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        西藏高校學生黨支部標準化策略研究

        2020-06-01 10:16:08武泉宇甄菲菲
        理論與創(chuàng)新 2020年6期
        關(guān)鍵詞:西藏高校學生黨支部黨建工作

        武泉宇 甄菲菲

        【摘? 要】高校學生黨支部在高校黨建過程起著重要作用,它是學生學習馬克思主義思想的陣地,是黨培育優(yōu)秀接班人的載體。社會發(fā)展日新月異,各行各業(yè)亟需改革,新時代的高校黨建工作更是如此。本文立足于時代變化與要求,從當前西藏高校學生黨支部的制度、組織、人員等方面分析其存在的問題,并提出相應(yīng)標準化策略,以期高校黨建工作更夠更加完善且與時俱進的開展。

        【關(guān)鍵詞】西藏高校;學生黨支部;黨建工作;標準化策略

        1.西藏高校學生黨支部概述

        黨的十九大中,“黨建”問題是一個核心問題。為了提升黨建工作的科學化、規(guī)范化水平,基層黨組織應(yīng)加強黨支部的標準化建設(shè),西藏高校

        一直注重對大學生的培養(yǎng)。而大學生黨建工作對于培養(yǎng)和造就西藏合格建設(shè)者和接班人,確保西藏實現(xiàn)長治久安,實現(xiàn)中華民族偉大復興具有重大意義。為充分發(fā)揮西藏高校黨支部的的區(qū)位優(yōu)勢,加強西藏地區(qū)青年群體的黨的隊伍建設(shè),西藏高校把黨建工作作為全校工作的重中之重,堅持支部領(lǐng)導,嚴格管理,集體參與,共同推進,把西藏高校學生黨支部建設(shè)標準化的機制具體化,“不忘初心,牢記使命”“四講四愛”“三會一課”“兩學一做”等主題活動的展開,也取得了一定的成效,但在實踐過程中筆者發(fā)現(xiàn)也存在如下問題。

        2.西藏高校學生黨支部存在的問題

        2.1規(guī)范性方面

        西藏高校黨支部在組織分責上不夠規(guī)范。支部內(nèi)有書記、各類委員和成員,其中支部書記是黨組織的核心人物。高校黨支部的書記多是有資歷的科室教師擔任,通常他們身兼數(shù)職,既有科研任務(wù)和教學任務(wù),又要負責學生黨支部,事情繁多。因此支部書記在組織會議或開展活動的過程中,分身乏術(shù),容易出現(xiàn)匆忙行動、顧頭不顧尾等狀況。這樣一來,具體的執(zhí)行權(quán)力和大小事宜便落到了組織委員的頭上。

        2.2目的性方面

        西藏高校黨支部部分成員入黨目的性不純。西藏高校黨支部每隔一段時間會從學院班級、學生會中篩選入黨積極分子幾名,組織其參加黨校、團課、黨課培訓并考試,再從中選擇發(fā)展對象(以開支部大會民主評議投票決定)成為預備黨員后即可進入本支部。 從中可以看出黨支部在篩選成員的流程相對簡單,且考核方式過于單調(diào),黨支部更注重學生能力表現(xiàn)及成績,而忽略了其思想道德修養(yǎng)方面。

        2.3持續(xù)性方面

        西藏高校黨支部未注重黨員思想繼續(xù)發(fā)展。在發(fā)展黨員前,組織委員通常會與積極分子“談心”,以此來了解其思想情況,但當積極分子成為預備黨員和正式黨員后,“談心”這一思想教育就逐漸消失了。堅定的共產(chǎn)主義的理想情操是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂,它需要時常被提起被喚醒,而支部存在著在思想教育上“入黨前嚴抓,入黨后放松”的問題。這一方面缺乏持續(xù)性,使成員中思想的惰性展露出來,并逐漸發(fā)展成大小集會不參加,我行我素等行動上的懈怠。

        2.4有效性方面

        西藏高校黨支部的組織活動有效性不高。這一問題是和第三點相關(guān)聯(lián)的,雖然學生黨支部每年會有數(shù)十個黨建活動、并且要求每天學習“學習強國”,“三會一課”也未曾停歇,但在實際學習過程中,由于形式主義泛濫,缺乏黨員模范先鋒起帶頭作用,所以黨支部經(jīng)常出現(xiàn)開會只為完成任務(wù),做題只為刷分,心得體會就是編作文這一系列問題。這樣不僅無法高校推進黨建工作,還易使之流于表面,且難以看到自身問題,阻礙前進腳步。

        3.結(jié)合實際所提出的標準化策略

        3.1規(guī)范支部制度

        (1)明確責任制度,學生黨支部人數(shù)雖不多,卻也需要在分工上建立相應(yīng)的標準化的制度,分工明確、分責分權(quán)可以防止權(quán)力的集中,減少不公正現(xiàn)象的發(fā)生,提高支部的威信。(2)完善委員隊伍建設(shè),當前支部中有組織委員、宣傳委員 、生活委員、紀檢委員和其它構(gòu)成黨員,日?;顒又屑磻?yīng)該注重培養(yǎng)委員接班人,通常由大三、大四的高年級委員未雨綢繆,培養(yǎng)大一、大二的成員,以此保障隊伍換屆過程中順利完成新成員和老成員的交接工作(3)完善支部民主評議制度,堅持公平、公正、公開的原則,制定違背原則懲罰措施,防止同流合污等現(xiàn)象的發(fā)生。(4)完善批評與自我批評制度,允許犯錯不代表可以知錯不改,定期在支部內(nèi)開展討論整體的不足和躬自省己,剖析原因、虛心改正有利于提高支部的運作效率。

        3.2重視人員篩選

        (1)應(yīng)多方面考察,至少從思想和能力兩個方面入手。思想上即著重考察入黨的目的性是否純潔,個人的意志和道德修養(yǎng)是否達到一定的層次。能力則是以為黨培育優(yōu)秀共產(chǎn)主義接班人的標準考察大學生的學習成績、做事效率、其他才藝等方面。而考察方式除了談心、考試外,還可以增加向周圍人評價、組織活動、比賽表演等作為參考。(2)入黨前和入黨后的考察。無論是入黨前還是入黨后,對于成員的考察都不應(yīng)放松,這是一個長期性的考察,入黨不是終點,而是黨員繼續(xù)提升自己的起點,作為黨員應(yīng)樹立與時俱進,更新觀念,不斷進步,終身學習的先進思想。

        3.3行動緊跟思想

        (1)加強意識形態(tài)建設(shè),黨員大學生在黨內(nèi)生活中,應(yīng)將馬克思主義和共產(chǎn)主義作為畢生追求,堅持四個自信即道路自信、文化自信、理論自信、制度自信,擁有作為青年、黨員、大學生的朝氣蓬勃和理想信念。(2)與此同時行動要跟上思想觀念的更新與發(fā)展,高校學生黨支部應(yīng)為其提供更廣闊的平臺,除了日常生活讀書外,不忘歷史外,還應(yīng)關(guān)注時事,立足當下把所思所想,變成所作所為。如在新冠肺炎疫情局面下,高校黨支部便可以組織成員關(guān)注疫情消息,積極參與其中,展現(xiàn)黨員大學生在時代風浪中的責任與擔當,做到知行合一。

        3.4強化支部功能

        (1)利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)可以拓寬支部的工作空間。從線下學習到線上利用微信、騰訊會議、釘釘、慕課等軟件不限空間和形式展開交流。支部作為組織者,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺可以更便捷地吸納新鮮事物、傳達時事熱點。(2)樹立服務(wù)意識。習近平在黨的十九大報告中指出,黨支部還擔負著服務(wù)群眾的責任。加強支部的服務(wù)功能,即引導大學生樹立為人民服務(wù)的意識,以實踐的方式積極展開多樣線下活動,如植樹、敬老、掃墓等特定日期的公益活動,及不定期的愛心幫助、心理咨詢、突發(fā)事件志愿者等。(3)推選黨員先鋒。支部中存在的多個問題,都與缺乏優(yōu)秀帶頭人有關(guān)。每年支部相應(yīng)推選黨員一名先鋒,樹立黨員模范,有助于支部內(nèi)部成員的互相激勵,共同進步。(4)打造精品支部。結(jié)合特殊的地理位,從西藏高校的實際情況出發(fā),開展支部黨建會議工作,發(fā)揮支部黨建特色,構(gòu)建至少一個精品支部,同樣是起帶頭和模范作用,為其他支部樹立榜樣。

        4.結(jié)語

        高校黨支部存在問題其實不僅是制度上問題,更多的是黨員自身的修養(yǎng)建設(shè)問題。黨建工作中,完善制度固然是基本保障,但根本上還是要從“黨員”的本身去管理。否者僅靠制度是無法保證黨的純潔性和先進性,更無法使黨建工作順利開展與進行下去。社會的發(fā)展離不開人才,而黨員大學生則是黨和國家傾力培養(yǎng)的為社會主義服務(wù)的接班人,他們享受著新時代的紅利,也應(yīng)肩負著新時代的責任。完善基層黨支部的制度,使之發(fā)揮出其應(yīng)有的創(chuàng)造力與影響力,將基層黨組織建設(shè)成為推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,這即是高校的責任,亦是當代黨員大學生不容懈怠的使命。

        參考文獻

        [1]高校黨支部工作指南編寫組.高校黨支部工作指南[M].中共中央黨校出版社,2019,06

        [2]中共西藏自治區(qū)教育工作委員會.全區(qū)高校黨建工作文件選編[C].西藏自治區(qū)出版社,2018,09

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