李佳麗
【摘要】公共事業(yè)管理是社會(huì)發(fā)展中的一個(gè)熱點(diǎn),與社會(huì)保障工作息息相關(guān),社會(huì)保障與每一個(gè)居民都有密切聯(lián)系,在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下,公共事業(yè)管理、社會(huì)保障的聯(lián)系更加緊密。本文分析了兩者的關(guān)系,探討如何發(fā)揮出公共事業(yè)管理在社會(huì)保障工作上的作用。
【關(guān)鍵詞】公共事業(yè)管理? 社會(huì)保障? 關(guān)系
公共事業(yè)管理工作的內(nèi)容繁多,涉及體育、藝術(shù)、行政等多個(gè)方面,與社會(huì)保障也息息相關(guān)。在開(kāi)展公共事業(yè)管理的過(guò)程中,也要協(xié)調(diào)好社會(huì)保障工作,提升社會(huì)保障工作效率,解決社會(huì)保障工作中存在的問(wèn)題。
一、公共事業(yè)管理的意義
公共事業(yè)管理工作與社會(huì)發(fā)展、基層建設(shè)都息息相關(guān),讓我國(guó)醫(yī)療、教育、科研事業(yè)順利發(fā)展,也是提高人們生活水平的有效舉措,公共事業(yè)管理工作具有很強(qiáng)的公開(kāi)性,與每一個(gè)居民都息息相關(guān)。目前,我國(guó)公共事業(yè)管理工作是由特定的群體來(lái)負(fù)責(zé),由政府部門(mén)為主,非政府部門(mén)為輔,權(quán)責(zé)統(tǒng)一,劃分出明確的管理區(qū)域與范圍,彼此之間相互聯(lián)系、影響??偠灾?,公共事業(yè)管理工作是基于地方政府、相關(guān)單位作為主要載體,倡導(dǎo)社會(huì)大眾共同參與到管理、制約和監(jiān)督環(huán)節(jié)中,發(fā)揮出群眾在審計(jì)、復(fù)議、行政監(jiān)察、監(jiān)察上的作用,拓展公共事業(yè)管理工作的范圍,提高大眾的生活質(zhì)量,以確保公眾利益順利實(shí)現(xiàn)。
二、公共事業(yè)管理與社會(huì)保障的相關(guān)問(wèn)題分析
(一)公共事業(yè)管理與保險(xiǎn)
保險(xiǎn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效方法,由保險(xiǎn)公司來(lái)保障用戶的合法權(quán)利,在發(fā)生意外或者事故后,為投保人提供補(bǔ)償,可以降低個(gè)體的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。保險(xiǎn)屬于社會(huì)公共事業(yè)的一項(xiàng)組成,也是社會(huì)保障的一部分,在公共事業(yè)管理中,保險(xiǎn)也是一項(xiàng)備受關(guān)注的內(nèi)容,對(duì)此,人力資源與社會(huì)保障部門(mén)制定了“五險(xiǎn)一金”,從類(lèi)型來(lái)看,保險(xiǎn)被劃分為人身保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等多個(gè)類(lèi)型,都是公共事業(yè)管理的范疇。其中,人身保險(xiǎn)是為了保障個(gè)體生命健康,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)則是避免社會(huì)財(cái)富遭到風(fēng)險(xiǎn)侵害,涉及公共財(cái)富資源和個(gè)人財(cái)富資源,保險(xiǎn)以直接的方式將公共事業(yè)管理與社會(huì)保障工作聯(lián)系起來(lái)。
(二)公共事業(yè)管理與環(huán)保衛(wèi)生
環(huán)保衛(wèi)生工作也是公共事業(yè)管理工作的一項(xiàng)重要組成部分,肩負(fù)著傳染病預(yù)防、排亂放治理、垃圾分類(lèi)處理等職責(zé)。當(dāng)前,人類(lèi)的發(fā)展面臨心理和生理上的雙重威脅,公共事業(yè)管理組織也要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想認(rèn)識(shí),做好環(huán)保衛(wèi)生的維護(hù)和調(diào)控工作,從宣傳等多個(gè)方面著手,讓城鄉(xiāng)居民掌握正確的衛(wèi)生意識(shí),從自身做起,從源頭上解決亂排亂放的問(wèn)題,從上到下發(fā)揮出各個(gè)單位的職能,通過(guò)多管齊下的渠道來(lái)解決問(wèn)題。
(三)公共事業(yè)管理與文教體育
社會(huì)保障不僅包括基本的生存內(nèi)容,在其他方面,人們也提出了更高要求。在社會(huì)的發(fā)展中,文教、體育也具有不可忽視的重要功能,也是公共事業(yè)管理工作的一項(xiàng)重任,多年來(lái),相關(guān)單位一直持高度重視文體藝術(shù)的宣傳,活動(dòng)的舉行涉及學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)和單位,循序漸進(jìn)提升了居民的整體素質(zhì)。同時(shí),公共事業(yè)管理工作還肩負(fù)娛樂(lè)功能,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低,娛樂(lè)活動(dòng)的形式單一、類(lèi)型稀缺,而在社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展下,娛樂(lè)形式日趨多元,政府公共事業(yè)管理部門(mén)也在致力于改善娛樂(lè)的質(zhì)量和形式,顯著提升了娛樂(lè)水平。
三、如何發(fā)揮公共事業(yè)管理在社會(huì)保障工作中的功能
在新的歷史時(shí)期下,我國(guó)公共事業(yè)管理工作得到了迅速發(fā)展,構(gòu)建出良好的局面,也為社會(huì)保障工作提供了多元化的支持。但是,在具體的發(fā)展上,公共事業(yè)管理也出現(xiàn)了一些不和諧因素,為了解決這一問(wèn)題,需要?jiǎng)?chuàng)新公共事業(yè)管理體制,對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和組合,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化結(jié)構(gòu),讓公共事業(yè)組織能夠朝著集團(tuán)化的方向發(fā)展,并強(qiáng)化資源整合,充分發(fā)揮出公共事業(yè)在資源上的優(yōu)勢(shì),形成科學(xué)的社會(huì)分工,為社會(huì)保障的順利開(kāi)展提供良好的內(nèi)部和外部環(huán)境,并加強(qiáng)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的變革,提高公共事業(yè)管理工作的效率,引入市場(chǎng)機(jī)制,盤(pán)活現(xiàn)有資產(chǎn),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理模式,構(gòu)建良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。除此之外,加強(qiáng)制度創(chuàng)新,改革傳統(tǒng)的人事制度,解決公共事業(yè)單位中人員冗余、人才流失的問(wèn)題,推進(jìn)新型的人事管理制度,構(gòu)建激勵(lì)措施,完善監(jiān)管制度,明確獨(dú)立法人定位,構(gòu)建多元管理制度,形成科學(xué)、民主的監(jiān)督管理體制。同時(shí),在公共事業(yè)管理上,還存在一個(gè)問(wèn)題,就是方法單一,無(wú)法在社會(huì)保障上形成多元化的管理形態(tài),對(duì)此,要謀求方法的創(chuàng)新,提高公共事業(yè)管理工作的水平和效率,引入現(xiàn)代化的管理手段和方法,改變陳舊的管理模式,緊緊依托制度創(chuàng)新,發(fā)揮出法律、經(jīng)濟(jì)和道德上的管理、約束作用,為公共事業(yè)管理工作上營(yíng)造出良好的管理環(huán)境,并制定科學(xué)的人才培育機(jī)制,做好人才隊(duì)伍的建設(shè)工作,引入高端人才,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人才的教育和培訓(xùn),不斷提升其專(zhuān)業(yè)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),讓他們能夠更好的勝任工作崗位要求。
四、結(jié)語(yǔ)
當(dāng)前,我國(guó)的公共事業(yè)管理工作與社會(huì)保障,都處于改革的關(guān)鍵時(shí)期,兩者之間具有密切聯(lián)系,強(qiáng)化公共服務(wù),能夠?yàn)樯鐣?huì)大眾提供完善的保障。在下一階段下,應(yīng)該深刻意識(shí)到當(dāng)前公共事業(yè)管理工作的問(wèn)題所在,協(xié)調(diào)其與社會(huì)保障之間的關(guān)系,健全關(guān)于扶貧、稅收、公共資源等方面的政策,發(fā)揮出社會(huì)資源、市場(chǎng)機(jī)制的協(xié)調(diào)作用,促進(jìn)服務(wù)的社會(huì)化、多元化發(fā)展。
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