劉厚平
摘 要:經(jīng)濟責任審計有其本身的固有特性,相比較一般審計,不僅審計對象更加特殊,審計環(huán)境也比較復雜,在經(jīng)濟責任審計開展過程中,除了較強的政策性,還存在大量的不確定性因素,容易引發(fā)相應(yīng)的審計風險。本文從經(jīng)濟責任審計風險的特點出發(fā),就風險的成因進行了分析,并針對性地提出了有效的防范策略,希望能夠促進經(jīng)濟責任審計效果的提高,發(fā)揮出審計工作應(yīng)有的作用。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟責任審計? 風險? 成因? 防范
一、經(jīng)濟責任審計風險的特點
經(jīng)濟責任審計主要是針對國有企業(yè)或者行政事業(yè)單位領(lǐng)導在任職期間的財務(wù)收支狀況、資產(chǎn)損益狀況以及相應(yīng)的經(jīng)濟活動開展情況進行審計,能夠?qū)ζ渎男新氊熐闆r進行評價,從而發(fā)揮出良好的監(jiān)督檢查作用。經(jīng)濟責任審計風險貫穿于經(jīng)濟責任審計的全過程,主要是在開展經(jīng)濟責任審計工作過程中,沒有得到真實可靠的數(shù)據(jù)和信息,無法全面了解被審計人員任職期間的財務(wù)收支管理狀況,做出的判斷不夠準確,影響了經(jīng)濟責任審計結(jié)果的準確性,從而引發(fā)嚴重后果。經(jīng)濟責任審計風險具有客觀性,一般無法完全避免,只能通過相應(yīng)的措施來進行防范,降低風險發(fā)生的概率。與一般的審計風險項目相比,經(jīng)濟責任審計風險具備如下顯著特點:一是復雜性高。經(jīng)濟責任審計涉及范圍廣,風險引發(fā)環(huán)節(jié)更多,環(huán)境也更加復雜,在這種情況下,無法準確預(yù)測風險可能會出現(xiàn)在那個環(huán)節(jié);二是隱蔽性強。在實際工作中,所有的工作環(huán)節(jié)之間都存在一定聯(lián)系,導致相應(yīng)的責任無法準確區(qū)分,加上每一個審計項目都有著較為嚴格的時間限制和要求,審計人員必須在有限的時間內(nèi),給出自己的審計判斷,容易出現(xiàn)審計評價失真的情況,繼而引發(fā)審計風險,這也導致經(jīng)濟責任審計風險存在很大的隱蔽性,審計責任的界定難度大;三是危害性大。經(jīng)濟責任審計的對象多是黨政機關(guān)或者國有企業(yè)的負責人,其職責往往關(guān)系著區(qū)域社會經(jīng)濟的發(fā)展,如果審計結(jié)果不準確,不僅會影響審計機構(gòu)自身的形象,還容易帶來國家經(jīng)濟及人才的損失,給相關(guān)單位的職位調(diào)整提供錯誤參考,造成的后果非常嚴重。
二、經(jīng)濟責任審計風險的成因
(一)審計項目復雜
經(jīng)濟責任審計有著較為明顯的實效性和突發(fā)性,很多時候?qū)徲嬳椖慷紩鲈镜挠媱澐秶?,在審計力量不足的情況下,審計風險也就變得難以避免。被審計對象的任職時間較長,而審計機構(gòu)審計人員數(shù)量不足,并不能很好的滿足不斷增加的審計任務(wù)要求,加上經(jīng)濟責任審計涉及的內(nèi)容包括了財務(wù)收支、資產(chǎn)保值增值以及國有資產(chǎn)管理使用等,大量的經(jīng)濟事項使得審計人員在工作中容易出現(xiàn)遺漏,影響審計評價的公允性。
(二)人員素質(zhì)不足
經(jīng)濟責任審計是一項專業(yè)性很強的審計行為,涉及內(nèi)容眾多,對于審計人員的專業(yè)素質(zhì)有著較高的要求,其不僅需要掌握相應(yīng)的審計知識,還需具備一定的法律和政治知識。但是從實際情況分析,很多審計人員都存在基礎(chǔ)知識和基本技能不扎實的現(xiàn)象,缺乏有效的問題分析和自主判斷能力,無法及時發(fā)現(xiàn)審計過程中存在的問題和漏洞,容易做出錯誤的評價。
(三)審計評價不準
在對審計客體的經(jīng)濟責任進行綜合評價時,會涉及領(lǐng)導干部的利益,如果審計評價缺乏公正性或者客觀性,可能引發(fā)訴訟風險,例如,如果在證據(jù)不足的情況下,就審計的經(jīng)濟事項進行評價,并不能保證結(jié)論的正確性;如果評價的內(nèi)容超出了經(jīng)濟責任審計的范圍,則在沒有獲取完整證據(jù)的情況下,也不能隨意評價。在審查評價中,如果出現(xiàn)了“發(fā)現(xiàn)審計客體存在嚴重違法違紀行為”或者類似的說法,但是實際審計過程中并沒有發(fā)現(xiàn)客體存在切實的違法行為,則審計機構(gòu)的權(quán)威性會受到很大影響,繼而引發(fā)相應(yīng)的審計風險。
三、經(jīng)濟責任審計風險的防范
(一)保證依法審計
在開展經(jīng)濟責任審計的過程中,想要對相應(yīng)的風險進行防范,必須確保審計工作能夠在相關(guān)法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)展開,具體來講,一是應(yīng)該強調(diào)客觀公正,審計人員需要端正態(tài)度,擺正立場,從客觀的工作環(huán)境以及當前條件出發(fā),就審計客體任職期間的經(jīng)濟事項進行評價,避免主觀因素對評價結(jié)果的影響;二是應(yīng)該做到依法審計,以黨和國家的相關(guān)法律法規(guī)作為參考依據(jù),就審計客體所應(yīng)該承擔的經(jīng)濟責任進行準確界定,在這個過程中,審計人員必須就自身的審計行為進行嚴格規(guī)范,在缺乏相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)的情況下,不能輕率就審計事項作出評價,以此來對經(jīng)濟責任審計風險進行規(guī)避;三是應(yīng)該強調(diào)實事求是,確保經(jīng)濟責任審計能夠從實際情況出發(fā),以事實為依據(jù),以法律為準繩,不能對事實進行歪曲。
(三)完善規(guī)章制度
經(jīng)濟責任審計工作的順利實施離不開完善規(guī)章制度的支撐,作為一種科學的管理方式,經(jīng)濟責任審計在我國已經(jīng)得到了一定程度的實施,并且取得了較為顯著的成果,不過相應(yīng)的法律法規(guī)仍不完善,影響了評價標準的規(guī)范性,也制約了經(jīng)濟責任審計工作的順利實施。對此,有關(guān)部門應(yīng)該充分重視起來,推動經(jīng)濟責任審計相關(guān)法律、規(guī)章和制度的完善,提出切實可行的實施方法,確保經(jīng)濟責任審計能夠做到有規(guī)可循、有法可依,促進審計工作質(zhì)量的不斷提高。
(四)提高人員素質(zhì)
高素質(zhì)、專業(yè)化的審計人員是確保經(jīng)濟責任審計工作順利實施的基礎(chǔ)和保障,審計機關(guān)必須認識到這一點,定期開展人員培訓工作,不斷提高審計人員的專業(yè)素養(yǎng),促進其知識儲備的持續(xù)更新。審計工作有著很強的專業(yè)性,同時也需要一套完整的職業(yè)準則規(guī)范進行約束,審計機關(guān)在進行審計隊伍建設(shè)的過程中,應(yīng)該重視審計人員職業(yè)道德的培養(yǎng),強化廉政建設(shè),提高審計工作的透明度,以此來降低經(jīng)濟責任審計風險,提高審計工作的質(zhì)量,發(fā)揮出應(yīng)有的客觀評價作用。
(五)關(guān)注責任追究
審計機關(guān)應(yīng)該依照相關(guān)法律法規(guī)的要求,建立起有效的審計責任追究制度,對經(jīng)濟責任審計工作開展過程中審計人員的責任和義務(wù)進行明確,確保相關(guān)工作的順利實施。經(jīng)濟責任審計作為一種全新的審計監(jiān)督形式,在實施過程中容易由于各種因素的影響而產(chǎn)生相應(yīng)的風險,想要保證其效果,應(yīng)該建立有效的責任追究制度,為各項工作的開展提供良好保障,確保經(jīng)濟責任審計能夠成為一項權(quán)責對等的經(jīng)濟監(jiān)督形式。對于審計人員在經(jīng)濟責任審計中存在的敷衍應(yīng)付的行為,應(yīng)該進行責任追究,依法嚴厲懲處,以確保所有的審計人員都能夠強化責任意識和風險意識,重視審計工作規(guī)范,保障審計結(jié)果的準確性、科學性 。
四、結(jié)束語
總而言之,相比較常規(guī)的審計,經(jīng)濟責任審計的程序更加復雜,涉及環(huán)節(jié)眾多,實施難度較大,加上較長的審計周期跨度,審計風險無法完全避免,使得經(jīng)濟責任審計結(jié)果的客觀性和公正性受到了質(zhì)疑。對此,有關(guān)部門應(yīng)該充分重視起來,就經(jīng)濟責任審計風險的成因進行分析,采取切實有效的措施做好風險防范工作,促進經(jīng)濟責任審計質(zhì)量的提高,對被審人員履行職責情況作出客觀公正的評價。
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