馬鈺翔

摘 要：互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)在隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展及建設(shè)不斷更新，已經(jīng)在人們?nèi)粘Ｉ罴吧a(chǎn)中起到了非常重要的作用，能夠在一定程度上促進(jìn)現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展及建設(shè)。大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)工作內(nèi)容也已經(jīng)出現(xiàn)了非常大的變化，財(cái)務(wù)會計(jì)對于現(xiàn)代社會企業(yè)發(fā)展有著重要的推動(dòng)性作用。文章主要從現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展及應(yīng)用中存在的問題進(jìn)行分析，并針對這類問題提出針對性措施，希望能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作效率的提升起到重要的促進(jìn)性作用。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì);發(fā)展;問題;措施

財(cái)務(wù)會計(jì)在核算過程中，使用互聯(lián)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的數(shù)據(jù)能夠在一定程度上將企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算、預(yù)算及決算能力提升，能夠讓企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)登記工作、檔案管理工作及審核工作逐漸朝著信息化方向發(fā)展，將企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作高效性提升，這不僅僅能夠讓企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)各類工作便利性及快捷性提升，并能夠讓財(cái)務(wù)會計(jì)工作在未來發(fā)展中面臨巨大挑戰(zhàn)，獲得更多發(fā)展機(jī)會。

一、大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展要求

1.重視財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)際來源

財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)實(shí)際來源需要保證數(shù)據(jù)與企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況的相關(guān)性，互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)能夠在財(cái)務(wù)企業(yè)發(fā)展中提供重要的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的順利發(fā)展及進(jìn)行提供保障。與此同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)實(shí)際分析能夠?qū)⑵髽I(yè)數(shù)據(jù)信息實(shí)際應(yīng)用能力提升，為財(cái)務(wù)企業(yè)發(fā)展提供可靠并有效的信息及資源。

2.重視財(cái)務(wù)計(jì)量可靠性及準(zhǔn)確性

財(cái)務(wù)企業(yè)工作的基本要求則是保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公允計(jì)量的準(zhǔn)確性及合法性，財(cái)務(wù)信息能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展中的財(cái)務(wù)情況、現(xiàn)金流量及企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況進(jìn)行反映，大數(shù)據(jù)進(jìn)行的實(shí)時(shí)性更新不僅僅能夠讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理的透明度及準(zhǔn)確性得到提升，還能夠確保財(cái)務(wù)工作的科學(xué)性及有效性。除此之外，還能夠?qū)⑵髽I(yè)財(cái)務(wù)工作規(guī)范性提升，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的提升，讓企業(yè)財(cái)務(wù)信息發(fā)布能夠保證有效性和及時(shí)性，滿足企業(yè)發(fā)展過程中對各類財(cái)務(wù)信息的實(shí)際需求。

3.重視財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)定位

互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)背景下，財(cái)務(wù)企業(yè)工作逐漸從繁瑣變?yōu)楹唵位?，由單一性逐漸朝著綜合性發(fā)展。財(cái)務(wù)人員在具體工作中不僅僅需要確保記賬工作的準(zhǔn)確性，還需要保證工作人員能夠在工作中將會計(jì)信息中存在的剩余價(jià)值進(jìn)行充分挖掘，確保能夠滿足現(xiàn)實(shí)企業(yè)發(fā)展中的財(cái)務(wù)會計(jì)需求，針對不同類型的財(cái)務(wù)會計(jì)需求人員提供不同類型的財(cái)務(wù)會計(jì)信息，確保企業(yè)各類經(jīng)營工作能夠被有效滿足。

二、分析大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)存在的問題

1.會計(jì)信息披露方面存在嚴(yán)重問題

第一，會計(jì)信息披露過程中靈活度不夠，在實(shí)際使用中不能將會計(jì)信息本該具備的效果進(jìn)行完全發(fā)揮，相關(guān)信息在披露中未能被全面揭示及分析。第二，相關(guān)會計(jì)工作人員在信息披露過程中，基本都為顯性指標(biāo)，并未能將信息中的隱性指標(biāo)進(jìn)行充分體現(xiàn)，除此之外，會計(jì)信息在披露過程中存在較為嚴(yán)重的隱藏性問題，并不能夠?qū)ζ髽I(yè)運(yùn)行中的相關(guān)事件進(jìn)行全面并準(zhǔn)確的預(yù)判，企業(yè)經(jīng)營工作及管理工作與會計(jì)信息分析不相符，會讓財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)工作不能將對應(yīng)的效果發(fā)揮出來，讓企業(yè)會計(jì)信息披露工作增加企業(yè)財(cái)務(wù)工作投入費(fèi)用。

2.會計(jì)工作者綜合素質(zhì)較低

從目前發(fā)展情況分析，相當(dāng)一部分會計(jì)工作人員綜合素質(zhì)能力有待提升。第一，會計(jì)工作人員專業(yè)技術(shù)能力較差。在實(shí)際工作中，不具備較為豐富的計(jì)算機(jī)技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，本身掌握的會計(jì)專業(yè)技能及相關(guān)知識能力較差。第二，會計(jì)工作人員在工作中非常容易被不正當(dāng)利益影響，部分工作人員在工作中會進(jìn)行公款挪用，通過利益虛增手段及偷稅漏稅等違法手段滿足個(gè)人利益，工作中嚴(yán)重缺乏會計(jì)工作人員應(yīng)具備的職業(yè)道德。

3.相關(guān)預(yù)算管理制度缺乏完善性

企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作在實(shí)際開展中，因?yàn)椴淮嬖谳^為完善的資金管理意識，未能對企業(yè)資金管理價(jià)值觀念及實(shí)踐觀念進(jìn)行充分考慮，在資金實(shí)際使用中缺乏規(guī)范性，未能對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息進(jìn)行全面并有效的分析。并且企業(yè)資金在分配及使用中也缺乏科學(xué)性，使得資金在實(shí)際使用中未能被有效控制，導(dǎo)致資金預(yù)算工作及管理工作存在非常嚴(yán)重的問題，使得企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)工作在資金使用中的預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)未能作為基本管理依據(jù)。

三、大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)會計(jì)問題解決措施

1.將會計(jì)信息管理力度加大

財(cái)務(wù)企業(yè)要想在激烈的市場競爭中長久穩(wěn)定的發(fā)展，就需要將目前經(jīng)營模式及企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況作為基本依據(jù)，對財(cái)務(wù)企業(yè)中的相關(guān)制度進(jìn)行不斷完善。大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)管理人員也根據(jù)社會實(shí)際發(fā)展對企業(yè)財(cái)務(wù)信息提出了更高的要求，讓財(cái)務(wù)信息逐漸朝著多樣化及復(fù)雜化方向發(fā)展，所以，在相關(guān)會計(jì)工作開展過程中，需要根據(jù)企業(yè)不同階段發(fā)展基本要求進(jìn)行有效調(diào)整。在大數(shù)據(jù)背景下，進(jìn)行會計(jì)工作的全面開展需要使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對信息進(jìn)行全面的分析及整合，對企業(yè)會計(jì)信息進(jìn)行科學(xué)化處理及分析，利用計(jì)算機(jī)軟件的快捷性及便捷性優(yōu)勢將重要的會計(jì)信息進(jìn)行全面篩選，將會計(jì)工作人員主動(dòng)性及積極性進(jìn)行有效激發(fā)，保證資金管理、資金籌集及資金風(fēng)險(xiǎn)性相關(guān)工作能夠順利并有效的開展，讓真實(shí)有效的財(cái)務(wù)信息能夠?yàn)槠髽I(yè)各個(gè)部門服務(wù)。除此之外，需要對企業(yè)會計(jì)管理部門進(jìn)行嚴(yán)格并有效的監(jiān)督，讓會計(jì)部門能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況與其他部門進(jìn)行全面的交流及溝通。

2.將會計(jì)企業(yè)相關(guān)預(yù)算管理制度不斷完善

會計(jì)企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算管理意識的不斷強(qiáng)化，從各部門具體發(fā)展情況出發(fā)，對資金進(jìn)行預(yù)算，并對資金預(yù)算情況進(jìn)行不斷細(xì)化，將資金預(yù)算工作細(xì)化到季度、月度、周，確保資金預(yù)算工作能夠與企業(yè)各個(gè)部門資金流量達(dá)到完全一致。除此之外，財(cái)務(wù)企業(yè)中的各個(gè)單位需要根據(jù)季度、月度、周內(nèi)的對應(yīng)資金安排將資金實(shí)際使用計(jì)劃進(jìn)行編制，對部門內(nèi)部的資金進(jìn)行合理預(yù)算及統(tǒng)籌，并進(jìn)行資金規(guī)劃的編制，對企業(yè)各個(gè)部門的資金使用情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，并進(jìn)行相關(guān)信息的及時(shí)反饋。最后，企業(yè)還需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行資金預(yù)算的嚴(yán)格控制，對不完善的資金管理制度進(jìn)行改革，保證制度的完善性，不僅僅需要根據(jù)實(shí)際情況對資金需求量進(jìn)行把控，還需要對資金實(shí)際需求情況進(jìn)行有效把控，對資金進(jìn)行核定，將核定資金需求量及現(xiàn)金預(yù)算進(jìn)行充分結(jié)合。

3.將會計(jì)人員綜合素質(zhì)全面提升

從現(xiàn)階段的會計(jì)工作人員自身素質(zhì)分析來講，第一，企業(yè)需要根據(jù)會計(jì)工作人員實(shí)際工作能力進(jìn)行會計(jì)知識能力的定期培訓(xùn)，針對目前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下的各類會計(jì)軟件進(jìn)行定期培訓(xùn)，使用互聯(lián)網(wǎng)便捷性對會計(jì)知識相關(guān)技能進(jìn)行全面培訓(xùn)，將會計(jì)工作人員會計(jì)技術(shù)使用能力及應(yīng)用能力提升。第二，企業(yè)應(yīng)該安排會計(jì)工作人員進(jìn)行會計(jì)制度及政策的學(xué)習(xí)，并針對實(shí)際情況進(jìn)行會計(jì)人員工作能力及會計(jì)政策及制度的考核，將會計(jì)工作人員本身職業(yè)能力及道德素養(yǎng)全面提升，避免會計(jì)人員存在做假賬等相關(guān)不利于企業(yè)發(fā)展的行為。

4.進(jìn)行財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)整體意識的有效變革

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)企業(yè)管理模式不能根據(jù)企業(yè)實(shí)際管理形式及運(yùn)行模式在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展中采取對應(yīng)的數(shù)據(jù)及信息收集方式，企業(yè)制度理念及管理模式比較片面，針對企業(yè)未來發(fā)展及實(shí)際預(yù)算支出不能提供較為完善技術(shù)性支持。并且，傳統(tǒng)方式會在一定程度上影響企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策的正常進(jìn)行，不能輔助企業(yè)及財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行革新。對于現(xiàn)代多數(shù)財(cái)務(wù)企業(yè)來講，投資人員及相關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)人員都非常依賴財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及信息的準(zhǔn)確性。但實(shí)際情況則為，簡單的流水賬及財(cái)務(wù)報(bào)表，這類賬目及報(bào)表并不能完全體現(xiàn)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，所以不能為企業(yè)未來發(fā)展及后期投資進(jìn)行規(guī)劃。從大數(shù)據(jù)背景出發(fā)，為了保證財(cái)務(wù)會計(jì)能夠符合大數(shù)據(jù)發(fā)展情況，財(cái)務(wù)會計(jì)人員需要樹立完善的創(chuàng)新型工作理念，將工作意識及工作技能不斷加強(qiáng)，讓財(cái)務(wù)工作人員及管理理念不斷進(jìn)行創(chuàng)新，將工作意識及技能全面加強(qiáng)，讓財(cái)務(wù)部門及企業(yè)管理人員能夠?qū)⒆陨砉ぷ髀毮苓M(jìn)行不斷完善，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及處理，進(jìn)行信息的采集及接收，將財(cái)務(wù)工作效率全面提升。只有將財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行不斷的更新及創(chuàng)新，企業(yè)各個(gè)部門才玩能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行工作的不斷變革，讓企業(yè)發(fā)展朝著穩(wěn)定化及利益化方向有效發(fā)展。

5.進(jìn)行財(cái)務(wù)信息管理的全面優(yōu)化

財(cái)務(wù)信息管理的優(yōu)化及改革，企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行財(cái)務(wù)管理模式的深入性分析，進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)的更新及檢查，對財(cái)務(wù)人員技術(shù)能力進(jìn)行嚴(yán)格的管制及培訓(xùn)，硬件、軟件、表象及本質(zhì)的全面進(jìn)行，同時(shí)還需要進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)軟件及操作流程的有效調(diào)整。對傳統(tǒng)意義上的財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行保留，加強(qiáng)財(cái)務(wù)技術(shù)的全面創(chuàng)新，讓企業(yè)回報(bào)率及收益提升，降低成本，將管理模式及實(shí)際經(jīng)營方式進(jìn)行革新，不斷規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息獲取的準(zhǔn)確性。為了能夠跟隨大數(shù)據(jù)發(fā)展步伐，企業(yè)需要從多個(gè)角度進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理，并對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行整合，建設(shè)從內(nèi)到位、從硬件到軟件的系統(tǒng)性財(cái)務(wù)系統(tǒng)，將企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)營管理能力加強(qiáng)，多層次、多方面地確定財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的有效性。

四、分析大數(shù)據(jù)背景下進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)變革的重要性意義

現(xiàn)代社會，市場發(fā)展迅猛，企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境穩(wěn)定不一，這對于企業(yè)財(cái)務(wù)工作來講為一項(xiàng)巨大挑戰(zhàn)，若財(cái)務(wù)會計(jì)不進(jìn)行變革，企業(yè)實(shí)際運(yùn)行將會很難滿足現(xiàn)代社會形勢及現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)，同時(shí)企業(yè)實(shí)際盈利將會大幅度降低。改革之后，財(cái)務(wù)會計(jì)可以將傳統(tǒng)工作存在的束縛完全改變，進(jìn)而更加詳細(xì)并系統(tǒng)地將企業(yè)實(shí)際發(fā)展中存在的差異降到最低，將企業(yè)財(cái)務(wù)信息完整地傳達(dá)給企業(yè)，讓企業(yè)進(jìn)行客戶資源的深入性挖掘，將市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境所需的戰(zhàn)略性資源及數(shù)據(jù)進(jìn)行全面拓寬，為企業(yè)后期發(fā)展奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)。所以，財(cái)務(wù)會計(jì)變革之后將會將自身能動(dòng)性全面提升，進(jìn)行數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化處理及分析，根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況及實(shí)際近況進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)的有效整理，保證財(cái)務(wù)會計(jì)職能能夠在企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益上進(jìn)行相關(guān)效益的有效發(fā)揮，進(jìn)行完善并全面的會計(jì)管理制度建設(shè)，促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)的有效轉(zhuǎn)型。

五、結(jié)束語

文章從互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)背景下的財(cái)務(wù)會計(jì)要求及存在問題進(jìn)行了詳細(xì)分析，對目前階段財(cái)務(wù)會計(jì)工作中存在的預(yù)算管理問題、會計(jì)工作人員綜合素質(zhì)問題及會計(jì)信息披露問題等進(jìn)行了詳細(xì)討論，針對問題提出了針對性措施。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷普及，互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)為人們生活帶來便利的同時(shí)，也為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益做出了偉大貢獻(xiàn)，為企業(yè)各類重要決策提供了完善性的信息支撐，希望本文分析能提供給相關(guān)財(cái)務(wù)工作者一定的參考性建議。

參考文獻(xiàn)：

[1]廖亞芳.大數(shù)據(jù)對電網(wǎng)企業(yè)會計(jì)工作的影響及對策研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)，2019（12）：137-138.

[2]呂蘭英.基于大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型[J].現(xiàn)代營銷（經(jīng)營版），2020（01）：219-220.

[3]高瑞陽.大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型的對策研究[J].中外企業(yè)家，2019（35）：39.

[4]王曉雷.大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型分析[J].中外企業(yè)家，2019（36）：8-9.

[5]陳雪.基于大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展[J].財(cái)會學(xué)習(xí)，2019（34）：70-71.

[6]王繼輝.大數(shù)據(jù)管理下的財(cái)務(wù)會計(jì)如何轉(zhuǎn)型[J].納稅，2019，13（34）：82-83.

[7]王燕榮.淺議人工智能時(shí)代財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型[J].中國商論，2019（22）：175-176.

[8]陳清河，姜永梅，蔡波.淺談大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型[J].時(shí)代金融，2019（33）：67-68.