高江

【摘 ?要】如今，中國企業(yè)的基層政黨組織大體上意識到良好政治工作的重要性，從商業(yè)文化到政治工作試圖采用新的工作方式。但由于概念固有的局限性，實踐工作有許多缺點，不能強調企業(yè)基層黨支部的好處，缺乏完善的管理和強有力的領導，無法實現工作方法相對統一。因此，本文與企業(yè)基層政黨辦公室目前的政治工作相結合，為促進企業(yè)發(fā)展和提高實際政治工作質量提供了有效的解決方案。

【關鍵詞】鐵路公司;黨支部;黨務工作

引言

政治工作是基層企業(yè)黨部最重要的組成部分，是社會主義現代化建設的關鍵，對企業(yè)的發(fā)展協調、加強內部管理至關重要。如今，企業(yè)之間的競爭非常激烈，以鐵路公司為例，人們關注的是企業(yè)的經濟建設水平，以及它們的凝聚力和專注度。在新的社會環(huán)境中，黨基層的建設工作必須追隨我黨的思想的步伐，充分落實思想政治教育，提高工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造有利的國內環(huán)境，激發(fā)員工的熱情，增強基層黨組織的活力。

1.基層黨支部建設面臨的主要問題

1.1基層黨員對黨建工作與業(yè)務工作關系理解不到位

在過去市場競爭環(huán)境下，企業(yè)更注重成本投入和經濟效益等方面的問題，致使部分基層黨員對黨建工作普遍認為思想工作沒有工作績效更為具體，在日常工作中將更多的心思放在了業(yè)績上，一定程度上忽視了黨建工作，無法有效地處理黨建工作和業(yè)務工作之間的關系，導致逐漸邊緣化、形式化。在市場經濟浪潮背景下，企業(yè)改革創(chuàng)新是主基調，其生存環(huán)境日新月異，基層黨員缺少主動轉變思想的覺悟，未做到與時俱進，在企業(yè)黨建工作與業(yè)務工作進行深度融合的層面上還有待提高，重經濟、輕黨建的錯誤指導思想，導致思想上的落后，黨員同志的工作積極性不夠主動。

1.2思想政治工作的主體定位模糊

政工工作是企業(yè)基層工作人員的指導思想和政治基礎，政工工作者是負責意識形態(tài)工作的人，個別工作者對這一問題的立場不夠明確。缺乏動力和主觀的識別問題，錯誤的思維會影響分析問題的角度，有時企業(yè)員工會執(zhí)著于一些沒必要的小事，而忽略了問題的關鍵所在。

必須建立思想政治工作的新方法，緊密結合思想政治工作與中心工作的企業(yè)安全生產、管理等等。新的領導方式在政工工作期間起到政治核心戰(zhàn)斗堡壘作用，以及有效的方法會為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，激發(fā)內在動機，從長遠來看企業(yè)會向著更好的方向發(fā)展。

1.3黨建隊伍人才匱乏

在新時代嚴格的黨政下，企業(yè)要不斷提高黨政和文化建設，加強黨的建設文化的宣傳，企業(yè)在日常管理中需要黨建工作者進行帶領，進行思想指導，在一定程度上提高企業(yè)員工的政治覺悟。但是，處理基層政黨和個人發(fā)展相對落后，導致黨內活動減少、發(fā)展停滯、黨內建設有待完善、思想工作無法推進。黨建隊伍對企業(yè)的經營與管理有著重要作用，在政工工作中，黨建人員充分落實政治工作，不僅取決于思想政治工作者的努力程度，也是提高企業(yè)內部凝聚力和可持續(xù)發(fā)展。

1.4黨團建設活動不足

相比企業(yè)的日常經營管理，企業(yè)在黨建思想認識方面就弱化許多，黨建工作成為企業(yè)管理的一個較為薄弱的環(huán)節(jié)，黨支部能動作用局限性明顯。在推動企業(yè)的整體思想進步方面力度還需加強，實現有效把握住黨建思想高度要求，不能局限于幾句口號宣傳。部分領導要重視起基層黨支部工作，加強日常經營管理工作。當前黨建工作方面還需進行準確的指導，否則就會導致基層黨支部建設工作無法有效推進。

不可否認，與以往相比，我國當前大多數企業(yè)都能夠意識到基層黨支部做好政工工作的重要性，并且用實際行動開展政工工作，加強思想政治教育，盡可能的聯系最廣大人民群眾。但是受制于以往的思想，企業(yè)“重經濟效益，忽視政工工作”的現象依舊較為嚴重。當前企業(yè)管理者以效益的提升為核心目標，政工工作管理與執(zhí)行還不夠細化，決策者的經營方向也由于缺乏黨的先進思想的引領而出現偏差。與此同時，一些政工人員工作積極性不高，工作方式落后、單一，也嚴重影響了企業(yè)政工工作的順利開展。

對于企業(yè)而言，政工工作是基層黨支部最核心的工作。通過完善相關制度，落實好管理，強化思想政治教育，有助于提升企業(yè)的凝聚力，起到團結職工的重要作用，并逐步提高人們的思想政治素養(yǎng)。對于企業(yè)而言，也是不斷完善管理，保證決策科學性，實現可持續(xù)發(fā)展的基礎。

2.企業(yè)基層黨支部做好政工工作的策略

2.1注意對基層黨支部思想中心的把握

政治工作者工作的核心是思想政治的培訓和領導，正確的思想道德教育是實現工作目標的關鍵。它可以更好地管理員工的工作，也可以更好地把握工作方向。人類是一種情感動物，也是活動的組織和參與者。在管理工作中，必須引入以人為導向的概念，特別注意員工的實際利益并主動照顧他們。特別是那些在生活中遇到困難的工人，將真情傳遞給他們，幫助他們渡過難關，將正確的的黨組織思想傳遞給員工，讓工作人員被積極的想法感染，試圖將基層政黨群體團結起來，成為鐵路工作的中堅力量。在我們國家，人性化和現代化的概念，必須從對員工的基本需求著手，理解員工的生活所需，同時采取相應的措施。

2.2強化基層黨支部建設工作

基層政黨是黨團建設最基層的組織，與群眾的聯系最為緊密。在全面落實黨的先進思想的過程中，應加強基層建設，集中精力為工作創(chuàng)造有利的氣候，形成高質量的基層勞動力。特別是，必須選擇正確的領導者和宣傳者，在企業(yè)中選擇有能力的政治工作者，不斷擴大黨組織，提高黨組織的活力。此外，企業(yè)還必須積極開展培訓和教育工作，有效地傳播黨的先進思想，強調黨的領導作用，不斷提高政治工作者的效率。

2.3健全相關的制度體系

健康和完善的企業(yè)制度是企業(yè)基層黨支部成功運作的基礎，對敘述工作細節(jié)和組織工作關系至關重要。因此，基層政黨必須考慮企業(yè)的現實，從戰(zhàn)略發(fā)展目標開始，深入研究政治工作者的工作，并與其他部門協調發(fā)展，以實現密切合作。例如，建立適當的責任和管理制度，確保在政治工作者的工作過程中明確分擔責任和管理。為了實現企業(yè)更好的管理，需要建立監(jiān)督制度，確保政治工作者的工作規(guī)范，防止監(jiān)守自盜，濫用職權，使政工工作者能夠順利有效地完成工作。

2.4創(chuàng)新政工工作的方式

乏味、死板的理論研究以及落后的思想教育體系不僅不利于提高工作質量，而且還會影響人們的熱情。在新的社會背景下，企業(yè)基層黨支部在積極創(chuàng)新政治工作者工作方式的同時，還要開展教育、宣傳和培訓，可以組織一系列活動，加強員工之間的聯系。企業(yè)文化也可以與思想政治學習相結合，在企業(yè)中創(chuàng)造典型的人物，組織黨內人員進行深入的員工交流，通過豐富多樣的活動，使企業(yè)更具活力。

3.結束語

企業(yè)基層的黨支部是促進工人和雇員發(fā)展的重要部門。政治工作者的工作成效取決于黨支部的組織和整體建設，需要持續(xù)的毅力和不懈的努力。要想有效地工作和發(fā)揮領導作用，就必須與群眾保持密切聯系，實行良好的工作安排并督促員工嚴格遵守規(guī)章制度，通過加強基層工作，鼓勵創(chuàng)新的管理方法。因此，員工們提高了凝聚力和團結意識，形成集體思想，才能為企業(yè)員工創(chuàng)造更好的工作氛圍，才能有效促進鐵路行業(yè)的更好發(fā)展。

參考文獻

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