張紅寧
摘要:建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織不僅關(guān)系到黨組織的發(fā)展,還關(guān)系著煤炭企業(yè)的前途,是提高黨員綜合素質(zhì)與黨組織內(nèi)動(dòng)力的必要需求。因此,本文以煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意義為開(kāi)篇,著重研究其推進(jìn)策略,旨在為企業(yè)深化我黨重要思想、推進(jìn)黨組織建設(shè)提供一定參考意見(jiàn)。
關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);黨組織建設(shè);綜合素質(zhì)
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是我黨提出的重要任務(wù),是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義型政黨的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、推進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)的迫切需求。區(qū)別于過(guò)去我黨“重視學(xué)習(xí)”的指導(dǎo)內(nèi)容,“學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)化為“學(xué)習(xí)型”,更加強(qiáng)調(diào)將學(xué)習(xí)作為黨組織活動(dòng)的整體性與長(zhǎng)期性。
一、煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意義
在煤炭企業(yè)中進(jìn)行學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè),可使黨員產(chǎn)生強(qiáng)烈的使命感與責(zé)任感,進(jìn)而強(qiáng)化其主觀能動(dòng)性;塑造黨員積極、正確的理念,固化共產(chǎn)黨人精神支柱;統(tǒng)一黨員意志方向,堅(jiān)決以習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為學(xué)習(xí)核心;增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力,良好發(fā)揮廣大黨員的集體智慧與力量;發(fā)揚(yáng)我黨優(yōu)秀傳統(tǒng),踐行我黨服務(wù)宗旨,共同維護(hù)我黨“不忘初心、牢記使命”的黨員形象。通過(guò)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)工作,廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)必需知識(shí),營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)而加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)能力、思想政治水平、綜合素養(yǎng),為企業(yè)基層樹(shù)立模范典型,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的功用。
二、推進(jìn)煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)策略
(一)確立學(xué)習(xí)目標(biāo)
推進(jìn)煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的首要任務(wù)就是明確其學(xué)習(xí)目標(biāo),深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,著重提升綜合素質(zhì);拓展世界性眼光,開(kāi)闊視野與胸懷,真確把握企業(yè)工作、時(shí)代規(guī)律,研究事物的內(nèi)在聯(lián)系與發(fā)展趨勢(shì);針對(duì)創(chuàng)新性科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)著重拓展并實(shí)踐,廣泛學(xué)習(xí)政治、哲學(xué)、科技、經(jīng)濟(jì)等綜合基礎(chǔ)知識(shí),將現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、現(xiàn)代管理學(xué)、高新信息化技術(shù)等與企業(yè)內(nèi)部工作進(jìn)行合理、科學(xué)的結(jié)合,煥發(fā)群眾創(chuàng)造激情與活力,以改革創(chuàng)新、全新知識(shí)、高新技能、綜合思維能力等來(lái)達(dá)到促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)發(fā)展的目的。同時(shí),在整體學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)內(nèi)容的與時(shí)俱進(jìn)性和科學(xué)全面性,以黨組織黨員干部堅(jiān)持自我提升與帶頭作用來(lái)調(diào)動(dòng)黨員與基層群眾的自主學(xué)習(xí)性,讓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作常態(tài)化、長(zhǎng)遠(yuǎn)化。
(二)完善學(xué)習(xí)制度
在當(dāng)今,學(xué)習(xí)應(yīng)是每一個(gè)人的生活常態(tài),學(xué)習(xí)的重要性已不再是針對(duì)個(gè)人,還關(guān)系著國(guó)家、民族甚至實(shí)際的文明發(fā)展進(jìn)程。因此,學(xué)習(xí)應(yīng)成為企業(yè)黨組織的一種責(zé)任與覺(jué)悟,應(yīng)貫穿工作與生活,將“不忘初心、牢記使命”作為學(xué)習(xí)主題,堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作的融合共建,建立、完善合理的黨組織學(xué)習(xí)制度,保障學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)進(jìn)度與基礎(chǔ)功用。黨組織黨員還應(yīng)充分發(fā)揮帶頭作用,幫助職工制定切合自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)一步意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要意義,有效帶領(lǐng)基層共同提高學(xué)習(xí)動(dòng)力。還可開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)查、走訪群眾、宣講政策等多種幫扶工作,及時(shí)幫助基層解決在學(xué)習(xí)中遇到的思想困惑、糾正思維誤區(qū),在拉近與職工距離的同時(shí)將學(xué)習(xí)思想與理念深入基層之中。還可將學(xué)習(xí)指標(biāo)與企業(yè)績(jī)效考核進(jìn)行科學(xué)、合理的結(jié)合。以某煤礦企業(yè)為例,該企業(yè)為落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作,經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間討論最終決定通過(guò)對(duì)職工學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)結(jié)果等進(jìn)行評(píng)比,將評(píng)比結(jié)果折合比例計(jì)入績(jī)效考核,并提升相關(guān)的監(jiān)督管理工作力度。在后續(xù)的建設(shè)工作中,員工的工作責(zé)任感與學(xué)習(xí)的自主意識(shí)產(chǎn)生明顯提升,有效推進(jìn)了該企業(yè)的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)度。
(三)優(yōu)化學(xué)習(xí)方法
科學(xué)的學(xué)習(xí)方法是保證學(xué)習(xí)效率的重要手段,因此在企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中可通過(guò)三種學(xué)習(xí)方式,進(jìn)行有效的、針對(duì)性的單項(xiàng)或結(jié)合使用,對(duì)建設(shè)工作可起到良好的推進(jìn)作用。第一,將學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ),提升創(chuàng)新思維為目的,通過(guò)解決問(wèn)題、研究本質(zhì)來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí),可以稱(chēng)之為研究式學(xué)習(xí)方法。通過(guò)這種方法可有效化解膚淺式或強(qiáng)硬灌輸式的學(xué)習(xí)弊端,有效營(yíng)造引人思考、探討的學(xué)習(xí)范圍,從而拓寬學(xué)習(xí)深縱維度。第二,通過(guò)有效發(fā)揮個(gè)人學(xué)習(xí)能動(dòng)性來(lái)開(kāi)展互動(dòng)式學(xué)習(xí)方法,以完整、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)我國(guó)特色社會(huì)主義理論體系意義、背景、基礎(chǔ)、內(nèi)涵、歷史等方面的知識(shí)為前提,通過(guò)人人參與、人人平等的原則來(lái)進(jìn)行大量的互動(dòng)交流,將枯燥單一的學(xué)習(xí)過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘齽?chuàng)新思維的過(guò)程。第三,應(yīng)改變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)體制的封閉性,推廣開(kāi)放式學(xué)習(xí)方法,邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、先進(jìn)學(xué)習(xí)型黨員來(lái)進(jìn)行授課培訓(xùn)、交流研討活動(dòng)、學(xué)習(xí)型先進(jìn)代表評(píng)比與表彰等活動(dòng),還可利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)設(shè)網(wǎng)上教育平臺(tái)與在線(xiàn)考試、交流論壇等活動(dòng),有效調(diào)動(dòng)群眾的參與熱情與學(xué)習(xí)便利度,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)程。
三、結(jié)束語(yǔ)
總而言之,在煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中,應(yīng)以習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為學(xué)習(xí)核心,以“不忘初心、牢記使命”為學(xué)習(xí)主題,有效提升企業(yè)的思想政治水平,進(jìn)而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與整體思想覺(jué)悟,為我國(guó)的可持續(xù)性發(fā)展貢獻(xiàn)不竭動(dòng)力。
【參考文獻(xiàn)】
[1]李雅瑜.國(guó)有煤炭企業(yè)基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望,2019(01):67-68.
[2]李存榮.煤炭企業(yè)基層黨組織黨建工作存在的問(wèn)題和建議[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì),2017(Z2):65-66.
[3]董躍青.淺談對(duì)煤炭企業(yè)組織人事工作的幾點(diǎn)思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(06):161-162.
[4]王彩軍.國(guó)有煤炭企業(yè)基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(06):230+232.
[5]張清鵬.黨組織在煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用[J].今日中國(guó)論壇,2013(17):496+498.