林平

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674- 1145（2020）2- 055- 01

摘 要 在當(dāng)前新形勢(shì)下，建筑企業(yè)面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，建筑企業(yè)為了自身發(fā)展不斷地?cái)U(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，這也使施工生產(chǎn)壓力劇增，再加之施工過程中人員的頻繁調(diào)動(dòng)，極易出現(xiàn)員工思想認(rèn)識(shí)上的偏差，無(wú)形中增加了基層黨建工作的難度。在這種情況下，建筑企業(yè)需要將基層黨建工作作為自身穩(wěn)定發(fā)展的重要內(nèi)容，并通過開展基層黨建工作來(lái)提升企業(yè)員工對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，扎實(shí)黨員干部的黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，全面提高員工的綜合素質(zhì)，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的氛圍，為建筑企業(yè)的健康發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞 建筑企業(yè) 基層黨建 信息技術(shù) 黨風(fēng)廉政建設(shè) 文化氛圍

在當(dāng)前建筑企業(yè)發(fā)展過程中，往往將更多的精力放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，對(duì)于企業(yè)黨建工作缺乏認(rèn)識(shí)，沒有意識(shí)到黨建工作在企業(yè)施工生產(chǎn)中發(fā)揮的重要推動(dòng)力?；谶@種情況，建筑企業(yè)需要重視基層黨建工作的開展，并在實(shí)際工作中堅(jiān)持圍繞中心工作開展黨建，將黨建工作下沉到施工生產(chǎn)作業(yè)中來(lái)，更好地凸顯出黨建工作的價(jià)值。而且在基層黨建工作開展過程中，需要基于實(shí)際形勢(shì)及時(shí)對(duì)工作內(nèi)容、管理思路和實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)整，更好地發(fā)揮出黨建工作的實(shí)效性，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，扎實(shí)為員工辦實(shí)事，全面促進(jìn)建筑企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開展。

一、提高對(duì)基層黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)

當(dāng)前建筑企業(yè)所處環(huán)境發(fā)生了較大的變化，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，建筑企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的生存壓力。再加之信息化時(shí)代背景下，企業(yè)員工受各種不良思潮的影響，思想價(jià)值觀念發(fā)生較大的變化。在這種情況下，建筑企業(yè)在發(fā)展過程中要正確認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性，并將其放在企業(yè)發(fā)展的重要位置上來(lái)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和思想政治工作優(yōu)勢(shì)，以此來(lái)引領(lǐng)企業(yè)員工樹立正確的三觀，充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用，激發(fā)企業(yè)員工的正能量，使其能夠緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)[1]。

二、將黨建與基層中心工作有效結(jié)合

一直以來(lái)建筑企業(yè)基層工作受制于諸多因素的制約，其與黨建工作的結(jié)合難度較大。建筑企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過程中，安全一直是企業(yè)發(fā)展的基石。在建筑企業(yè)黨建工作開展過程中，基于黨建來(lái)強(qiáng)化安全要求，并通過開展多種形式的教育和示范來(lái)強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)安全管理工作的重視。在實(shí)際基層黨建工作開展過程中，還可以采取多種形式將黨建與施工質(zhì)量、成本和進(jìn)度等相融合，樹立良好的成本控制意識(shí)，并遵循質(zhì)量?jī)?yōu)先原則，采取多種形式來(lái)推進(jìn)基層中心工作的有序開展。另外，基層黨建工作中還要強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)，以此來(lái)約束和規(guī)范黨員干部的行為，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

三、創(chuàng)新黨建工作方式方法

建筑企業(yè)施工具有較強(qiáng)的流動(dòng)性和分散性特點(diǎn)，這也無(wú)形中增強(qiáng)了基層黨建工作開展的難度。為了能夠使基層黨建工作更好的服務(wù)于黨員和職工群眾，需要加快推進(jìn)黨建信息化建設(shè)，借助于信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，隨時(shí)獲取到所需要的信息和資料，并利用計(jì)算機(jī)來(lái)設(shè)計(jì)內(nèi)容豐富的企業(yè)文化宣傳視頻，使員工能夠更好地了解企業(yè)文化，并進(jìn)一步為黨建工作者高效完成各種工作提供更多的便利。而且在新形勢(shì)下開展黨建工作，不僅要重視黨建工作形式的創(chuàng)新，同時(shí)還要利用信息技術(shù)手段來(lái)做好黨的方針、政策的貫徹落實(shí)工作，強(qiáng)化與職工群眾的溝通，積極引導(dǎo)職工群眾的輿論導(dǎo)向。借助于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與黨建工作相結(jié)合，并通過開展多種形式的活動(dòng)，使職工能夠團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，更好地推動(dòng)建筑企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展[2]。

四、科學(xué)推動(dòng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化

由于建筑企業(yè)基層具有較強(qiáng)的流動(dòng)性，同時(shí)工期要求緊，針對(duì)于這種情況，在基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)過程中，需要積極建立健全基層黨建工作的制度。基層項(xiàng)目部在黨建工作中要準(zhǔn)確定位，并制定統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化和程序化發(fā)展。在具體實(shí)施過程中，需要積極組建高素質(zhì)的班子隊(duì)伍，確保班子結(jié)構(gòu)的合理性。同時(shí)還要強(qiáng)化黨員教育管理，使黨員隊(duì)伍具有堅(jiān)實(shí)的信念、優(yōu)良的素質(zhì)。落實(shí)好的黨內(nèi)組織生活，強(qiáng)化工作載體建設(shè)和工作運(yùn)作機(jī)制建設(shè)，充分利用各種載體來(lái)開展黨建工作，確保黨組織各項(xiàng)工作的有序開展[3]。

五、營(yíng)造良好的黨建工作文化氛圍

建筑企業(yè)基層黨建工作的開展離不開良好的企業(yè)黨建工作文化氛圍，其在增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力方面發(fā)揮著積極的促進(jìn)作用。在當(dāng)前新形勢(shì)下，為了確保黨建工作的有序開展，宜制定基層黨建工作的意見和辦法，打造由黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、職工群眾廣泛參與的大政工格局，充分的發(fā)揮出黨組織的政治核心地位，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建工作之間能夠形成相互促進(jìn)的良好局面。而且在企業(yè)文化建設(shè)過程中，還要遵循以人為本的原則，將企業(yè)文化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理和安全生產(chǎn)三者有效結(jié)合于一體，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的黨建工作文化氛圍，重視宣傳工作的開展，保證溝通的暢通，信息的有效流通，以此來(lái)促進(jìn)職工群眾積極轉(zhuǎn)變思想觀念，激發(fā)其工作積極性，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

六、結(jié)語(yǔ)

在當(dāng)前建筑企業(yè)發(fā)展過程中，通過做好基層黨建工作的落實(shí)工作，可以積極促進(jìn)建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此在實(shí)際工作中需要積極對(duì)黨建工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的黨建工作文化氛圍，促進(jìn)建筑企業(yè)的更快更好發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]尹耀中.企業(yè)基層黨建工作中存在的問題及對(duì)策建議[J].企業(yè)改革與管理，2018（13）：178-182.

[2]殷月欣.項(xiàng)目基層黨建工作的思考[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2018（8）：246-247.

[3]李靈霞.新時(shí)代國(guó)有建筑施工企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與實(shí)踐思路[J].企業(yè)改革與管理，2018（08）：187-188.