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        新工科視域下電子信息工程專業(yè)人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式探索

        2020-07-12 07:55:34王英志高曉紅
        科技視界 2020年20期
        關(guān)鍵詞:信息工程課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力

        楊 佳 王英志 高曉紅

        1 電子信息類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的問題

        1.1 實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)內(nèi)容過于簡單,缺少創(chuàng)新性,考核方式單一

        實(shí)踐教學(xué)是教學(xué)過程中非常重要的作用,是實(shí)現(xiàn)“理論聯(lián)系實(shí)際”的重要環(huán)節(jié)。電子信息工程專業(yè)是工科專業(yè),具有非常強(qiáng)的實(shí)踐性,因此在對學(xué)生培養(yǎng)上應(yīng)該對實(shí)踐環(huán)節(jié)加強(qiáng)重視。然而,就目前來看,很多實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容過于陳舊,幾年甚至十幾年沒有更新過。培養(yǎng)方案中所包括的實(shí)踐環(huán)節(jié)主要分為實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)三部分。實(shí)驗(yàn)多為與理論課配套設(shè)置,即針對理論課講授的某些結(jié)論進(jìn)行驗(yàn)證。實(shí)驗(yàn)設(shè)備也多采用實(shí)驗(yàn)箱或?qū)嶒?yàn)臺,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容固定,缺少學(xué)生自主設(shè)計(jì)的內(nèi)容。對于實(shí)踐環(huán)節(jié)的考核方式也存在較單一的問題。實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)的考核主要包括實(shí)際操作和實(shí)驗(yàn)報(bào)告。實(shí)驗(yàn)操作只是按照實(shí)驗(yàn)手冊的說明按部就班操作即可,實(shí)驗(yàn)報(bào)告也只是起到記錄的作用,都不涉及創(chuàng)新能力培養(yǎng)。因此實(shí)驗(yàn)教學(xué)難以達(dá)到預(yù)期效果,更不要說對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)了。課程設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)對學(xué)生的實(shí)踐能力會有一定的培養(yǎng),但是因?yàn)閷W(xué)時受限并且題目相對固定,創(chuàng)新性不夠,因此對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)作用也是略顯不足。

        1.2 實(shí)踐教學(xué)體系與人才培養(yǎng)目標(biāo)相脫節(jié),各實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)獨(dú)立,沒有形成完整的體系

        很多實(shí)踐環(huán)節(jié)在設(shè)置時沒有充分考慮整個人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性,從而導(dǎo)致每個教學(xué)環(huán)節(jié)內(nèi)容相互缺少關(guān)聯(lián)性。同時,也缺少多門課程內(nèi)容的綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)。學(xué)生對每個實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)內(nèi)容能夠掌握,但是學(xué)生很難將所學(xué)各門課程的知識結(jié)合到一起去解決實(shí)際問題。

        1.3 工程教育觀念陳舊,“雙師型”師資不足

        我校電子信息工程專業(yè)的任課教師都是單純的高校教師,理論教學(xué)能夠滿足培養(yǎng)方案的相關(guān)要求。但是,由于缺乏工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐教學(xué)中仍然是“理論型”、基礎(chǔ)型的實(shí)踐教學(xué),很難將理論與實(shí)際真正結(jié)合。因此,在師資隊(duì)伍建設(shè)中也要加強(qiáng)雙師型教師的引入與培養(yǎng)機(jī)制,以滿足新工科背景下對人才培養(yǎng)的更高要求。

        1.4 教學(xué)模式單一,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性較低

        傳統(tǒng)的“灌輸式”教學(xué)模式的弊端已經(jīng)逐漸顯露出來,新興的教學(xué)模式如慕課、微課、翻轉(zhuǎn)課堂應(yīng)運(yùn)而生。每一種教學(xué)模式都有自己的特點(diǎn),在建設(shè)初期,由于在線教育平臺支持不足,資源缺乏,功能不完善,教師運(yùn)用不熟練等問題導(dǎo)致學(xué)生自主學(xué)習(xí)效果并不理想。如果只采用單一教學(xué)模式,難以達(dá)到所期望的教學(xué)效果。

        2 人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的措施

        (1)注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新,減少驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),重視綜合類、設(shè)計(jì)類實(shí)驗(yàn)。在講授內(nèi)容上著重對實(shí)驗(yàn)方法和方案設(shè)計(jì)的介紹,甚至可以讓學(xué)生自己來設(shè)計(jì)部分實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)可采用“項(xiàng)目為驅(qū)動、產(chǎn)品為導(dǎo)向、開放式的管理”的實(shí)踐教學(xué)模式。在課程設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)中,根據(jù)題目難度可將學(xué)生進(jìn)行分組。每組學(xué)生都要完成電子產(chǎn)品的硬件和軟件設(shè)計(jì)任務(wù),這可以使學(xué)生較早的接觸到工程化訓(xùn)練,對學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的提升起到至關(guān)重要的作用。

        (2)構(gòu)建實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)體系, 重視實(shí)踐性教學(xué)的層次化和系統(tǒng)化。

        以培養(yǎng)電子信息工程專業(yè)學(xué)生工程實(shí)踐能力、設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力為核心,建立校內(nèi)、校外兩大實(shí)踐平臺,從而實(shí)現(xiàn)校內(nèi)外相結(jié)合、課內(nèi)外相結(jié)合的模式。建立多層結(jié)構(gòu)的實(shí)踐教學(xué)體系結(jié)構(gòu)。通過調(diào)研及分析討論,將實(shí)踐教學(xué)體系結(jié)構(gòu)劃分為基本能力培養(yǎng)、綜合應(yīng)用能力培養(yǎng)和實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的三層結(jié)構(gòu)?;灸芰ε囵B(yǎng)層中主要通過理論教學(xué)加強(qiáng)學(xué)生對專業(yè)知識的認(rèn)識和掌握,為后續(xù)能力的擴(kuò)展奠定一個扎實(shí)的知識基礎(chǔ)。綜合應(yīng)用能力培養(yǎng)層中加強(qiáng)學(xué)生綜合知識的運(yùn)用。在課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競賽環(huán)節(jié)中,教師指導(dǎo)學(xué)生分別完成復(fù)雜工程項(xiàng)目的一部分,到畢業(yè)設(shè)計(jì)時,就可以構(gòu)成一個綜合型的工程實(shí)踐項(xiàng)目,同時,把4年大學(xué)的理論課程、實(shí)踐環(huán)節(jié)有機(jī)地結(jié)合在一起,培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)知識解決復(fù)雜項(xiàng)目的能力。實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)層重視對學(xué)生創(chuàng)新能力的養(yǎng)成和提升。通過鼓勵學(xué)生參加項(xiàng)目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽,從而促進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)能力、工程思維能力、工程實(shí)踐能力和主動創(chuàng)新能力的提升。通過分層次的培養(yǎng)模式,最終形成了“兩平臺、三層次”的實(shí)踐教學(xué)體系。

        (3)注重師資隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)和培養(yǎng)“雙創(chuàng)型”教師,促進(jìn)理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。

        師資隊(duì)伍建設(shè)是教學(xué)質(zhì)量的重要保障,教師的教學(xué)水平直接反映學(xué)生能力的強(qiáng)弱。為了能夠培養(yǎng)合格的創(chuàng)新型人才,對老師也提出了更高的要求。一方面,高校要鼓勵優(yōu)秀的教師去國內(nèi)外著名的企業(yè)以及高校掛職鍛煉,提高任課教師項(xiàng)目實(shí)踐能力及創(chuàng)新能力;另一方面,聘請社會上有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才到學(xué)校進(jìn)行演講和任職,使學(xué)生吸取寶貴的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),從而激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與熱情。

        (4)采用多種教學(xué)模式相融合,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。

        傳統(tǒng)教學(xué)模式和在線教育模式相結(jié)合成為時下高校教育改革的發(fā)展趨勢,各大高校也都積極投入人力物力建立起具有本校特色的在線課程。由于每種在線教育方式及教育平臺都具有自己的特色,因此將多種教育模式相融合可以起到揚(yáng)長避短的教學(xué)效果。比如,采用慕課平臺可以使學(xué)生通過觀看事先準(zhǔn)備好的教學(xué)視頻來獲得所學(xué)知識,也可以通過課堂討論、練習(xí)、測驗(yàn)等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對知識的理解,但是老師和學(xué)生互動性略顯不足,任課教師也會感覺到難以了解學(xué)生真實(shí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)。采用以慕課平臺為基礎(chǔ),將QQ 屏幕分享、直播等互動性強(qiáng)的教育模式加以輔助的教學(xué)模式,通過老師的監(jiān)督,使學(xué)生增強(qiáng)了主動學(xué)習(xí)的意識,同時,老師也可以對重要的知識點(diǎn)進(jìn)行著重強(qiáng)調(diào),實(shí)時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果,起到了事半功倍的效果。

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