董滿才 柴遠波 黃春梅

摘要：貫徹新工科的發(fā)展理念，需要大力提升高校學生的創(chuàng)新能力。該文分析了電子信息類專業(yè)學生創(chuàng)新能力的主要內(nèi)涵，指出了現(xiàn)行高校學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的主要不足：培養(yǎng)的目的性和聯(lián)系性不強，仍然存在重視知識教育而輕視創(chuàng)新能力培養(yǎng)的現(xiàn)象;提出了新的電子信息類專業(yè)學生能力培養(yǎng)模式。構建了以創(chuàng)新能力提升為導向的新型課程體系，將知識與能力相融合的三段式培養(yǎng)模式。

關鍵詞：電子信息類專業(yè);創(chuàng)新能力;三段式培養(yǎng)模式

中圖分類號：G642.0? ? ?文獻標志碼：A? ? ?文章編號：1674-9324（2020）15-0212-02

前言

當前，新工科理念已在全國高校教育中進行推廣落實。新工科專業(yè)教育的目標是：“培養(yǎng)具有在某個新興技術或產(chǎn)業(yè)領域從事新技術的研究、生產(chǎn)和服務所需的知識結構、創(chuàng)新能力、自主學習能力和綜合職業(yè)素養(yǎng)的高素質新工科專業(yè)人才”[1]。由此看出，創(chuàng)新能力是高素質新工科專業(yè)人才必備的素質。

一、新工科理念對應用型技術人才創(chuàng)新能力要求分析

按照新工科的理念要求，未來高校需要培養(yǎng)不同專業(yè)能力的新工科人才。新工科專業(yè)人才既要具備更加個性化、專業(yè)化能力，同時也要具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和跨界整合能力。其中核心就是創(chuàng)新能力[3]。沒有創(chuàng)新能力就會在新問題、新情況面前束手無策，必然會被快速發(fā)展的新型產(chǎn)業(yè)所淘汰。

創(chuàng)新能力作為一種綜合能力，主要是指發(fā)現(xiàn)新問題、提出新方法、建立新理論、發(fā)明新技術的能力。對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，重在提升其創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)新實踐能力。創(chuàng)新能力來源于創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思維是建立在合理的知識結構之上的。創(chuàng)新思維是人腦最高層次的機能，是一種獨特的思維方式。

具體來講，創(chuàng)新能力應包括下列幾種能力：

一是準確而完整地獲取信息和分析信息的能力。任何一項創(chuàng)新活動，必須要有準確而完整的信息資料，創(chuàng)新正是信息的提取、變換、再生和組織的過程，準確而完整的信息則是創(chuàng)新的基礎。

二是敏銳地發(fā)現(xiàn)問題的能力。發(fā)現(xiàn)問題是對獲得的信息整理分析的過程，是多種認知能力的綜合表現(xiàn)。創(chuàng)新者需要具備敏銳的感覺能力、嚴密地歸納提煉能力、透過現(xiàn)象分析本質的能力等。能夠及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)實踐中所存在的技術問題，并能夠準確判斷是否可能產(chǎn)生創(chuàng)新成果。

三是正確解決問題的能力。解決問題需要具備一定的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新思維。問題發(fā)現(xiàn)后如何去解決它，關鍵在于能否提出解決問題的方案與假設。提出方案與假設是一個從設想、構思、論證到具體設計、修改、完善的過程，這個過程最重要的是借助于創(chuàng)新型思維能力，靈活地運用各種創(chuàng)造方法。

四是綜合評價選優(yōu)能力。是指在眾多的方案與假設中選擇最佳的方案與正確的假設，以及在方案實施過程中進行評估，提高創(chuàng)新活動的效率。它是創(chuàng)新活動成功的保證。

通過大量考察國內(nèi)高校大學生培養(yǎng)過程，對其創(chuàng)新能力的培養(yǎng)模式基本大同小異。主要在基礎課、專業(yè)課學習的基礎上，通過校內(nèi)實驗室實驗、社會實習實踐，學科競賽、畢業(yè)設計等活動進行提升。

在許多地方高校，電子信息類專業(yè)的實驗實踐類課程大多相對分散、孤立，關聯(lián)性系統(tǒng)性較差，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，封閉性驗證的內(nèi)容較多，而開放性、設計性、綜合性、創(chuàng)新性的內(nèi)容較少，不利于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與發(fā)展;第二，驗證性實驗內(nèi)容較多而自主設計性及綜合性實驗內(nèi)容較少;第三，實驗手段實驗科目滯后于產(chǎn)業(yè)技術的發(fā)展。不能緊跟新技術、新崗位的發(fā)展變化及時進行更新和改進，與社會存在較嚴重的脫節(jié)現(xiàn)象，難以激起學生的學習興趣;第四，知識學習與能力培養(yǎng)存在“兩張皮”現(xiàn)象?；A知識和專業(yè)知識的學習與創(chuàng)新實踐活動結合不夠緊密，許多學生無法將所學知識應用到實踐活動中。

二、建立新的課程體系和創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式

針對教學中存在的問題，我們開展了大量的社會調研，圍繞學校轉型發(fā)展加大人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新力度，初步形成了電子信息類專業(yè)學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的新模式。

（一）構建以培養(yǎng)學生專業(yè)崗位技能和創(chuàng)新能力為導向的專業(yè)課程體系

隨著中國經(jīng)濟發(fā)展方式的轉型，要求高校培養(yǎng)出的一線專業(yè)人才，不但具有完備夠用的基礎知識體系，還要具備更強的工程實踐能力和創(chuàng)新能力[1-2]。課程改革要充分體現(xiàn)出社會和企業(yè)對人才的新要求，順應技術發(fā)展趨勢。為搞好此次課程改革，經(jīng)過了大量的調查研究。對當前企業(yè)對電子類人才的要求進行了深入研究。深入分析課程設置的不足和短板，系統(tǒng)打造貼近產(chǎn)業(yè)需求、貼近技術發(fā)展方向、貼近學生實際的新課程體系。采用逆向倒推的方法，將專業(yè)課程進行刪減、增補、重構與優(yōu)化。將專業(yè)課程體系分為三個課程群和一個專業(yè)綜合實訓及實習體系，分別對應四種崗位專業(yè)能力的培養(yǎng)。以新的課程體系為指導，開展了系列教材的編寫。包括：自主課堂、教師掛職企業(yè)課、修編電子信息系工程導論、擴展編寫電子信息類專業(yè)導論課程教材、電子設計實用電路大全微課版電子教材等。

（二）搭建開放靈活的實踐教學平臺

以培養(yǎng)學生崗位職業(yè)技能為主線，校內(nèi)實驗室向學生全面開放，元器件和實驗耗材免費提供，靈活使用;“校中廠”創(chuàng)造現(xiàn)場實戰(zhàn)環(huán)境;“廠中?！弊寣W生耍真刀真槍;大學生科技園區(qū)提供學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;職業(yè)技能鑒定所強化職業(yè)引導。校內(nèi)實驗室向學生全面開放，元器件和實驗耗材免費提供，靈活使用。學生可以預約實驗的科目、時間;教師可以進行“一對一”進行指導實驗。保證了學生有充分地實驗機會和時間，提高了實驗室的利用率。

三、構建知識與能力相融合的三段式創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式

根據(jù)學生創(chuàng)新能力提升的規(guī)律，結合大學四年課程的邏輯關系，我們提出了知識與能力相融合的三段式培養(yǎng)模式。第一階段（第一學年）：是創(chuàng)新能力基礎培養(yǎng)階段。重點是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神。積極開展第二課堂，如新生研討課、專題研討課等活動，激發(fā)學生的創(chuàng)新積極性，樹立創(chuàng)新的思想和意識;第二階段（即第二、三學年）：創(chuàng)新基本能力培養(yǎng)階段。結合專業(yè)課程的學習，瞄準未來職業(yè)技術崗位的需求，積極開展學科競賽、職業(yè)資格培訓、小發(fā)明小創(chuàng)造等活動，培養(yǎng)學生基本的職業(yè)技術能力;第三階段（即第四學年）：是創(chuàng)新能力提升階段。認真搞好社會實習實踐活動和畢業(yè)設計。通過畢業(yè)設計、畢業(yè)實習、企業(yè)實訓等培養(yǎng)學生的一線崗位服務能力。

四、結束語

新的課程體系和培養(yǎng)模式在我校近幾年電子信息類教學改革中進行了實踐應用，取得了良好效果。學生的動手能力、創(chuàng)新能力有了明顯提高。學生崗位職業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力顯著提升。學生學科競賽獲獎成績逐年提高。三年來我校電子信息系類專業(yè)學各類電子設計競賽生均獲有較大突破，特別是2015年全國大學生電子設計大賽獲得全國一等獎2項、二等獎2項等。電子工程師認證考試2014年、2015年通過率均為100%;“軟件測試工程師資格”通過率由86%提高到94%;學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力明顯增強。

參考文獻：

[1]劉衛(wèi)東，熊楊，張丹平.基于過程要素模型的新工科專業(yè)建設質量分析與評價[J].高等工程教育研究，2019，（1）.

[2]唐靜靜，齊文麗，徐雪萌.新工科背景下課程教學改革現(xiàn)狀分析與啟示[J].高教學刊，2019，（13）.