宋慧霞

摘要：習(xí)總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代應(yīng)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。在國有企業(yè)實(shí)施“走出去”和“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略的背景下，企業(yè)應(yīng)在十九大報(bào)告的指引下切實(shí)做好海外項(xiàng)目的黨建工作，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，并積極轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。因此，海外黨建作為海外項(xiàng)目管理的重要組成部分，亟需提高黨建工作的覆蓋面和實(shí)效性，向黨建工作要效益，將黨建工作全面充分地融入中心工作，發(fā)揮黨建工作對項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)作用，從而有效實(shí)現(xiàn)黨建工作的延伸和拓展，起到建強(qiáng)組織、優(yōu)化職能、發(fā)揮保障的積極作用，為公司打造高質(zhì)量建筑業(yè)一體化服務(wù)商、建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)發(fā)揮積極作用。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng)企業(yè);黨建政工;思路探究

引言

在黨的十九屆四中全會中提出完善從嚴(yán)治黨制度是黨的基本制度之一[1]。對于企業(yè)來說，就需要加強(qiáng)政治建設(shè)，提高其黨建質(zhì)量，但是在基層企業(yè)中確實(shí)存在空白班組、基層黨組織軟弱渙散的情況，所以要進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，增加支部的戰(zhàn)斗堡壘作用[2]。

一、建強(qiáng)基層組織，提升海外黨建組織力

習(xí)近平總書記指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。基層組織建設(shè)的重點(diǎn)在于提升組織力，要將基層組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。海外黨建活力的提升，組織建設(shè)是關(guān)鍵。海外黨建工作面臨和國內(nèi)黨建所不同的地域環(huán)境、人文氛圍等，因而在組織建設(shè)過程中不能照搬照套國內(nèi)黨建工作中組織建設(shè)的方法和措施，而是需要因地制宜，發(fā)揮積極性和主動性，拓展海外黨組織建設(shè)的新理念、新思路和新方法。同時(shí)，國有施工企業(yè)在海外黨建中還要結(jié)合自身特點(diǎn)、經(jīng)營管理特色等要素，提高海外黨建中基層組織建設(shè)的針對性和有效性，做到綜合考慮、統(tǒng)籌兼顧、逐步鞏固，爭取以基層組織建設(shè)為切入打造海外黨建品牌。具體來說：一是海外組織建設(shè)要因地制宜，務(wù)實(shí)高效。在把握原則要求的基礎(chǔ)上，充分考慮境外特殊的政治經(jīng)濟(jì)和宗教文化等因素，結(jié)合駐在國（地區(qū)）具體情況，創(chuàng)新工作方法，簡化操作流程，以不同形式和名義開展好工作。二是海外組織建設(shè)要標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。海外黨建的組織建設(shè)環(huán)節(jié)應(yīng)做到以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為根本，以提高海外黨建中組織建設(shè)的規(guī)范性，起到打牢基礎(chǔ)、固守陣地的作用。三是海外組織建設(shè)要網(wǎng)絡(luò)化、信息化。要積極推行網(wǎng)絡(luò)化、信息化舉措，結(jié)合學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP、“三航網(wǎng)上支部” App 和集團(tuán)黨建管理系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，打造網(wǎng)上組織平臺，便于海外黨員干部參與統(tǒng)一的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)海外黨員干部學(xué)思踐悟，促使海外黨員干部在思想上、行動上和黨中央保持一致。四是海外黨建要精細(xì)化、創(chuàng)新化。因海外政治環(huán)境的特殊性，應(yīng)因地制宜地結(jié)合項(xiàng)目生產(chǎn)會、月例會等制定海外黨建工作精細(xì)化手冊，逐一落實(shí)到位，從而凸顯出海外黨建的規(guī)律和特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)海外黨建工作的差異化和針對性。

二、企業(yè)黨建存在的不足

（一）脫離群眾，造成企業(yè)中黨員和群眾的關(guān)系緊張

部分黨員干部只向上看，不會低下頭看看普通員工，把談心談話作為一種形式，把解決普通員工的難處當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，對于問題只會推卸責(zé)任，沒有為普通員工考慮，沒有為企業(yè)利益考慮，只想著自己的利益。目前上述的不足在企業(yè)基層黨組織中確實(shí)存在，所以，從嚴(yán)治黨任重而道遠(yuǎn)，要積極探索，在企業(yè)中營造良好的黨內(nèi)政治生態(tài)，才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，才能踐行初心使命。

（二）某些基層黨組織管理混亂，領(lǐng)導(dǎo)干部一言堂[3]

在基層黨組織內(nèi)部龍蛇混雜，利益群體至上，造成民主集中制不顯。嚴(yán)重者甚至人為操縱黨內(nèi)的各種會議表決，不能聽取任何不同意見，對于不同意見者進(jìn)行穿小鞋等打擊報(bào)復(fù)行為，造成普通員工和黨員“敢怒不敢言”，整個(gè)企業(yè)沒有上進(jìn)心。

三、當(dāng)前在企業(yè)開展基層黨建政工工作的全新思路和策略

（一）有效提升制度建黨和思想建黨工作的協(xié)調(diào)性

電氣企業(yè)的基層黨建工作效果和建設(shè)方向都是由電力企業(yè)基層黨組

來決定的，只有電力企業(yè)的基層黨組時(shí)刻起到黨建政工工作的指導(dǎo)和建設(shè)引領(lǐng)作用，不斷提升電力企業(yè)各部門主管人員的黨建思想建設(shè)和制度建設(shè)的意識，具體可以采取以下相關(guān)措施：第一，將電力企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)納入整體法人體系管理，通過企業(yè)的章程起草等形式確定黨組織機(jī)構(gòu)的重要地位和作用，同時(shí)在企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中將基層黨建工作納入發(fā)展規(guī)劃，這樣才能為電力企業(yè)基層黨建工作全面覆蓋企業(yè)發(fā)展提供依據(jù)，并且有效加強(qiáng)黨對企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)作用;第二，在電力企業(yè)的實(shí)際黨組織建設(shè)工作中，要從電力企業(yè)的業(yè)務(wù)開展、工作執(zhí)行和企業(yè)決策等方面建立完善的權(quán)責(zé)體系，只有不斷加大企業(yè)主管機(jī)構(gòu)與基層黨組織之間的聯(lián)系，才能有效提升黨組建設(shè)和引導(dǎo)作用。

（二）有效提升電力企業(yè)基層黨建政工工作力度

在當(dāng)前的電力企業(yè)基層黨建政工工作中積極推廣科學(xué)的考核評定機(jī)

制，只有建設(shè)完善的履責(zé)明責(zé)和考核責(zé)任機(jī)制，才能積極有效地改善以往電力企業(yè)較低的基層黨建政工履職質(zhì)量問題。只有建立科學(xué)完善的電力企業(yè)黨組織述職評議機(jī)制，才能不斷強(qiáng)化黨組織對電力企業(yè)基層黨建政工工作的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用，在黨建工作目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)有效結(jié)合以后，在逐漸完善考核機(jī)制的基礎(chǔ)上，通過CS、KPI量化分析模式的應(yīng)用，最終促進(jìn)電力企業(yè)基層黨建工作管理強(qiáng)度的全面提升。

結(jié)束語

總之，為了有效應(yīng)對電力企業(yè)基層黨建黨員分布零散、黨員數(shù)量眾多等問題，結(jié)合現(xiàn)存電力企業(yè)基層黨建工作的主要問題，只有不斷完善電力企業(yè)基層黨建工作機(jī)制和更新管理理念，才能有效促進(jìn)電力企業(yè)基層黨建政工工作實(shí)效性、積極性和主動性。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉天男.加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路[J].納稅，2018（09）：222-223.

[2]李子楠.加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討[J].企業(yè)改革與管理，2018（02）：193+201.

[3]何佳駿.加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路[J].中外企業(yè)家，2017（32）：137-138.