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        淺談現(xiàn)代服務(wù)業(yè)如何建立多元化人才培養(yǎng)實踐體系

        2020-07-14 18:26:35高培培
        中國商論 2020年13期
        關(guān)鍵詞:服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)

        高培培

        摘 要:隨著教育水平的逐年提升,高職院校的育人體系也不斷完善,為社會不斷培養(yǎng)高素質(zhì)的服務(wù)業(yè)全能型人才,在全新歷史時期高職院校應(yīng)采取“三維共育、多元合作”的人才培養(yǎng)策略對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)。本文結(jié)合高職院校教學(xué)實際,對這一問題展開探討,僅以拙劣之筆,權(quán)且拋磚引玉。

        關(guān)鍵詞:服務(wù)業(yè) ?三維共育 ?多元合作 ?人才培養(yǎng)

        中圖分類號:F272.92 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-0298(2020)07(a)--02

        對人才的培養(yǎng)是高職院校的首要教學(xué)目標(biāo),而人才培養(yǎng)方案是其重要教學(xué)手段,具體來說高職院校應(yīng)從學(xué)校、家庭、社會三個層面對人才進(jìn)行培養(yǎng),同時也應(yīng)注重學(xué)生、師生以及校企的多元化合作。只有這種全方位多角度的教學(xué)體系,才能保證服務(wù)專業(yè)學(xué)生綜合素養(yǎng)的不斷提升與完善。

        1 “三維共育、多元合作”人才培養(yǎng)模式介紹

        1.1 校方育人提升專業(yè)能力

        人才培養(yǎng)方案具體來說就是利用現(xiàn)代化全新教學(xué)理念,結(jié)合健全穩(wěn)定的課程教育體系以及管評方式,對學(xué)生實施人才培養(yǎng)的統(tǒng)稱。在如今“三維共育”教學(xué)理念的支撐下,對學(xué)生的教育不應(yīng)僅僅停留在學(xué)校教育方面,還應(yīng)結(jié)合家庭教育以及社會教育,對高職院校服務(wù)行業(yè)的學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)。但是,無論教育觀念如何更新,學(xué)校教育還是學(xué)生教育的最基礎(chǔ)場所。因此,首先從學(xué)校育人方面對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)的層面講起,學(xué)生學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)的依托是教科書上的理論知識,因此應(yīng)將服務(wù)行業(yè)專業(yè)理論培訓(xùn)知識,以及崗位培訓(xùn)的職業(yè)素養(yǎng)作為最基礎(chǔ),也是最核心的教學(xué)內(nèi)容,這對學(xué)生未來發(fā)展中能否成為一個合格的服務(wù)型人才,具有基礎(chǔ)作用。另外,在學(xué)習(xí)理論知識的過程中,也應(yīng)注意對實訓(xùn)知識的學(xué)習(xí),理論與實踐二者具有相輔相成的重要意義,離開了實踐的理論如同紙上談兵,而離開了理論的實踐也如同沒有根基的浮萍。在實作教學(xué)方面,教師可以營造教學(xué)場景,讓學(xué)生在模擬仿真環(huán)境中進(jìn)行實作學(xué)習(xí),也可以帶領(lǐng)學(xué)生到合作企業(yè)進(jìn)行真實的實踐學(xué)習(xí),這種模擬實作與真實場景實作的雙管齊下的實作教學(xué),會為學(xué)生實作能力的提升,帶來一個質(zhì)的飛躍。

        1.2 家庭育人提供成長空間

        在全新歷史時期,教育已經(jīng)不僅僅是學(xué)校單方面的工作,同時還需要家庭和社會來進(jìn)行配合,只有這樣才能保證學(xué)生有一個更加全方位、立體化的學(xué)習(xí)環(huán)境,而并非是在學(xué)校學(xué)習(xí)以后,出了校門就沒有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,從而影響學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。以下將從家庭育人這一層面,淺析家庭環(huán)境以及家長對學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)注度對學(xué)生的影響。家長是學(xué)生的首任教師,雖然高職學(xué)生已經(jīng)具有相對完善獨立的人格,可家庭環(huán)境對其的影響仍不可小視。試想,一個終日沉迷于游戲或者追劇的,沒有學(xué)習(xí)氛圍的家庭又怎么能夠培養(yǎng)出一個具有良好學(xué)習(xí)意識,以及學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)生呢。反之一個充滿正能量,書卷氣息十分濃的家庭,自然會在潛移默化中對學(xué)生產(chǎn)生良性影響。具體來說,家庭育人首先應(yīng)為學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生有一個健全穩(wěn)定的成長空間。家長應(yīng)對學(xué)生講述道路,從家長這一層面說明服務(wù)專業(yè)的就業(yè)前景,以及專業(yè)優(yōu)勢。同時,家長也應(yīng)與學(xué)校及教師保持一個密切的聯(lián)系,家長應(yīng)做到對學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況有一個基礎(chǔ)性、客觀性的了解,進(jìn)而針對性地從家長層面對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。并且,還應(yīng)給予學(xué)生身心雙重支持,做學(xué)生永遠(yuǎn)的強(qiáng)有力的后盾。

        1.3 社會育人營造塑才環(huán)境

        相比于學(xué)校教育和家庭教育,社會其實才是學(xué)生需要一生用來學(xué)習(xí)的最終場所。不過從傳統(tǒng)教育教學(xué)理念來講,社會育人繼家庭育人和學(xué)校育人之后,隸屬最后一個學(xué)習(xí)場所,而當(dāng)前快節(jié)奏的生活方式,使得各項工作、學(xué)習(xí)的速度都加快了。因此,社會教育也應(yīng)提早展開,在高職教學(xué)環(huán)境中進(jìn)行介入,使學(xué)生更加全面地對社會文化有一個提早認(rèn)知,從而對自身的快速成長起到一個促進(jìn)作用。具體來說,社會育人可以從社會力量介入學(xué)校,以及學(xué)校帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入社會進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)兩方面談起。前者是指社會上與服務(wù)行業(yè)相關(guān)的企業(yè)深入到高職院校中來,讓企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人為學(xué)生進(jìn)行實作課程的實踐化教學(xué)引導(dǎo),為學(xué)生講述真實的服務(wù)行業(yè)中發(fā)生的具體案例,并對此進(jìn)行分析,幫助學(xué)生提升實踐學(xué)習(xí)經(jīng)驗,從而為將來步入工作崗位對行業(yè)的規(guī)則有一個基本的認(rèn)知。而后者是指教師帶領(lǐng)學(xué)生深入到與學(xué)校合作的相關(guān)企業(yè),使學(xué)生在企業(yè)內(nèi)部親身體驗服務(wù)行業(yè)的工作程序,使學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的基礎(chǔ)上,對實作能力也有一個質(zhì)的提升。

        另外,從社會大角度來講,應(yīng)注意隨時為高職院校學(xué)生營造一個合適的環(huán)境,以便助力高職院校學(xué)生可以更加高效快捷地提升學(xué)習(xí)質(zhì)量,提高專業(yè)素養(yǎng),從而保證從學(xué)校、家庭、社會三個層面對學(xué)生實行有機(jī)共育,真正地將“三維共育”理念落到實處。

        2 “三維共育、多元合作”人才培養(yǎng)模式探究

        2.1 生生合作強(qiáng)化日常交流

        傳統(tǒng)的教學(xué)模式大都主張教師按照教學(xué)大綱逐條進(jìn)行認(rèn)真講解,這種教學(xué)方式是無可厚非的,但隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念為了適應(yīng)社會發(fā)展,也進(jìn)行了逐漸更新。因此,傳統(tǒng)的教學(xué)模式應(yīng)該輔以新型的教學(xué)模式,這種雙管齊下的教學(xué)手段,可以使學(xué)生的學(xué)習(xí)能力更加優(yōu)質(zhì)高效。在生本教育大背景下,高職院校也應(yīng)倡導(dǎo)以學(xué)生為本的教育理念對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo),這樣可以突出學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,使學(xué)生自發(fā)自覺地對服務(wù)專業(yè)知識進(jìn)行學(xué)習(xí)。在高職院校服務(wù)專業(yè)教學(xué)實踐中,教師可以采取多元合作的方式對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo),這樣可以使學(xué)生的學(xué)習(xí)能力有一個穩(wěn)定提升。首先,教師可以利用分組模式,對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)。分組應(yīng)該采用互補(bǔ)形式,一個學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)成員以六人為宜,應(yīng)保持有兩名學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的、兩名交流溝通能力較強(qiáng)的、另外兩名能力稍弱的,這種互補(bǔ)性的搭配無論是從班級整體教學(xué)層面,還是從學(xué)生個人層面而言都具有較強(qiáng)的科學(xué)合理性。在學(xué)習(xí)小組搭建好后,教師可以引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)小組內(nèi)進(jìn)行主題式討論。畢竟,學(xué)生之間由于年齡無差異、時代感無差異,具有較多的共同話題,以及共同的對人對事的大致相同的看法,因此具有較強(qiáng)的易溝通性,這種生生合作的學(xué)習(xí)模式,可以使學(xué)生對學(xué)習(xí)有一個更強(qiáng)的自覺性。而且,還可以使組內(nèi)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活方面進(jìn)行取長補(bǔ)短,從而使學(xué)生的學(xué)習(xí)能力從整體上有一個較高的提升。

        2.2 師生合作督導(dǎo)學(xué)習(xí)進(jìn)度

        高職學(xué)生雖然已經(jīng)具備較強(qiáng)的獨立性,在思想方面已經(jīng)相對成熟,同任何學(xué)習(xí)與生活方面的事情也都有了自己的主見。但這并不意味著教師就可以放棄督導(dǎo)的權(quán)利,相反教師對學(xué)生進(jìn)行的學(xué)習(xí)督導(dǎo)同樣不可小視。在課堂教學(xué)實踐中,教師仍舊需要發(fā)揮相對主導(dǎo)地位,對學(xué)生的學(xué)習(xí)從理論與實踐兩個角度進(jìn)行引導(dǎo),使學(xué)生的學(xué)習(xí)能力得到更加全方位、多角度的提升。教師對學(xué)生的督導(dǎo)可以分為課前、課堂和課后三個環(huán)節(jié),具體來說教師可以利用多媒體對此來進(jìn)行展開。因此,課前督導(dǎo)指的是利用多媒體在課堂教學(xué)工作之前,對學(xué)生進(jìn)行預(yù)習(xí)督導(dǎo),使學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)之前,就對所學(xué)的知識有一個客觀性的認(rèn)知,可以促進(jìn)學(xué)生在課堂環(huán)節(jié)對知識的掌握速度。而課堂督導(dǎo)是指教師在課堂教學(xué)環(huán)節(jié),利用提問、模擬仿真等手段,監(jiān)督并指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)如何有效利用課堂環(huán)節(jié)進(jìn)行學(xué)習(xí),畢竟教育觀念如何更新,課堂環(huán)境才是學(xué)生學(xué)習(xí)的最基礎(chǔ)根據(jù)地,教師也只有在課堂環(huán)節(jié)對學(xué)生進(jìn)行有效督導(dǎo),才是提升學(xué)生質(zhì)量的有效手段之一。而課外教學(xué)督導(dǎo)則指的是教師應(yīng)利用多媒體,在課外的時間督導(dǎo)學(xué)生的溫習(xí)情況以及作業(yè)完成情況,使教師可以對學(xué)生在課堂后的學(xué)習(xí)情況有一個實時性的跟蹤了解。同時,課外督導(dǎo)不僅包括對學(xué)生進(jìn)行督導(dǎo),同時也包括與學(xué)生家長進(jìn)行溝通,使家長對學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活有一個系統(tǒng)化的認(rèn)知,從而將師生合作和教師與家長的合作良性有序的進(jìn)行下去。

        2.3 校企合作提供就業(yè)渠道

        對于高職院校服務(wù)專業(yè)的教學(xué)而言,教師首先明確教學(xué)方向,學(xué)生的學(xué)習(xí)就是以就業(yè)為目的,而如何確保將來在就業(yè)崗位上成為一名優(yōu)秀的服務(wù)型人才,則是學(xué)校學(xué)習(xí)的唯一目的性。對于多元化合作教學(xué)而言,校企合作作為多元化合作的最后一個環(huán)節(jié),較比之前的生生合作與師生合作而言,對高職學(xué)生的學(xué)習(xí)來說,同樣具有重要的作用。校企合作具體來說就是社會上相關(guān)服務(wù)行業(yè)的企業(yè)應(yīng)與學(xué)校保持戰(zhàn)略性合作關(guān)系,企業(yè)可以與學(xué)校簽訂就業(yè)式人才培養(yǎng)基地協(xié)議,學(xué)校根據(jù)協(xié)議內(nèi)容,定性進(jìn)行全能型服務(wù)人才的培養(yǎng),這種有針對性的人才培養(yǎng)計劃可使企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生都得到實惠,企業(yè)可以得到全能型優(yōu)秀的服務(wù)型管理人才,從而為企業(yè)的長久發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)性助力。而學(xué)校則可以提升自身的知名度,從而逐步發(fā)展成為全能型人才的培養(yǎng)重點基地,為社會創(chuàng)造出一定的社會價值與經(jīng)濟(jì)價值。而學(xué)生也可以從自身層面提升專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,為自己職業(yè)能力的提升起到鋪墊性的基礎(chǔ)作用。這種多元化的合作方式,是一種多維度的新型教書育人模式,相信這種模式對當(dāng)前的教育發(fā)展具有重要輔助作用,同時也為企業(yè)的發(fā)展提供了人才輸出保障。

        3 結(jié)語

        綜上所述,隨著社會發(fā)展進(jìn)程的不斷加快,對高職院校的教育水平的要求也不斷提高。在高職服務(wù)專業(yè)教學(xué)實踐中,教師的教育理念應(yīng)與時代教育發(fā)展理念保持高度同頻,利用“三維共育、多元合作”的教學(xué)理念對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo),這樣可以有效提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力以及專業(yè)素養(yǎng),從而有效助力學(xué)生在將來的工作崗位上可以更好發(fā)展,從而使高職院校職業(yè)塑人的辦校宗旨得到更好實現(xiàn)。

        參考文獻(xiàn)

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        曾琴.校企合作中高職市場營銷專業(yè)實訓(xùn)平臺建設(shè)分析[J].科技資訊,2019(19).

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