李敬怡

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）02-082-01

摘 要 為認真落實新時代黨的建設總體要求，全面履行管黨治黨主體責任，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊密圍繞生產經營中心工作，積極探索實踐，創(chuàng)新教育管理，努力做到“六個堅持”，充分發(fā)揮了基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為助推企業(yè)轉型升級、高質量發(fā)展提供了堅強的政治和組織保障。

關鍵詞 黨建引領 六個堅持 改革發(fā)展

一、堅持理論武裝，推進“不忘初主牢記使命主題教育”學習教育常態(tài)化

公司黨委堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，按照全面推進組織建設、反腐倡廉建設、干部隊伍建設和制度建設“五位一體”要求，持續(xù)推進“不忘初主牢記使命主題教育”學習教育常態(tài)化制度化。一是抓好兩級中心組學習。認真貫徹落實黨組織中心組學習規(guī)則，強化理想信念教育，堅持理論聯系實際，堅持問題導向，突出實踐特色，發(fā)揮中心組學習對公司黨的建設和改革發(fā)展的引領作用。二是把“不忘初主牢記使命主題教育”作為主要內容，發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把“不忘初主牢記使命主題教育”納入“三會一課”制度，推動“不忘初主牢記使命主題教育”融入日常、形成常態(tài)。三是在“做”上鞏固提升，強化主體責任，把黨建工作與生產經營同布置、同落實、同檢查、同問責，形成了由黨委書記負總責、帶頭抓，各黨委委員為主體、具體抓的黨建工作格局。

二、堅持思想引領，加強黨員干部及職工隊伍建設

公司黨委在轉型升級的關鍵時期，堅持以“新時代、走新路”解放思想大討論為主旋律，教育引導全體黨員干部職工深刻理解“1441”戰(zhàn)略構想，激發(fā)責任感、使命感和緊迫感，強化市場意識、危機意識和競爭意識，并區(qū)分層次，有重點地開展教育活動。一是黨員干部的責任意識教育，利用黨委理論中心組集體學習，開展有針對性地討論活動，堅持學習討論相結合，堅持每次學習都有新的討論課題，及時解決思想領域和生產管理中的問題；二是黨員干部黨性宗旨教育，開展“學習新思想、展示新作為”黨員干部主題讀書、“走進潘家峪”現場教學及“黨員亮身份、公開踐承諾、崗位比貢獻”等教育實踐活動，引導黨員不忘初心，牢記宗旨；三是職工形勢任務教育和職業(yè)道德教育，向職工及時宣傳黨的路線方針政策以及企業(yè)的生產經營狀況和改革形勢，引導職工提高思想認識，自覺主動地為公司發(fā)展獻計獻策。

三、堅持從嚴治黨，營造清風正氣的良好政治生態(tài)

公司黨委堅持貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，認真履行管黨治黨主體責任，以嚴肅黨內政治生活、開展糾正四風和作風紀律專項整治為突破口，堅定不移地推進黨風建設和反腐倡廉工作。一是加強對黨員干部的廉潔教育，建立“廉潔文化建設走廊”，開辦網上“黨紀園地”，舉行“廉文月月讀”，發(fā)送廉潔提示短信，強化黨員干部的廉潔自律意識，形成良好的政治氛圍；二是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，對隱形變異的“四風”問題，緊盯關鍵時期和重要節(jié)點，利用各類會議、文件和微信及時警示，確保黨員干部不越紀律底線；三是堅持民主生活會制度，嚴格集中學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話等各環(huán)節(jié)標準，廣泛開展批評與自我批評，真正達到相互提醒、共同提高、增強團結、促進工作的目的；四是講責任、講作為、講擔當，嚴格貫徹民主集中制、“三重一大”決策機制，提前謀劃市場化轉型、瘦身健體前期工作，層層抓好落實，對工作不作為、執(zhí)行力不強、管理責任心不強的黨員干部及時談話提醒，追究領導的責任。

四、持續(xù)價值黨建，實現與企業(yè)生產經營的深度融合

公司黨委積極構建“價值黨建”工作體系，努力實現黨建工作與生產經營的深度融合，持續(xù)以“黨建領航提效益、聚力攻堅促發(fā)展”為主題，堅持圍繞發(fā)展抓黨建、服務生產經營不偏離，把提效益、保增長、促轉型作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，把效益突出環(huán)節(jié)與黨建項目化運作作為結合點，把技術改造中的突出難點作為立項攻關的突破點，開展“雙立雙破、助推發(fā)展”和黨員“智多星”合理化建議征集活動，公司黨委以支部立項為重點，破解管理中的難題，以黨小組立項為重點，破解生產中的技術難關。

五、堅持超前預控，構筑安全穩(wěn)定的和諧發(fā)展環(huán)境

公司黨委始終堅持圍繞中心，服務大局，始終把保持職工隊伍穩(wěn)定、構筑和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境作為黨建工作的重點，特別是在集團轉型升級的關鍵期，更加堅持依法治企、超前預控。一是開展“七五”普法工作，重點學習黨的十九大關于全面推進依法治國的重要論述和三部法律法規(guī)，引導職工學法、守法。二是認真落實綜治維穩(wěn)責任制，堅持對熱點問題主動引導，固化“紅袖標”治安巡邏模式，重點抓好防范部位的治安管理工作。三是堅持源頭治理，暢通與職工群眾的溝通渠道，落實包保責任制，關心職工疾苦，積極約訪、下訪，了解職工思想動態(tài)，努力解決生產、生活實際困難，進行思想教育疏導，抓好敏感時期的維穩(wěn)工作。同時，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝戰(zhàn)備、保密等工作，切實保障運輸生產的安全有序進行。