宋治丹 紀(jì)紅星 潘晶晶
中圖分類號(hào):F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2020)02-118-01
摘 要 我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理工作的優(yōu)化與創(chuàng)新提出了更高的要求。工商管理能夠?yàn)槠髽I(yè)制定發(fā)展方向的規(guī)劃起到一定的指導(dǎo)作用,同時(shí)有助于提高企業(yè)的綜合管理水平。本文首先分析了工商管理對(duì)提高企業(yè)管理水平的作用,之后闡述了企業(yè)強(qiáng)化工商管理活動(dòng)的有效途徑,有效提高企業(yè)內(nèi)部管理活動(dòng)的全面性和系統(tǒng)性,滿足當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的需求,進(jìn)而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)健康的發(fā)展。
關(guān)鍵詞 工商管理 企業(yè)管理水平 考核評(píng)價(jià)制度
隨著國(guó)家市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化,企業(yè)亟需調(diào)整與改進(jìn)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),提高綜合管理水平,有效適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的需求。工商管理是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,對(duì)于提高管理人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)發(fā)揮著積極有效的作用。當(dāng)前階段,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得良性穩(wěn)步的發(fā)展,就需要提高對(duì)工商管理的重視程度,改革工商管理活動(dòng)的內(nèi)容與形式,加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)與考核工作,有效提高企業(yè)的工商管理水平。
一、工商管理對(duì)提高企業(yè)管理水平的作用
首先,根據(jù)對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部管理人員能力與水平的調(diào)查結(jié)果顯示,大部分企業(yè)的管理人員對(duì)于專業(yè)的管理知識(shí)與技能掌握不足,且職業(yè)素養(yǎng)相對(duì)較低,在很大程度上降低了企業(yè)整體的管理水平,制約了企業(yè)的發(fā)展。工商管理的應(yīng)用能夠通過全面有效的教育培訓(xùn)工作,極大提升管理人員的工作能力和水平,進(jìn)而滿足市場(chǎng)化發(fā)展的需求,在提高企業(yè)整體管理水平中發(fā)揮著積極作用。其次,隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化形勢(shì)的不斷深入,全球化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈,工商管理的應(yīng)用能夠幫助企業(yè)在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下,優(yōu)化自身的組織管理結(jié)構(gòu),完善服務(wù)體系,依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的需求進(jìn)行現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型,進(jìn)而使得企業(yè)能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì),促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[1]。
二、企業(yè)加強(qiáng)工商管理活動(dòng)的有效途徑
(一)提高對(duì)工商管理活動(dòng)的重視程度
為保證工商管理的全面性和有效性,需要企業(yè)管理人員提高對(duì)工商管理工作的重視程度。當(dāng)前階段,企業(yè)要想提高自身在國(guó)際市場(chǎng)上的地位,需要依據(jù)國(guó)際市場(chǎng)的環(huán)境與相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策對(duì)自身技術(shù)進(jìn)行不斷優(yōu)化與創(chuàng)新。因此,企業(yè)一線管理人員需要樹立正確的工商管理工作態(tài)度,提高自身參與工商管理活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。其次,企業(yè)管理人員需要與其他部門協(xié)調(diào)合作,將工商管理工作落實(shí)在企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,避免工商管理活動(dòng)形式化過重問題。此外,將工商管理活動(dòng)與企業(yè)整體管理工作相結(jié)合,有效發(fā)揮工商管理的優(yōu)勢(shì)作用,提高企業(yè)整體管理水平。
(二)建立工商管理培訓(xùn)體系
企業(yè)工商管理培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到諸多方面的內(nèi)容,因此,對(duì)于培訓(xùn)人員的專業(yè)能力和素質(zhì)提出了更高的要求。企業(yè)落實(shí)工商管理工作需要依據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展情況科學(xué)合理的制定培訓(xùn)內(nèi)容,分析各部門管理人員的專業(yè)領(lǐng)域系統(tǒng)劃分培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí),有效強(qiáng)化管理人員的實(shí)踐能力,有效提高企業(yè)的工商管理水平。同時(shí),企業(yè)要實(shí)現(xiàn)工商管理培訓(xùn)方法的創(chuàng)新與升級(jí),為管理人員搭建良好的經(jīng)驗(yàn)交流與探討的平臺(tái)。工商管理培訓(xùn)工作的開展需要以相關(guān)理論作為指導(dǎo)依據(jù),因此,企業(yè)需要充分應(yīng)用工商管理現(xiàn)代化理論,發(fā)揮核心管理人員的榜樣作用,帶動(dòng)全體員工對(duì)工商管理理念進(jìn)行理解與掌握。此外,依據(jù)工商管理現(xiàn)代化理論及管理人員的不同職能,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)的系統(tǒng)性和針對(duì)性,不斷優(yōu)化企業(yè)工商管理培訓(xùn)體系[2]。
(三)制定健全的考核評(píng)價(jià)制度體系
人才培養(yǎng)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵性戰(zhàn)略,為提高管理人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),企業(yè)需要為管理人員提供有效的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,不斷提高管理人員自身的學(xué)習(xí)能力。當(dāng)前階段,大部分管理人員認(rèn)為自身在工商管理中占據(jù)主導(dǎo)地位,因此缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,缺乏對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和理解程度,導(dǎo)致學(xué)習(xí)存在形式化現(xiàn)象。因此,企業(yè)需要應(yīng)用工商管理制定健全的考核評(píng)價(jià)制度體系,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,采用分級(jí)方式對(duì)管理人員進(jìn)行考核,進(jìn)而有效提高管理人員對(duì)工商管理的重視程度。同時(shí),將考核評(píng)價(jià)結(jié)果與管理人員的獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)相掛鉤,有效激發(fā)管理人員工作的積極性和主動(dòng)性,提高其個(gè)人管理能力,進(jìn)而有效提升企業(yè)的工商管理水平[3]。
(四)強(qiáng)化工商管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
工商管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)是保證企業(yè)工商管理工作效率和質(zhì)量的核心要素,因此,企業(yè)需要強(qiáng)化工商管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),制定嚴(yán)格的資格審查與檢驗(yàn)流程,經(jīng)過多角度、多形式的篩選,選拔更多優(yōu)秀的培訓(xùn)人員,有效提升培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)整體的素質(zhì)和能力。其次,企業(yè)需要定期組織培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行進(jìn)階學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)工商管理相關(guān)知識(shí)與技能的深入了解與學(xué)習(xí),并為培訓(xùn)人員提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),吸收更多先進(jìn)的管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有效提高培訓(xùn)工作的專業(yè)性和規(guī)范性,提高企業(yè)工商管理的有效性[4]。
三、結(jié)語(yǔ)
在全球經(jīng)濟(jì)化發(fā)展不斷深入的時(shí)代背景下,企業(yè)要想占領(lǐng)更大的市場(chǎng)份額,獲得更大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,需要加強(qiáng)自身的管理能力,提高內(nèi)部管理水平,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整,進(jìn)而有效增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。因此,企業(yè)要發(fā)揮工商管理的優(yōu)勢(shì)作用,依據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向及企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,不斷改進(jìn)工商管理的內(nèi)容與形式,并加強(qiáng)對(duì)人員的培養(yǎng),有效提高企業(yè)的管理水平,推動(dòng)企業(yè)健康良性的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]樊育紅.淺析工商管理對(duì)提高企業(yè)管理水平的作用[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2020(01):68-69.
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[3]張麗.加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平的策略研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(18):123.
[4]張穎.工商管理對(duì)提高企業(yè)管理水平的作用研究[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(信息版),2019(05):120.