魯林銀 徐建赟

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）02-054-01

摘 要 黨組織如何發(fā)揮組織的政治核心作用，永葆黨的先進(jìn)性，做時(shí)代先鋒的楷模，以思想作引領(lǐng)，使得企業(yè)機(jī)關(guān)單位在黨組織的作用下，形成良好的價(jià)值觀導(dǎo)向，凝聚員工的力量，促進(jìn)思想上達(dá)成一致，形成良好的安全文化建設(shè)氛圍，使得團(tuán)體與個(gè)人前進(jìn)向前。

關(guān)鍵詞 黨組織 安全文化建設(shè) 引領(lǐng)作用 率先模范

一、黨組織在安全文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用

我黨的工作建設(shè)方面主旨在于發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，也是安全文化的代表。利用黨組織在政治上的核心優(yōu)勢(shì)，黨組織作為安全文化建設(shè)中的決策者，能夠?yàn)榘踩幕ㄔO(shè)提供諸多的先行理念，促進(jìn)思想上能夠達(dá)到一個(gè)廣泛的統(tǒng)一，為企事業(yè)機(jī)關(guān)單位樹立正確的工作、價(jià)值導(dǎo)向、引領(lǐng)企事業(yè)單位能夠朝著更有活力、更有凝聚力的方向發(fā)展，通過黨組織的積極努力，能夠?yàn)槠笫聵I(yè)單位的員工提供良好的生存環(huán)境，發(fā)展機(jī)遇，引領(lǐng)并且?guī)ьI(lǐng)員工積極投入到生產(chǎn)和生活中去，使黨組織個(gè)人的形象與企事業(yè)單位的發(fā)展聯(lián)系在一起，帶領(lǐng)全體上下真心實(shí)踐、勇往直前、努力奮斗，使得員工形成一個(gè)自我約束、自我管理的良 好氛圍。積極發(fā)揮黨組織在安全文化建設(shè)中的作用[1]。

二、黨組織在安全文化建設(shè)中的率先垂范作用

黨組織在塑造企事業(yè)機(jī)關(guān)單位的安全文化建設(shè)作用中發(fā)揮著決定性的作用，黨組織的模范行為是一種隱形的力量，但是這種隱形的力量帶著巨大的號(hào)召力量。黨組織要對(duì)廣大的基層員工產(chǎn)生強(qiáng)大的示范作用，通過黨員的帶頭模范作用，形成機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的導(dǎo)向。每一個(gè)黨員到以身作則，通過自己的行為去影響愛身邊的人，去感化周圍的人，這就要求我們的黨組織積極發(fā)揮黨員的帶頭模范作用，作為黨員干部他們的理念必須新穎，積極引導(dǎo)廣大職工，作為黨組織基層人員也要積極響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召，作風(fēng)正、品行端正、率先垂范，共同肩負(fù)起建設(shè)安全文化建設(shè)的重任，充分發(fā)揮黨員干部踐行企業(yè)文化的教育和引導(dǎo)作用，積極努力將踐行安全文化建設(shè)成為每一個(gè)黨員干部的自覺行為，使得每一個(gè)黨員思想認(rèn)識(shí)到位、協(xié)調(diào)配合、思想認(rèn)識(shí)得到顯著的提升，工作作風(fēng)得到好轉(zhuǎn)，黨員行動(dòng)做示范，發(fā)揮黨組織在安全文化建設(shè)中率先模范作用，黨員干部有責(zé)任和義務(wù)監(jiān)督檢查每一位黨員，并且監(jiān)督每一為員工，給與每一位員工積極的指導(dǎo)是我們安全文化建設(shè)過程中扥有利保障。

三、黨組織將安全文化建設(shè)固化于制的作用

黨組織根據(jù)企事業(yè)機(jī)關(guān)單位自身的發(fā)展需求和特點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織在建機(jī)立制中的文化引領(lǐng)作用，黨組織在建設(shè)安全文化建設(shè)中，將文化建設(shè)中各種規(guī)章制度進(jìn)行整合優(yōu)化處理，加大制度的監(jiān)督檢查力度，當(dāng)然在這個(gè)過程中，我們的黨組織需要首先貫徹執(zhí)行這套規(guī)章制度，通過典型示范，帶動(dòng)工作氛圍的積極。管理作為檢查、指導(dǎo)工作的重要抓手，對(duì)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)、及時(shí)整改、并且根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況的變化進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，積極打造企事業(yè)單位的良好的安全文化建設(shè)氛圍，在制度的硬約束中不斷滲進(jìn)文化的軟管理，通過管理使得企事業(yè)機(jī)關(guān)單位得到一系列的升華，凝練，在實(shí)際工作中，不斷的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，善于探索和總結(jié)形成環(huán)環(huán)緊扣的良性運(yùn)行態(tài)勢(shì)，努力提高制度執(zhí)行效率和落實(shí)整改的效果。讓計(jì)劃、實(shí)施、檢查、評(píng)估、總結(jié)的循環(huán)工作體系與績效對(duì)接起來，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范帶頭最用。

四、黨組織以優(yōu)質(zhì)的安全文化培養(yǎng)人才的作用

我們都知道，人才在現(xiàn)代社會(huì)的建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，不僅僅是企業(yè)，相關(guān)的事業(yè)單位對(duì)人才的需要也是層出不窮。例如，在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)的發(fā)展需要一批又一批不同專業(yè)、高學(xué)歷的的實(shí)用型人才。這就需要企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，形成良好的用人理念，每一個(gè)人都是人才，每一個(gè)人都能成為有用的人才，人才是企業(yè)發(fā)展的寶貴資源，而且在企業(yè)的發(fā)展過程中還要形成積極良好的用人制度來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，優(yōu)秀的人才能夠給企業(yè)帶來良好的生機(jī)和無窮的發(fā)展動(dòng)力，黨組織是企業(yè)文化建設(shè)中的核心力量，在這個(gè)過程中更要秉持一個(gè)理念，那就是“黨管人才”的原則，這就要求我們的黨組織不僅僅要管理好企業(yè)，還要構(gòu)建良好的人才競爭機(jī)制，為員工在企業(yè)內(nèi)部搭建自我成就的平臺(tái)，搭建員工自我成才平臺(tái)相結(jié)合。積極努力的倡導(dǎo)學(xué)習(xí)化、將學(xué)習(xí)化的氛圍進(jìn)行學(xué)以致用，將所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為新的有用的力量，來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。努力發(fā)揮黨組織在推進(jìn)管理人才的帶頭作用，提高企業(yè)事業(yè)機(jī)關(guān)單位的工作效率[2]。

黨組織在建設(shè)安全文化的過程中，要緊密結(jié)合自身企業(yè)事業(yè)單位集團(tuán)團(tuán)體的特點(diǎn)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，總結(jié)發(fā)展的特點(diǎn)，不斷的豐富和完善安全文化建設(shè)這一任務(wù)，不斷發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)中的指導(dǎo)、實(shí)施作用，發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用，發(fā)揮黨組織的率先示范作用，積極努力的為企業(yè)培養(yǎng)更多的人才，黨組織在這個(gè)過程中不斷豐富和完善自身發(fā)揮主力軍的作用，為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的力量和保障，還有科學(xué)的思想保障，使得安全文化建設(shè)的道路能夠更加完善的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]顧海良.中國特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐研究[M].2018.81.

[2]顧欣欣.淺析黨組織在安全文化建設(shè)中的作用[J].2016.110.