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        門(mén)診規(guī)范化導(dǎo)診實(shí)施與體會(huì)

        2020-06-18 08:15:32李世霞呂俊微
        關(guān)鍵詞:投訴率滿意率規(guī)范化

        李世霞,呂俊微

        (新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院昌吉分院門(mén)診部,新疆 昌吉 831100)

        醫(yī)院門(mén)診每天收治患者的人數(shù)較多,人流量很大,同時(shí)醫(yī)院門(mén)診是醫(yī)院的形象窗口,門(mén)診工作的質(zhì)量高低影響著醫(yī)院在患者心中的印象[1]。而在門(mén)診工作中,導(dǎo)診是其中一項(xiàng)重要的工作步驟,導(dǎo)診工作質(zhì)量的高低對(duì)患者能否順利就醫(yī),是否能夠及時(shí)接受治療均有重要影響。本文對(duì)導(dǎo)診人員進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)管理,大大提高了服務(wù)質(zhì)量,取得了患者的一致好評(píng),現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下。

        1 資料與方法

        1.1 研究對(duì)象

        將2018年6月~2019年6月本院的導(dǎo)診員8名作為研究對(duì)象,這些導(dǎo)診員都是女性,年齡在27~44歲之間。導(dǎo)診工作時(shí)間為3~5年。對(duì)這些導(dǎo)診人員均實(shí)施了規(guī)范化的培訓(xùn)與管理。

        1.2 方法

        1.2.1 規(guī)范化培訓(xùn)

        對(duì)導(dǎo)診員進(jìn)行理論及技能操作培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、素質(zhì)修養(yǎng)及同理心培訓(xùn),提高導(dǎo)診員的綜合素質(zhì),以更好地勝任工作。

        1.2.2 制定導(dǎo)診流程與行為規(guī)范

        在充分了解醫(yī)院實(shí)際工作情況與導(dǎo)診工作情況的基礎(chǔ)上制定導(dǎo)診行為規(guī)范,開(kāi)展“規(guī)范導(dǎo)診”討論,提高全員認(rèn)識(shí)。找出在實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題并制定有效的干預(yù)措施以完善門(mén)診、急診就診流程,制定突發(fā)事件處理規(guī)程,以不斷提升導(dǎo)診工作質(zhì)量與效率。

        1.2.3 規(guī)范導(dǎo)診服裝

        導(dǎo)診臺(tái)及導(dǎo)診員應(yīng)設(shè)置或佩戴醒目的紅袖標(biāo)及袖帶,提示為導(dǎo)診人員。

        1.2.4 規(guī)范導(dǎo)診工作

        導(dǎo)診工作要本著節(jié)約患者時(shí)間、方便患者就醫(yī)的原則進(jìn)行,在導(dǎo)診工作中,為了達(dá)到上述工作目標(biāo),我院在門(mén)診一樓大廳設(shè)有總導(dǎo)醫(yī)臺(tái),然后在門(mén)診各個(gè)樓層還設(shè)置了分診臺(tái)。導(dǎo)診護(hù)士要主動(dòng)接待患者,對(duì)患者的情況做出初步評(píng)估然后正確分診。

        1.2.5 導(dǎo)診服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管

        醫(yī)院相關(guān)部門(mén)要對(duì)導(dǎo)診工作改善情況進(jìn)行定期的監(jiān)督考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)在導(dǎo)診工作中存在的問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。

        1.3 觀察指標(biāo)

        在實(shí)施干預(yù)措施之后統(tǒng)計(jì)患者的門(mén)診投訴率、患者滿意度、導(dǎo)診質(zhì)量評(píng)分情況。對(duì)干預(yù)措施實(shí)施前后的導(dǎo)診工作進(jìn)行比較。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)措施

        全部數(shù)據(jù)均輸入表格中準(zhǔn)備做統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析的過(guò)程中采用的統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件版本為SPSS19.0,計(jì)量資料采用x2檢驗(yàn),以(±s)表示。以P<0.05表示結(jié)果有顯著的統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,以P>0.05表示結(jié)果無(wú)顯著的統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié) 果

        2.1 患者滿意率及投訴率

        選取患者300,000例來(lái)進(jìn)行滿意度的情況分析,實(shí)施前后患者滿意率比較見(jiàn)表1。

        表1 比較干預(yù)前后病人滿意度情況

        規(guī)范化管理措施實(shí)施前1年的門(mén)診投訴率為0.04%,在干預(yù)措施實(shí)施后門(mén)診投訴率降至0.02%。實(shí)施前后比較有顯著性差異(x2=13.75,P<0.05)。

        2.2 導(dǎo)診質(zhì)量

        規(guī)范化管理實(shí)施前的門(mén)診咨詢臺(tái)滿意率為(89.8±3.6)分,實(shí)施后的導(dǎo)診滿意率為99.83%,實(shí)施后的門(mén)診導(dǎo)診質(zhì)量評(píng)分顯著高于實(shí)施前,t=10.447,P<0.05,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        3 討 論

        導(dǎo)診服務(wù)是現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)物,也是滿足患者醫(yī)療需求,維護(hù)醫(yī)院良好形象的重要環(huán)節(jié)[2,3]。本次研究探討開(kāi)展門(mén)診導(dǎo)診規(guī)范化服務(wù)的效果,研究結(jié)果顯示,實(shí)施規(guī)范化導(dǎo)診后,患者對(duì)門(mén)診工作的滿意度、導(dǎo)診服務(wù)質(zhì)量均較實(shí)施前有顯著提高,而門(mén)診患者投訴率較實(shí)施前顯著降低,這表明開(kāi)展門(mén)診導(dǎo)診規(guī)范化管理,促進(jìn)導(dǎo)診工作質(zhì)量不斷提高,此措施值得推廣應(yīng)用。

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