徐果

摘 要 隨著自動化管理技術(shù)的不斷發(fā)展，大多數(shù)的發(fā)電廠也拋棄了原來耗時耗力的人為管理，選擇自動化無人值班的管理模式。本文主要分析了發(fā)電廠變電無人值班運行管理模式的種類及特點，并敘述了此類管理模式的實際運用時的注意事項。

關(guān)鍵詞 發(fā)電廠變電;無人值班運行;管理模式

引言

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，計算機(jī)信息化、自動化控制的新型技術(shù)層出不窮。自動化的技術(shù)手段開始廣泛運用到各行各業(yè)。發(fā)電廠變電無人值班的運行方式，不但能減少勞動力的投入量，還能加強(qiáng)電力變電的準(zhǔn)確性，從而推動發(fā)電廠健康持續(xù)的發(fā)展。

1電力變電無人值班運行管理模式的種類

發(fā)電廠變電無人值班運行管理的模式實際上就是將值班人員的工作由實地考察轉(zhuǎn)換為遠(yuǎn)程監(jiān)督控制。是運用自動化、智能化的相關(guān)技術(shù)進(jìn)行控制，從而讓電網(wǎng)正常運作。這項技術(shù)的運用對相關(guān)的操作人員提出了更高要求?，F(xiàn)階段的變電無人值班運行管理模式主要有集中式運行管理模式和分層分部式的運行管理模式。電網(wǎng)想要正常運轉(zhuǎn)脫離不了數(shù)據(jù)傳輸、控制、調(diào)控等多個環(huán)節(jié)[1]。

1.1 集中式運行管理模式

集中式運行管理模式是集電網(wǎng)監(jiān)控、設(shè)備維護(hù)、設(shè)備巡視等各項工作于一體，全部由集控站進(jìn)行管控的管理模式。這個模式下的相關(guān)操作人員也受到監(jiān)控站的管理，集控站是一切指令的發(fā)布者也是一切操作的管控者，可根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，靈活性極強(qiáng)。這種管理模式下是發(fā)電站的一切資源被有效地整合在一起，提升了整體操作的工作效率。這需要集控站內(nèi)的操作人員有著超高的專業(yè)綜合素質(zhì)要求，一方面要有實際操作的經(jīng)驗另一方面要有能維護(hù)設(shè)備的基礎(chǔ)性技術(shù)手段，從而為電網(wǎng)的正常運作提供強(qiáng)有力的保障。

1.2 分層分部式的運行管理模式

分層分部管理模式需要相關(guān)的調(diào)度部門同時具備多種技能，具體表現(xiàn)為準(zhǔn)確下發(fā)操作指令、及時處理電網(wǎng)設(shè)備等各項工作。監(jiān)控中心能夠?qū)ο嚓P(guān)設(shè)備進(jìn)行遠(yuǎn)程操控、控制，操作隊伍能夠做到現(xiàn)場調(diào)度、實地巡查、執(zhí)行指令等工作，是模板化的分層管理模式。這類的管理模式將相關(guān)工作進(jìn)行合理的劃分，從而大大減少了操作人員的工作任務(wù)，有效提高了工作質(zhì)量。分層分布式的運行管理模式做到了責(zé)任落實，大大加強(qiáng)了風(fēng)險防范的能力。這個模式是需要調(diào)度中心和操作隊伍進(jìn)行及時的信息交流及反饋的，信息的不及時反饋會降低現(xiàn)場處理的工作效率。盡管無人值班運行管理模式不需要實施24小時人員看管，但還是需要操作隊伍按時巡查的。嚴(yán)重的電網(wǎng)故障問題，光依靠機(jī)械是不能進(jìn)行維修工作的，這時就需要上級發(fā)出指令進(jìn)行工作指導(dǎo)。

這兩種模式各有各的優(yōu)勢，各有各的缺陷。想要最高效的保證電網(wǎng)正常運行，就要將兩種模式結(jié)合起來，從而提高管理的質(zhì)量。近年來，隨著電力行業(yè)得到不斷發(fā)展，原來的電力系統(tǒng)維修人員已經(jīng)不能滿足時代的發(fā)展需求。為了提高相關(guān)工作的質(zhì)量，我國開始普遍使用無人值班運行管理模式。

2電力變電無人值班運行模式應(yīng)用的注意事項

現(xiàn)階段的發(fā)電廠變電無人值班運行管理的模式在實際運用中，還是會出現(xiàn)各種各樣的問題、像是操作人員的技術(shù)不到位、現(xiàn)場巡查的警惕性不高、調(diào)度中心的應(yīng)急方案不全面、信息應(yīng)用的效率低、指令不明確等，大大降低了電廠變電無人值班運行管理的使用質(zhì)量。因此需要發(fā)電廠根據(jù)自身的情況進(jìn)行有意識的避免措施[2]。

2.1 加強(qiáng)監(jiān)控巡視隊伍的能力

在無人值班運行管理模式的實際運用階段，對操作隊伍的人員提出了更高要求。因此發(fā)電站要定時組織相關(guān)理論和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)活動，明確工作時的具體操作手段，不定時地進(jìn)行安全教育和注意事項的宣傳工作，從而加強(qiáng)監(jiān)控人員、巡視人員的專業(yè)能力，從而有效提升實際操作的能力，進(jìn)而提高工作效率和應(yīng)急反應(yīng)。適當(dāng)?shù)膶嵤┆剟顧C(jī)制和懲罰，一方面能夠提高員工的工作認(rèn)真程度，另一方面能夠提高員工的工作熱情，從而有效提高工作效率。

2.2 提高信息管理水平

傳統(tǒng)的變電站由于反應(yīng)速度遲緩，在傳遞信息、空間感言、信息儲存等方面的自動化程度低下。隨著科技化、信息化設(shè)備的不斷增加，能夠有效改變這一現(xiàn)象。實際的無人值班管理模式，雖然人為的管理減少了，但大大增加了監(jiān)控設(shè)備。隨著相應(yīng)的硬件設(shè)備的增加，對信息化管理模式的要求也增加了。為了在電網(wǎng)出現(xiàn)故障時能被及時的發(fā)現(xiàn)，需要操作人員對出現(xiàn)問題的位置進(jìn)行快速、準(zhǔn)確的定位，從而有效地進(jìn)行處理。明確相關(guān)設(shè)備的使用規(guī)范，能有效減少電網(wǎng)因人為操作不當(dāng)而出現(xiàn)問題的情況。這需要對相關(guān)的信息進(jìn)行全面化的有效處理，按照一定的規(guī)則進(jìn)行信息分類，從而提升發(fā)電廠變電站的信息化管理水平?？蛇x用電子設(shè)備監(jiān)控、信息數(shù)字化管理等高效的處理方式。

2.3 優(yōu)化系統(tǒng)、完善指令

在運用分層分部運行的管理模式時，由于工作是依靠調(diào)度中心開展的。調(diào)度中心的工作質(zhì)量決定著管理區(qū)域內(nèi)的設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)，也決定著出現(xiàn)故障時能否及時進(jìn)行控制。所以發(fā)電廠要加強(qiáng)調(diào)度中心的管理力度，要根據(jù)實際情況建設(shè)出科學(xué)、合理的調(diào)度體系。能在發(fā)生電網(wǎng)故障時及時的尋找出相應(yīng)的解決措施，進(jìn)而發(fā)布最準(zhǔn)確的指令，杜絕出現(xiàn)因指令下達(dá)緩慢而造成嚴(yán)重后果的情況出現(xiàn)。根據(jù)電網(wǎng)管理的實際需求，將指令設(shè)置為巡視類、操作類、技術(shù)類、管理類著四大類型，這四個部分既能獨立發(fā)布也能聯(lián)合發(fā)布。在電網(wǎng)出現(xiàn)問題時能夠給相關(guān)的操作人員下達(dá)最及時、有效的指令。這樣的操作極大地保障了無人值班運行管理下的安全性，加快了操作人員的反應(yīng)速度，從而推動電網(wǎng)健康平穩(wěn)發(fā)展。

3結(jié)束語

現(xiàn)階段人們對于智能化、自動化的需求越來越明顯，促使了無人值班運行管理模式的形成。從而大大提升了相關(guān)人員的工作質(zhì)量，保證發(fā)電廠電力系統(tǒng)更為穩(wěn)定，從而推動行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 李世明.電力變電無人值班運行管理模式及特點重點分析[J].智能城市，2019，5（3）：44-45.

[2] 毛海平.電力變電無人值班運行管理模式及特點微探[J].黑龍江科技信息，2017，（33）：170.