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        “高水平”的本質(zhì)在于培育高質(zhì)量的人

        2020-04-27 08:53:15馬永祥
        江蘇教育·職業(yè)教育 2020年3期
        關(guān)鍵詞:第三方評(píng)價(jià)教育性高水平

        馬永祥

        【關(guān)鍵詞】高質(zhì)量;教育性;校企深度融合;第三方評(píng)價(jià)

        【中圖分類號(hào)】G717? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】C? 【文章編號(hào)】1005-6009(2020)20-0077-02

        高質(zhì)量發(fā)展成為新時(shí)代的主題,職業(yè)教育亦不例外。教育部、財(cái)政部遴選中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃,目的就是培育高水平職業(yè)學(xué)校和高水平專業(yè),推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。高水平職業(yè)學(xué)校和高水平專業(yè)的建設(shè)當(dāng)然離不開基本的辦學(xué)條件,如經(jīng)費(fèi)投入、生師比、合作企業(yè)數(shù)、教學(xué)大賽獲獎(jiǎng)人數(shù)等,但更重要的是顯現(xiàn)育人的高質(zhì)量。教育的本質(zhì)就是培養(yǎng)人,只有清晰地認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人,才能更好地把握高水平專業(yè)的“水平”本質(zhì)。

        一、職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的價(jià)值取向——職業(yè)教育的教育性

        回顧中國職業(yè)教育近代以來的發(fā)展軌跡,從清末仿效日本實(shí)業(yè)教育,到民國時(shí)期引入美國綜合高中,直至建國初期學(xué)習(xí)蘇聯(lián)綜合技術(shù)教育,再到改革開放以來引進(jìn)德國雙元制、英國現(xiàn)代學(xué)徒制等,我們一直堅(jiān)持探索將國外經(jīng)驗(yàn)與本土實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的中國道路。在這一發(fā)展進(jìn)程中,“以就業(yè)為導(dǎo)向”一度成為主流,強(qiáng)調(diào)專業(yè)對(duì)接崗位,這是對(duì)職業(yè)教育普教化的一種糾偏,更多地關(guān)注職業(yè)教育的職業(yè)性。但這種偏向也使得職業(yè)學(xué)校“追求片面發(fā)展”,把適應(yīng)崗位需要局限于技術(shù)與技能之上,這也是職業(yè)教育缺少吸引力的原因之一。隨著高等教育的大眾化和普及化,職業(yè)教育的定位和功能悄然發(fā)生了變化,既有不同發(fā)展層次的縱向結(jié)構(gòu),也包括與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分化發(fā)展相關(guān)聯(lián)的橫向結(jié)構(gòu)。特別是進(jìn)入21世紀(jì)后,科技創(chuàng)新進(jìn)入空前密集活躍的時(shí)期,新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝衍生出許多新職業(yè)、新崗位,即便是同一崗位現(xiàn)在所需要的技術(shù)與技能也在不斷變化,教育的滯后性決定了培養(yǎng)出來的學(xué)生適應(yīng)崗位不夠及時(shí)、存在困難。職業(yè)教育作為一種教育類型,同樣承擔(dān)著促進(jìn)人的可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任與使命。職業(yè)教育既要思考經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要怎樣的人,也要考慮人的發(fā)展需要怎樣的教育。要從培養(yǎng)合格公民的高度、支撐學(xué)生終身發(fā)展的深度和滿足社會(huì)發(fā)展要求的廣度來探索職業(yè)教育發(fā)展的方向,不斷探索關(guān)注人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律的職業(yè)教育實(shí)踐。這就要求職業(yè)院校要構(gòu)建能力與品格并重、個(gè)人發(fā)展取向和社會(huì)發(fā)展取向融合的教育,開全開足相關(guān)的人文課程,將職業(yè)核心素養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)等納入教學(xué)內(nèi)容;從培養(yǎng)學(xué)生的文明禮儀入手,促進(jìn)學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成,將國防教育、社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)、安全教育等列入考核范疇,逐步完善人才培養(yǎng)模式,建設(shè)由職業(yè)基礎(chǔ)、職業(yè)提升、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)拓展四大模塊組成的教學(xué)體系,讓學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人知識(shí)、直接經(jīng)驗(yàn)成為課程開發(fā)的基礎(chǔ)和依據(jù)。職業(yè)院校在制訂人才培養(yǎng)方案時(shí)要按專業(yè)大類招生,讓學(xué)生學(xué)習(xí)一段時(shí)間后,再按學(xué)習(xí)的實(shí)際情況細(xì)分專業(yè)方向;同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo),學(xué)生能夠在職業(yè)行為能力測(cè)試的基礎(chǔ)上按興趣選擇專業(yè)。

        二、職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的路徑選擇——校企深度融合

        職業(yè)教育作為一種跨界的教育,跨越了教育與職業(yè)、學(xué)校與企業(yè)、工作與學(xué)習(xí),打破單純企業(yè)培訓(xùn)或?qū)W校教育的思維,進(jìn)行系統(tǒng)集成。因此,“產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合”是職業(yè)教育的基本辦學(xué)制度。但在實(shí)際辦學(xué)中校企難合作、淺合作現(xiàn)象普遍存在,造成人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)兩張皮,一方面企業(yè)發(fā)展找不到需要的人才,另一方面職業(yè)院校培養(yǎng)的人才沒處去。職業(yè)院校要以《國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》《江蘇省職業(yè)教育校企合作促進(jìn)條例》為指引,加強(qiáng)與行業(yè)的龍頭企業(yè)合作,通過現(xiàn)代學(xué)徒制推進(jìn)校企融合育人模式改革。這就要求職業(yè)院校優(yōu)化校企協(xié)同育人管理模式,建立跨專業(yè)交融的新型機(jī)構(gòu)和實(shí)踐平臺(tái)如職教集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、校企發(fā)展聯(lián)盟等,大力開展生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn),推進(jìn)學(xué)生實(shí)訓(xùn)與企業(yè)生產(chǎn)緊密結(jié)合。職業(yè)院校要構(gòu)建以能力為本位、以職業(yè)實(shí)踐為主線、以項(xiàng)目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系,大力加強(qiáng)課堂教學(xué)改革,推進(jìn)“做中學(xué)、學(xué)中做”,在教學(xué)內(nèi)容上促進(jìn)多元技能融合基礎(chǔ)上的專業(yè)化,在教學(xué)方式上堅(jiān)持理實(shí)一體,對(duì)接生產(chǎn)、服務(wù)的現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)線上線下的融合。

        三、職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的管理改革——推進(jìn)第三方評(píng)價(jià)

        評(píng)價(jià)是推進(jìn)管理的有效手段,如教育行政部門對(duì)學(xué)校實(shí)施的目標(biāo)考核,學(xué)校對(duì)中層管理機(jī)構(gòu)的績效考核,學(xué)校對(duì)教師的評(píng)優(yōu)評(píng)先考核等。但這些評(píng)價(jià)一般都是管評(píng)一體化,即管理者就是評(píng)價(jià)者。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是效率高,派幾個(gè)專家半天就能完成;缺點(diǎn)是將績效考核當(dāng)成質(zhì)量考核,有些評(píng)價(jià)往往只從一些易觀察的指標(biāo)去判斷,有些評(píng)價(jià)只是憑感覺“毛估估”,很難判斷準(zhǔn)確。管辦評(píng)分離是未來職業(yè)教育管理改革的方向,即政府管教育,學(xué)校辦教育,社會(huì)評(píng)教育。政府可委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)院校進(jìn)行評(píng)價(jià)。這些專門機(jī)構(gòu)可以通過特定的調(diào)查方法對(duì)一些內(nèi)涵指標(biāo)進(jìn)行深度調(diào)查,如行業(yè)企業(yè)對(duì)學(xué)生的滿意率、學(xué)生對(duì)學(xué)校的滿意率、師生的精神狀態(tài)等。政府定期向社會(huì)發(fā)布公告,倒逼職業(yè)院校按教育規(guī)律去辦學(xué),推動(dòng)職業(yè)院校全面改革,有效提高職業(yè)教育質(zhì)量。

        辦人民滿意的職業(yè)教育,要把落腳點(diǎn)放在讓服務(wù)對(duì)象滿意上。職業(yè)教育的服務(wù)對(duì)象是企業(yè)、學(xué)生、家長,職業(yè)教育的高質(zhì)量和高水平,就是企業(yè)歡迎、學(xué)生發(fā)展、家長滿意。只有嚴(yán)格遵循職業(yè)教育的辦學(xué)規(guī)律,切實(shí)了解企業(yè)對(duì)人才的需求動(dòng)態(tài),密切關(guān)注學(xué)生的就業(yè)意向,有針對(duì)性地不斷加強(qiáng)自身專業(yè)建設(shè),職業(yè)院校才能實(shí)現(xiàn)辦人民滿意的職業(yè)教育這一辦學(xué)目標(biāo),才能稱得上是“高水平”。

        (作者單位:江蘇泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)

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