陳仕榮　黃煒姝

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘要在新形勢下，黨和國家大力倡導(dǎo)、推進企業(yè)安全文化建設(shè)。不同行業(yè)、領(lǐng)域企業(yè)也紛紛參與其中，借助安全文化建設(shè)，不斷規(guī)范企業(yè)員工安全生產(chǎn)，調(diào)動他們參與企業(yè)安全生產(chǎn)的積極性，在實踐中逐漸提高安全生產(chǎn)管理整體水平。因此，本文作者客觀探討了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化與安全文化建設(shè)二者的關(guān)系及其結(jié)合實施模式。

關(guān)鍵詞企業(yè) 安全生產(chǎn)標準化 安全文化建設(shè) 結(jié)合 實施模式 分析

隨著不同行業(yè)安全文化建設(shè)不斷推進，在其完善與發(fā)展中，現(xiàn)代化企業(yè)也充分意識到企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性，借助安全文化建設(shè)，提高自身的安全生產(chǎn)水平。同時，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域中，全國上下不斷開展安全生產(chǎn)標準化工作，不同行業(yè)、領(lǐng)域企業(yè)必須順利實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)的安全標準化目標。針對這種情況，在運營管理中，企業(yè)必須從不同角度準確把握安全生產(chǎn)標準化、安全文化建設(shè)二者的關(guān)系，將其落到實處，加強安全生產(chǎn)標準化與安全文化建設(shè)，安全生產(chǎn)的同時，營造良好的文化氛圍。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化與安全文化建設(shè)的關(guān)系

（一）安全標準化建設(shè)建立在安全文化建設(shè)基礎(chǔ)上

在運營管理中，企業(yè)必須注重安全生產(chǎn)，要堅持“以人為本”的理念，優(yōu)化安全管理方法，制定科學(xué)、合理的安全規(guī)范以及準則，轉(zhuǎn)變內(nèi)部員工已有的思想觀念，強化他們規(guī)范行為意識，提高其綜合素養(yǎng)。也就是說企業(yè)要借助安全文化理論與實踐，有效指導(dǎo)、規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理。隨之，企業(yè)安全生產(chǎn)標準化應(yīng)運而生，人是其建設(shè)的中心，是一種“培養(yǎng)、引導(dǎo)、規(guī)范”人的意識乃至思想，要讓內(nèi)部全體員工都能真正接受并認可生產(chǎn)標準化，注重規(guī)范化生產(chǎn)，降低安全事故發(fā)生率，降低企業(yè)運營成本，而這正是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵所在，必須多層次培養(yǎng)員工的文化素養(yǎng)、安全行為，確保企業(yè)安全效益順利實現(xiàn)。

（二）安全標準化建設(shè)是安全文化建設(shè)的重要體現(xiàn)

企業(yè)安全文化建設(shè)不同于其他文化建設(shè)，必須堅持以人為本的理念，優(yōu)化完善企業(yè)安全文化教育培養(yǎng)手段，明確安全文化建設(shè)內(nèi)容，安全標準化建設(shè)便是其重要呈現(xiàn)，體現(xiàn)在不同方面。一是：安全管理標準規(guī)范化、安全生產(chǎn)現(xiàn)場標準規(guī)范化。就企業(yè)來說，管理標準規(guī)范化體現(xiàn)在多個方面，必須優(yōu)化完善已有的規(guī)章制度，注重原始記錄，實現(xiàn)“科學(xué)化、系統(tǒng)化、標準化”管理。在安全生產(chǎn)現(xiàn)場標準規(guī)范化方面，企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場各方面作業(yè)一定要規(guī)范化，要嚴格按照安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定、行業(yè)安全生產(chǎn)標準，明確安全警示標志，完善安全通道與防護對策，確保員工在安全的環(huán)境中進行各類作業(yè)，在無形中強化員工安全生產(chǎn)的意識，認同企業(yè)安全文化。二是：安全生產(chǎn)操作的標準規(guī)范化。在生產(chǎn)過程中，各技術(shù)崗位人員必須嚴格按照相關(guān)的操作流程與標準，規(guī)范操作，使其養(yǎng)成安全作業(yè)的良好習(xí)慣，而這在一定程度上折射出企業(yè)已有的安全文化水平，員工具備的安全生產(chǎn)意識。

二、企業(yè)安全標準與安全文化建設(shè)的結(jié)合實施手段

（一）做好調(diào)研工作

和文化滲透作用相比，標準化在企業(yè)安全管理方面的影響也是不可忽視的，在建設(shè)安全生產(chǎn)標準化中，企業(yè)要將安全文化建設(shè)要素融入其中，要認真做好調(diào)研工作，全面、深入調(diào)研當下企業(yè)安全管理制度以及現(xiàn)場作業(yè)情況，客觀調(diào)研企業(yè)當下文化建設(shè)情況，多和項目負責人溝通、交流，更好地了解內(nèi)部管理者的安全生產(chǎn)意識，采用問卷調(diào)查等形式，更好地了解基層員工，尤其是生產(chǎn)一線的員工，了解他們是如何看待安全生產(chǎn)這一問題的，根據(jù)各方面具體情況，將安全文化建設(shè)融入安全生產(chǎn)標準化建設(shè)中，促使二者有機融合，進一步強化不同崗位工作人員的安全意識。

（二）策劃安全生產(chǎn)標準化文件體系，注重文件編制與試運行

在運營管理中，企業(yè)必須圍繞安全生產(chǎn)標準化文件體系，進行科學(xué)的策劃，根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》，構(gòu)建安全生產(chǎn)相關(guān)文件框架，比如，安全行為規(guī)范制度、安全事務(wù)制度，安全激勵制度，有些和安全生產(chǎn)標準化的關(guān)系特別密切，比如，安全教育培訓(xùn)、安全信息傳播，從不同角度入手將安全文化內(nèi)容融入到所制定的安全生產(chǎn)標準化制度中，優(yōu)化安全生產(chǎn)文件體系，根據(jù)自身運營情況，有目的、有計劃地開展一系列的安全文化建設(shè)活動。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)還可以定期開展和安全生產(chǎn)相關(guān)的征文活動，強化員工的安全意識。在文件編制階段與試運行階段，企業(yè)要以市場為導(dǎo)向，開展一系列的安全文化宣傳活動，安全知識競賽、安全問題辯論等，促使員工積極參與其中，構(gòu)建科學(xué)結(jié)合的員工安全投訴等機制，定期邀請對應(yīng)的參與方，針對安全生產(chǎn)提出合理化的建議等，將安全生產(chǎn)標準化與安全文化建設(shè)工作落到實處。在安全生產(chǎn)標準化順利實施后，企業(yè)要定期開展豐富多彩的安全生產(chǎn)標準化與安全文化建設(shè)的活動，讓員工在實踐中意識到安全生產(chǎn)的重要性，形成正確的安全價值觀，清楚自身肩負的安全生產(chǎn)使命，確保制定的安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)，營造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍。

三、結(jié)語

總而言之，在運營管理中，企業(yè)必須準確把握安全生產(chǎn)標準化與安全文化建設(shè)二者間的關(guān)系，要使二者處于統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)體系中，加強安全標準化建設(shè)，優(yōu)化完善安全文化建設(shè)，構(gòu)建具有特色的安全文化，逐漸提高自身的安全生產(chǎn)綜合水平以及綜合實力，確保各項生產(chǎn)活動安全、有序進行，降低生產(chǎn)成本，具有較好的“經(jīng)濟、社會、生態(tài)”效益，打造品牌效應(yīng)，塑造良好的外在形象，能夠在競爭激烈的市場中立于不敗之地，走上長遠的發(fā)展道路，擁有更加廣闊的發(fā)展前景。

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