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        培養(yǎng)中職學(xué)生社會(huì)責(zé)任感的有效途徑探析

        2020-04-12 23:47:18劉國興
        關(guān)鍵詞:社會(huì)責(zé)任感有效路徑中職學(xué)生

        劉國興

        【摘 要】社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)是中職學(xué)校教育中不可缺少的一部分內(nèi)容,也是德育教育的主要內(nèi)容,而且,這一德育內(nèi)容的培養(yǎng)對(duì)學(xué)生社會(huì)意識(shí)的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的提高等都有著密切的聯(lián)系。所以,在中職學(xué)校的教學(xué)過程中,教師要從不同的角度入手來對(duì)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng),這樣才能為學(xué)生的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        【關(guān)鍵詞】中職學(xué)生;社會(huì)責(zé)任感;有效路徑;解析

        引言:

        《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》第一條指出:“建立健全中職學(xué)校建設(shè),引領(lǐng)職業(yè)教育發(fā)展,落實(shí)好立德樹人根本任務(wù),健全德技并修育人機(jī)制”。從 目前來看,多數(shù)中等職業(yè)院校極度關(guān)注對(duì)中職學(xué)生操作技巧的培育以及文化知識(shí)的傳授,卻輕視了中職學(xué)生承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的教育,致使中職學(xué)生法律意識(shí)薄弱、缺少奉獻(xiàn)精神、集體觀念較低、責(zé)任感不高以及社會(huì)修養(yǎng)較低等等現(xiàn)象表明,社會(huì)責(zé)任感的培育應(yīng)當(dāng)成為中職學(xué)生德育教育的關(guān)鍵內(nèi)容。

        1 將社會(huì)責(zé)任感的意識(shí)進(jìn)一步滲透到中職學(xué)生的思想當(dāng)中

        從古至今,有很多有關(guān)“責(zé)任”的名言警句,曾子說:“士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)”、周恩來在少年時(shí)期就立下“為中華之崛起而讀書”的宏偉壯志,2020年9月22日習(xí)近平主席在教育文化衛(wèi)生體育領(lǐng)域?qū)<掖碜剷?huì)上,明確提出了在加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化的新征程中培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。對(duì)于中職學(xué)生來說,我們?cè)撊绾螌⑸鐣?huì)責(zé)任感進(jìn)一步滲透到學(xué)生的思想當(dāng)中呢?在筆者看來,教師通過鼓勵(lì)學(xué)生讀好書、集佳句以及講故事等方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)教育,通過德育教學(xué)在中職學(xué)生內(nèi)心當(dāng)中播種下責(zé)任心的“種子”,并促其生根發(fā)芽。中職生渴望接觸社會(huì),追逐潮流,尋求獨(dú)立。中職教師首先需要教育中職學(xué)生正確認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的聯(lián)系,從而引領(lǐng)中職學(xué)生充分明確自身的首要責(zé)任是對(duì)本領(lǐng)以及知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),這既是對(duì)父母盡責(zé),與此同時(shí)還是對(duì)自己將來的人生負(fù)責(zé)。

        2 將社會(huì)責(zé)任感的教育進(jìn)一步落實(shí)到職業(yè)教育當(dāng)中

        從當(dāng)前的現(xiàn)狀來看,很多學(xué)生是缺少社會(huì)責(zé)任感,比如:有些學(xué)生不愿意參加公益勞動(dòng),有些學(xué)生習(xí)慣性的在犯錯(cuò)后找借口,有的學(xué)生養(yǎng)成上課遲到、兩操不上等惡習(xí),有些學(xué)生甚至仇恨老師的管教等,這些現(xiàn)象其實(shí)都說明學(xué)生的責(zé)任感較差,缺少敢于承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。所以,在日常的教育教學(xué)過程中,學(xué)校的每一位工作人員都要承擔(dān)起教育的責(zé)任,要用自己的言行、舉止來潛移默化的對(duì)學(xué)生進(jìn)行責(zé)任教育,進(jìn)而,為學(xué)生的成長打好基礎(chǔ)。比如:要求中職學(xué)生做到,首先自己就需要做到等。而且,中職學(xué)生通常會(huì)對(duì)他們喜歡以及尊敬的教師恭敬有加,視其為楷模以及榜樣,不自覺或是自覺的進(jìn)行學(xué)習(xí)以及模仿。所以要求每一名教育教學(xué)工作人員都需要以優(yōu)異的行為習(xí)慣以及精神風(fēng)貌,潛移默化地給中職學(xué)生以帶動(dòng)以及影響。

        3 將社會(huì)責(zé)任感的教育進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中

        開展校園活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)和增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感。中職學(xué)生通過2至3年的學(xué)習(xí),就會(huì)到單位或是企業(yè)進(jìn)行定崗學(xué)習(xí)或是教學(xué)實(shí)習(xí),但是中職學(xué)生對(duì)自身所從事的工作與社會(huì)責(zé)任之間存在的關(guān)系卻并不是十分明確,所以養(yǎng)成教育教學(xué)活動(dòng)實(shí)際開展的過程當(dāng)中,中職老師除了需要向中職學(xué)生灌輸社會(huì)責(zé)任意識(shí)以外,還需要根據(jù)本行業(yè)自身的特征,具有針對(duì)性的進(jìn)行強(qiáng)調(diào),比方說:遵守企業(yè)單位的制度規(guī)章,樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)、合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及安全意識(shí)等等,工作盡職盡責(zé),勇于革新,敢于擔(dān)當(dāng),以現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中的真實(shí)案例來進(jìn)一步詮釋什么為社會(huì)責(zé)任,使得中職學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到:社會(huì)責(zé)任意識(shí)在推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步、保障國家安全穩(wěn)定以及維護(hù)人們生活秩序等多個(gè)方面起著極為積極的重要作用。還需要告訴中職學(xué)生:要想在社會(huì)當(dāng)中站穩(wěn)腳跟,有所作為,除了需要具有操作技能以及專業(yè)知識(shí)以外,還需要具有較高的社會(huì)責(zé)任意識(shí)以及職業(yè)素養(yǎng)。中職老師可以在對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行走訪的過程當(dāng)中,通過談心以及觀察等形式,對(duì)中職學(xué)生進(jìn)行社會(huì)責(zé)任感的教育,激勵(lì)中職學(xué)生積極參與企業(yè)單位所組織的活動(dòng),承擔(dān)起企業(yè)單位的責(zé)任。使得中職學(xué)生在實(shí)踐當(dāng)中更為深入的理解以及認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任的真正內(nèi)涵,從而進(jìn)一步達(dá)到知行統(tǒng)一。

        4 引進(jìn)社會(huì)力量,推進(jìn)社會(huì)責(zé)任感的培育

        中等職業(yè)院校的學(xué)生多數(shù)來自農(nóng)村,父母文化程度相對(duì)較低,教育教學(xué)理念極為落后,認(rèn)為只要讓孩子花錢不愁,吃喝不愁,就盡到了父母應(yīng)盡的責(zé)任。一些農(nóng)村籍中職學(xué)生攀比心理極重,常常編造各類謊言向父母要錢。有些父母將學(xué)生送入到中等職業(yè)院校就一去不返,直到學(xué)生畢業(yè)中職老師也難以與學(xué)生家長見面,學(xué)校、家長以及學(xué)生三者之間缺少有效的交流以及溝通。所以,家校合作就成為了培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感中不可缺少的一部分。當(dāng)然,我們除了要對(duì)學(xué)生做思想工作,還要與家長做好溝通,及時(shí)糾正家長的一些想法,確保每位學(xué)生都能得到一個(gè)比較有責(zé)任感的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,進(jìn)而,為學(xué)生的發(fā)展打好基礎(chǔ)。而且,通過交流以及溝通使得責(zé)任意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng),責(zé)任教育得到充分體現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)家校合作還可以依靠現(xiàn)時(shí)代化手段,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū),可以依靠通訊技術(shù)的“校訊通”服務(wù),除此之外,在家校合作過程當(dāng)中,對(duì)于較為頑劣的中職學(xué)生,還需要適度引入社工進(jìn)行支援,在家校之間創(chuàng)建一個(gè)教育教學(xué)緩沖平臺(tái)。中等職業(yè)院??梢猿浞诌\(yùn)用社會(huì)力量與家庭攜手,三方共同幫助中職學(xué)生成長。

        結(jié)語:

        社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)應(yīng)該滲透在日常生活當(dāng)中的每一件小事當(dāng)中,作為社會(huì)將來的建設(shè)人員,從現(xiàn)如今其就需要從小處著手,大處著眼。我們將每一件小事都做好,其實(shí)就是在默默的承擔(dān)起自身的社會(huì)責(zé)任,只有大家都可以進(jìn)一步做到人人為我,才能夠進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人人為我,社會(huì)才能夠進(jìn)展、進(jìn)步以及和諧。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王銀霞.淺談如何培養(yǎng)中職學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感[J].人才資源開發(fā),2017(17):37-38.

        [2]葉曉彥.培養(yǎng)中職學(xué)生社會(huì)責(zé)任感的有效途徑[J].科學(xué)咨詢(科技·管理),2011(07):32.

        (作者單位:山東省臨沂市理工學(xué)校)

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