高敬舜 張少帥 高世超 寧祎琳 冀國(guó)欣

摘 要：國(guó)正面臨青壯年勞動(dòng)力短缺、人口老齡化明顯的人口窘境，此種情形下，為了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)更好的發(fā)展，我們需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的對(duì)老齡化的消極態(tài)度，改變不作為的心態(tài)，積極的應(yīng)對(duì)老齡化問(wèn)題，取其精華去其糟粕。

關(guān)鍵詞：老齡化;轉(zhuǎn)變;消極;積極;經(jīng)濟(jì)

1 引言

自改革開(kāi)放后，中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，綜合國(guó)力顯著提升，使得人口平均壽命有所延長(zhǎng)，同時(shí)，計(jì)劃生育政策的實(shí)施延緩了年輕人口數(shù)量的增長(zhǎng)速度，這兩方面造成了我國(guó)老年人口比例的擴(kuò)大，中國(guó)出現(xiàn)人口老齡化現(xiàn)象。

據(jù)報(bào)告顯示，我國(guó)人口平均預(yù)期壽命1982年為67.77歲，1990年為68.55歲，2000年為71.40歲，2010年為74.83歲，2015年人口平均預(yù)期壽命又增加到了76.34歲，以上數(shù)據(jù)表明，1982～1990年，人口預(yù)期壽命增長(zhǎng)了0.78歲，而2010～2015年人口預(yù)期壽命增加了1.51歲。據(jù)預(yù)測(cè)，到2050年，我國(guó)人口預(yù)期壽命為77.15歲，也有可能達(dá)到80多歲。然而，時(shí)至今日，中國(guó)已經(jīng)很明顯的喪失了彼時(shí)的人口紅利優(yōu)勢(shì)，到2050年，中國(guó)的人口將下降約6000萬(wàn)，而工作年齡段人口將下降約1/3，即2.12億。這相當(dāng)于巴西（人口居世界第五位的國(guó)家）當(dāng)前的人口規(guī)模。

統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2010年我國(guó)15-59歲人口已經(jīng)達(dá)到頂峰。2010年以來(lái)，我國(guó)15-59歲人口比重逐年下滑。預(yù)計(jì)2016年中國(guó)15-59歲人口將進(jìn)一步下滑，占比約66%。

人口老齡化會(huì)帶來(lái)以下幾點(diǎn)危害：

1）青壯年負(fù)擔(dān)加重，不利于生活水平的提高和社會(huì)的穩(wěn)定。

2）社會(huì)養(yǎng)老和服務(wù)需求突出，財(cái)政負(fù)擔(dān)加大。

3）減少了資本的儲(chǔ)蓄和投資，阻礙了再生產(chǎn)。

4）勞動(dòng)力短缺，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

我國(guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的一大瓶頸我認(rèn)為就是人口問(wèn)題，太多老年人無(wú)法創(chuàng)造生產(chǎn)力但需要贍養(yǎng)，使資本無(wú)法得到更有效的利用，勞動(dòng)力人口數(shù)量逐漸減少無(wú)法依靠廉價(jià)的勞動(dòng)力發(fā)展制造業(yè)吸收國(guó)外資金，老年人口多，缺少新興的知識(shí)力量、智囊團(tuán)、研究股，難以打破傳統(tǒng)發(fā)展方式另辟新路。

2 傳統(tǒng)的老齡化認(rèn)知

人口老齡化問(wèn)題已經(jīng)成為當(dāng)今我國(guó)社會(huì)人口問(wèn)題中的首要問(wèn)題，人們對(duì)此也衍生出了許多不同的認(rèn)識(shí)。縱觀西方資本主義的發(fā)展，人口老齡化像是都出現(xiàn)在資本主義發(fā)達(dá)國(guó)家的后期，是一種經(jīng)濟(jì)達(dá)到成熟的表現(xiàn)，于是，有聲音認(rèn)為我國(guó)不會(huì)真正出現(xiàn)人口的老齡化，或是說(shuō)單純的以為這是一種有利的征兆。

政府應(yīng)對(duì)老齡化的措施除了放開(kāi)計(jì)劃生育政策，增加新生兒的數(shù)量，繼而增加青少年人口占比來(lái)緩解老齡化，一般是建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，諸如養(yǎng)老院等，但這樣的措施不但增加了政府的財(cái)政負(fù)擔(dān)，而且為社會(huì)出了一道養(yǎng)老難題。在人們的普遍看法中，將親人送入養(yǎng)老院養(yǎng)老并不是十分盡孝的表現(xiàn)，況且，現(xiàn)在的養(yǎng)老院還只是注重硬件建設(shè)，對(duì)于老人們的精神需求的關(guān)心少之又少，大部分老年人對(duì)養(yǎng)老院有抵觸情結(jié)。這便造成了大量公共基礎(chǔ)設(shè)施的閑置，財(cái)

政府實(shí)施的放開(kāi)計(jì)劃生育的政策有其必要性，但我國(guó)本就人口基數(shù)大，人口數(shù)量多，這些年計(jì)劃生育政策的實(shí)施確實(shí)有效抑制了人口數(shù)量的增長(zhǎng)，現(xiàn)如今政策的放寬是否會(huì)引起新一輪的人口增長(zhǎng)高峰，是否又會(huì)對(duì)我國(guó)資源造成嚴(yán)重的壓力，答案我想是必然的。

3 新常態(tài)下積極老齡觀的可能性

習(xí)近平總書(shū)記在中共中央政治局第三十二次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)：積極看待老齡社會(huì)，積極看待老年人和老年生活，老年是人的生命的重要階段，是仍然可以有作為、有進(jìn)步、有快樂(lè)的重要人生階段。

我們應(yīng)該看到，改革開(kāi)放帶來(lái)的不僅是人口壽命的延長(zhǎng)，也有城鎮(zhèn)老年人口受教育程度的不斷提高。據(jù)2000年至2010年中國(guó)城鄉(xiāng)老年人口生活狀況調(diào)查顯示，2000年城鎮(zhèn)老年人受教育程度初中占7.9%，高中（中專(zhuān)）占3.6%，大專(zhuān)以上占2.0%;2010年初中占29.4%，高中（中專(zhuān)）占15.0%，大專(zhuān)以上占4.9%，大學(xué)本科及以上占3.3%。以上數(shù)據(jù)表明，初中、高中學(xué)歷老年人比例上升較快。這為積極老齡觀的形成奠定了基礎(chǔ)。

管理咨詢(xún)公司進(jìn)行的一項(xiàng)分析表明，積極性和奉獻(xiàn)精神不但不會(huì)隨年齡的增長(zhǎng)而降低，相反會(huì)增強(qiáng)。該公司2003年進(jìn)行的一項(xiàng)研究表明，55歲及以上的員工是最有積極性的，而最年輕的員工則是積極性最低的。無(wú)論是在崗的年長(zhǎng)職工還是離崗的退休人員，他們一定比我們擁有更多的工作經(jīng)驗(yàn)，從而在問(wèn)題的解決上，員工的培訓(xùn)上，必然能發(fā)揮或多或少的作用。從物質(zhì)資料生產(chǎn)與人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展來(lái)看，馬克思和恩格斯提出的“兩種生產(chǎn)”理論，強(qiáng)調(diào)了物質(zhì)生產(chǎn)和人口生產(chǎn)兩種不同的生產(chǎn)方式是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必要物質(zhì)基礎(chǔ)和前提條件，是構(gòu)成社會(huì)進(jìn)程不可分割的統(tǒng)一體，揭示了人口發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間的本質(zhì)聯(lián)系，科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，使人口老齡化有了出現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，對(duì)老齡化的進(jìn)程起到?jīng)Q定作用。同時(shí)，人作為社會(huì)的主體，是不斷成長(zhǎng)發(fā)展的，這是我們獨(dú)特的，也應(yīng)是我們引以為傲的特點(diǎn)。當(dāng)下的老年人是社會(huì)主義新時(shí)期的后盾力量，是科學(xué)的有中國(guó)特色的社會(huì)主義文化的擁護(hù)者和建設(shè)者。

4 如何積極對(duì)待老齡化

無(wú)論是為了應(yīng)對(duì)我國(guó)嚴(yán)峻的人口問(wèn)題，還是為了社會(huì)更健康的發(fā)展，由消極的人口老齡化態(tài)度轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的人口老齡化態(tài)度是大勢(shì)所趨。我們既要尊重老年人作為一個(gè)生命個(gè)體的權(quán)利，也要尊重其勞動(dòng)權(quán)，保障老年人的合法勞動(dòng)利益。

我國(guó)現(xiàn)行的退休政策仍然是延續(xù)的1978年制定的標(biāo)準(zhǔn)，但為了更充分的發(fā)揮老年人的能力，也為了解決勞動(dòng)力短缺、人口老齡化的問(wèn)題，政府已作出延遲退休年齡的決定，據(jù)推測(cè)：小于等于50歲的女性工人;小于等于55歲的女性干部和男性工人;小于等于60歲的男性干部，均將攤上延遲退休的政策。但是，清一色的延遲退休或許并不能取得很好的成效。我認(rèn)為，退休政策應(yīng)因人而異，人們的能力、活力具有多樣性，有些人年過(guò)六十仍然身體硬朗，有些人中年卻也體弱多病;有些人疾病不斷但思想超前、積極向上，有些人身體康健思維卻停滯不前，因此，無(wú)法基于年齡給予他們統(tǒng)一的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。能者多勞，情況良好的人可以盡他們所能工作下去，獲得比起退休更多的報(bào)酬和榮譽(yù);條件較差的人可申請(qǐng)退休或選擇退休，達(dá)到退休年齡的應(yīng)該給予優(yōu)厚的退休待遇，以激勵(lì)年輕一代為組織工作。

我們一定要轉(zhuǎn)變以往對(duì)老年人的消極認(rèn)識(shí)，要相信他們一樣可以成為新的生產(chǎn)力，給他們應(yīng)有的尊嚴(yán)，防止老年人因壓力和失落而心態(tài)扭曲，做出不利于社會(huì)發(fā)展的舉動(dòng)。為了讓老年人有更多的安全感和受重視感，國(guó)家相關(guān)部門(mén)可以出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)來(lái)保障老年人的勞動(dòng)權(quán)益和人身安全?？梢猿雠_(tái)相關(guān)政策鼓勵(lì)、激勵(lì)老年人參與社會(huì)發(fā)展。

5 結(jié)語(yǔ)

我們可以看到，新常態(tài)下中國(guó)具有保持積極老齡觀的可能性，全國(guó)上下都具有這樣一種積極發(fā)展的勢(shì)頭，所以，響應(yīng)國(guó)家方針政策，轉(zhuǎn)變思想觀念，盡自己所能去改變我國(guó)的人口窘境，是當(dāng)下每一個(gè)進(jìn)步青年的責(zé)任。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介

高敬舜（1998-），男，漢族，山東青島人，學(xué)生，工商管理學(xué)士，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)煙臺(tái)研究院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，研究方向：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。