經(jīng)秀貴

摘? ?要：隨著當今社會的不斷發(fā)展和進步，人們對于生活的各個要求也在不斷地提高，對于發(fā)展非?？焖俚幕ヂ?lián)網(wǎng)來說也是如此。如今的互聯(lián)網(wǎng)以及信息化的發(fā)展是每個人都在研究和重視的一項技術(shù)，對于一個企業(yè)也是如此，擁有了良好的信息化技術(shù)將會從很大程度上提高企業(yè)所能獲得的經(jīng)濟效益，從而推動企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè);信息化建設(shè);管理創(chuàng)新

如今的社會正處于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展潮流之中，一個企業(yè)想要能夠更好地站穩(wěn)腳跟和獲得發(fā)展必然要與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行相互結(jié)合。信息化技術(shù)在社會中發(fā)揮著非常重要的作用，許多企業(yè)也正是因為信息化發(fā)展才能夠極大提升工作效率，從而為企業(yè)帶來更好的經(jīng)濟效益。

1? ? 企業(yè)信息化建設(shè)存在的問題

1.1? 信息化建設(shè)成本高

在進行信息化建設(shè)的過程中往往需要投入一定的資金和財力，投入的資金和財力也需要得到妥善的保管和使用，才能夠發(fā)揮出真正的作用[1]。目前大部分的企業(yè)由于原本經(jīng)濟實力就處于比較薄弱的狀態(tài)，加上其自身的管理體系也并不是很優(yōu)秀，就導致整個企業(yè)的信譽比較差。這樣的企業(yè)想要進行融資非常困難，而且信息化建設(shè)投入的成本也非常高，若是無法承擔后期的投入很有可能造成前期投入的浪費。

1.2? 信息化觀念不深刻

現(xiàn)如今的發(fā)展趨勢中，所有人都想利用信息化來獲得相應(yīng)的經(jīng)濟效益。這類的使用者一味顧及自己是否能夠獲得經(jīng)濟效益，從而忽視了利用信息化技術(shù)能夠為自己的企業(yè)做什么的問題?；旧洗蟛糠值钠髽I(yè)都認為信息化技術(shù)只是一個能夠帶來經(jīng)濟效益的系統(tǒng)，從而無法深刻地思考其真正的意義。事實上，企業(yè)信息化建設(shè)的最終目的只是能夠為企業(yè)提高生產(chǎn)效率，優(yōu)化業(yè)務(wù)模式等，企業(yè)能夠從中獲得經(jīng)濟效益完全是因為能夠妥善了解到信息化如何解決自己的問題，進而從中獲得經(jīng)濟效益。

1.3? 信息化建設(shè)人才少

信息化建設(shè)在我國尚處于萌芽的狀態(tài)，在這樣的狀態(tài)之下想要擁有大量的對應(yīng)人才是一件不可能的事情。對于如今這個剛剛起步的技術(shù)來說，無論是國內(nèi)企業(yè)還是國家重點企業(yè)都極度缺乏相關(guān)的人才，缺少人才將會給信息化建設(shè)的發(fā)展造成很大的阻力。雖然一些相關(guān)的部門有信息管理的工作人員，但其也只是單純地了解一些計算機的技術(shù)，對于信息化管理的技術(shù)了解得非常少的。

2? ? 如何進行企業(yè)管理創(chuàng)新

2.1? 在理念上創(chuàng)新，管理創(chuàng)新動力

機制必須完美，行動必然得有一個準確的指導思想和指導理念才能夠朝著正確的方向發(fā)展。因此想要做好企業(yè)管理創(chuàng)新，首先從理念創(chuàng)新上下手。創(chuàng)新并不是一個盲目的過程，而是一個非常需要專業(yè)知識的過程，因為在創(chuàng)新的過程中，相關(guān)的工作人員不能夠一味地進行創(chuàng)新，還需要結(jié)合當下的發(fā)展、市場化的導向等對一系列發(fā)展趨勢進行分析，從而運用各種方法、通過辯證思維和強化創(chuàng)新意識來不斷地增強創(chuàng)新意識[2]。而在創(chuàng)新過程中還應(yīng)當具備對標意識，對標也應(yīng)當進行不斷的完善和補進，對于傳統(tǒng)的對標意識應(yīng)當有所舍棄，融合新的對標意識進行活動，開展全方位的對標，找到差距從而不斷地完善自身對標意識。同時還需要開展一定的課題研究，對于企業(yè)管理者的創(chuàng)新意識來說是非常重要的，通過這樣的課題研究能夠有效對企業(yè)管理創(chuàng)新的成果進行實時的評價和分析，對于課題好的企業(yè)管理創(chuàng)新成果也可以獲得一定的宣傳和推廣。在課題中不斷地交流和分析也可以更有效地幫助企業(yè)獲得更好的經(jīng)驗和知識。

2.2? 加強制度創(chuàng)設(shè)和流程再造

一個企業(yè)能夠正常運行和有效運轉(zhuǎn)的重要保障就是來自于企業(yè)制定的規(guī)章制度。規(guī)章制度是由企業(yè)的管理層制定的，因為是人為進行制定的難免會存在一定的疏漏，對于這些疏漏應(yīng)當獲得管理層不斷地完善和建設(shè)才能夠有效地解決。不斷地擴充和完善企業(yè)的規(guī)章制度可以在很大程度上幫助企業(yè)的發(fā)展和進步，對于企業(yè)所擁有的管理創(chuàng)新成果也有著很大的幫助。在制定企業(yè)規(guī)章制度時也應(yīng)當結(jié)合相應(yīng)的內(nèi)容進行制定，例如要從企業(yè)的戰(zhàn)略、投資、財務(wù)等方面入手，從而制定一些規(guī)章制度來提高企業(yè)的工作效率。要讓制度創(chuàng)新成為一個非常優(yōu)良的系統(tǒng)，通過不斷地創(chuàng)新來幫助企業(yè)的各項工作標準獲得系統(tǒng)性的規(guī)范。

2.3? 推進企業(yè)信息化建設(shè)，建立相應(yīng)的保障機制

對于加強企業(yè)信息化建設(shè)的關(guān)鍵是各項管理都能夠獲得信息化的建設(shè)。各項管理獲得信息化的建設(shè)可以有效地幫助企業(yè)信息資源獲得更好的共享性，在良好的共享性之下幫助所有人都能夠獲得這個資源，從而加強自身有所不足的方面。通過共享建立了一個綜合管理信息平臺，通過平臺使企業(yè)的工作能夠達到高效的狀態(tài)，并且也能夠?qū)崿F(xiàn)科學決策，從而來推動整體企業(yè)管理方式的發(fā)展和創(chuàng)新。同時還應(yīng)當對企業(yè)的生產(chǎn)也進行信息化建設(shè)，這也可以為企業(yè)生產(chǎn)帶來很大的便利和幫助，例如可以通過設(shè)計和生產(chǎn)方式的創(chuàng)新來提升生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。在電子商務(wù)方面也應(yīng)當獲得一定的重視，推行信息化的建設(shè)也可以幫助電子商務(wù)的發(fā)展和進步。

3? ? 結(jié)語

信息化建設(shè)在如今的社會中占據(jù)了非常重要的地位，在這樣的社會背景之下大部分的企業(yè)想要獲得更好的效率和經(jīng)濟效益就應(yīng)當著手建設(shè)自己的信息化網(wǎng)絡(luò)。但是如今的企業(yè)信息化建設(shè)還處于一種剛萌芽的狀態(tài)，想要獲得很好的效果可能難以實現(xiàn)，針對該情況，還需要專業(yè)人員不斷地創(chuàng)新和發(fā)展才能夠更好地推動，從而來推動社會的整體發(fā)展。

[參考文獻]

[1]謝甜甜.企業(yè)人力資源管理信息化創(chuàng)新建設(shè)策略分析及闡述[J].中國市場，2017（30）：118-119.

[2]黃隨生.互聯(lián)網(wǎng)+時代：企業(yè)管理會計信息化建設(shè)的新起點[J].當代會計，2017（6）：27-29.