吳欣潔 徐皓 張家悅 劉賢鋒

摘? ?要：研究科研人才專利成果與企業(yè)合作對接轉(zhuǎn)化是科技成果轉(zhuǎn)換領(lǐng)域中的一個重要難題，而微科科企智聯(lián)平臺的建設(shè)在將其中做出重大貢獻。該平臺將致力于研究科研人才的引薦和滿足用戶企業(yè)對科研的需求而服務(wù)。這大大促進了高職科技人才與企業(yè)用戶需求對口，為科研人才提供一條增加經(jīng)濟收入道路，同時也為企業(yè)尋找合適的優(yōu)質(zhì)專利技術(shù)的渠道，從而提高了科技成果的轉(zhuǎn)化率。

關(guān)鍵詞：需求對接? 競爭力? 企業(yè)科研? 成果轉(zhuǎn)化

中圖分類號：F426? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號：1674-098X（2020）03（a）-0241-02

2017年7月19日召開的國務(wù)院常務(wù)會議發(fā)布一系列鼓勵高校在職科技人員兼職的政策文件，文件明確提出應(yīng)當(dāng)加強高?？萍既瞬排c企業(yè)的合作，加快科技成果轉(zhuǎn)化的中試階段。

然而，在我國各校高職科技人員的科技成果轉(zhuǎn)換領(lǐng)域方面，由于種種不完全規(guī)范原因，導(dǎo)致我國高校在職科技人員的科技成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域依舊處于一種羞于開放的混亂狀態(tài)。

因而微科科企智聯(lián)平臺（以下簡稱微科平臺）應(yīng)運而生，這是一個幫助高?？萍既瞬排c市場進行接壤的良好平臺，完善的系統(tǒng)平臺幫助我國高校人才走出校園，加強社會市場的聯(lián)系，讓企業(yè)和高?？萍既瞬虐l(fā)現(xiàn)更多新可能，提高科技成果轉(zhuǎn)化率。

1? 微科科企平臺建立的必要性

建立微科平臺的目的是為了加強科技人才與市場的合作，從而將高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化率實現(xiàn)提升。下面我將從多個方面講述為什么微科平臺的建立是必要的。

1.1 社會輿論對科技成果轉(zhuǎn)換的一些錯誤觀念

在對待高校人才與企業(yè)合作的整個社會輿論方面，雖然國家一直鼓勵我國高職人才可以在規(guī)定的范圍向外發(fā)展業(yè)務(wù)，但社會上依舊存在某些群體聲音，認為高校科技人才與外界接企業(yè)的合作的過程劃分為簡單的“兼職”范疇。這正說明在沒有一個正規(guī)的平臺的支撐的情況下，無論是哪一方，都難以將整個循環(huán)鏈條帶動起來的。而微科智聯(lián)平臺在這其中作為一個建立基本相關(guān)統(tǒng)一制度的中間機構(gòu)就變得很有必要了，它將為我國高校科技人才通過正規(guī)的合作協(xié)同正名，讓科企合作從單向轉(zhuǎn)向雙向。

1.2 平臺建立對三方的受益

從企業(yè)，科研人才，國家三方最直接的利益者出發(fā)。因為科學(xué)技術(shù)是現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展和經(jīng)濟增長的第一要素，所以只要科技技術(shù)提升了，無論是哪一方，企業(yè)，科技人才，國家就都能提升自己的綜合硬實力。而隨著21世紀中期社會科技時代的到來，科學(xué)技術(shù)和智力資源都在逐漸地成為經(jīng)濟增長的決定性要素，如何最大限度地開發(fā)科研成果資源必然將是未來的一個重大發(fā)展方向。

然而，就我國企業(yè)方面而言，對科技需求大但其科技水平較低的事實卻是不容樂觀。即使現(xiàn)時高科技技術(shù)已大都出世，但限于科技產(chǎn)品的專利屬性， 成本問題未得到根本解決，許多企業(yè)仍選擇沿用傳統(tǒng)的生產(chǎn)方法。導(dǎo)致生產(chǎn)的產(chǎn)品科技含量低，產(chǎn)品附加值低，總體利潤少，企業(yè)競爭力不足，企業(yè)的綜合發(fā)展未來亦由此可見弊端，極其容易地就給其他興起企業(yè)替代，成為時代發(fā)展中被拍死在岸上的浪花。

另一方面，我國高?？萍既藛T同樣面臨著拳腳不能完全展開和回報未能匹配的雙重困境。拳腳不能完全展開，根本的原因還是因為被動陷于校園環(huán)境的有限課題，未能以靈活的力度與市場縫合。其次，回報沒有與科研人員的能力相匹配，是由于目前的科研獎懲機制尚未完善，科研人員總體收入水平較低。這就導(dǎo)致我國科研人員的研究積極性普遍較低，最終造成科研人才資源的大量浪費。

從國家層面來看，國家也需要著眼于盡快提高企業(yè)的科技競爭力和改革完善我國科研制度，從而加快我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的步伐以面對經(jīng)濟新常態(tài)和提高我國的科研技術(shù)水平，實現(xiàn)從中國制造到中國創(chuàng)造的大步跨躍。

所以無論是出于要為科技成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域引進一股新動力，從而改善其領(lǐng)域的發(fā)展風(fēng)氣;還是要綜合國家，企業(yè)，科研人才這三方面的需求，提高我國企業(yè)的科技競爭力，擴大企業(yè)盈利空間，完善我國科研制度，增加科研人才收入，發(fā)展我國經(jīng)濟，促使國家，人才，企業(yè)三方面共同發(fā)展;建立微科平臺都是未來科研成果轉(zhuǎn)換領(lǐng)域要積極發(fā)展的必要之舉。

2? 微科科企平臺建立的可行性

2.1 微科平臺運營模式可行性分析

高校作為我國科研最重要的力量，其科研成果的市場轉(zhuǎn)化率一直受到國家的高度重視。但是與期望形成反差的現(xiàn)實是，盡管高校發(fā)表的論文數(shù)量不斷增加，其中國際學(xué)術(shù)刊物發(fā)表數(shù)量增長了91%以上，但高?？蒲谐晒氖袌鲛D(zhuǎn)化率近年來一直處于徘徊不前的階段。

于是為了提高高?？蒲谐晒霓D(zhuǎn)化率，產(chǎn)學(xué)研合作開始出現(xiàn)。構(gòu)建校企合作平臺，促進人才供需對接，成為了全國各地多所高校和部分企業(yè)的合作方式。校企合作是新形勢下職業(yè)教育發(fā)展的內(nèi)在要求和必由之路，同時也是被實踐證明了的成功的技能人才培養(yǎng)模式。

2.2 微科平臺運營潛力分析

2014年清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心發(fā)布的《國家創(chuàng)新藍皮書》指出，我國研發(fā)人員總量占到世界總量的25.3%，居世界第一。我國高?？蒲腥瞬艛?shù)量眾多，卻因為缺乏有效的溝通渠道而導(dǎo)致部分高?？蒲腥瞬烹y以將其科研成果與企業(yè)聯(lián)接起來。由此可見，我們專注于高?？蒲腥瞬排c企業(yè)對接的微科網(wǎng)的市場需求之大。

目前，我國還沒有一個專注科研人才與企業(yè)對接的成功網(wǎng)站。雖然各種科研方面的網(wǎng)站平臺也已出現(xiàn)，但由于沒有出現(xiàn)競爭力很大的科研對接網(wǎng)站，因此我們在科研人才與企業(yè)對接的網(wǎng)站市場上存在著一定的發(fā)展空間。

綜上所述，無論是從微科平臺的運營模式上來看，還是整個大環(huán)境中的各方需求詢盤，都無一地顯示出了微科平臺的可行性極強，并擁有在未來的發(fā)展中發(fā)揮巨大作用的潛力。

3? 微科科企平臺運營過程

微科科企平臺提供的是一個將科研人員與企業(yè)連接起來的一個平臺，許多需要研發(fā)新產(chǎn)品或者是要更新產(chǎn)品的企業(yè)都可以在我們的“微科網(wǎng)”平臺發(fā)布信息。而科研人員將經(jīng)過實名注冊進入我們的網(wǎng)站，在眾多公司所要研發(fā)的項目中尋找自己力所能及的對象，然后與該公司取得聯(lián)系，雙方約定好后科研人員便可以將產(chǎn)品研發(fā)出來并將產(chǎn)品交給公司。公司在不需要聘請高新技術(shù)人員的情況下已較為合理的價格拿到自己所需要的新產(chǎn)品，節(jié)省了部分資金。與此同時科研人員也將自己的技術(shù)充分利用起來，有效地避免了人才的浪費。

我們將尋找一些需要產(chǎn)品研發(fā)的公司入駐，將信息提供給科研人員?？蒲腥藛T與企業(yè)將在我們的平臺進行交涉，而我們的平臺將為科研人員和企業(yè)提供保障，避免虛假信息的出現(xiàn)，有效地為我們的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4? 結(jié)語

微科平臺——這一把企業(yè)和科研人才相結(jié)合共同合作發(fā)展的平臺將在中國所構(gòu)建的“高效合作共贏”的新技術(shù)未來發(fā)揮重大中間作用。它將更好地引導(dǎo)高?？萍既瞬旁诳萍汲晒I(lǐng)域轉(zhuǎn)換的良性循壞發(fā)展。

參考文獻

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