曹鑫
摘 要:為做好國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作,本文介紹了紀檢監(jiān)察工作在國有企業(yè)發(fā)展中的主要作用,分析了當前國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中存在的問題,并提出了優(yōu)化國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的具體策略,以期有助于進一步做好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作,更好的保障國有企業(yè)實現(xiàn)長期健康可持續(xù)發(fā)展。
關鍵詞:企業(yè);紀檢監(jiān)察;作用;問題;途徑
前言:國有企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展的過程中占據(jù)著領導地位。以此同時,在經(jīng)濟增長方面扮演著主要角色?,F(xiàn)在我國在進行企業(yè)變革的過程中,對國有企業(yè)的經(jīng)營以及相應的發(fā)展理念提出了更高的要求。不僅需要對國企制度進行完善,而且對經(jīng)營范圍也需要進行擴展,同時需要對現(xiàn)有的技術進行變革,這才能不斷應對全球經(jīng)濟的變化環(huán)境。由此可以看出,國有企業(yè)必須將紀檢監(jiān)督工作當做發(fā)展的重中之重,在制定工作時凸顯紀檢工作的職能,重點監(jiān)督職務違法和職務犯罪行為,這樣企業(yè)才可以具有抗腐敗的能力,企業(yè)能夠穩(wěn)健的發(fā)展。
一、紀檢監(jiān)察工作在國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的作用體現(xiàn)
1.有利于強化對國企的全面監(jiān)督與管理
國有企業(yè)只有在發(fā)展的過程中,始終堅持紀檢監(jiān)督工作,才能夠不斷強化公司大的紀檢監(jiān)督以及管理。國有企業(yè)在市場競爭的過程中其最大的區(qū)別在于國有企業(yè)不僅是經(jīng)濟發(fā)展的主體,而且具備政治主體的性質(zhì),在公司內(nèi)部設置有黨組織,其能夠?qū)镜恼嗡枷脒M行統(tǒng)一的領導。這樣才可以把黨的發(fā)展路線與公司的發(fā)展理念相結合,從而體現(xiàn)國企是我國經(jīng)濟發(fā)展的基礎。只有堅持紀檢監(jiān)察工作,才可以保證國有企業(yè)在經(jīng)營過程中取得良好的經(jīng)濟效益,并且對各個經(jīng)營環(huán)節(jié)進行有效地約束,特別對公司的各個領導層以及黨員進行有效地約束,讓其嚴格執(zhí)行黨賦予其的使命,并配合審計監(jiān)督工作的進行,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)的有效監(jiān)督。
2.有利于保障國企經(jīng)濟效益的提升
國有企業(yè)在實施紀檢監(jiān)督的過程中,其能夠有效地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。由于國有企業(yè)擁有大量的國有資產(chǎn),由此可以看出為了能夠防止資金的流失,必須充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督的作用,這樣能夠?qū)衅髽I(yè)的各項經(jīng)濟指標進行約束。其中紀檢監(jiān)察的工作重心應該放在如下幾個方面:第一,執(zhí)行頂算;第二,招投標;第三,設備采購;第四,質(zhì)量監(jiān)管等等。這樣能夠有效地預防出現(xiàn)如下經(jīng)濟犯罪行為:腐敗、貪污、詢私枉法等。最終使得國有企業(yè)在運行的過程中能夠擁有充足的資金,使得企業(yè)減少不必要的經(jīng)濟損失等。
3.有利于實現(xiàn)國有企業(yè)的健康與穩(wěn)定發(fā)展
國有企業(yè)只有充分發(fā)展紀檢監(jiān)察工作,才能夠使得國有企業(yè)穩(wěn)健的發(fā)展。主要從如下幾個方面:第一,國有企業(yè)在發(fā)展過程中結合紀檢監(jiān)察工作,能夠有效地發(fā)現(xiàn)工作過程中出現(xiàn)的不足,以及發(fā)展產(chǎn)生問題的根源,從而能夠制定切實有效的解決辦法,最終促進公司的長遠發(fā)展。第二,國有企業(yè)紀檢監(jiān)察單位具有獨立性,能夠?qū)靖鲗宇I導進行監(jiān)督,監(jiān)督單位對員工反饋的信息進行及時的總結,從而能夠使得發(fā)現(xiàn)國企中存在的問題,這樣不僅能夠維護基層員工工作的積極性,而且能夠為公司的發(fā)展提供強大的力量。
二、當前國企紀檢監(jiān)察工作開展中存在的問題
1.對紀檢監(jiān)察工作缺乏思想上的全面認知
現(xiàn)在國企在落實紀檢監(jiān)察工作的過程中,存在一些不足。主要表現(xiàn)在如下幾個方面:第一,各級領導對紀檢監(jiān)察工作缺陷足夠的認知。大部分領導層認為紀檢監(jiān)察工作不利于企業(yè)經(jīng)營,認為紀檢監(jiān)察工作的落實嚴重制約了公司的發(fā)展。第二,在落實紀檢監(jiān)察工作的過程中,不能充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的作用,主要不能體現(xiàn)輔助與保障作用。
2.紀檢監(jiān)察工作體制機制不夠完善
國有企業(yè)在建設紀檢監(jiān)察工作時,并未構造一個完善的體制機制,從而嚴重制約了紀檢監(jiān)察工作的開展。主要表現(xiàn)在如下幾個方面:第一,部分企業(yè)并未構建完善的紀檢監(jiān)察部門,雖然成立了紀檢監(jiān)察部門,但是大都將該部分隸屬于管理層,因此缺乏獨立性。在責任配置方面往往缺少廉政建設責任機制,執(zhí)行過程中缺少專門的人員管理。第二,國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作在實施工程中,并未形成完善的內(nèi)部監(jiān)督機制,因此不能形成一套自上而下的監(jiān)督機制。從而導致出現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督以及相應的審計監(jiān)督,并不能真正發(fā)揮作用。
3.缺乏強有力的紀檢監(jiān)察工作隊伍
國有企業(yè)在建設紀檢監(jiān)察工作時,為建立行之有效的紀律監(jiān)察隊伍。由于紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)行個體是人,由此可以看出只有構建完善的紀檢監(jiān)察團隊,才可以優(yōu)化紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量。由于紀檢監(jiān)察工作具有如下性質(zhì),因此必須優(yōu)化紀檢監(jiān)察人員的素質(zhì),比如:嚴肅性、政治性、紀律性以及相應的監(jiān)督性等等。對國企紀檢監(jiān)察團隊進行調(diào)查發(fā)現(xiàn),其大都來源于企業(yè)工會、審計監(jiān)督部門以及相應的企業(yè)管理層人員等等,工作人員不僅身兼數(shù)職,而且在思想以及相應的業(yè)務能力方面也存在千差萬別,因此嚴重制約著我國紀檢監(jiān)察工作的開展,并且不能有效地發(fā)揮紀檢監(jiān)督的作用。
三、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作開展的優(yōu)化途徑研究
1.強化思想政治教育提升認識
處于新時代,國有企業(yè)在開展紀檢監(jiān)察工作的過程中,必須進行思想教育以及相應的紀律教育,強化各個管理層對紀檢監(jiān)察工作的認知。主要表現(xiàn)如下幾個方面:第一,國有企業(yè)的管理層必須充分認識紀檢監(jiān)察的重要性,在管理的過程中,必須充分借助紀檢監(jiān)察對公司中出現(xiàn)問題進行有效地修正,糾正不合理的環(huán)節(jié),充分運用紀檢監(jiān)察的監(jiān)督機制,比如事前頂防、過程監(jiān)督和事后評價,這樣才可以有效地使得將其運用到企業(yè)的發(fā)展中,最終使得企業(yè)在發(fā)展的過程中能夠朝著健康的方向發(fā)展。第二,在黨組織內(nèi)部必須充分開展反腐倡廉宣傳工作,這樣才可以讓職工不斷學習正確的價值觀念,在工作的過程中才可以做到遵紀守法,并且充分配合紀檢監(jiān)察單位開展工作,進而為紀檢監(jiān)察機制的完善形成良性的空間,為國企的發(fā)展注入新的活力。
2.建立健全紀檢監(jiān)察工作運行機制
國有企業(yè)在實施紀檢監(jiān)察的過程中,必須充分健全紀檢監(jiān)察機制,這樣才可以對各個監(jiān)察工作實施有效地約束,這樣能夠有效地保障紀檢與監(jiān)督的落實,主要需要注意如下兩個方面:第一,國有企業(yè)在構建紀檢監(jiān)察單位時,獨立性是首要條件,只有糾正雙重領導的現(xiàn)象,給紀檢監(jiān)督單位賦予更多的權利,才能真正做到誰監(jiān)管誰負責。第二,國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作的落實,不能僅僅依靠單一的單位,需要各個單位的密切配合,通過構建健全的監(jiān)督制度,以及黨組織與工會結合,才可以實現(xiàn)紀檢監(jiān)督的作用,為國企的發(fā)展提供有效地保障。
3.組建高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察隊伍
國有企業(yè)在實施紀檢監(jiān)督的過程中,必須深化紀檢監(jiān)督的作用,必須嚴格實施反腐倡廉的作用,與此同時必須建設一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)督團隊,從而充分發(fā)揮人的積極性。主要體現(xiàn)在如下兩個方面:第一,嚴格落實培訓與考核機制,強化監(jiān)督人員的大局以及對應的責任意識,首先把政治紀律放在首位,使得自己不受到金錢的誘惑,以及不畏強權等,這樣才可以做到在做事情的過程中充分以黨、國家和人民的利益為出發(fā)點。第二,對紀檢監(jiān)察人員進行考核,不斷提高其業(yè)務能力,讓紀檢監(jiān)督人員在工作的過程中進行總結,針對出現(xiàn)問題提出建設性的意見。與此同時把反腐倡廉工作融入國企的發(fā)展中,全面優(yōu)化管理人員的業(yè)務能力,使得國企在發(fā)展的過程中永葆活力。
四、結語
國有企業(yè)在發(fā)展時,要想加強紀檢監(jiān)察工作,必須優(yōu)化思想建設,完善工作機制,不僅從工作方式進行創(chuàng)新,而且需要培養(yǎng)人才相結合,才能夠?qū)崿F(xiàn)監(jiān)督與管理同步實施,最終為國企的發(fā)展注入新的活力,為實現(xiàn)中國夢而貢獻力量。
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(作者單位:山西高河能源有限公司,山西 長治 046000)