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        實現(xiàn)電網(wǎng)施工企業(yè)黨建政工的無縫覆蓋

        2016-12-21 07:54:29崔奕
        關(guān)鍵詞:黨建政工措施

        崔奕

        中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)10-000-01

        摘 要 電網(wǎng)施工企業(yè)職工工作時間大都在野外,人員不夠集中,對思想政治工作開展不利。盡管如此,電網(wǎng)施工企業(yè)更應(yīng)重視黨建思想政治工作,隨著改革開放的不斷深入發(fā)展,在新的歷史時期不斷創(chuàng)新企業(yè)的黨建思想政治工作已是大勢所趨。

        關(guān)鍵詞 電網(wǎng)施工企業(yè) 黨建政工 措施

        一、電網(wǎng)施工企業(yè)黨建政工工作存在的主要問題

        (一)對黨建政工工作不夠重視

        電網(wǎng)施工企業(yè)工作地點大都集中在山區(qū)及野外地區(qū),人員分布較為分散,大部分時間和精力都在工程建設(shè)方面,很多職工認為只要認真及時完成工程施工任務(wù)就行,其他工作內(nèi)容都是次要的。因此,部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對黨建政工工作不是很重視,缺乏必要的黨建宣傳和思想政治宣傳工作,在實際工作中缺乏對政工工作重要性的認識,在相應(yīng)的物質(zhì)支持、人員配備、專職人員待遇等問題方面不夠完善,使得黨建工作的開展不力,相應(yīng)的措施不到位,形成虛設(shè)。

        (二)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不到位

        在部分電網(wǎng)施工企業(yè)中也設(shè)置黨組織相關(guān)部門,但組織人員的素質(zhì)參差不齊,在進行一些重大問題決策中,部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部由于本身所具有的專業(yè)素質(zhì)不高低,如自我定位存在偏差,缺乏民主意識,因此黨組織不能充分發(fā)揮其積極的領(lǐng)導(dǎo)作用,在保障監(jiān)督方面的作用也難以發(fā)揮作用。在部分工程分包、材料采購、機械租賃等方面缺乏必要的監(jiān)督容易發(fā)生腐敗問題,因此如何更好的發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用值得研究和探索。

        (三)黨建政工工作缺乏吸引力

        企業(yè)以實現(xiàn)最大效益為目標,企業(yè)職工和黨員其自身的個人物質(zhì)利益意識也在不斷增強,由于企業(yè)在黨組織活動經(jīng)費方面發(fā)放的不足,使得活動內(nèi)容和方式較為單一,缺乏創(chuàng)新力度,職工參與的積極性不高,活動僅僅流于形式,而且由于電網(wǎng)施工項目多為分散在外地等其他場所,人員集中很困難,別說開黨員會就是簡單的黨員活動也很難開展和進行,使得黨組織活動受到限制,政工工作人員缺乏對黨員一線生活及思想狀況的了解和心聲。也不能聽取職工的意見和要求。

        (四)政工黨務(wù)干部缺乏良好的心態(tài)

        在企業(yè)從事黨務(wù)干部在待遇方面缺乏重視,和行政干部有一定的差距,很多有能力的年輕人不樂意從事黨務(wù)工作,現(xiàn)有的部分人員,年齡結(jié)構(gòu)偏大,學(xué)歷偏低,對工作熱情不高,政工工作隊伍素質(zhì)有待提高。

        (五)施工企業(yè)中的流動黨員管理難度較大

        由于電網(wǎng)施工企業(yè)在全國各地均有工程項目,員工的流動性很強,黨員的流動頻率也很大,使得管理難度增加。部分黨組織認為流動黨員管理起來較為麻煩,缺乏對流動黨員的管理,使得這部分黨員缺乏對組織的認同,其黨員先鋒作用發(fā)揮不力,部分人缺乏必要的黨性,組織紀律性觀念差。

        二、電網(wǎng)施工企業(yè)黨建政工工作提升措施

        (一)堅持以人為本,將企業(yè)的黨建思想政治工作放在首位

        在新的歷史時期,企業(yè)在開展黨建思想政治工作中,不僅要堅持優(yōu)良的傳統(tǒng),同時也需要與時俱進,不斷在管理中引入新的管理理念,重視職工的主體性地位,堅持以人為本的管理理念,將黨建思想政治工作落到實處。黨建政工工作人員要深入員工生產(chǎn)的一線,通過人性化的、深入而細致的工作,做好本職工作,提高職工的工作責(zé)任感,不斷提升對于企業(yè)發(fā)展的凝聚力,做好心理調(diào)節(jié)工作,解決職工在工作生活中遇到的難題,為他們實實在在地辦事,發(fā)揮黨建政工的優(yōu)勢,促進積極性的提高。

        (二)要密切聯(lián)系企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,建立必要的保障和監(jiān)督機制

        電網(wǎng)施工企業(yè)要克服自身在開展黨建政工工作存在的不利之處,密切聯(lián)系企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,將思想政工工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,以促進企業(yè)工作的順利開展,提高企業(yè)工作效率和經(jīng)濟效益。同時要完善教育和管理,構(gòu)建科學(xué)的教育引導(dǎo)機制,加強監(jiān)督和管理,不斷提高政工工作水平,實現(xiàn)預(yù)防和消除腐敗的目的,從而確保企業(yè)各項工作的順利健康開展,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        (三)要積極組織多種活動,為開展黨建工作找好載體

        在開展黨建工作中,黨組織要有步驟有重點的開展工作,要在密切聯(lián)系企業(yè)實情基礎(chǔ)上,因地制宜地開展黨建政工工作。要積極傾聽黨員及群眾的意見和要求,不僅要關(guān)心的工作,同時也要關(guān)注他們的生活,為職工解決實際難題,維護群眾利益。

        (四)要加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè),不斷提高隊伍素質(zhì)水平

        開展思想政治工作對政工干部有著特殊的要求,不僅需要具備良好的綜合工作能力,還需要有著豐富的理論和實踐經(jīng)驗,只有這樣才能做好宣傳教育工作,為企業(yè)凝聚人心、鼓舞士氣做好工作,因此要重視干部的選拔和培養(yǎng)工作。

        (五)黨建政工工作實現(xiàn)信息化

        面對電網(wǎng)施工企業(yè)職工分散狀況,要積極引入現(xiàn)代化的聯(lián)絡(luò)手段,通過相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)條件來實現(xiàn)黨建思想政治工作的正常開展。如可以通過微信群、QQ群、論壇等形式,開展必要的思想政治工作,并通過這一快捷的平臺來傾聽職工的心聲,解決他們遇到的難題,以更好的做好職工思想政治教育工作。

        參考文獻:

        [1] 徐瑩瑩.淺談企業(yè)政工工作存在的問題與對策[J].中國住宅設(shè)施,2016(04).

        [2] 余全豪.現(xiàn)代管理體制下企業(yè)政工工作的探索[J].經(jīng)營管理者,2016(22).

        [3] 李璐.新形勢下工會政工工作的提高策略研究[J].中外企業(yè)家,2016(20).

        [4] 張欣.基于以人為本的企業(yè)政工工作對策研究[J].民營科技,2016(07).

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