劉金鳳
摘要:伴隨著新財(cái)政體制的不斷改革,相關(guān)的行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度也在逐步完善的過(guò)程中,這需要結(jié)合實(shí)際情況采用針對(duì)有效的對(duì)策,從而提升財(cái)政資金的使用效益。因此,需要對(duì)新財(cái)政體制下的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,然后再探討其改革措施,并且積極應(yīng)用于實(shí)踐中,提升財(cái)務(wù)管理的能力,從而實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范操作的目標(biāo)。
關(guān)鍵詞:新財(cái)政體制;行政事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理改革
目前,隨著新財(cái)政體制改革的進(jìn)行,促進(jìn)了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的健康發(fā)展,使財(cái)務(wù)管理的形式與方法都越來(lái)越多樣化起來(lái)。在新時(shí)代的背景下,社會(huì)對(duì)行政事業(yè)單位有了更高的要求,這需要相關(guān)單位能夠強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理、建立健全完善的財(cái)務(wù)監(jiān)督體系,并且能夠制定科學(xué)合理的激勵(lì)措施來(lái)激發(fā)相應(yīng)工作人員的積極性與主動(dòng)性,從而能夠使財(cái)務(wù)管理工作更好的開展。目前的實(shí)際情況中,許多行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理都存在著一些問(wèn)題,比如財(cái)務(wù)管理制度不夠完善、從事財(cái)務(wù)管理工作的人員專業(yè)素養(yǎng)不夠等,在一定程度上阻礙了財(cái)務(wù)管理的發(fā)展,因此,需要對(duì)其進(jìn)行分析,并且制定相應(yīng)的措施來(lái)提升財(cái)務(wù)管理水平與工作人員專業(yè)素養(yǎng),從而能夠營(yíng)造出和諧的財(cái)務(wù)管理工作氛圍,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力。
一、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析
1.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度不夠完善。完善的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度是保障行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)條件,因此,行政事業(yè)單位需要不斷完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,提高其約束性與實(shí)用性。但是目前的執(zhí)行情況卻不盡人意,由于相關(guān)的工作人員專業(yè)水平較低、財(cái)務(wù)管理制度不夠完善,使財(cái)務(wù)管理中操作違規(guī)的情況屢屢皆是,部分工作人員不按照相應(yīng)的管理制度進(jìn)行管理,從而使得預(yù)算與支出相差甚遠(yuǎn),出現(xiàn)了一系列的壞賬與死賬,降低了財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量[1]。
2.財(cái)務(wù)不透明導(dǎo)致對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)缺乏規(guī)范的管理?,F(xiàn)如今,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)通常只會(huì)在內(nèi)部進(jìn)行操作,很少向社會(huì)進(jìn)行公開,甚至對(duì)相應(yīng)的監(jiān)督部門也是提供虛假的數(shù)據(jù)來(lái)蒙混過(guò)關(guān),這種情況嚴(yán)重地阻礙了行政事業(yè)單位的發(fā)展。在新財(cái)政體制背景下,對(duì)行政事業(yè)單位提出了滿足人們需要、采購(gòu)的產(chǎn)品需要得到人民的認(rèn)可等要求,這使得行政事業(yè)單位需要把財(cái)務(wù)公開于眾。在行政事業(yè)單位傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理中,經(jīng)常出現(xiàn)公用資金與專用資金混用的現(xiàn)象,這就導(dǎo)致了在進(jìn)行專項(xiàng)工作的資金使用時(shí),出現(xiàn)了不夠的情況,如果將財(cái)務(wù)使用情況進(jìn)行公開,接受相關(guān)部門與社會(huì)的監(jiān)督,就能夠最大程度上避免類似的問(wèn)題[2]。
3.不能夠系統(tǒng)地體現(xiàn)出財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容。眾所周知,目前我國(guó)許多行政事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)候,其內(nèi)部報(bào)告與上報(bào)給政府的報(bào)告并不相同,為了達(dá)到相應(yīng)的指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)而去捏造出虛假的數(shù)據(jù),主要表現(xiàn)在內(nèi)容不夠全面、較為分散以及無(wú)法反映出政府固定投資核算等,從而導(dǎo)致政府很難全面去考核與評(píng)價(jià)相關(guān)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理情況,也違背了政府對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門的委托,影響其發(fā)展[3]。
二、新財(cái)政體制下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的改革
1.完善行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。行政事業(yè)單位需要根據(jù)新財(cái)政體制的改革下發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行不斷的分析與總結(jié),并且及時(shí)制定相應(yīng)的規(guī)章制度加以解決,對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行細(xì)化,使部門與崗位能夠被分開管控,從而確保行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理職權(quán)沒(méi)有混亂與重疊的現(xiàn)象。同時(shí),還需要建立完善的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,使行政事業(yè)單位內(nèi)各個(gè)部門能夠互相監(jiān)督,不斷發(fā)展財(cái)務(wù)信息技術(shù),使財(cái)務(wù)工作體系與財(cái)政體制脫節(jié)的問(wèn)題得以根治。
2.強(qiáng)化對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的檢查力度。由于財(cái)務(wù)管理能夠直接影響到行政事業(yè)單位的效益,因此需要其對(duì)財(cái)務(wù)管理予以高度的重視,并且加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督與檢查工作。在進(jìn)行監(jiān)督檢查的工作前,需要完善財(cái)務(wù)管理中的票據(jù)制度,這是財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查的重要參考依據(jù),如果票據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題,則會(huì)嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)管理監(jiān)督檢查工作的進(jìn)行。通過(guò)完善相應(yīng)的票據(jù)制度,可以使行政事業(yè)單位的票據(jù)使用能夠更加規(guī)范化。在行政事業(yè)單位中建立一個(gè)專項(xiàng)檢查小組來(lái)針對(duì)票據(jù)的相關(guān)金額與數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查,從而能夠在一定程度上使資金落實(shí)到了實(shí)處,避免了票據(jù)濫用、資金浪費(fèi)的情況[4]。
3.健全財(cái)務(wù)管理程序,使行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。在新財(cái)政體制改革的背景下,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理也在隨著進(jìn)行不斷的變化,主要流程為:上繳、支付資金、報(bào)銷、采購(gòu)等流程。在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理改革過(guò)程中,需要注意保證財(cái)務(wù)管理程序的規(guī)范性與合理性,保證財(cái)務(wù)管理工作能以科學(xué)正確的流程進(jìn)行,從而能夠最大程度保證財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量,避免不必要的浪費(fèi)[5]。
三、結(jié)束語(yǔ)
總之,在新財(cái)政體制改革的背景下,需要行政事業(yè)單位能夠立足于實(shí)際,不斷優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),完善其財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)制,使資金能夠落實(shí)到實(shí)處,從而使行政事業(yè)單位在正常運(yùn)行的同時(shí)為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
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(作者單位:江蘇省揚(yáng)州市廣陵區(qū)灣頭鎮(zhèn)財(cái)政國(guó)庫(kù)集中收付中心)