宋艷麗 艾秀娟 畢秀華
摘要:“夢想班級”德育模式以“夢想班級”為載體,積極營造特色文化,健全班級自治管理制度,建立適合學(xué)生全面、個性發(fā)展的評價體系,通過家校共育開展特色活動,充分發(fā)揮其在學(xué)校德育工作中的重要作用。
關(guān)鍵詞:夢想班級;德育模式;自主管理;班級自治;多元評價
班級是開展德育工作的基本載體,是學(xué)生全面、個性發(fā)展的基本環(huán)境和重要源泉。一個班級就是一所小學(xué)校、一個小社會。因此,一所學(xué)校的教育品質(zhì),在很大程度上是由一個個班級的教育品質(zhì)決定的?,F(xiàn)如今,特色班級建設(shè)已經(jīng)得到教育界廣泛重視并開展了大量教育實踐。國內(nèi)成功的教育思想和案例,多是以班級為載體,以“實現(xiàn)師生共同夢想”為目標(biāo)進行有效德育,這也引發(fā)了我校關(guān)于“夢想班級”德育模式研究的思考。
蘇霍姆林斯基說:“喚起人自我教育的教育,乃是一種真正的教育?!贝筮B南金實驗學(xué)校秉承“振德育才”的辦學(xué)理念,科學(xué)建構(gòu)南金德育課程體系,全面推行自主管理模式。其中,締造“夢想班級”就是特色班級建設(shè)類型中的一種。它是以班級師生共同夢想為追求,以共同精神偶像為引領(lǐng),遵循道德人格發(fā)展理論,建立完善的班規(guī)、班級制度和班級評價體系,實現(xiàn)班級師生共同成長的德育模式。研究“夢想班級”德育模式,對建設(shè)有特色的班級文化及學(xué)生個性形成和發(fā)展具有重要的作用。2019年,學(xué)校申報了省級課題“中小學(xué)生‘夢想班級德育模式研究”,以課題研究為牽動,在全校開展了“夢想班級”德育模式探索。
一、營造班級特色文化,為夢想導(dǎo)航
班級文化是校園文化建設(shè)及促進學(xué)生全面發(fā)展不可或缺的重要組成部分。它反映了班級師生的共同奮斗夢想,指引班級成員努力朝著一個方向、一個目標(biāo)攜手奮進,對學(xué)生起著潛移默化的教育影響。班級文化建設(shè)的核心就是要建立一種促進學(xué)生學(xué)習(xí)和思考的精神文化,制定的過程就是班級文化認(rèn)同的過程。
(一)確定班名,明確班級文化價值
我校的班名都是以本班師生共同的精神偶像來命名,小學(xué)部選擇國內(nèi)領(lǐng)域,初中部則選擇世界領(lǐng)域,寓意著既要胸懷祖國,又要放眼世界。每個年級組確定一個領(lǐng)域后,由班級師生商榷確定班名。比如現(xiàn)在每個年級分別以國學(xué)大師、唐代詩人、開國元帥、現(xiàn)代文學(xué)巨匠、古代四大圣賢、世界科學(xué)家、世界諾貝爾獎獲得者、世界文學(xué)家命名。這些班名確定后不再改變,會一直陪伴著學(xué)生的小學(xué)生涯和中學(xué)生涯,就像特定的班級符號,讓一個班級的學(xué)生有了文化的認(rèn)同感和歸屬感。
(二)設(shè)計名片,完善班級文化內(nèi)涵
我校選擇了中國結(jié)式的九宮格相框作為每個班級的班級名片。名片中既有學(xué)校規(guī)定內(nèi)容,如精神偶像內(nèi)涵、班訓(xùn)、班級宣言、班級合影等;也有自定義內(nèi)容,如班徽、班歌、精神偶像照片、每月班級明星等。每個班級師生通過認(rèn)真提煉班級名片,讓班級文化更加凝練、純粹,使之在班級中具有目標(biāo)導(dǎo)向性和驅(qū)動性。學(xué)生在設(shè)計和調(diào)整、完善班級名片的過程中感受到來自集體的要求與期待。它既彰顯出班級文化內(nèi)涵,引領(lǐng)著班級師生的共同夢想,又提醒著學(xué)生的共同責(zé)任與義務(wù),形成積極向上的班級環(huán)境。比如,七年級達爾文班的班訓(xùn)就是“適者生存”,在這一思想的指導(dǎo)下,達爾文班積極倡導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)、生活、社會的適應(yīng)能力。
(三)選編班歌,唱響班級文化精神
班歌是班級建設(shè)的重要內(nèi)容,是振奮班級文化精神一種靈活的、藝術(shù)的表現(xiàn)方式。在學(xué)校大型活動或其他公眾場合,全班學(xué)生合唱班歌,能夠快速鼓舞班級士氣。嘹亮的班歌無形中增強了班級的凝聚力、向心力,又能激發(fā)學(xué)生的自豪感、進取心。因此,我校每個班級都有班歌,小學(xué)部每班一首中文班歌,中學(xué)部額外增加一首英文班歌。既有昂揚向上的現(xiàn)成曲目,也有能凸顯班級精神的改編歌曲。班歌確定以后,利用每天課前兩分鐘、班歌比賽、升旗儀式上進行班歌展示,讓學(xué)生常常有機會唱響班歌,振奮班級精神,昂揚班級風(fēng)采。
(四)創(chuàng)設(shè)環(huán)境,營造班級育人氛圍
蘇霍姆林斯基說:“只有創(chuàng)造一個教育人的環(huán)境,教育才能收到預(yù)期的效果”。整潔美觀、特色鮮明的班級環(huán)境,既能展示出良好的班級形象,又發(fā)揮著環(huán)境育人的積極作用。我校傳承數(shù)百年書院傳統(tǒng)文化特色,提倡傳統(tǒng)文化浸潤校園,讓班級的每一面墻壁都說話,每一件物品都發(fā)揮積極的教育作用。
我校每個班級懸掛著清明上河圖圖案的窗簾,墻壁上懸掛著師生的書法和國畫作品,每個班還設(shè)置了誠信書吧,并配套設(shè)立適用于本班的管理制度和借閱制度。如四年級巴金班設(shè)計了閱讀袋和閱讀卡方式,使借閱情況直觀、一目了然,方便借閱管理。班級的墻報、板角文化在細節(jié)中發(fā)揮著其長效育人作用。我校的墻報由學(xué)生發(fā)展中心每月定期更換主題,將中華核心美德融合社會主義核心價值觀等進行主題學(xué)習(xí),通過傳統(tǒng)的榜樣引領(lǐng)和與時俱進的宣傳教育,成為班級學(xué)生展示風(fēng)采的平臺,對學(xué)生發(fā)展有著積極的引領(lǐng)和促進作用。板角文化各有千秋,有每日成語接龍、每周名人名言、每月書法提示等。在潛移默化中,繼承和發(fā)揚著傳統(tǒng)文化,也形成了班級特色環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。九年級高爾基班教室后墻報的一角設(shè)置一個“智慧人生”的板塊,每天一位學(xué)生寫上三兩句名言、自己的心得或“班級寄語”,每天一位學(xué)生寫上自己對班級同學(xué)最想說的一句話,加強了學(xué)生間的了解與交流。學(xué)校不僅為學(xué)生創(chuàng)設(shè)溫馨和諧的學(xué)習(xí)場所,而且讓班級成為學(xué)生心靈的港灣。
二、健全班級自治管理制度,為夢想奠基
蘇格拉底說:“教育不是灌輸而是點燃,一萬次的灌輸,不如一次真正的喚醒?!弊灾鞴芾硎亲钅芗ぐl(fā)學(xué)生內(nèi)在潛能,喚醒自我發(fā)展的教育管理方式。因此,我校建立健全班級自治管理制度,是讓全校學(xué)生參與自主管理并提升其自主管理能力的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。
(一)制定班規(guī),發(fā)揚平等原則
班級應(yīng)該是每個學(xué)生的班級,這就要給每個學(xué)生發(fā)言的機會,發(fā)揚平等原則,參與管理,制定人人遵守的班規(guī)。各班制定的班規(guī),先由學(xué)生提出為了有利于班級整體發(fā)展,針對本班存在的問題,提出班規(guī)。民主討論,以全班表決的方式對所有學(xué)生推薦班規(guī)進行取舍和調(diào)整,形成人人同意的班規(guī)。針對中小學(xué)生的特點,班規(guī)必須具備標(biāo)準(zhǔn)、具體、職責(zé)明確、操作性強的特點。一經(jīng)全班認(rèn)可后,就用這些規(guī)定來約束自己,實現(xiàn)自我管理,從而實現(xiàn)約束、規(guī)范自己的言行。當(dāng)然,當(dāng)學(xué)生認(rèn)為班規(guī)不合理時,可以在班會上提出修改意見,民主討論進行修訂。
(二)定崗定責(zé),體現(xiàn)主體意識
在實施班級自治管理過程中,我校要求班主任要充分發(fā)揮每位學(xué)生的潛能,調(diào)動每位學(xué)生的主體參與意識,人人參與崗位分工及要求的制定,以明確崗位職責(zé),形成“班級人人有事做,班級事事有人做”的氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心。通過班級崗位建設(shè),提升學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力,促進學(xué)生在多種角色體驗中、多元人際交往中獲得個人發(fā)展。
我校要求根據(jù)本班情況進行“崗、長、員”個性定崗。比如按照學(xué)校管理的五大項目:衛(wèi)生、紀(jì)律、守禮、晨讀、間操,班級可對應(yīng)安排五大監(jiān)督崗:衛(wèi)生監(jiān)督崗、紀(jì)律監(jiān)督崗、守禮監(jiān)督崗、晨讀監(jiān)督崗、間操監(jiān)督崗。除此之外,還有班級具體事務(wù)分工,如花長、燈長、光盤檢查員、吃藥提醒員等,因班級需要而設(shè)崗。每一個崗位要申報和推薦相結(jié)合,要有上崗培訓(xùn)。除了一人一崗制,很多班級還設(shè)置了“一崗雙人AB輪換制”,充分給學(xué)生自治的空間和時間。
經(jīng)學(xué)生討論,確定各崗位明確職責(zé)。比如:光盤監(jiān)督員負(fù)責(zé)每天檢查班級學(xué)生的餐盤是否有浪費的現(xiàn)象,課桌監(jiān)督員下課要檢查班級桌椅擺放是否整齊,粉筆監(jiān)督員負(fù)責(zé)及時清理粉筆盒,電腦監(jiān)督員負(fù)責(zé)電腦及大屏幕的及時開關(guān),等等。制定崗位職責(zé)的過程,不僅使學(xué)生明確了崗位職責(zé),更使他們明白了班級中的每一個崗位都是為大家服務(wù)的,都是很重要的,要做好也是不容易的,需要全班學(xué)生分工不分家,共同管理好班級。定崗定責(zé),落實“崗、長、員”自主管理班級舉措,要合理制定干部輪換制、班務(wù)包干制、班級活動小隊制、小隊活動民主制,形成公平、公正、團結(jié)、競爭的班級氛圍。
(三)細化班規(guī),促進自律自省
“沒有規(guī)矩,不成方圓。”當(dāng)“崗、長、員”在執(zhí)行班級管理工作中,如果有同學(xué)違背管理要求,就要以嚴(yán)格的班級制度對違規(guī)同學(xué)進行處理,以確保班級自治管理能夠按照全體師生的夢想穩(wěn)步前行。因此,“夢想班級”的形成需要人性化的制度來支撐,制定班級管理制度是為了培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣,而班級制度的形成是師生共謀、共遵、共建、共享的過程。
五年級伯陽班的自治管理,下設(shè)學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部、宣傳部、生活部、紀(jì)檢部、體育部六個部門,每個部門下設(shè)多個具體崗位。班主任隨時把關(guān)予以調(diào)控,確保每位“崗、長、員”執(zhí)法公正,每天利用放學(xué)前的夕會及時進行總結(jié)。在班級采取量化考核,嚴(yán)格按照班規(guī)制度標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)學(xué)生進行自我對照、檢查、評價、反饋,促進自律自省,自覺遵守班規(guī)。班規(guī)實行后,學(xué)生的自主性、自覺性、自律性明顯增強。
三、建立班級評價體系,為夢想保障
管理如果缺乏評價,就失去了公平和管理的長效機制。因此,班級要想朝著夢想快速發(fā)展,必須對學(xué)生有客觀的準(zhǔn)確評價。我校將班級評價體系建設(shè)納入針對班主任工作和班級評比考核中,建立了優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體評選方案。學(xué)校鼓勵各個班級根據(jù)各自班級的實際情況實行自己的評價機制,同時班級評價結(jié)果也可以作為學(xué)校推優(yōu)的依據(jù),如推薦為區(qū)優(yōu)秀海娃、校少先隊員等。開放的評價機制,不僅激發(fā)了學(xué)生的光榮感、成就感,也激發(fā)學(xué)生自覺積極向上的內(nèi)在動力。
(一)多樣性評價內(nèi)容
學(xué)校創(chuàng)造性地使用德育教材,將學(xué)生美德評價與學(xué)校監(jiān)督檢查的守禮、衛(wèi)生、紀(jì)律、晨讀、間操、眼保健操六項習(xí)慣常規(guī)養(yǎng)成項目結(jié)合為基礎(chǔ)評價必備項內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上由班級進行內(nèi)容上的豐富與創(chuàng)新。例如,班級自行研究設(shè)置了常規(guī)加分項——學(xué)習(xí),特長加分項——藝術(shù)、體育、學(xué)科競賽,特殊貢獻加分項——人力、物力等。
(二)多主體評價方式
在多元評價體系中,班主任不再是單一的評價者。依據(jù)師生共同制訂的評價點和評價標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生從“被評價者”變?yōu)椤霸u價的參與者”。不但有學(xué)生自我評價,還有學(xué)生互評。教師評價由科任教師與班主任共同參與,此外還增加了社會評價因素,形成多主體評價方式。
(三)多元化評價方式
科爾伯格道德六層次包括:第一層是因為害怕懲罰而不去做某事;第二層是為獲得獎賞而行動;第三層是為取悅他人而行動;第四層是做遵守規(guī)則的人;第五層是做有契約精神、與人為善的人;第六層是有自己的行為準(zhǔn)則,并奉行不悖。各年級依據(jù)學(xué)生所處年齡段的道德發(fā)展水平,制定了多元化的評價方式。
1.小學(xué)部班級評價
小學(xué)生認(rèn)知能力有限,基本屬于道德層次前三層發(fā)揮巨大影響作用,逐漸發(fā)展至第四層。針對小學(xué)生特點,教師大多采用直觀的獎?wù)?、獎品等各種物質(zhì)兌換制,逐漸往積分、榮譽兌換制過渡。
二年級李白班規(guī)定,積分滿50分的學(xué)生可以抽獎一次,獎品有一、二、三等獎和班級兌換券。獎品是一些精美的文具、紙筆,兌換券有點歌券、座位券、免寫作業(yè)卡。
五年級子沐班在學(xué)期初,教師會先給每個同學(xué)一百分的量化積分。每天夕會總結(jié)各個方面表現(xiàn)進行加扣分,每星期班會課上,讓學(xué)生進行規(guī)范的自評和互評,統(tǒng)計一周量化積分。將行為規(guī)范作為每個人的一面鏡子,時刻檢查自己和別人。根據(jù)積分達到標(biāo)準(zhǔn),班級會發(fā)放書童、秀才、舉人等晉升表揚信帶回家保存。學(xué)期末,班主任會為晉升不同級別的學(xué)生發(fā)放班級獎勵。這種評價晉升制度,大大提高了學(xué)生的行為規(guī)范意識,激發(fā)了他們積極向上的精神。
四年級曹禺班設(shè)計了尚學(xué)存折。用5分或10分面值不等的“尚學(xué)幣”表彰孩子在課堂上的精彩發(fā)言,這些小卡片上的分?jǐn)?shù)都會通過家長記錄到“積分存折”中,“積分存折”中還記載著孩子們每天投入“書香家庭——南金閱讀小達人”讀書活動中的時間,所有值得稱贊的行動都會化作積分,存到存折中,積分達到1000分即可兌換“機會卡”或5個小粘貼獎勵。學(xué)生手里有機會卡,就可以向老師申請一次機會,比如:免寫一次作業(yè)、免聽寫一次等。每月一次的“班級之星”欄里則是貼著班級小明星們的倩影,這里包括:學(xué)習(xí)之星、紀(jì)律之星、衛(wèi)生之星、文明之星。
2.初中部班級評價
初中生的道德層次發(fā)展到一定階段,能夠認(rèn)知要做遵守規(guī)則的人,但一般難以堅持形成習(xí)慣。教師持續(xù)營造公平、公正、公開的班級評價氛圍,采用細化的量化考核、小組互助的形式,做到以生為本,依法治班,齊抓共管,促進學(xué)生自我管理,并提高其綜合素養(yǎng)。
八年級瑪麗·居里班建立班級日常工作量化管理機制。通報本周個人得分最高的前十名學(xué)生,在班上加以表揚。全體學(xué)生考核單須帶回家讓家長了解情況,并寫評語,意見建議等,之后學(xué)生帶回,班主任逐一查看、反饋,達到家校溝通。每月考核平均成績在班級后15名的學(xué)生,召開個別家長會,溝通反饋,力求家校合力。每個學(xué)期末對考核成績優(yōu)秀進行表獎。
九年級蕭伯納班制訂了《班級一日常規(guī)考評辦法》,從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、作業(yè)、考勤、好人好事等方面對學(xué)生的在校行為進行量化考評,使學(xué)生考評做到有規(guī)可循、有據(jù)可查。對學(xué)生的考評結(jié)果進行按月匯總、公布。
2019年9月,學(xué)校還在七年級開始嘗試“校園寶”網(wǎng)上評價。評價維度設(shè)置了德智體美勞五大項,即對應(yīng)了思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、實踐能力五大核心素養(yǎng)。每一方面都分為表揚加分項和待改進減分項。所有老師都有參與評價權(quán)。方便教師當(dāng)天評價,及時操作,家長可以在第一時間了解學(xué)生各方面在校表現(xiàn)。學(xué)期末,大數(shù)據(jù)會顯示每個學(xué)生德智體美勞綜合評價分析。
每一個班級評價體系的建立都體現(xiàn)出師生共同的智慧,呈現(xiàn)出學(xué)校班級管理的多元化特色。不但通過德育評價體系的建立,營造出自主管理、團結(jié)向上的班風(fēng),聚合體現(xiàn)出全校自強不息的校風(fēng),而且保障了讓德育真正透過每一個班級落實到每一位學(xué)生行動上,發(fā)揮著德育的長效性和正能量。
結(jié)合新區(qū)海娃教材,創(chuàng)造性使用,使之成為師生、生生、家校溝通的平臺,建立多方位、師生共同認(rèn)可的綜合性評價體系。包括班級衛(wèi)生、紀(jì)律、禮儀、學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)情況,為班級建立公平、公正的評價氛圍,促進班級朝著夢想方向發(fā)展。
四、加強家校共育,為夢想助力
學(xué)校和家庭作為教育的兩個重要單位,如果攜手同行,就能為“夢想班級”德育注入最強動力。我校充分尊重并發(fā)揮家長力量,以提升班級自信為出發(fā)點,為班級特色活動提供展示機會,如誦讀、藝術(shù)、體育等特色以班級為單位進行展示,樹立“一班一品牌,一班一特色”。班級特色活動的開展仍然要考慮到學(xué)生的年級特點,也要符合科爾伯格的“道德六階段”原則,主張以班級為單位,將家長培訓(xùn)、階段性家長會和節(jié)假日親子實踐活動、班級特色活動結(jié)合起來,讓家長有機會參與到“夢想班級”特色活動中,見證并助力孩子成長。
三年級賀龍班激勵學(xué)生堅持學(xué)習(xí)才藝表演,多次向?qū)W校申報班級夢想秀,為孩子搭建在全校師生面前展示才藝的機會,也形成了本班特色活動,還使得應(yīng)邀觀看的家長們看到了孩子的自信與成長。
三年級劉伯承班將親子體驗活動作為班級特色活動。每逢特殊節(jié)日,劉伯承班家長們就會聚集起來,參加各種各樣親子體驗活動。如父親節(jié)活動當(dāng)天,由班主任組織親子在操場上做游戲,讓爸爸體驗到身為父親的幸福與責(zé)任感。通過孩子給爸爸寫信,父母在孩子面前互讀情書等環(huán)節(jié),讓孩子感受溫暖的家庭親情,親子之間關(guān)系更加融洽。通過這些活動,教師與家長之間建立了密切溝通的關(guān)系,彼此更加信任。
每逢節(jié)假日,我校都會以班級為單位,開展各種親子實踐活動,社會參與度高,影響力強,不僅成為我校特色活動,而且在越來越廣泛的區(qū)域中持續(xù)輻射著教育巨大影響力。關(guān)愛智障兒童、關(guān)愛自閉癥兒童、慰問敬老院老人、慰問清潔工、走訪貧困學(xué)生家庭、為救災(zāi)家庭捐款、去區(qū)圖書館輪流擔(dān)任圖書義工、到大連各個景區(qū)拾撿垃圾……南金現(xiàn)有3300多名學(xué)生,62個班級親子的腳步行遍了大連,甚至有的班級一個假期會組織三次不同內(nèi)容的義工活動,還有的班級做出了活動系列化。
2018年,學(xué)校被中華慈善總會授牌成為大連市金普新區(qū)慈善總會南金書院義工站,我校被評為大連市無償獻血青少年教育先進集體和金普新區(qū)學(xué)雷鋒義工隊。
在學(xué)校組織下,經(jīng)過與慈善總會多次溝通,我校已先后為500多名學(xué)生成功申辦了義工證,并且申請開辟了由班主任負(fù)責(zé)記錄、統(tǒng)計、統(tǒng)一上報慈善總會班級義工活動時長的方式,方便了我校各班將親子義工活動做成全校性常態(tài)化工作,有利于學(xué)生在社會大課堂上樂于助人、無私奉獻,培養(yǎng)一顆仁愛、善良的心。
德育課題研究影響促動了一批教師在德育實踐中成長。我校有多位班主任被評為大連市優(yōu)秀班主任,王曉輝等教師執(zhí)教的德育班會課獲得市級獎項,石春淼老師在全國班主任名家論壇上發(fā)言,多位教師的德育論文在省、市級教育刊物上公開發(fā)表。在全校師生共同努力下,學(xué)校獲得了“全國學(xué)校文化創(chuàng)新?!薄叭珖龑捈议L學(xué)校優(yōu)秀實踐校”“遼寧省家庭教育實驗?!薄按筮B市環(huán)境友好學(xué)?!钡葮s譽稱號。
隨著“夢想班級”德育模式實踐研究,全校62個班級逐步營造班級特色文化,健全班級自治管理制度,建立班級師生公認(rèn)的評價體系,家校共育開展夢想班級特色活動,形成了“百花齊放”的自主管理德育特色。
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(責(zé)任編輯:趙昆倫)