王蕾

摘要：交通運輸行業(yè)的發(fā)展在很大程度上促進了社會的進步與國民經(jīng)濟的增長。在城市交通系統(tǒng)運作過程中，思想政治工作發(fā)揮著重要的作用，新時期，交通系統(tǒng)中的思想政治工作同樣面臨著多種因素的影響。文章針對當前交通思想政治工作存在的問題展開探討，從問題中找到創(chuàng)新交通思想政治工作的有效策略方法。

關鍵詞：交通系統(tǒng);存在的問題;思想政治工作;策略方法;影響因素

近年來，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展與城市化進程加快，各項基礎設施建設變得越來越完善，正因為如此交通運輸行業(yè)得以更好的發(fā)展。交通運輸網(wǎng)絡覆蓋面越來越廣泛，既方便了人們的日常出行，也加強了各個城市區(qū)域間的溝通聯(lián)系[1]。優(yōu)質的思想政治工作能夠為構建和諧交通體系提供幫助，因此相關管理人員應當加強交通部門職工的思政政治建設，在工作實踐中形成良好的思想道德素質，以此實現(xiàn)交通運輸行業(yè)的又好又快發(fā)展[2]。

一、當前交通系統(tǒng)思想政治工作中的不足之處

（一）無法正確認識思想政治工作

良好的思想政治建設可有效解決交通體系職工干部的思想問題，還可進一步激發(fā)廣大職工干部的工作主動性與創(chuàng)造性。在全新的時代發(fā)展背景下，實現(xiàn)人與交通的文明和諧發(fā)展，是交通系統(tǒng)思想政治工作發(fā)展的主要目標[3]。從當前的思想政治工作來看，依然存在著諸多的不足之處。在交通運輸行業(yè)發(fā)展進程中，很多相關單位部門缺乏對思想政治工作的重視，不能充分認識到思想道德意識對于日常工作的促進作用。在實際工作中，更加側重于經(jīng)濟效益，往往忽略了思想政治工作的重要性。這種過于強調(diào)業(yè)務而低估思想政治建設的工作模式，導致交通系統(tǒng)的思想政治工作一直處于被動滯后的狀態(tài)下，無法實現(xiàn)與其他工作的協(xié)調(diào)同步。隨著交通運輸業(yè)的迅猛發(fā)展，交通部門職工的工作業(yè)務量也變得越來越繁重，在這種情況下，思想政治工作更加難以實現(xiàn)有效落實，造成了交通部門缺少常態(tài)化的思想政治教育機制。

（二）職工思想政治建設有待完善

受到多種外界因素的刺激，交通部門的廣大職工的思想意識也變得越來越多元化。面對繁重艱巨的思想政治任務及無法深入推進的思想政治教育，使得思想政治建設的感召力不斷下降。交通系統(tǒng)廣大職工及干部思想政治工作的不足主要集中在以下3個方面，一是，職工思想政治一是淡薄。二是，思想道德衡量標準日漸模糊，全新的市場經(jīng)濟形勢給傳統(tǒng)思想觀念帶來沖擊，職工干部的思想認識極易出現(xiàn)偏差。三是，價值取向更加利益化，更加側重于物質利益追求，這在一定程度上增加了思想政治工作的難度。

（三）思想政治工作方式缺乏創(chuàng)新

理論教育是傳統(tǒng)思想政治工作的主要形式，對于注重思政教育形式，使得職工的思想政治教育缺乏針對性與實用性，無法與新時期交通運輸業(yè)的發(fā)展相適應。這樣不僅會喪失思想政治工作的活力，還會降低廣大職工的思想凝聚力。所以有關單位及部門必須對原有的思政工作方式加以創(chuàng)新，對相應的創(chuàng)新策略方法進行深入探索，從而全面展現(xiàn)思想政治工作在交通運輸業(yè)中的優(yōu)勢作用。

二、優(yōu)化交通系統(tǒng)思想政治工作的創(chuàng)新方法

（一）加強思想政治工作的融入滲透

在交通行業(yè)建設發(fā)展中，良好的思想政治工作為交通部門職工各項工作職能的履行提供保證。為更好地適應全新的行業(yè)發(fā)展形勢，有關單位部門及管理人員應當綜合運用多種手段，及推動交通系統(tǒng)思想政治工作模式的創(chuàng)新，從而為交通行業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)質的服務。在交通行業(yè)改革發(fā)展的影響下，思想政治工作所處的外部環(huán)境也發(fā)生了一定程度上的變化。新情況、新問題也不斷涌現(xiàn)，為更好地滿足交通行業(yè)發(fā)展的需求，有關人員必須采取有效的處理辦法，加強思想政治工作的融入滲透。堅持以經(jīng)濟建設為中心，對每一階段的交通工作任務及目標加以明確，全面提升官大職工干部的工作積極性、創(chuàng)造性與凝聚力，為交通事業(yè)的穩(wěn)定有序發(fā)展貢獻一份力量。切實協(xié)調(diào)好職工思想政治工作與業(yè)務處理二者之間的關系。從工作實際出發(fā)落實職工的思想政治工作，發(fā)揮出思想政治教育的積極作用，真正做到思想政治建設與日常業(yè)務處理兩手抓。同時，創(chuàng)新思想政治認識、打破傳統(tǒng)思想觀念的束縛，不斷加強思想政治工作的針對性。

（二）創(chuàng)新思想政治工作方式

現(xiàn)代化信息技術在交通行業(yè)中的應用，使得交通運輸網(wǎng)路變得日趨完善，同樣也對思想政治工作提出了更高的要求。交通行業(yè)的思想政治建設工作必須從交通行業(yè)發(fā)展的實際需求出發(fā)，逐步創(chuàng)新思想政治工作方式，進而突出思政建設的吸引力與創(chuàng)造力。加快交通行業(yè)思政工作的創(chuàng)新發(fā)展可從以下3個方面入手：

1.變教育為溝通

思想政治工作有關負責人應當與廣大職工建立良好的溝通交流關系，深入了解并掌握職工的真實需求，不僅僅是給職工灌輸相關的思想政治理論知識，同時還要密切關注職工的工作實效。

2.應用先進的科技手段

可在交通部門的官網(wǎng)上，搭建職工信息交流平臺，將現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術應用于職工思想政治培養(yǎng)建設當中，以此凸顯思政教育內(nèi)容的針對性與可靠性。

3.探尋新載體

利用信息化思政教育傳播方式，例如計算機遠程教育教學、移動網(wǎng)絡通訊等進行職工的思想政治建設，另外將理論知識與實踐訓練相結合，結合交通行業(yè)發(fā)展特點，構建常態(tài)化的思想政治工作新路徑。

（三）突出動態(tài)考核的優(yōu)勢作用

建立全面的動態(tài)考核評價機制，逐漸發(fā)揮思想政治工作動態(tài)考核的優(yōu)勢作用，及時發(fā)現(xiàn)實際工作中的不足之處并加以科學合理的調(diào)整。在具體工作中，促進集中考核與動態(tài)考核的有機融合，結合不同部門的不同工作性質制定響應的職工干部考核評價辦法，并幫助職工樹立正確的思想價值觀，以此推動思想政治工作的良好發(fā)展。

三、結論

綜上所述，在交通行業(yè)改革發(fā)展進程中，要想發(fā)揮出思想政治工作的促進作用，有關單位部門及管理人員應當加強思想政治工作的融入滲透、創(chuàng)新思想政治工作方式以及突出動態(tài)考核的優(yōu)勢。

參考文獻：

[1]大同市道路運輸管理處 曹葆光.淺議創(chuàng)新道路交通運輸單位黨建思想政治工作[N].大同日報，2020-04-24（006）.

[2]鄭國軍.新媒體時代高校思想政治教育工作創(chuàng)新路徑分析——評《新媒體時代高校思想政治教育模式探究》[J].中國黨政干部論壇，2020（04）：100-100.

[3]郁曉昕.全媒體時代提升高校思想政治教育實效性的關鍵路徑——以上海實踐為例[J].東華大學學報（社會科學版），2020，20（01）：1-4.