作管理與執(zhí)行還不夠細(xì)化，決策者的經(jīng)營(yíng)方向也由于缺乏黨的先進(jìn)思想的引領(lǐng)而出現(xiàn)偏差。與此同時(shí)，一些政工人員工作積極性不高，工作方式落后、單一，也嚴(yán)重影響了企業(yè)政工工作的順利開展。

對(duì)于企業(yè)而言，政工工作是基層黨支部最核心的工作。通過完善相關(guān)制度，落實(shí)好管理，強(qiáng)化思想政治教育，有助于提升企業(yè)的凝聚力，起到團(tuán)結(jié)職工的重要作用，并逐步提高人們的思想政治素養(yǎng)。對(duì)于企業(yè)而言，也是不斷完善管理，保證決策科學(xué)性，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

2.企業(yè)基層黨支部做好政工工作的策略

2.1注意對(duì)基層黨支部思想中心的把握

政治工作者工作的核心是思想政治的培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)，正確的思想道德教育是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的關(guān)鍵。它可以更好地管理員工的工作，也可以更好地把握工作方向。人類是一種情感動(dòng)物，也是活動(dòng)的組織和參與者。在管理工作中，必須引入以人為導(dǎo)向的概念，特別注意員工的實(shí)際利益并主動(dòng)照顧他們。特別是那些在生活中遇到困難的工人，將真情傳遞給他們，幫助他們渡過難關(guān)，將正確的的黨組織思想傳遞給員工，讓工作人員被積極的想法感染，試圖將基層政黨群體團(tuán)結(jié)起來，成為鐵路工作的中堅(jiān)力量。在我們國(guó)家，人性化和現(xiàn)代化的概念，必須從對(duì)員工的基本需求著手，理解員工的生活所需，同時(shí)采取相應(yīng)的措施。

2.2強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)工作

基層政黨是黨團(tuán)建設(shè)最基層的組織，與群眾的聯(lián)系最為緊密。在全面落實(shí)黨的先進(jìn)思想的過程中，應(yīng)加強(qiáng)基層建設(shè)，集中精力為工作創(chuàng)造有利的氣候，形成高質(zhì)量的基層勞動(dòng)力。特別是，必須選擇正確的領(lǐng)導(dǎo)者和宣傳者，在企業(yè)中選擇有能力的政治工作者，不斷擴(kuò)大黨組織，提高黨組織的活力。此外，企業(yè)還必須積極開展培訓(xùn)和教育工作，有效地傳播黨的先進(jìn)思想，強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷提高政治工作者的效率。

2.3健全相關(guān)的制度體系

健康和完善的企業(yè)制度是企業(yè)基層黨支部成功運(yùn)作的基礎(chǔ)，對(duì)敘述工作細(xì)節(jié)和組織工作關(guān)系至關(guān)重要。因此，基層政黨必須考慮企業(yè)的現(xiàn)實(shí)，從戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)開始，深入研究政治工作者的工作，并與其他部門協(xié)調(diào)發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)密切合作。例如，建立適當(dāng)?shù)呢?zé)任和管理制度，確保在政治工作者的工作過程中明確分擔(dān)責(zé)任和管理。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好的管理，需要建立監(jiān)督制度，確保政治工作者的工作規(guī)范，防止監(jiān)守自盜，濫用職權(quán)，使政工工作者能夠順利有效地完成工作。

2.4創(chuàng)新政工工作的方式

乏味、死板的理論研究以及落后的思想教育體系不僅不利于提高工作質(zhì)量，而且還會(huì)影響人們的熱情。在新的社會(huì)背景下，企業(yè)基層黨支部在積極創(chuàng)新政治工作者工作方式的同時(shí)，還要開展教育、宣傳和培訓(xùn)，可以組織一系列活動(dòng)，加強(qiáng)員工之間的聯(lián)系。企業(yè)文化也可以與思想政治學(xué)習(xí)相結(jié)合，在企業(yè)中創(chuàng)造典型的人物，組織黨內(nèi)人員進(jìn)行深入的員工交流，通過豐富多樣的活動(dòng)，使企業(yè)更具活力。

3.結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)基層的黨支部是促進(jìn)工人和雇員發(fā)展的重要部門。政治工作者的工作成效取決于黨支部的組織和整體建設(shè)，需要持續(xù)的毅力和不懈的努力。要想有效地工作和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，就必須與群眾保持密切聯(lián)系，實(shí)行良好的工作安排并督促員工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，通過加強(qiáng)基層工作，鼓勵(lì)創(chuàng)新的管理方法。因此，員工們提高了凝聚力和團(tuán)結(jié)意識(shí)，形成集體思想，才能為企業(yè)員工創(chuàng)造更好的工作氛圍，才能有效促進(jìn)鐵路行業(yè)的更好發(fā)展。

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