【摘要】隨著國(guó)企的發(fā)展以及人們對(duì)國(guó)企認(rèn)識(shí)程度的加深，黨風(fēng)廉政建設(shè)也備受關(guān)注，但縱觀當(dāng)前，有些國(guó)企在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在很大問題，從而制約了企業(yè)發(fā)展。所以，國(guó)企黨政部門對(duì)此應(yīng)當(dāng)提高重視，采取相應(yīng)措施來進(jìn)行調(diào)整，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)符合國(guó)企發(fā)展要求。

【關(guān)鍵詞】國(guó)企;黨風(fēng)廉政建設(shè);重要性;問題;措施

國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)需要各部門的相互配合，單憑一己之力難以取得良好效果，需要從思想、監(jiān)督、制度等方面多管齊下，根據(jù)相關(guān)管理原則，確保國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更加可靠，減少或避免當(dāng)中存在的某些問題，縮小和預(yù)期的差距。

一、國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性分析

黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，尤其是國(guó)有企業(yè)，更是其發(fā)展的生命線，和安全生產(chǎn)同樣重要。具體到實(shí)際工作中，黨風(fēng)廉政建設(shè)主要對(duì)內(nèi)部黨員干部進(jìn)行廉潔管理，如果有作風(fēng)問題和政治問題，就要立刻采取策略進(jìn)行遏制，更加堅(jiān)決、有效地推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)國(guó)企實(shí)際情況，制定相關(guān)廉政建設(shè)規(guī)范，營(yíng)造良好的氛圍和環(huán)境。這樣最明顯的優(yōu)勢(shì)就是可以提高全體員工的凝聚力和穩(wěn)定性，依靠群眾來發(fā)揮團(tuán)隊(duì)監(jiān)督作用。

二、國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題

（一）監(jiān)督制度欠缺

國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)開展好與壞在于監(jiān)督工作是否到位，但不可否認(rèn)的是現(xiàn)在仍有一些國(guó)企沒有重視監(jiān)督工作，既缺乏這方面的意識(shí)和觀念，又沒有相應(yīng)的監(jiān)督制度做支撐，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作人員對(duì)工作只能敷衍了事，發(fā)現(xiàn)不了其中存在的黨政廉潔問題，不能采取有效策略進(jìn)行解決，嚴(yán)重降低了工作水平和工作質(zhì)量。還有部門國(guó)企對(duì)上級(jí)部門無法進(jìn)行有效監(jiān)督，只對(duì)下級(jí)部門進(jìn)行監(jiān)督，無非是害怕得罪上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，如果發(fā)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)存在黨風(fēng)廉潔問題，也不敢公事公辦，監(jiān)督的意義大打折扣。還有一些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的絕對(duì)核心，工作中支配權(quán)和發(fā)言權(quán)都比較強(qiáng)，也阻礙了監(jiān)督管理工作深入開展，加上有的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)思想觀念差，極易滋生腐敗問題，如果監(jiān)督跟不上，勢(shì)必對(duì)國(guó)企健康穩(wěn)定發(fā)展造成負(fù)面影響。不僅如此，監(jiān)督過程中對(duì)于賬務(wù)和其它部門的問題也不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，降低了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和工作質(zhì)量，小到對(duì)國(guó)企，大到對(duì)國(guó)家的發(fā)展都形成制約。

（二）思想觀念不正確

國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)需要樹立正確的思想觀念，首先就是對(duì)該工作一定要給予重視，但實(shí)際工作中恰恰與之相反，相關(guān)部門不僅沒有根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)制定相應(yīng)的方案，同時(shí)在落實(shí)方面也存在問題，對(duì)該類工作沒有提高關(guān)注度，不能明確工作目標(biāo)，嚴(yán)重降低了工作人員工作積極性，很多工作流于形式，不能提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效性和穩(wěn)定性。

（三）工作策略欠缺

很多國(guó)企在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)時(shí)工作方式太過單一，不能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和規(guī)章制度來創(chuàng)新工作方式，導(dǎo)致只能在規(guī)定范圍內(nèi)開展活動(dòng)。并且很多制度都落不到實(shí)處，建立不了民主的工作觀念，工作方式也比較模糊，缺乏科學(xué)考核和評(píng)價(jià)，針對(duì)出現(xiàn)的問題不能及時(shí)解決，相關(guān)部門在采取可行性措施方面有嚴(yán)重的滯后性，由此就壓制了黨政活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、新形勢(shì)下做好國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)具體措施

（一）培養(yǎng)作風(fēng)廉潔

國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)需要良好的風(fēng)氣來對(duì)黨員干部進(jìn)行監(jiān)督，保證各項(xiàng)制度落地?，F(xiàn)在仍有部門國(guó)企存在作風(fēng)建設(shè)問題，降低了工作質(zhì)量和效率，鑒于此，務(wù)必進(jìn)一步強(qiáng)化自身管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)問題，遵循群眾路線教育原則，做好基層管理工作和作風(fēng)常態(tài)化工作，通過長(zhǎng)效機(jī)制來避免宣教不足、監(jiān)督不力的情況。國(guó)企應(yīng)把作風(fēng)廉潔做導(dǎo)向，監(jiān)督和審查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，有問題及時(shí)處理，如果發(fā)現(xiàn)上級(jí)部門黨員有腐敗受賄現(xiàn)象，及時(shí)向上級(jí)部門反映，起到震懾作用，確保上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則，做好榜樣示范作用，約束自身行為的同時(shí)也引導(dǎo)群眾遵守規(guī)章制度。

（二）培養(yǎng)文化倡廉

企業(yè)文化體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的精氣神，建設(shè)廉潔的黨政風(fēng)氣能夠從思想上潛移默化影響員工行為。第一，對(duì)于表現(xiàn)消極的黨員干部要開展針對(duì)性教育，通過廉潔文化來指導(dǎo)黨員干部提升思想素養(yǎng)，落實(shí)規(guī)章制度，提高工作質(zhì)量。第二，建設(shè)廉潔的黨政風(fēng)氣需要正確的教育觀念，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，養(yǎng)成廉潔觀念，引導(dǎo)黨員干部提高政治覺悟，使其在工作中能夠做到照章辦事。

（三）培養(yǎng)制度倡廉

黨風(fēng)廉政建設(shè)需要完善的制度做保障，切實(shí)把各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)，保障該工作得到實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。第一，對(duì)于制度上的缺陷，相關(guān)部門要及時(shí)更新，明確各方職責(zé)，針對(duì)腐敗提高應(yīng)對(duì)策略和力度，從制度上約束黨員干部不敢腐，不能腐。第二，優(yōu)化用人機(jī)制，充分調(diào)配好人力資源，做到人盡其才，避免托關(guān)系、走后門的情況出現(xiàn)，從根本上提高人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，為國(guó)企持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第三，制度廉潔要加大宣教和檢查力度，如果有違規(guī)違紀(jì)發(fā)生，就要嚴(yán)懲不貸，一視同仁，不搞特殊，為全體員工營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。

（四）培養(yǎng)紀(jì)律廉潔

黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)的順利開展離不開紀(jì)律管理工作的支持，這樣才能夠改變以往的工作方法和工作行為，提高工作質(zhì)量。第一，對(duì)于組織紀(jì)律性要常抓不懈，養(yǎng)成正確的觀念，在實(shí)際工作中，黨員干部要帶頭做好廉政工作，樹立這方面的意識(shí)，在組織和工作中明確自身職責(zé)，根據(jù)民主集中原則，使教育管理更加有效，有關(guān)部門對(duì)于黨員干部應(yīng)做好指導(dǎo)，使其既能遵章守紀(jì)，又能妥善處理好各類工作。第二，要堅(jiān)定維護(hù)政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守黨章各項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)相關(guān)要求提高工作效率，保證制度落實(shí)效率，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)化黨內(nèi)組織生活制度，進(jìn)一步指導(dǎo)和約束黨員干部遵守相關(guān)紀(jì)律，服從組織管理，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作質(zhì)量。第三，有關(guān)部門在工作中要充分加強(qiáng)紀(jì)律管理工作，確保在工作中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象，然后采取有效措施進(jìn)行解決，規(guī)范反腐工作流程，切忌出現(xiàn)含糊不清的現(xiàn)象，保證工作擲地有聲。

三、結(jié)束語

綜上所述，國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)是國(guó)企開展從嚴(yán)治黨的有效措施，也是國(guó)企實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然舉措，因此，有關(guān)部門務(wù)必要制定科學(xué)合理的管理規(guī)范，做到從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求來樹立廉政觀念，培養(yǎng)廉政意識(shí)，約束黨員干部行為，為國(guó)企發(fā)展持續(xù)助力。

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作者簡(jiǎn)介：

張振波（1977-），男，漢族，河南安陽人，本科，助理政工師，河南能源化工集團(tuán)貴州豫能投資有限公司黔西分公司。