郎曙霞
【摘要】我國的公司數(shù)量抑制呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢,作為經(jīng)濟市場中最為重要的經(jīng)濟主體,公司直接對我國經(jīng)濟發(fā)展的態(tài)勢產(chǎn)生影響。公司法是一部維護公司交易安全的部門法,縱觀整部法律,可以發(fā)現(xiàn)其主要內(nèi)容之一就是對公司債權(quán)人的權(quán)益進行保護。在此次研究當中,以債權(quán)人該書作為切入點,對我國公司法中的債權(quán)人保護現(xiàn)狀進行了分析,闡述了其中存在的法律問題,并據(jù)此提出了行之有效的解決這些問題的策略,以期在理論層面上為債權(quán)人保護問題的解決提供思路,維護交易安全。
【關(guān)鍵詞】公司法;法律問題;債權(quán)人保護
一、公司法中的債權(quán)人保護
(一)債權(quán)人
在公司經(jīng)營發(fā)展當中,其資金來源主要分為股權(quán)制資金和債權(quán)人資金兩種,后者所占的比例更大,債權(quán)人的“人”所指的并不單單是法律意義上的自然人,銀行之類的金融主體也可以作為債權(quán)人參與到公司發(fā)展當中。學(xué)術(shù)討論中通常將債權(quán)人分為廣義和狹義兩種來進行理解,廣義的債權(quán)人范圍更為寬泛,指那些擁有從企業(yè)獲償權(quán)利的人,狹義上的債權(quán)人則將范圍固定在了為銀行發(fā)展提供資金支持的自然人或者是機構(gòu)上。
(二)公司法中的債權(quán)人保護
我國的公司法是在吸收了國外優(yōu)秀立法經(jīng)驗之后,結(jié)合本國的實踐情況來進行立法的,在司法實踐中有效保障了債權(quán)人的權(quán)益,使得債權(quán)人以更加放心的態(tài)度來進行投資,這對公司的發(fā)展和整個市場都是有著重大利好的,可以保障市場經(jīng)濟發(fā)展秩序長期穩(wěn)定,避免出現(xiàn)經(jīng)濟混亂問題。但是,雖然公司法一直在不斷進行完善,其在債權(quán)人保護問題上的規(guī)定仍然存在一些問題。
二、公司法中債權(quán)人保護的法律問題
(一)信息披露制度缺陷
公司章程是一個公司在發(fā)展中必不可少的文件資料,但在我國公司法中規(guī)定僅有股東可以查閱公司章程,債權(quán)人并不享有這項權(quán)利,這一限制性條件直接導(dǎo)致債權(quán)人無法對公司規(guī)定進行深入了解;除此之外,會計賬簿等資料的查閱也存在一些限制性條件,比如說股東在書面申請并得到同意之后才可查閱,這意味著股東對這項資料是具有知情權(quán)的,債權(quán)人卻沒有同等的權(quán)利。從這種信息披露制度上來看,債權(quán)人所獲得的信息質(zhì)量并不能得到保證,公司在做出貸款等行為時,債權(quán)人也無法及時得知,其始終處于弱勢地位,合法權(quán)益很容易會因此而受到侵害。
(二)法人人格否認制度缺陷
法人人格否認制度可以對股東的行為進行規(guī)范,通過否認部分違規(guī)操作股東的有限責任的方式,避免其做出權(quán)力濫用行為,但是,很明顯,這是在異常狀態(tài)下所作出的自救舉動,公司法中對法人人格否認制度的規(guī)定不甚明確,法官裁決時用到此項制度往往會自由心證,主觀性較為明顯,可操作性低。
(三)股東出資程序缺陷
現(xiàn)行法律規(guī)定若股東未按約定及時將出資額繳納完畢,并因此而造成了債權(quán)人的損失,債權(quán)人可以直接向其主張損害賠償。此項規(guī)定雖然為債權(quán)人提供了法律上的保障,但從我國現(xiàn)階段的市場發(fā)展情況來看,公司數(shù)量越來越多,若債權(quán)人全部選擇采用訴訟方式來解決此項問題,顯然會導(dǎo)致司法成本大幅度增加,從這個角度來看,從立法上來進行完善是很有必要的。
(四)公司治理與信用機制缺陷
公司信用的要點有二,分別是履行義務(wù)和償還債務(wù)的能力,實踐中,有許多股東為了獲得更多的利益,在履行義務(wù)時較少采取主動的態(tài)度,虛假投資和反悔撤資等問題時有發(fā)生,公司經(jīng)營失敗進入破產(chǎn)程序時,債權(quán)人獲得債務(wù)償還的順位也需要由各種因素來決定,這些都不利于對債權(quán)人的權(quán)益進行保障,所以公司償債能力的提高刻不容緩。
三、解決債權(quán)人保護問題的策略
(一)對信息披露制度進行完善
基于對債權(quán)人合法權(quán)益的保障,公司應(yīng)該向其披露與其經(jīng)濟利益直接或間接相關(guān)的信息,比如說出資信息和資產(chǎn)情況,使債權(quán)人可以了解公司在當前階段的發(fā)展情況以及實際經(jīng)營能力;其次,立法中應(yīng)該規(guī)定公司將自身的信用情況披露給債權(quán)人,避免債權(quán)人受到錯誤信息的影響,因錯誤估計公司信用情況而遭受重大損失;最后,公司在經(jīng)營中為了謀求更多的利益,必然會隱瞞一些對自身不利的信息,顯然,公司主動向債權(quán)人披露所有信息不具有期待可能性,對此,必須要充分利用市場和政府的力量,實現(xiàn)公司內(nèi)部和外部的雙重監(jiān)督。
(二)對法人人格否認制度的應(yīng)用規(guī)則進行明確
首先,要明確訴訟雙方之間的界限,在股東濫用權(quán)力和公司的獨立人格地位并因此而對債權(quán)人的合法權(quán)益造成了侵害時,債權(quán)人即可作為原告提起訴訟,與之相對的,被告則是濫用權(quán)力與地位并對債權(quán)人造成傷害的股東。被告受到了身份上的限制,僅控股股東可作為被告;其次,公司法中并未對此類案件的舉證責任做出規(guī)定,對此,應(yīng)該參考民訴法中誰主張誰舉證的規(guī)定,司法實踐中由法官來進行具體的判斷。
(三)對股東出資程序進行明確
在立法中應(yīng)對股東認繳資本的出資期限作出明確的規(guī)定,避免因期限設(shè)置不合理而產(chǎn)生的公司在出資期限尚未結(jié)束時就無力償還債務(wù)的情況,若這種問題已然發(fā)生,公司董事應(yīng)該履行自己的職責,將股東召集起來催繳出資款項,若董事無法完成此項工作,債權(quán)人可以要求董事承擔連帶責任。
(四)建立健全公司治理與信用機制
公司這樣的龐然大物,治理過程是非常復(fù)雜的,為了保證其可以更好的運轉(zhuǎn),應(yīng)該對董事以及公司內(nèi)部的高級管理人員的工作職能或者說是其應(yīng)盡的義務(wù)進行明確的規(guī)定,在公司內(nèi)部建立起明確的章程,一旦董事和高管沒有履行自身的職能,就對其進行降職等處理。在信用機制中增加公司處罰和黑白名單的方式可以穩(wěn)定公司的運行,增強公司的信息,對公司和債權(quán)人的合法權(quán)益進行保障。
四、結(jié)語
綜上所述,我國的公司法發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)到達了比較成熟的階段,但是,其在司法實踐中也暴露出了越來越多的問題,對此,應(yīng)該在信息披露制度、法人人格否認制度、股東出資程序以及治理與信用機制等方面進行完善,增強公司法在司法實踐中的可操作性,對債權(quán)人的合法權(quán)益進行保障。
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