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        城市農(nóng)民工歸屬感問(wèn)題探析

        2020-07-23 06:20:02曾丹
        商情 2020年29期
        關(guān)鍵詞:歸屬感城市農(nóng)民工

        曾丹

        【摘要】隨著城鎮(zhèn)化的不斷發(fā)展,大批量的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市,為城市的建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。但是由于諸多因素的影響,使得農(nóng)民工處在城市生活的邊沿,對(duì)于所在城市的歸屬感并不高。本文從城市農(nóng)民工歸屬感現(xiàn)狀進(jìn)行分析,找出城市農(nóng)民工歸屬感薄弱的原因,從而提出提升城市農(nóng)民工歸屬感的建議與對(duì)策。

        【關(guān)鍵詞】農(nóng)民工;歸屬感;城市

        一、城市農(nóng)民工歸屬感現(xiàn)狀分析

        在改革開(kāi)放的進(jìn)程中,大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力涌入城市。作為主要流動(dòng)人口的外來(lái)農(nóng)民工他們對(duì)于融入城市的愿望是強(qiáng)烈的,但受到一些因素的影響使其對(duì)于流動(dòng)城市在心里的依附、內(nèi)化、認(rèn)同程度即在歸屬感上卻很薄弱。據(jù)《2017年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》顯示,2017年農(nóng)民工總量達(dá)到28652萬(wàn)人。但是在進(jìn)城農(nóng)民工中,僅有38%的人認(rèn)為自己是所居住城市的“本地人”。這表明即使長(zhǎng)期處于城市的工作生活中,大部分的農(nóng)民工仍然對(duì)自己的城市居民身份意識(shí)沒(méi)有認(rèn)同感?!秷?bào)告》中也指出,如果按照城市規(guī)模劃分,在100~300萬(wàn)城市中,對(duì)本地生活非常適應(yīng)的農(nóng)民工占比為19.7%,在300~500萬(wàn)人城市中占比為17.5%,500萬(wàn)人以上城市僅占比14.3%。由此可見(jiàn)農(nóng)民工對(duì)于城市的適應(yīng)程度是非常低的。然而不能對(duì)城市發(fā)出認(rèn)同感,不能適應(yīng)城市的生活,就會(huì)造成城市歸屬感的薄弱。

        二、城市農(nóng)民工歸屬感薄弱的原因

        (一)經(jīng)濟(jì)收入較低

        農(nóng)民工外出務(wù)工的主要原因是為了增加經(jīng)濟(jì)收入,改善生活質(zhì)量。經(jīng)濟(jì)收入水平的高低在一定程度上決定了其對(duì)所在城市的歸屬感。目前,農(nóng)民工的收入與社會(huì)其他成員收入上還是存在著很大的差距。當(dāng)其經(jīng)濟(jì)收入水平差距明顯時(shí),部分農(nóng)民工為了追求更高的工資就會(huì)輾轉(zhuǎn)在不同的城市之間,被動(dòng)的適應(yīng)城市的生活,將自己看作城市的“過(guò)客”,造成了城市歸屬感的薄弱。

        (二)社會(huì)保障制度覆蓋面較窄

        2010年10月國(guó)家頒布的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》,對(duì)企業(yè)為員工繳納社保做了強(qiáng)制性規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。”然而以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,據(jù)《2017年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,截止2017年末參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)為6202萬(wàn)人,如果以2017年農(nóng)民工總量28652萬(wàn)人為分母計(jì)算,則2017年農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面不足22%??梢?jiàn)農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面較窄。農(nóng)民工缺乏養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保障,就必然會(huì)引發(fā)“養(yǎng)老難”、“看病貴”等壓力,就越想回歸“土地”,從而引發(fā)他們對(duì)于城市歸屬感的缺失。

        (三)勞動(dòng)保障不足

        長(zhǎng)期以來(lái),由于法律制度、政策制度不夠完善等原因,農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益得不到很好的保障。隨著全國(guó)普法行動(dòng)的深入開(kāi)展,更多的農(nóng)民工了解到可以通過(guò)法律的途徑進(jìn)行維權(quán)。但是法律途徑維權(quán)的高成本,農(nóng)民工可能會(huì)選擇放棄采用法律途徑維權(quán)。當(dāng)勞動(dòng)權(quán)益受到損害,卻不能得到有效保護(hù)的時(shí)候,農(nóng)民工對(duì)于城市可能產(chǎn)生逆反情緒,歸屬感也會(huì)減弱。

        (四)社會(huì)因素的影響

        “農(nóng)民工”這個(gè)詞,讓一些現(xiàn)有的城市居民變得帶有一點(diǎn)歧視意味在其中,成為“低素質(zhì),低文化”的代名詞。城市居民對(duì)于農(nóng)民工的不認(rèn)可甚至是排斥,引起了兩個(gè)群體之間交往上的矛盾。嚴(yán)重影響了城市農(nóng)民工在社會(huì)生活中的融合,從而引發(fā)歸屬感的缺失。

        三、建議和對(duì)策

        (一)加大對(duì)農(nóng)民工的教育培訓(xùn)力度

        2017年農(nóng)民工中,大專(zhuān)及以上文化程度的僅占10.3%,初中文化程度的占絕了大部分為58.6%。從這些數(shù)據(jù)可以看出,農(nóng)民工的文化知識(shí)水平較低,而文化水平的高低一定程度上影響著收入水平??梢酝ㄟ^(guò)對(duì)文化、技能等方面的培訓(xùn),提高農(nóng)民工群體的綜合素質(zhì),增加就業(yè)機(jī)會(huì),拓寬就業(yè)范圍,提高經(jīng)濟(jì)收入,從而提高農(nóng)民工對(duì)城市的認(rèn)同和歸屬感。

        (二)擴(kuò)大社會(huì)保障制度的覆蓋面

        在社會(huì)保險(xiǎn)制度方面有關(guān)部門(mén)要加大宣傳力度,增強(qiáng)農(nóng)民工的權(quán)益意識(shí)。同時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位用工情況的檢查。按照相關(guān)法律的要求,嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定,加強(qiáng)執(zhí)法力度,規(guī)范用人單位繳費(fèi)行為。在社會(huì)救助與福利方面可以建立農(nóng)民工專(zhuān)項(xiàng)救助與城市最低保障救助,并結(jié)合政府救助與慈善機(jī)構(gòu)救助,擴(kuò)大社會(huì)救助的影響力。同時(shí)為農(nóng)民工提供住房等福利,提升生活質(zhì)量。從而促進(jìn)農(nóng)民工與城市的融合,提升對(duì)于城市的歸屬感。

        (三)完善勞動(dòng)保障體系

        政府部門(mén)應(yīng)該積極完善《勞動(dòng)法》的內(nèi)容,細(xì)化相關(guān)內(nèi)容。建立督查檢查機(jī)制,對(duì)企業(yè)在農(nóng)民工用工上的合法性進(jìn)行監(jiān)督,督促企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、保障農(nóng)民工的工作時(shí)間和安全。同時(shí)還應(yīng)該多渠道、多形式開(kāi)展法律法規(guī)宣傳,增強(qiáng)農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)。另外還可以通過(guò)完善法律援助體系,對(duì)涉及農(nóng)民工的案件設(shè)置“綠色通道”以及對(duì)農(nóng)民工的工資設(shè)立專(zhuān)用賬戶管理制度等手段,維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)民工對(duì)于城市的歸屬感。

        (四)充分發(fā)揮社區(qū)功能

        社區(qū)可以組織一些社區(qū)活動(dòng),增加城鄉(xiāng)居民之間的互動(dòng),增加城市原有居民對(duì)農(nóng)民工的了解,擴(kuò)大農(nóng)民工的生活交友范圍,消除群體之間的不和諧因素,讓農(nóng)民工群體真正融入城市生活中,加強(qiáng)其對(duì)城市的歸屬感。

        四、結(jié)論

        中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型促進(jìn)城鎮(zhèn)化的發(fā)展,客觀上要求大量農(nóng)民工轉(zhuǎn)移到城市,為城市的建設(shè)提供助力。然而,對(duì)于城市的歸屬感則是決定農(nóng)民工是否留在城市的關(guān)鍵因素。要讓農(nóng)民工對(duì)所在城市擁有歸屬感,需要政府、社會(huì)、個(gè)人的三方聯(lián)動(dòng),政府發(fā)揮主導(dǎo)作用,完善制度加強(qiáng)管理;社會(huì)加大對(duì)農(nóng)民工的關(guān)心關(guān)愛(ài)與幫助;個(gè)人注重自身能力的提升,政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。三方聯(lián)動(dòng)才能真正提高農(nóng)民工的歸屬感,進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,在推動(dòng)城市化進(jìn)程的關(guān)鍵階段才能有效的推進(jìn)城市化的建設(shè),促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平與效率。

        參考文獻(xiàn):

        [1]國(guó)家統(tǒng)計(jì)局:2017年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告.2018年4月27日.

        [2]人力資源和社會(huì)保障部:2017年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào).2018年5月21日.

        [3]劉艷.新生代農(nóng)民工社會(huì)保障問(wèn)題的對(duì)策淺析[J].勞動(dòng)保障世界,2018(27):18.

        [4]陳靜.農(nóng)民工城市認(rèn)同感研究——以廈門(mén)市集美區(qū)為例[J].傳播力研究,2018,2(23):180-181.

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