亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        “減負(fù)”

        2020-07-04 02:08:47寧思珂王順毅李倫杰陳欣欣
        北方經(jīng)貿(mào) 2020年6期
        關(guān)鍵詞:減負(fù)大學(xué)生

        寧思珂 王順毅 李倫杰 陳欣欣

        摘要:本文從項(xiàng)目概述、市場(chǎng)現(xiàn)狀、SWTO分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、結(jié)論等方面對(duì)“減負(fù)”——兒童陪護(hù)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)可行度分析,旨在整合大學(xué)生資源,解決社會(huì)中的兒童陪護(hù)問(wèn)題,減輕上班族的壓力,實(shí)現(xiàn)資源的有效配置,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生;兒童陪護(hù)服務(wù)平臺(tái);可行度分析

        中圖分類號(hào):F719? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編號(hào):1005-913X(2020)06-0054-04

        一、項(xiàng)目概述

        (一)項(xiàng)目背景介紹

        大學(xué)生在校期間,部分學(xué)生會(huì)利用課余時(shí)間來(lái)參加一些社會(huì)實(shí)踐或兼職,一方面可以獲得一些收入來(lái)減輕家庭負(fù)擔(dān),另一方面可以將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,提高自身理論結(jié)合實(shí)踐的能力。從一些招聘或兼職網(wǎng)站可以看出,大學(xué)生兼職項(xiàng)目、內(nèi)容多種多樣,而眾多兼職中,大學(xué)生目前較青睞的莫過(guò)于家教,但根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)家教市場(chǎng)逐漸接近飽和,項(xiàng)目成員通過(guò)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析,提出建立“減負(fù)”—兒童陪護(hù)服務(wù)平臺(tái),引導(dǎo)大學(xué)生從事兒童陪護(hù)服務(wù)工作。

        隨著高等教育進(jìn)一步的擴(kuò)招,大學(xué)生群體在不斷增加,可以提供家政服務(wù)的大學(xué)生數(shù)量也在增加。隨著二胎政策的提出,社會(huì)正急劇涌現(xiàn)出一批在家庭和事業(yè)兩頭忙碌的上班族,他們無(wú)閑暇時(shí)間來(lái)處理家務(wù)、照顧孩子的日常生活等。目前家政市場(chǎng)處于“阿姨難求”的境地,而大學(xué)生數(shù)量較多,且大學(xué)生家政相對(duì)現(xiàn)在家政市場(chǎng),素質(zhì)更高,更加安全可靠,因此平臺(tái)所提供的服務(wù)契合當(dāng)今市場(chǎng)需求。

        (二)項(xiàng)目介紹

        “減負(fù)”——兒童陪護(hù)服務(wù)平臺(tái),其市場(chǎng)重點(diǎn)放在兒童陪護(hù)方面,運(yùn)行模式為線上到線下,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、通訊技術(shù)與傳統(tǒng)家政行業(yè)相結(jié)合,整合大學(xué)生和上班族兩類群體資源,提高在兒童陪護(hù)服務(wù)供需匹配、客戶管理、市場(chǎng)推廣、權(quán)益保護(hù)等方面的效率,實(shí)現(xiàn)資源的有效配置,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。具體的項(xiàng)目規(guī)劃如表1所示。

        二、市場(chǎng)現(xiàn)狀分析

        (一)大學(xué)生兼職發(fā)展趨勢(shì)

        自2002年以來(lái),我國(guó)高等教育就開(kāi)始了擴(kuò)招計(jì)劃,因此我國(guó)大學(xué)生人數(shù)近年來(lái)都在維持著持續(xù)增長(zhǎng)的趨勢(shì)。而同時(shí)經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),在校期間的大學(xué)生們會(huì)利用空閑時(shí)間來(lái)參加一些社會(huì)實(shí)踐和兼職活動(dòng),目前看來(lái),兼職已經(jīng)在大學(xué)生活中占據(jù)著重要的一環(huán),在各式各樣的兼職網(wǎng)站以及大學(xué)校園里,可以找到很多關(guān)于招聘兼職的宣傳廣告。據(jù)調(diào)查,平均一個(gè)宿舍都會(huì)有一名以上的同學(xué)做兼職或做過(guò)兼職,在諸多類型的大學(xué)中,師范類大學(xué)的學(xué)子進(jìn)行兼職的比例更高。通過(guò)中國(guó)社會(huì)調(diào)查事務(wù)所給出的結(jié)果來(lái)看,在一線城市的高校里大學(xué)生兼職的情況最為常見(jiàn),甚至在有的學(xué)校里已有多半的學(xué)生做過(guò)兼職??梢钥闯?,兼職已經(jīng)逐漸發(fā)展成為大學(xué)生活的一部分,大學(xué)生進(jìn)行兼職目前已經(jīng)成為一種發(fā)展趨勢(shì)。

        (二)促進(jìn)了家政行業(yè)創(chuàng)業(yè)

        隨著市場(chǎng)的飛速發(fā)展,自從2013年開(kāi)始由于越來(lái)越多的創(chuàng)業(yè)者進(jìn)入家政行業(yè),人們開(kāi)始結(jié)合信息時(shí)代的變化,利用互聯(lián)網(wǎng)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)嘗試著解決家政行業(yè)所遇到的種種問(wèn)題。到了2014年,由于互聯(lián)網(wǎng)投資風(fēng)潮的出現(xiàn),市場(chǎng)把家政行業(yè)推上了這場(chǎng)投資的風(fēng)口上,由于資本不斷的推動(dòng)著家政行業(yè)的發(fā)展,使補(bǔ)貼一度“霸占”著家政市場(chǎng),從而實(shí)現(xiàn)了一定程度的市場(chǎng)規(guī)模。

        三、SWOT分析

        項(xiàng)目成員結(jié)合本平臺(tái)的特點(diǎn),對(duì)其進(jìn)行SWTO分析。

        (一)行業(yè)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

        1.優(yōu)勢(shì)。一是面對(duì)去“中介化”成趨勢(shì),“減負(fù)”擁有信息流通優(yōu)勢(shì)。相對(duì)于行業(yè)固有的模式,“減負(fù)”的特殊之處就是可以利用互聯(lián)網(wǎng)通訊技術(shù)使信息加快流通?!皽p負(fù)”的信息公開(kāi)查詢平臺(tái)是互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),這種模式打破了傳統(tǒng)兒童陪護(hù)行業(yè)信息的封鎖,實(shí)現(xiàn)了買賣雙方的信息對(duì)稱,而這也正是合理健康的市場(chǎng)運(yùn)作方式,符合市場(chǎng)發(fā)展的規(guī)律。二是有效的利用了被“閑置”的服務(wù)資源——大學(xué)生。傳統(tǒng)兒童陪護(hù)行業(yè)的運(yùn)作模式是等通知去工作,這種方式是一種被動(dòng)接受工作的模式。而如今,大家可以通過(guò)自行選擇工作從而獲取最大收益。因?yàn)樾畔⒌母咝Я魍ǎ藗兛梢酝ㄟ^(guò)利用空余的時(shí)間來(lái)尋找合適的工作。這樣便可以有效的利用存量性的資源——大學(xué)生群體,讓他們的工作效能可以發(fā)揮的更為完全。另一方面,“減負(fù)”的商業(yè)模式是共享性經(jīng)濟(jì),它能夠有效的吸納大學(xué)中閑置的勞動(dòng)力加入到兒童陪護(hù)大軍中,為兒童陪護(hù)行業(yè)填補(bǔ)一部分用工缺口。

        2.劣勢(shì)。一是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較大。從圖1及圖2可看出我國(guó)家政市場(chǎng)正在不斷的擴(kuò)大,而本平臺(tái)所著重的兒童陪護(hù)這一方面,也在不斷的擴(kuò)大,這說(shuō)明面對(duì)細(xì)分市場(chǎng)依舊有著相當(dāng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,競(jìng)爭(zhēng)激烈,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)較大。二是人才稀缺,前期發(fā)展難度大。研究小組經(jīng)過(guò)對(duì)各方資料的查詢與調(diào)研,發(fā)現(xiàn)在被調(diào)查的家政從業(yè)人員中,50%的人員是城鎮(zhèn)下崗、轉(zhuǎn)崗就業(yè)人員,剩余的40%是村進(jìn)城務(wù)工人員,里面占60%的人員的文化程度都是初中以下,并且40歲以上年齡段的占40%,而持證上崗的僅是總?cè)藬?shù)的34.52%。通過(guò)這些數(shù)據(jù),可以清楚地看到目前家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員主要是“40后”或“50后”等大齡人群、還有下崗職工以及農(nóng)民工這一類群體,他們文化水平大多不高,職業(yè)技能水平有待提高,年齡也偏大。所以目前的市場(chǎng)上渴求素質(zhì)高的“家政人員”的加入。但同時(shí)在O2O模式下,前期平臺(tái)的推廣必然是無(wú)比困難的,畢竟相對(duì)于這種線上線下的模式,更多的人在選擇家政服務(wù)的時(shí)候會(huì)愿意找到相對(duì)專業(yè)化的家政公司。

        (二)行業(yè)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)

        1.機(jī)會(huì)。一是市場(chǎng)大,需求高。由圖3及表1可知,近年來(lái)全國(guó)大學(xué)生的人數(shù)正在逐年增長(zhǎng),武漢地區(qū)有著充分的大學(xué)生資源。而由表2可以看到,兒童的數(shù)量也在不斷的增加,這就代表著大學(xué)生有著大量潛在的服務(wù)對(duì)象。由此可以得出結(jié)論:平臺(tái)的“商家”群體與“顧客”群體都有著相當(dāng)多的數(shù)量,市場(chǎng)狀況良好。二是傳統(tǒng)家政服務(wù)的不足。傳統(tǒng)兒童陪護(hù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展較遲,各方面都不成熟,于是出現(xiàn)了價(jià)格混亂、服務(wù)難以令人滿意、雙方信息不對(duì)等、中介坑人等令人憂心的現(xiàn)象,這讓很多家政服務(wù)提供者——“阿姨”以及服務(wù)消費(fèi)用戶對(duì)市場(chǎng)有著各種各樣的埋怨。同時(shí),整體市場(chǎng)呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的情況。而在傳統(tǒng)家政行業(yè)中又有“得阿姨得天下”的說(shuō)法。也就是說(shuō),現(xiàn)在的家政市場(chǎng)上缺少“高服務(wù)水平的家政阿姨”,而市場(chǎng)也極為歡迎這類“阿姨”的加入。但恰恰在傳統(tǒng)家政服務(wù)中很難找到這些阿姨。三是行業(yè)內(nèi)不存在壟斷。家政行業(yè)市場(chǎng)容量巨大,但如今仍未有壟斷企業(yè)的出現(xiàn),之后可能會(huì)有巨頭企業(yè)浮現(xiàn)。但這些都極有可能成為BAT產(chǎn)業(yè)鏈的一部分,也就是說(shuō)會(huì)被注資或收購(gòu),也許可以上演“滴滴”“快的”這樣的商業(yè)神話。

        2.挑戰(zhàn)。家政行業(yè)雖然有資本的青睞,但是表面市場(chǎng)熱鬧風(fēng)光,可內(nèi)里不是想象中的那么美好,如今的家政企業(yè)都面臨一定的挑戰(zhàn)。一是由于個(gè)性化的用戶需求,使得難以標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),根據(jù)規(guī)模效應(yīng)及邊際成本原理,生產(chǎn)同一款產(chǎn)品100個(gè)比生產(chǎn)100個(gè)不同的產(chǎn)品成本要小。可是在兒童陪護(hù)行業(yè),因?yàn)榉?wù)的每個(gè)家庭環(huán)境都會(huì)有所不同,以及不同家庭主人心中的“服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)不同,所以需求需要個(gè)性化定制。而對(duì)于服務(wù)提供商來(lái)說(shuō),在保證服務(wù)質(zhì)量情況下,將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化是巨大的工程,因?yàn)檫@不是簡(jiǎn)單生產(chǎn)一個(gè)工具出來(lái)就能解決的問(wèn)題,而是個(gè)體需求不同的問(wèn)題,所以平臺(tái)方要以各種方式培訓(xùn)大學(xué)生來(lái)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),這將是很大的挑戰(zhàn)。二是可替代性強(qiáng)?,F(xiàn)如今有不少上班族將自己的孩子交給父母去撫養(yǎng),一方面可以減少自己壓力,另一方面可以為老年人的生活提供些樂(lè)趣,并且老年人在帶孩子這方面更有經(jīng)驗(yàn),因此陪護(hù)服務(wù)便不需要外聘。三是行業(yè)通病,容易跳單。本平臺(tái)一端是在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生連接,而另一端則在線下實(shí)際產(chǎn)生接觸。這就很難避免大學(xué)生直接和消費(fèi)者私了甩開(kāi)平臺(tái)的問(wèn)題。部分平臺(tái)采用經(jīng)紀(jì)人的模式來(lái)規(guī)避,這導(dǎo)致公司的運(yùn)營(yíng)成本大量增加。同時(shí)如果家庭主人滿意,當(dāng)二次服務(wù)時(shí)便可能跳開(kāi)平臺(tái),直接與工作人員聯(lián)系,導(dǎo)致平臺(tái)產(chǎn)生巨大的損失。

        四、風(fēng)險(xiǎn)管理

        (一)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及對(duì)策

        1.市場(chǎng)存在的隱患。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)兒童陪護(hù)作為社會(huì)教育資源,特別是關(guān)于照顧3~12歲兒童這一類型的服務(wù),其發(fā)展走向市場(chǎng)具有客觀必然性,但是經(jīng)問(wèn)卷調(diào)查分析處理,研究小組得知目前市場(chǎng)存在如下隱患。一是學(xué)生兒童陪護(hù)隊(duì)伍質(zhì)量存在問(wèn)題。輔導(dǎo)形式單調(diào),尤其是對(duì)于3~12歲兒童的照顧更是缺乏規(guī)范。這都是由于絕大多數(shù)大學(xué)生均未參加過(guò)相關(guān)的培訓(xùn)所導(dǎo)致的。二是大學(xué)生的安全與權(quán)利保障問(wèn)題,大學(xué)生和平臺(tái)方由于并未簽訂合同,導(dǎo)致雙方的矛盾處理上大學(xué)生往往占下風(fēng)。三是家長(zhǎng)請(qǐng)兒童陪護(hù)對(duì)其要求較高,不單單對(duì)大學(xué)生的成績(jī)有要求,更要德智體美勞全面發(fā)展的大學(xué)生,這對(duì)一些綜合素質(zhì)不高的大學(xué)生容易造成消極影響。四是陪護(hù)機(jī)構(gòu)責(zé)任問(wèn)題,大學(xué)生作為社會(huì)上的“弱勢(shì)群體”,有的陪護(hù)機(jī)構(gòu)會(huì)拖欠工資或以某些無(wú)中生有理由少發(fā)工資,來(lái)達(dá)到謀取不良收益的目的。五是兒童陪護(hù)服務(wù)存在風(fēng)險(xiǎn),且用戶決策時(shí)間較長(zhǎng)。因?yàn)榧覟樗饺诵钥臻g,所以當(dāng)選取家政服務(wù)時(shí)候,大多人傾向是熟人或者關(guān)系網(wǎng)的互相推薦,然后再進(jìn)行面試挑選。而當(dāng)這個(gè)條件不存在或者結(jié)果不理想的時(shí)候,才會(huì)轉(zhuǎn)向?qū)ふ抑薪榻?jīng)紀(jì)人及兒童陪護(hù)O2O平臺(tái)來(lái)尋求服務(wù)。不過(guò)如今用戶決策鏈難以通過(guò)兒童陪護(hù)O2O的評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)形成,而同時(shí)一些平臺(tái)上線的保險(xiǎn)體系及經(jīng)紀(jì)人模式雖然有效,但會(huì)大大增加運(yùn)營(yíng)成本,使收益降低。六是O2O行業(yè)通病,容易跳單。O2O是線上線下的模式,這種模式很難避免大學(xué)生直接和消費(fèi)者通過(guò)平臺(tái)認(rèn)識(shí),但選擇私下溝通,從而甩開(kāi)平臺(tái)的問(wèn)題。

        2.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。一是從事兒童陪護(hù)的同學(xué)需使自己的能力得到充分的認(rèn)可,所以要努力提高自身素質(zhì)。二是在開(kāi)通服務(wù)前,要與家長(zhǎng)和相關(guān)陪護(hù)機(jī)構(gòu)簽訂好基本的合同,保障自己的權(quán)益。三是加強(qiáng)大學(xué)生的責(zé)任心和提升大學(xué)生的職業(yè)道德。四是從業(yè)人員購(gòu)買“陪護(hù)險(xiǎn)”,降低雇主的擔(dān)憂。五是采用經(jīng)紀(jì)人的模式來(lái)規(guī)避跳單問(wèn)題。

        (二)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及對(duì)策

        1.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)。作為O2O平臺(tái)公司,在技術(shù)方面需要對(duì)兒童陪護(hù)人員及時(shí)跟蹤和定位,面對(duì)社會(huì)的飛速發(fā)展,技術(shù)更新?lián)Q代速度之快難以想象。技術(shù)跟不上節(jié)奏,很容易被淘汰。

        2.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。將技術(shù)作為企業(yè)發(fā)展的核心之一,重視技術(shù)人才的培養(yǎng)和利用,加快企業(yè)技術(shù)更新的速度。

        (三)管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及對(duì)策

        1.管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)。一是人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。本平臺(tái)的人力資源管理在招聘、績(jī)效考核、薪酬管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理等環(huán)節(jié)都會(huì)存在不同問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)。而在項(xiàng)目不同的發(fā)展階段,人力資源管理的這些具體環(huán)節(jié)都面臨著不同的風(fēng)險(xiǎn)。二是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心成員是在校大學(xué)生,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)并不豐富。雖然已經(jīng)掌握了許多商業(yè)運(yùn)作知識(shí),但對(duì)于要真正完成一份完整、出色、科學(xué)、專業(yè),具有實(shí)際切實(shí)可行的商業(yè)計(jì)劃書(shū),依然顯得缺少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。另外,一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的成功實(shí)施,離不開(kāi)一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),而團(tuán)隊(duì)成員之間磨合是一個(gè)非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié),需要不斷的磨合。

        2.管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)應(yīng)對(duì)措施。一是人力資源管理應(yīng)對(duì)措施。防止核心人員的流失,簽訂合理的工作合同;建立多種激勵(lì)方式以及靈活的薪酬管理制度;建立以人為本的企業(yè)文化;選擇科學(xué)合理的測(cè)評(píng)方法。二是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。吸納相關(guān)優(yōu)秀的富有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)、營(yíng)銷、管理等方面的人才,加強(qiáng)與科研結(jié)構(gòu)、教育組織、其他公司的合作與交流。團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,互相信任、互相幫助、互相學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)民主化決策、加強(qiáng)磨合,以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。

        (四)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及對(duì)策

        1.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)。由于項(xiàng)目前期進(jìn)行APP的設(shè)計(jì)以及運(yùn)營(yíng)成本和宣傳等資金投入較大,若無(wú)法及時(shí)融資,這可能會(huì)導(dǎo)致資金鏈斷裂等現(xiàn)象。產(chǎn)品容易受到行業(yè)及用戶需求變化等相關(guān)市場(chǎng)情況的情況,目前盈利模式較為單一。

        2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),而這些都是要根據(jù)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)來(lái)確立的;明確公司內(nèi)部各部門之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,在資金管理、使用及利益分配等方面做到管理有序,權(quán)責(zé)分明,從源頭上控制風(fēng)險(xiǎn)防止風(fēng)險(xiǎn)。

        綜上所述,本文從項(xiàng)目概述、市場(chǎng)現(xiàn)狀分析、SWTO分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等對(duì)“減負(fù)”兒童陪護(hù)服務(wù)平臺(tái)市場(chǎng)可行度進(jìn)行分析,也可以看出本平臺(tái)重點(diǎn)關(guān)注大學(xué)生兼職一種新的模式,可以為大學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會(huì),也可大范圍緩解大部分學(xué)生家庭的資金壓力,也為幼兒教育提供了一個(gè)新穎且輕松的方向,而通過(guò)大學(xué)生參與兒童陪護(hù)服務(wù)的方式還可為幼兒教育從小樹(shù)立一個(gè)目標(biāo),使其在潛移默化下獲得更好的引導(dǎo),且有效。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 艾媒研究院.2015-2020年我國(guó)家政服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模及預(yù)測(cè)[EB/0L].https://data.iimedia.cn/data-classification/

        detail/30404637.html.

        [2] 華經(jīng)情報(bào)網(wǎng).2018年中國(guó)家政服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析及前景展望,家政服務(wù)年輕化逐漸明顯 [EB/0L].https://www.huaon.com/story/417847?from=singlemessage.

        [3] 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局.中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒2019[EB/0L].http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2019/indexch.htm .

        [4] 湖北省統(tǒng)計(jì)局.武漢市統(tǒng)計(jì)年鑒2018[EB/0L].http://tjj.hubei.gov.cn/tjsj/sjkscx/tjnj/gsztj/whs/.

        [5] 鐘偉榮.2015年家政O2O行業(yè)分析報(bào)告[R],2015.

        [6] 陳 磊.VOD項(xiàng)目可行性分析與前評(píng)估[D].北京:北京郵電大學(xué),2010.

        [7] 陳 新.YGTD公司旅游地產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究[D].成都:電子科技大學(xué),2015.

        [責(zé)任編輯:譚志遠(yuǎn)]

        收稿日期: 2020-05-13

        基金項(xiàng)目: 湖北高校2019年省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目(S201914035019)

        作者簡(jiǎn)介: 寧思珂(1998- ),女,江西鷹潭人,本科學(xué)生,研究方向:人力資源管理;王順毅(1997- ),男,江西汾陽(yáng)人,本科學(xué)生,研究方向:人力資源管理;李倫杰(1996- ),男,湖南恩施人,本科學(xué)生,研究方向:人力資源管理;陳欣欣(1992-),女,河南南陽(yáng)人,助教,碩士,研究方向:人力資源管理。

        猜你喜歡
        減負(fù)大學(xué)生
        帶父求學(xué)的大學(xué)生
        大學(xué)生之歌
        黃河之聲(2017年14期)2017-10-11 09:03:59
        新大學(xué)生之歌
        春節(jié)已“減負(fù)” 送禮根難除
        南方周末(2014-02-13)2014-02-13 18:01:46
        大學(xué)生實(shí)習(xí)如何落到“實(shí)處”
        讓大學(xué)生夢(mèng)想成真
        他把孤兒院辦成大學(xué)生搖籃
        亚洲日韩区在线电影| 五月综合激情婷婷六月| 日本亚洲欧美色视频在线播放| 18禁美女裸体网站无遮挡| 中文字幕大乳少妇| 精品久久久久久中文字幕| 一本大道久久东京热无码av| 在线观看女同一区二区| 综合国产婷婷精品久久99之一| 亚洲日本一区二区一本一道| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 中文字幕国内一区二区| 一区二区视频在线观看地址| 国产精品多p对白交换绿帽| 欧美色精品91av| 男女羞羞的视频免费网站| 亚洲av不卡一区男人天堂 | 午夜视频在线在免费| 手机看片1024精品国产| 女同久久精品国产99国产精| 91精品亚洲成人一区二区三区| 久久久久女人精品毛片| 九九九影院| 在线视频自拍视频激情| 亚洲va韩国va欧美va| 在线观看国产精品日韩av| 无码精品人妻一区二区三区98| 午夜婷婷国产麻豆精品| 日本少妇又色又爽又高潮| 亚洲av永久无码精品国产精品 | 亚洲高清美女久久av| 国产自拍精品视频免费| 成人三级a视频在线观看| 久久国产乱子伦精品免费强| 日本高清不卡二区三区| 国内精品久久久久国产盗摄| 毛片免费全部无码播放| 好爽要高潮了在线观看| 国产成人91久久麻豆视频| 又白又嫩毛又多15p| 亚洲成AV人久久|