王昭

摘?要： 現(xiàn)如今，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，而國有企業(yè)在發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用，黨建工作是國有企業(yè)得以發(fā)展的關(guān)鍵，所以需要黨建組織及時傳達黨的思想方針和政策，始終堅持與時俱進的原則不斷創(chuàng)新基層黨建工作，進而為國有企業(yè)員工的思想政治建設奠定堅實的基礎。鑒于此，本文主要對國有企業(yè)基層黨建工作思維創(chuàng)新進行分析。

關(guān)鍵詞： 國有企業(yè);基層黨建工作;創(chuàng)新方式

【中圖分類號】D267?【文獻標識碼】A?【文章編號】1674-3733（2020）03-0269-01

引言：在新形勢下，基層黨建工作的創(chuàng)新已成為加強國有企業(yè)建設的核心方式，是基層黨建工作有效發(fā)展的重要保障。面對當前國有企業(yè)黨的組織建設所存在的問題，本文總結(jié)了國有企業(yè)在新形勢下，就如何有效地將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，從基層黨建工作創(chuàng)新的必要性及方式展開探討。

1?加強國企基層黨建工作的現(xiàn)實意義

新的市場和社會環(huán)境為國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展形成了挑戰(zhàn)，同時進步著的理念和技術(shù)也為國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了機遇。而基層黨建歷來是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要支柱，依托于基層黨組織網(wǎng)絡進行企業(yè)經(jīng)營日常管理也是一種被實踐證明過的有效方式。同時，新形勢下，國有企業(yè)中人員價值取向日益多元，思想碰撞不斷，難免會產(chǎn)生一些負面情緒，而以基層黨組織為支點，引導和教育員工建立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有利于糾正錯誤思想，修正工作航向，激發(fā)員工奉獻擔當、拼搏進取的積極性和主動性。具體而言，加強基層黨建工作具有以下意義。第一，能夠?qū)Ⅻh中央的各項方針、政策落實到國有企業(yè)的經(jīng)營管理中，突出中國共產(chǎn)黨的核心領導作用，確保國有企業(yè)在正確的方向上不斷縱深發(fā)展;第二，基層黨組織建設創(chuàng)新工作能夠在很大程度上豐富溝通載體，搭建起企業(yè)與黨組織、黨組織與員工、員工與員工之間的信息交互橋梁，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，確保各項工作高效有序開展;第三，基層黨組織建設是實現(xiàn)黨的建設和主營業(yè)務相結(jié)合的重要渠道，只有通過工作創(chuàng)新，才能更好地適應于時代的需求，利用黨建方式推動企業(yè)的主營業(yè)務實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2?國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新方式

2.1?牢固抓基層打基礎黨建理念。

新時期是多媒體、自媒體飛速發(fā)展的時代，為了促使基層黨建工作更好地融入基層黨員中，國有企業(yè)應牢固抓基層黨建理念，加強新聞傳播及輿論引導。國有企業(yè)應根據(jù)現(xiàn)階段新聞輿論宣傳工作目標，成立輿情管控小組及新聞宣傳工作領導小組。同時制定完善的新聞宣傳、媒體應用、輿情管控工作標準，依托企業(yè)官網(wǎng)、微信公眾號、黨建文化網(wǎng)站，強化抓基層黨建理念教育。在基層黨建工作開展過程中，國有企業(yè)應避免以往滯后的黨建工作理念，而是依據(jù)“三貼近”（貼近生活、貼近群眾、貼近實際）理念，進一步深化“走轉(zhuǎn)改”（走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風），加強黨的路線方針政策宣傳。在傳播黨的聲音的同時，第一時間回應基層黨員關(guān)注的、與基層黨員切身相關(guān)的問題。通過講好基層黨建故事，在企業(yè)內(nèi)部塑造良好的黨組織形象，為國有企業(yè)內(nèi)部基層黨組織下情上傳、上情下達工作任務的完成提供依據(jù)。國有企業(yè)應定期邀請人大代表、專家學者、主流媒體記者或者政協(xié)委員進入本企業(yè)，向黨員講解黨的新政策、新走向，進一步更新基層黨員工作理念，為抓基層黨建理念的進一步落實奠定基礎。

2.2?企業(yè)應當加強配套設施的建設，加強基礎保障。

要推動黨建工作和企業(yè)的其他工作的有效結(jié)合，既能夠有效地提升黨建工作的質(zhì)量，提升黨建工作效果，又能夠充分的創(chuàng)新企業(yè)生產(chǎn)和其他管理活動的形式和內(nèi)容，有助于發(fā)展國有企業(yè)的經(jīng)營特色。在有效的豐富黨建工作載體的同時，應當做好配套設施的建設。適應不同方面的工作載體，應當有配套的、針對性的設施建設，從而為黨建工作的順利推進做出貢獻。

2.3?充分體現(xiàn)黨組織的核心作用。

黨的領導是推動我國國有企業(yè)健康良性發(fā)展的重要基礎，鞏固和完善黨的領導是長期工作實踐中取得的重要經(jīng)驗。今后，在基層黨組織的建設過程中應當做好“三個明確”。一是明確黨在企業(yè)文化建設中的中心作用，將為人民服務等理念深深印刻在企業(yè)的文化環(huán)境中;二是要明確基層黨建工作的具體措施，為工作的有序開展提供基本遵循，從共性方面提高工作的實效性;三是明確基層黨建工作“要管什么，不管什么”，增加各黨組織依據(jù)地方特點開展工作的靈活性，從個性方面增強工作的效率。

2.4?加強國有企業(yè)基層黨組織思想建設。

國有企業(yè)要想順應新形勢下的發(fā)展趨勢，必須重視黨組織人員思想建設，幫助黨組織工作人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念。根據(jù)時代發(fā)展需求與變化，開拓黨組織工作人員的創(chuàng)新思維，使黨建工作人員的思想能跟上時代發(fā)展步伐。國有企業(yè)黨員是黨建工作的重要組成部分，對黨建在新形勢下的創(chuàng)新發(fā)展具有重要影響。因此，企業(yè)要采取一定的措施，完善基層黨組織思想建設機制，通過開展培訓和講座，提高基層黨員的思想認知水平和品質(zhì)素質(zhì)。另外，企業(yè)自身要創(chuàng)新基層黨組織的監(jiān)督工作，將基層黨組織人員的思想素質(zhì)納入到績效考核之中，針對黨內(nèi)人員的思想發(fā)展情況進行鼓勵或批評，激發(fā)黨內(nèi)人員的思想建設的積極性，提高基層黨組織人員自身的思想追求，使黨組織人員重視自身創(chuàng)新能力和思想道德水平，從而實現(xiàn)國有企業(yè)在新形勢下黨建工作思想觀念的創(chuàng)新追求。

2.5?切實做好履職監(jiān)督管理工作，強化基層黨員素質(zhì)能力建設。

首先，應該從基層黨員干部的廉潔自律入手，讓基層黨員干部履職盡責，始終堅持以公平公正的態(tài)度來選拔、配備黨員干部，對基層黨員干部的政治品德、工作實績和廉潔自律等情況進行考察，嚴格把控基層黨員干部的選人質(zhì)量關(guān)。同時要全面分析國有企業(yè)的發(fā)展新形勢，規(guī)范國有企業(yè)的黨內(nèi)政治生活，加強對黨員干部的日常管理與監(jiān)督，以便能夠在國有企業(yè)內(nèi)部營造良好的政治生態(tài)。其次，在整改落實上下功夫，構(gòu)建強化黨員能力建設的長效機制。同時國有企業(yè)各級黨組織應該緊密圍繞黨員的素質(zhì)能力建設主題，采取切實可行措施加強黨員干部的能力素質(zhì)建設，規(guī)范黨員干部的行為，營造良好的黨員干部素質(zhì)建設氛圍，為國有企業(yè)黨建創(chuàng)新提供強大動力。最后，在實踐中錘煉過硬真本領。隨著市場經(jīng)濟競爭力的愈演愈烈，國有企業(yè)的基層黨員干部應該堅持與時俱進，緊跟時代發(fā)展的步伐，重視自身知識結(jié)構(gòu)重塑，不斷增強自身的真本領。這樣就能推動現(xiàn)代企業(yè)的進一步發(fā)展，滿足市場需求，認真學些新技術(shù)和新工藝，進而為推動國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

結(jié)語：綜上所述，國企基層黨建工作應根據(jù)新形勢下的實際需求，擺脫陳規(guī)束縛，持之以恒的走發(fā)展創(chuàng)新道路，實現(xiàn)以黨建創(chuàng)新帶動企業(yè)效益最大化的目標。為此，在國有企業(yè)基層黨建創(chuàng)新的具體實施策略方面，要將基層黨建工作和其他業(yè)務領域，如人才甄選、企業(yè)文化建設、工程質(zhì)量管理、項目施工等有機結(jié)合，使黨組織的政治效能轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的不竭動力，助推企業(yè)更好、更快的健康發(fā)展。

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