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        教師帶動學生參加體育鍛煉的策略

        2020-05-12 01:08:43邢增光
        當代體育科技 2020年9期
        關鍵詞:參與特色資源

        邢增光

        摘 ?要:筆者在日常工作當中,運用訪問法、調查法對學校參與體育鍛煉的教師進行細致的了解,然后從實際出發(fā),通過加大宣傳、組織活動、開發(fā)資源、打造特色等一系列措施,組織教師參與校園體育活動。結果表明,學校領導及教師參與體育活動的人數(shù)及時間明顯地增加,正是由于教師的榜樣作用,學校學生積極主動地參與體育鍛煉的人數(shù)逐漸多了起來,為校園體育的良性運轉提供了保障,也在很大程度上促進了學生體育志趣的培養(yǎng)和終身體育意識的發(fā)展。因此,筆者認為,請教師先動起來,是推動校園體育開展的一個有效途徑。

        關鍵詞:校園體育 ?資源 ?參與 ?特色

        中圖分類號:G807 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼:A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:2095-2813(2020)03(c)-0153-02

        在中學階段,既能促進文化課的學習,又能健康身心,是中學校園體育追求的理想目標,怎么樣更有效地落實“陽光體育一小時”?怎么樣更有效地調動學生參與運動的積極性?都是一線體育教師每天面對和思考的問題。通過長期的探索和總結,得出如下結論,即請教師先動起來是個不錯的選擇。在實踐中,從教工活動入手,在思想認識、活動參與、提高效率、資源開發(fā)、打造特色等方面總結出了請教師動起來的幾條工作經驗,以供同仁參考。

        1 ?提高認識,加大宣傳

        學校的教師都是高學歷的知識分子,自然都明白體育鍛煉的益處,但是因為工作忙而少有時間參加體育運動,針對此狀況,筆者在2018年3月份先對學校的220多位教職工參與體育鍛煉情況進行了1個月(4周)的簡單調查(因體育教師每天參與體育運動,沒在調查范疇),結果如下:每周參與運動的人數(shù)為21人,在教師中占比為9.5%,每周運動頻率為56人次,平均每次運動時間為42min,且運動項目基本上局限在籃球和羽毛球上。

        學校里共有220多名教師,統(tǒng)計數(shù)字可以明顯看出,教職工參與體育鍛煉的人數(shù)少、次數(shù)少、且運動時間明顯少得可憐,運動的項目也僅限于籃球和羽毛球。針對此結果,筆者所在的體育組結合教師的工作強度和身體狀況向相關領導建言,即先取得領導的支持,使其明確教師的身體健康現(xiàn)狀需要經常進行身體鍛煉的急迫性,并且明確教師參與體育鍛煉的時間偏少。另外,把國家對學生陽光體育鍛煉的口號宣傳給教師,即在學校體育場的主席臺上方掛上醒目的標語牌“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子!”通過不懈努力和學校領導的大力支持,我們學校把每周的周三下午第三節(jié)定為教職工活動時間,并且專門規(guī)劃出教職工活動場地,這樣,有了運動時間的保證,又避免了老師和學生“爭”場地,進而大大提高了教職工參加體育鍛煉的積極性。

        2 ?組織活動,動員參與

        只有口頭的宣傳還不夠,體育組又結合校團委,每學期組織至少2次的大型教職工體育活動,并且結合年級領導,盡可能多的組織人員參加,比如組織的教職工羽毛球比賽中,就要求在男單、女單、男雙、女雙、混雙等各項比賽中不得有空缺,并且不得兼項,既有團體記分,又記個人成績,這樣也就動員了盡可能多的教職工參與進來。另外,筆者所在單位還組織男女混合的拔河比賽、校園長跑活動(學校領導領跑,全校師生參與)、教職工年級籃球對抗賽、乒乓球年級團體對抗賽、體育藝術節(jié)教職工趣味運動競賽等一系列活動,此舉一來可以豐富了教職工的業(yè)余生活,二來也使得教師們在娛樂中健康了身心,使校園更加生機蓬勃。

        3 ?利用器材,提高效率

        作為一所示范高中,學校的體育場館、器材都是按照國家的相關標準來配備,應該說是比較齊全和充裕的,但是由于選課等各方面的原因,還有很大一部分器材不能物盡其用,造成了資源的浪費,像一些體操器械、健身器械(如啞鈴、拉力器等)、板球、壘球等一批器材一般是無人問津的,很多的時間里都是閑置,利用率很低,針對這種情況,采取了給器材編號、填卡說明性能及使用方法等措施,并結合“教職工健身倡議書”一起宣傳給全校師生。這樣一來,學校的體育器材得到了更加充分的利用,各種人群的不同運動需要也最大限度的得到了滿足,鍛煉熱情的空前高漲也就是水到渠成的事了。

        4 ?開發(fā)資源,擴大影響

        校園體育資源,既包括校園內資源,當然也包括學校周邊的可開發(fā)資源,在校園內,由體育組和學校工會牽頭,組建“青年教師籃球隊”“武術健身養(yǎng)生俱樂部”“實驗中學教工排球隊”等,各個隊伍經常在課余時間一起組織活動;另一方面,在實際工作當中,組建了學校體育聯(lián)誼會,負責校內和校外的一些體育活動與交流,經常邀請兄弟學校、附近單位的職工隊伍來校交流(像筆者所在單位和附近的珠海市城市職業(yè)技術學院、珠海市金灣區(qū)國稅局結成體育聯(lián)誼單位,經?;ビ脠龅剡M行籃球和排球的訓練和比賽;邀請?zhí)锛冶袑W、和風中學等兄弟中學進行各種項目的教工比賽等;)。通過此舉,不僅充分調動了教職工參與運動的積極性,也提高了團隊的凝聚力,體育也正逐漸成為學校團結上進、對外交流的有效平臺之一。

        5 ?打造特色,走出珠海

        由于學校的建校時間不是太長,屬于起步階段,在剛建校的時候,其他的兄弟中學已經確立了自己的傳統(tǒng)體育項目,比如一中的游泳、二中的羽毛球、三中的籃球、四中的排球等,要想在其傳統(tǒng)項目上超越同級學校,難度可想而知。于是,打造特色,走出珠海,成了創(chuàng)造體育品牌的口號與動力。目前,學校已經在2015年通過了“全國足球特色學校”的驗收,另外,在2016年獲評珠海市足球、排球傳統(tǒng)項目學校。另外,鑒于學校設有新疆內高班,又專門招聘了新疆籍教師,并且結合本地的民族管理委員會,在老師的參與和帶動下,組建了一支民族運動隊,已經代表珠海市連續(xù)參加了廣東省第四屆、第五屆、第六屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會,并且多人次獲得第2~8名的優(yōu)異成績。學校的這支民族師生隊伍的建立,將會在很大程度上推動全市體育運動的進一步發(fā)展和調動師生參與運動的熱情。

        在2018年的12月份,筆者又對學校教工參與體育鍛煉的情況進行了1個月(4周)的調查、統(tǒng)計,結果如下:每周參與運動的人數(shù)為92人,在教師中占比為42%,每周運動頻率為196人次,平均每次運動時間為48min,且項目也從原來的籃球和羽毛球擴展為籃球、羽毛球、乒乓球、武術、足球、排球等。

        這次的統(tǒng)計結果反映出了教職工參與鍛煉的人數(shù)、次數(shù)、項目等都有大幅度的增加。身教重于言教,榜樣的力量是無窮的,在教師切身體驗了參與運動的好處之后,會自覺不自覺地向學生進行宣傳和引導,另外,教師有了健康的體魄、開朗的性格,這種蓬勃朝氣更接近于學生年齡和學生心理,也更容易讓學生容納和接受,因此,教師們的行為正在被學生們競相效仿。在教師的帶動下,學校的課外活動開展得有聲有色,學生先后自發(fā)組織了籃球、足球、羽毛球、武術等各種運動俱樂部和學生社團,并定期組織活動。學生課外活動的參與熱情空前高漲,不但保證了學生每天鍛煉一小時,而且也在很大程度上促進了學生體育志趣的培養(yǎng)和終身體育意識的發(fā)展。因此,要想讓校園體育開展得更出色,更有活力,先請教師動起來,就是一個很有效的突破口。

        參考文獻

        [1] 張輝,徐英微.論現(xiàn)行“陽光體育”實施中的形式主義傾向及其系統(tǒng)應對策略[J].南京體育學院學報:社會科學版,2009,23(4):106-111.

        [2] 高松山,駱學鋒.后奧運時期我國中小學陽光體育運動開展的長效機制研究[J].西安體育學院學報,2012,29(1):101-106.

        [3] 張潔.“陽光體育運動”背景下我國中學課外體育活動的理論與實驗研究[D].上海體育學院,2012.

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