陳壇立 王硯良 鄭永彩 李超 劉闖

摘 要：近些年來，隨著我國經(jīng)濟水平上升的速度變得越來越快，我國已經(jīng)逐步的進入到列車運行速度首席的高鐵時代。為了能夠推動我國在高鐵領(lǐng)域的經(jīng)濟與文化平行發(fā)展，就需要建設(shè)能夠與高鐵時代相適應(yīng)的高鐵文化。在此背景下，越來越多的研究人員對高鐵時代下的高鐵文化建設(shè)不斷地進行探究和分析。該篇文章首先闡述了高鐵時代下對于高鐵文化的概述，并就高鐵文化建設(shè)下應(yīng)遵循的主要原則以及重要意義進行分析，最后就現(xiàn)階段高鐵文化建設(shè)現(xiàn)狀提出了幾點具體可行的參考措施。

關(guān)鍵詞：高鐵時代;文化建設(shè);重要意義;方法措施

引言

眾所周知，在當(dāng)今的這個時代之下，高鐵運行速度的快慢以及運行是否可靠，將會直接影響一個國家的綜合實力與競爭能力。但是，如果想要更好的提升我們國家的整體形象，那么必須要在高鐵時代下，從高鐵文化建設(shè)著手，進一步推進高鐵文化建設(shè)的質(zhì)量，進而能夠促進我國的高鐵事業(yè)取得更大的成就。高鐵建設(shè)的組成部分有許多因素，其中高鐵文化是至關(guān)重要的一部分。在這種背景之下，相關(guān)的研究人員必須要從科學(xué)且合理的角度，正確的發(fā)揚高鐵文化。

1.高鐵時代下高鐵文化的概述

1.1高鐵文化的內(nèi)涵

在我國高鐵的發(fā)展勢頭如此強勁的情況下，還有很多人并不了解什么是高鐵文化。簡單的說，高鐵文化與其他行業(yè)，以及其他的企業(yè)文化相差并不大，實際上就是在自身的企業(yè)文化當(dāng)中，融入了有關(guān)高鐵的一些因素，最后通過以企業(yè)文化的方式面向大家。所以，可以說高鐵企業(yè)文化內(nèi)在的需求就是高鐵文化的內(nèi)涵。近些年來，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展速度變得越來越快，社會各界人士也逐漸關(guān)注起有關(guān)高鐵文化的系列問題。在此社會發(fā)展背景之下，相關(guān)的研究人員不斷的對高鐵文化進行系列宣傳與引導(dǎo)，在這種情況下，想要進一步的提升高鐵運營的整體質(zhì)量，進而能夠營造更加積極的企業(yè)觀念。

1.2高鐵文化建設(shè)下應(yīng)遵循的原則

由于高鐵文化是時代發(fā)展下的產(chǎn)物，因此它具有其獨有的特征，也正因為這樣，高鐵文化建設(shè)必須要遵循幾點原則。首先，需要堅持的就是健康向上的原則，眾所周知，在高鐵文化發(fā)展之下，由于人們的需求不同，并且社會背景下的主要發(fā)展要求也是不同的，所以高鐵文化在發(fā)展的過程中，必須要依托當(dāng)今的時代背景，以及我國的實際發(fā)展情況。例如：在發(fā)展和完善高鐵文化的同時，要不斷的宣傳愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，除此之外，還需要宣揚奉獻精神，只有這樣，才能夠?qū)⒏哞F文化建設(shè)的更好。不僅如此，在加強高鐵文化建設(shè)的同時，除了要堅持健康，積極向上的原則之外，還需要堅持黨政工團齊抓共管的主要原則。眾所周知，高鐵事業(yè)是社會生活中必不可少的一部分，因此在加強高鐵文化建設(shè)的時候也會涉及到一些公共單位，除此之外，高鐵文化建設(shè)還會關(guān)系到社會當(dāng)中的各行各業(yè)，并且與我們每個人都密不可分，緊密相連，所以，在高鐵時代下加強高鐵文化建設(shè)的時候，需要各行各業(yè)的支持，只有這樣，才能夠為進一步加強高鐵文化建設(shè)做好保障。

2.在高鐵時代下加強高鐵文化的重要意義

之所以人們?nèi)绱酥匾暩哞F時代下對于高鐵文化的建設(shè)，是因為高鐵文化建設(shè)對高鐵的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。高鐵文化不僅僅能夠代表一個時代下高鐵事業(yè)的發(fā)展程度，還能有效促進高鐵事業(yè)今后發(fā)展。因此，高鐵的發(fā)展亦與高鐵文化建設(shè)之間實際沒相連，密不可分的關(guān)系。從某種程度上來講，高鐵文化能夠指導(dǎo)高鐵事業(yè)的發(fā)展，正是在高鐵文化的指導(dǎo)下，高鐵事業(yè)才能夠不斷的進行自我完善，并且逐漸的走進現(xiàn)代化。不僅如此，在對高鐵文化進行建設(shè)的情況下，還能夠為高鐵事業(yè)的發(fā)展提供更多的高素質(zhì)人才，進而為高鐵事業(yè)的發(fā)展做好智力支撐，這不僅能夠很好的促進我國高鐵事業(yè)未來的發(fā)展，還能夠?qū)⒏哞F的管理模式進行很大程度的提升。

3.有效加強高鐵文化建設(shè)的方法措施

3.1進一步提升技術(shù)人員的專業(yè)能力

在高鐵時代的發(fā)展背景下，如果想要進一步的加強高鐵文化建設(shè)，那么必須要求相關(guān)的專業(yè)人員具有更高的技術(shù)能力，如果想要讓技術(shù)人員的專業(yè)能力過關(guān)，相關(guān)的管理者與負(fù)責(zé)人要在日常的工作中注重對于這些技術(shù)人員綜合素質(zhì)進行有效提升。主要的做法可以通過與職工進行深層次的交流，摸清這些技術(shù)人員的專長以及他們的主要思想，這樣一來，就可以將他們的專業(yè)技術(shù)進行分類，方便后面的工作中將其進行更好的分配。除此之外，如果想要進一步的提升技術(shù)人員的專業(yè)能力，相關(guān)的管理者和負(fù)責(zé)人還可以制定一些獎勵機制，這能夠激勵技術(shù)人員更好地為高鐵文化建設(shè)工作出力，進而為高鐵文化建設(shè)做出更大的貢獻。

3.2營造良好的企業(yè)氛圍

如果想要有效激發(fā)工作人員的積極性，讓工作人員之間的心往一處想，力朝一處使，就需要營造出良好的企業(yè)氛圍。相應(yīng)的管理者和負(fù)責(zé)人可以在對高鐵文化建設(shè)的同時，加強對于工作人員的管理，在管理模式上也可以做出一些創(chuàng)新，這樣能夠為營造良好的企業(yè)氛圍做好基礎(chǔ)。除此之外，管理人員可以制定末位淘汰制的這一規(guī)章制度，將工作人員每月的工作質(zhì)量進行考評?？荚u的主要內(nèi)容既包括他們的完成任務(wù)程度，又包括他們對于工作基本技能的掌握，除此之外，還包括工作質(zhì)量的高低，將這些內(nèi)容進行考核，進而對工作人員進行排名，最后將末位進行淘汰。這會讓工作人員有強烈的危機感，促使他們在日常的工作中更加嚴(yán)格的要求自己。久而久之，這就會在企業(yè)內(nèi)形成一種良好的工作氛圍，這對于加強高鐵文化建設(shè)有很重要的意義。

結(jié)束語：總而言之，在對高鐵文化進行規(guī)范和建設(shè)的同時，必須要做好共享和發(fā)展的主要理念。除此之外，還需要不斷地更新傳統(tǒng)的觀念。只有這樣，才能夠建設(shè)出更高質(zhì)量，更高效率的高鐵工作作風(fēng)。相關(guān)的管理者和負(fù)責(zé)人還需要結(jié)合高鐵文化現(xiàn)階段所發(fā)展的具體狀況，以及當(dāng)今時代的主要發(fā)展任務(wù)等諸多內(nèi)容，對高鐵文化進行進一步的規(guī)范。與此同時，想要有效地加強高鐵文化建設(shè)，必須要進一步的對高鐵行業(yè)內(nèi)的技術(shù)人員的專業(yè)能力進行提升，并且要營造良好的企業(yè)氛圍。毋庸置疑，在當(dāng)今時代下，如果能夠有效的將高鐵文化建設(shè)進行加強，不僅能夠為人們的日常生活提供更大的便利，還能夠進一步拉動我國的經(jīng)濟發(fā)展，全面提升我國的國際形象及國際地位。

參考文獻：

[1]魏勁松，柳潔. 湖北：在高鐵時代努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展[N]. 經(jīng)濟日報，2010-09-09（011）.

[2]李明超.高鐵時代文化產(chǎn)業(yè)城市空間重構(gòu)與應(yīng)對策略[J].中國科技論壇，2018（05）：41-48.

（中車唐山機車車輛有限公司，河北 唐山 063000）