伍超
摘 要
目的:控制醫(yī)療設備綜合成本。方法:應用層次分析法對醫(yī)療設備質(zhì)量和售后服務進行評價。結(jié)論:應用層次分析法對醫(yī)療設備質(zhì)量和售后服務進行評價,應深入挖掘醫(yī)療設備質(zhì)量和售后服務記錄數(shù)據(jù),才能更加準確的反映各醫(yī)療設備的質(zhì)量和售后服務情況。將原來對醫(yī)療設備質(zhì)量和售后服務的主觀評價變?yōu)楦有蜗缶唧w的客觀分數(shù),同時建立醫(yī)療設備質(zhì)量和售后服務評價檔案。為采購選型提供科學的依據(jù),進而達到控制醫(yī)療設備綜合成本的目的。
關(guān)鍵詞
控制醫(yī)療設備綜合成本;層次分析法;醫(yī)療設備;質(zhì)量和售后服務;評價
中圖分類號: ?R197.32 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼: A
DOI:10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2020.07.088
0 引言
醫(yī)療設備的成本不僅包括采購成本,還包括使用過程中產(chǎn)生的耗材及維修等成本,且由于設備質(zhì)量問題造成的維修、誤工成本甚至能超過設備的采購成本。如何降低醫(yī)療設備綜合成本,就需要我們能夠采購到真正性價比高的產(chǎn)品。但是如何判斷醫(yī)療設備的性價比,就需要對醫(yī)療設備質(zhì)量及售后情況進行綜合評價分析比較,繼而為招標采購提供理論數(shù)據(jù)參考,達到控制醫(yī)療設備綜合成本的目的[1]。
本文采用現(xiàn)應用廣泛的層次分析法,并深入挖掘醫(yī)院醫(yī)療設備質(zhì)量和售后服務記錄數(shù)據(jù),對醫(yī)療設備質(zhì)量和售后服務進行評價,達到為采購選型提供依據(jù)進而控制醫(yī)療設備綜合成本的目的。
1 評價分析比較方法
層次分析法(Analytic Hierarchy Process,簡稱AHP)是美國運籌學家匹茨堡大學教授薩蒂于20世紀70年代初提出的一種層次權(quán)重決策分析方法。是將與決策有關(guān)的元素分解成目標、準則、方案等層次,在此基礎之上進行定性和定量分析的決策方法[2]。
1.1 評價模型的構(gòu)建
應用層次分析法將目標問題分為三個層次即目標層、準則層、評價層,再在各因素間進行簡單的比較和計算,就可以得出不同方案的權(quán)重[3]。
通過調(diào)研相關(guān)資料[4],經(jīng)過與醫(yī)療設備維修工程師、管理人員、臨床工作者調(diào)查討論確定評價模型如下:目標層、3個準則層和9個評價層評價指標。
1.2 構(gòu)建判斷矩陣計算權(quán)重和一致性檢驗
根據(jù)上圖評價模型,采用9分的比較標度,由臨床工作者、維修工程師及資深專家對每個指標進行重要性評價,取均值的整數(shù)作為該指標的最終得分,從而獲得準則層與評價層的判斷矩陣[5]。準則層中3個指標的比較判斷矩陣如表1。
在計算機中運用EXECL表格計算相關(guān)指標參數(shù)[6],并計算出三個指標對應權(quán)重為,質(zhì)量:售后服務:維保費用=0.6:0.2:0.2,并對一致性進行檢驗,結(jié)果CR=0<0.1,滿足一致性檢驗。
同理,構(gòu)建判斷矩陣,計算評價層9個指標權(quán)重,并進行一致性檢驗。經(jīng)計算及一致性檢驗;各指標權(quán)重如表2。
1.3 評價層各指標數(shù)據(jù)的采集
評價層各指標數(shù)據(jù)的采集,應依據(jù)使用維修保養(yǎng)過程產(chǎn)生的記錄數(shù)據(jù)為依據(jù),才能客觀地反映出醫(yī)療設備的質(zhì)量和售后服務情況,因此在日常工作中應加強完善相關(guān)數(shù)據(jù)。
1.3.1 維修保養(yǎng)費用
以維修保養(yǎng)總費用占設備原值比例為標準為依據(jù),總分100分,每占1%扣2分;如:占比2%扣4分,得96分;最低0分。
1.3.2 人工服務費
以來院收費率為標準,收費率=來院收費次數(shù)/來院故障處理次數(shù),得分與收費率成反比,收費率100%得0分,收費率0%得100分。
1.3.3 配件價格
以配件價格與同檔次產(chǎn)品比較,由使用人員與維修管理人員打分為依據(jù),匯總計算平均分得出;滿分100分。
1.3.4 可靠性
以平均每臺設備故障次數(shù)為標準,以維修記錄為依據(jù),總分100分,小修1次扣5分,中修1次扣10分,大修1次扣20分,最低0分;(小修是維修金額占設備原值的10%以下,中修是維修金額占設備原值的10-20%,大修是維修金額占設備原值的20%以上)。
1.3.5 安全性
以不良事件或存在安全隱患為依據(jù),發(fā)現(xiàn)1次扣20分。
1.3.6 便利性
操作便利性、維修便利性以使用人員、維修管理人員打分為依據(jù),匯總計算平均分得出;滿分100分。
1.3.7 維修完成速度
以合同規(guī)定完成速度為標準,滿分100分,晚1工作日扣5分,最低0分。
(1)來院維修完成速度標準,小修3個工作日內(nèi)完成,中修5個工作日內(nèi)完成,大修10個工作日內(nèi)完成。
(2)送院外維修完成速度標準,小修5個工作日內(nèi)完成,中修10個工作日內(nèi)完成,大修15個工作日內(nèi)完成為標準。
(3)供應配件速度,小修配件3個工作日內(nèi)完成,中修大修配件5個工作日內(nèi)供應到位為標準。
(小修是維修金額占設備原值的10%以下,中修是維修金額占設備原值的10-20%,大修是維修金額占設備原值的20%以上)。
1.3.8 回訪交流
分為定期回訪與每次服務回訪兩部分,各50分;定期回訪交流,1年≥1次得50分,無不得分;每次服務的回訪,有回訪得50分,無不得分。
1.3.9 技術(shù)培訓
以被培訓人員對培訓效果打分為依據(jù),匯總計算平均分得出;滿分100分,無培訓不得分。
1.3.10 服務滿意度
服務滿意度以使用人員、維修管理人員打分為依據(jù),匯總計算平均分得出;滿分100分。
2 應用舉例
以我院啟用時間相同、價格相近、品牌不同的兩臺牙科數(shù)字化全景X光機為例,根據(jù)模型進行評價比較。
經(jīng)比較看出A品牌質(zhì)量和售后評價結(jié)果綜合得分90.82分高于B品牌得分73.53分,且可以看出A品牌質(zhì)量可靠性明顯比B品牌更高。
運用層次分析法對我院牙科數(shù)字化全景X光機中的A、B品牌客觀數(shù)據(jù)的分析比較,將我院原有對A與B品牌質(zhì)量和售后服務的主觀評價變?yōu)楦有蜗缶唧w的客觀分數(shù)。能為我院再次采購同類設備時提供科學的參考依據(jù),進而能采購到性價比更高的醫(yī)療設備,達到降低醫(yī)療設備綜合成本的目的。
3 結(jié)論
應用層次分析法對醫(yī)療設備質(zhì)量和售后服務進行評價,應深入挖掘醫(yī)療設備質(zhì)量和售后服務記錄數(shù)據(jù),才能更加準確的反映各醫(yī)療設備的質(zhì)量和售后服務情況。將原來對醫(yī)療設備質(zhì)量和售后服務的主觀評價變?yōu)楦有蜗缶唧w的客觀分數(shù),同時建立醫(yī)療設備質(zhì)量和售后服務評價檔案。為采購選型提供科學的依據(jù),進而達到控制醫(yī)療設備綜合成本的目的。各單位可根據(jù)自己實際情況調(diào)整評價指標,也可利用該方法在供應商評價等方面進行應用[7]。
參考文獻
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[3]鄉(xiāng)志忠.層次分析法在醫(yī)療高危模式與結(jié)果分析風險評估中的運用[J].中國醫(yī)院管理,2009.(29):13-14.
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