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        關(guān)于高校思政教育與學(xué)生管理問題分析

        2020-06-04 09:37:56李錦娟
        商情 2020年23期
        關(guān)鍵詞:學(xué)生管理思政教育

        【摘要】伴隨大學(xué)生的數(shù)量不斷增多,高校要想穩(wěn)定發(fā)展,則需要對(duì)大學(xué)生加強(qiáng)管理并合理的開展思政教育工作,幫助大學(xué)生更好的適應(yīng)學(xué)校生活,從而能夠?qū)W習(xí)更多的知識(shí)為日后的生活提供有力幫助。然而,由于部分高校對(duì)學(xué)生的管理還會(huì)存在一定問題與不足,從而導(dǎo)致思政教育的效率難以提高?;诖?,本文主要分析高校思政教育與學(xué)生管理之間存在的主要問題,并闡述了實(shí)際解決對(duì)策,為高校思想教育工作的滲透工作提供有力幫助,僅供參考。

        【關(guān)鍵詞】思政教育 ?日常行為 ?學(xué)生管理

        引言:在社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的背景下,對(duì)人才的要求也在不斷提高,不僅需要其具備專業(yè)知識(shí),同時(shí)需要確保其自身的思想政治素質(zhì)與人文精神,能夠不斷提高并適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展模式。在此基礎(chǔ)上高校在實(shí)際開展學(xué)生管理的過程中,由于沒有重視思政教育的滲透工作,導(dǎo)致管理的效率難以有效發(fā)揮。

        一、高校思政教育與學(xué)生管理存在的問題

        (一)不夠重視人文關(guān)懷

        目前,各大高校在開展思想政治教育與學(xué)生管理工作上都存在了一定問題。因此,要想提高管理的效率,則必須要嚴(yán)厲管教,確保學(xué)生能夠遵守校規(guī)校紀(jì),提高思政教育工作完成的效率,充分發(fā)揮學(xué)生管理的作用,然而在這種狀態(tài)下雖然能夠保障管理工作順利完成,但缺少人文關(guān)懷會(huì)影響大學(xué)生的正常發(fā)展。還會(huì)有部分學(xué)生對(duì)這種管理模式,表面上是遵紀(jì)守法的好學(xué)生,但實(shí)際上還存在著多種難以排查的問題。

        (二)不夠重視心理輔導(dǎo)

        高校思政教育過程中,不僅要注重管理工作,同時(shí)還需要從學(xué)生心理角度出發(fā),保障學(xué)生的心理健康,才能夠充分發(fā)揮管理與思政教育的作用。眾所周知,高校會(huì)設(shè)置獎(jiǎng)學(xué)金與評(píng)級(jí)等相關(guān)政策,進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)生在獎(jiǎng)學(xué)金與評(píng)優(yōu)評(píng)級(jí)方面競(jìng)爭(zhēng)較為激烈,尤其是即將畢業(yè)的學(xué)生,不僅會(huì)受畢業(yè)壓力的影響,同時(shí)還會(huì)受校內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)的限制。因此,為了確保學(xué)生心理健康,學(xué)校需要注重心理輔導(dǎo),幫助學(xué)生緩解壓力,避免影響學(xué)生的未來發(fā)展。然而由于部分高校對(duì)心理教育工作不夠重視,導(dǎo)致在實(shí)際開展管理工作時(shí)只是對(duì)學(xué)生的行為與出勤進(jìn)行簡單管理,忽視了學(xué)生心理輔導(dǎo)工作,導(dǎo)致大部分學(xué)生的心理問題日益嚴(yán)重,無法確保其能夠適應(yīng)社會(huì),更加無法發(fā)揮政治教育與學(xué)生管理的作用。

        (三)不夠重視學(xué)生主體地位

        在新課程改革背景下,以人為本注重學(xué)生主體地位的教育理念被各個(gè)階段教育所重視。然而,由于部分高校在實(shí)際開展思政教育與學(xué)生管理師,并沒有將其落實(shí)到實(shí)際,從而導(dǎo)致學(xué)生仍然處于被動(dòng)的管理狀態(tài),導(dǎo)致學(xué)生無法遵循學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)則,嚴(yán)重影響學(xué)生的發(fā)展。

        二、高校思政教育與學(xué)生管理對(duì)策分析

        (一)提高思政教育的力度

        由于高校在實(shí)際開展思政教育以及學(xué)生管理的過程中會(huì)存在眾多問題。因此,為了能夠有效解決學(xué)生管理存在的不足,則需要及時(shí)更新思政教育理念,并適當(dāng)?shù)拈_展實(shí)踐與理論知識(shí)融合教育,這樣能夠深入到學(xué)生日常生活當(dāng)中,落實(shí)思政教育的核心,全方面提高其教育效率,并為學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)提供有力幫助。與此同時(shí),教師在創(chuàng)新教學(xué)方法時(shí),需要合理的開展多樣化活動(dòng),并引導(dǎo)學(xué)生積極參與,注重學(xué)生的性格分析,提高學(xué)生管理的效率。

        (二)高度重視心理教育工作

        高校要想提高學(xué)生管理的效率,不僅需要注重各項(xiàng)管理工作的開展,同時(shí)還需要合理的將心理教育與學(xué)生管理融合,明確學(xué)生的性格特征,并掌握學(xué)生當(dāng)前學(xué)習(xí)與生活所面臨的壓力,確保能夠有效的解決學(xué)生心理障礙,避免學(xué)生受影響而無法適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,提高人才培養(yǎng)的效率。其中針對(duì)沒有心理障礙的學(xué)生,教師需要適當(dāng)?shù)墓膭?lì)并引導(dǎo),確保其能夠遵守各項(xiàng)制度,并積極參與教師所構(gòu)建的活動(dòng)。而針對(duì)學(xué)習(xí)壓力過大存在一定心理障礙的學(xué)生,教師需要制定針對(duì)性心理輔導(dǎo)方案,幫助學(xué)生盡快走出心理陰影,避免受其影響而難以充分發(fā)揮管理的效率。

        (三)注重以人為本管理理念的實(shí)施

        新課標(biāo)要求各階段教育都需要突出學(xué)生的主體地位,并不斷更新傳統(tǒng)教學(xué)理念,確保能夠提高人才培養(yǎng)的效率。因此,高校在實(shí)際開展學(xué)生管理的過程中,需要充分掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),并制定針對(duì)性教學(xué)與管理方案,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境,改善傳統(tǒng)填鴨式教學(xué)模式,避免學(xué)生受限制而無法適應(yīng)校園環(huán)境。只有高度重視學(xué)生的主體地位,才能夠引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí),并遵守校園各項(xiàng)管理規(guī)定,充分發(fā)揮思政教育的作用與優(yōu)勢(shì)。

        (四)加強(qiáng)人文教育,提高學(xué)生的人文素養(yǎng)

        針對(duì)我國高校來講,人文文化底蘊(yùn)是每個(gè)學(xué)生人文內(nèi)涵的重要表現(xiàn)。因此,高校在實(shí)際開展學(xué)生管理過程中,必須要充分認(rèn)識(shí)到人文教育的重要性,同時(shí)需要合理的將其滲透到思政教育當(dāng)中,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。與此同時(shí),教師還需要時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生的個(gè)人發(fā)展,并向?qū)W生傳達(dá)責(zé)任意識(shí),確保學(xué)生的綜合意識(shí)能夠有效提高,為人文素質(zhì)管理工作打下良好基礎(chǔ)。

        (五)將每一位學(xué)生納入管理范圍

        高校在實(shí)際開展思政教育與學(xué)生管理過程中,需要加強(qiáng)與學(xué)生溝通交流,同時(shí)需要讓學(xué)生表達(dá)自身的訴求,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)與生活存在的煩惱與壓力,并高度重視弱勢(shì)群體的關(guān)愛,盡可能為貧困學(xué)生提供相應(yīng)政策,確保其能夠全身心投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。除此之外,教師需要注重每一位學(xué)生的管理工作,并樹立長久的發(fā)展目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的三觀。

        三、結(jié)束語

        總而言之,在高校實(shí)際開展思想政治教育管理工作過程中,無法一朝一夕發(fā)揮其作用,而是一項(xiàng)需要制定針對(duì)方案,并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定的工作,需要得到高校以及教師的重視,從而能夠解決思政教育與學(xué)生管理之間存在的問題,不斷轉(zhuǎn)變教育理念,不斷提高自己的認(rèn)知,并完善高校思政教育體系提高學(xué)生管理的效率,確保高校思政教育與學(xué)生管理之間的問題能夠得到有效解決,為國家培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]蘇淼,秦雅茜. 探析高校思政教育與學(xué)生管理工作有效融合的對(duì)策[J]. 科技資訊,2018,16(36):236+239.

        [2]李思東. 以網(wǎng)絡(luò)手段促進(jìn)高校學(xué)生管理與思政教育工作的融合發(fā)展[J]. 智庫時(shí)代,2019(36):145-146.

        [3]文聰. 高校思政教育與學(xué)生管理問題分析[J]. 科技風(fēng),2015(14):228.

        基金項(xiàng)目:課題名稱:基于思政教育的大學(xué)生日常行為管理模式研究,課題編號(hào):湘教工委通[2019]19號(hào)文件19F29號(hào)。

        作者簡介:李錦娟(1975-),女,漢族,湖南常德人,講師,本科,主要從事經(jīng)濟(jì)管理、學(xué)生思想政治教育工作。

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