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        提升商業(yè)銀行內(nèi)部控制有效性

        2020-04-07 03:35:50顧雪軍
        市場(chǎng)觀察 2020年2期
        關(guān)鍵詞:提升策略商業(yè)銀行分析

        顧雪軍

        摘要:商業(yè)銀行是依法成立的具有從事貨幣信貸業(yè)務(wù)資格的金融機(jī)構(gòu),在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮著重要作用,能夠有效調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu),構(gòu)建社會(huì)信用體系。近年來,在經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)下,我國金融自由化程度不斷加深,為了促使商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展,提升經(jīng)濟(jì)效益,防范風(fēng)險(xiǎn),需要重視加強(qiáng)商業(yè)銀行的內(nèi)部控制,完善內(nèi)控管理體系,提升內(nèi)控的有效性,保證銀行資產(chǎn)的完整性、保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,以確保商業(yè)銀行的可持續(xù)發(fā)展。下文將具體分析我國商業(yè)銀行內(nèi)控管理中存在的不足,并提出加強(qiáng)內(nèi)部控制的有效策略,為商業(yè)銀行的發(fā)展提供參考性意見。

        關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行;內(nèi)部控制有效性;提升策略;分析

        一、商業(yè)銀行簡(jiǎn)述及內(nèi)控管理的必要性

        (一)商業(yè)銀行簡(jiǎn)述

        商業(yè)銀行是銀行的一種,其基本業(yè)務(wù)為吸收社會(huì)存款,發(fā)放商業(yè)貸款以獲取收益,主要職責(zé)有承擔(dān)存貸款、匯兌、儲(chǔ)蓄等業(yè)務(wù),商業(yè)銀行具有調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的職能,銀行作為信用中介機(jī)構(gòu),可以對(duì)社會(huì)閑散資金進(jìn)行合理調(diào)配,從而發(fā)揮資金的最大價(jià)值,能夠在國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的指導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,同時(shí)還具有信用創(chuàng)造、支付中介、金融服務(wù)等職能,重視商業(yè)銀行的內(nèi)控管理,對(duì)于保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。

        (二)內(nèi)部控制的必要性

        首先,加強(qiáng)商業(yè)銀行的內(nèi)控有利于金融業(yè)的穩(wěn)定。金融業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈所在,商業(yè)銀行能夠在一定程度上反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,是預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的“晴雨表”,由此可見,商業(yè)銀行對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響較大,如果不注重商業(yè)銀行的內(nèi)部控制,則商業(yè)銀行一個(gè)經(jīng)營異常的情況很可能會(huì)波及整個(gè)金融行業(yè),影響整個(gè)金融行業(yè)的穩(wěn)定。

        其次,加強(qiáng)商業(yè)銀行內(nèi)部控制有利于規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)銀行改革。在經(jīng)濟(jì)全球化大背景下,金融行業(yè)的涵蓋范圍逐漸擴(kuò)大,與此同時(shí)金融風(fēng)險(xiǎn)也被逐漸放大,基于此,加強(qiáng)銀行內(nèi)部控制成為商業(yè)銀行工作的重點(diǎn);另外,我國在不斷推進(jìn)商業(yè)銀行改革,要實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行的自主經(jīng)營、自我約束,就需要重視完善內(nèi)控管理體系,在銀行內(nèi)部建立起自律機(jī)制。

        最后,加強(qiáng)內(nèi)控有利于維護(hù)金融市場(chǎng)秩序,強(qiáng)化金融監(jiān)管。商業(yè)銀行的經(jīng)營與市場(chǎng)密切相關(guān),保證商業(yè)銀行的規(guī)范經(jīng)營,能夠維護(hù)金融市場(chǎng)的有序性,從而建立開放、規(guī)范、統(tǒng)一的金融市場(chǎng)機(jī)制;商業(yè)銀行的發(fā)展離不開外部監(jiān)管和內(nèi)部監(jiān)督,內(nèi)部控制有利于提升銀行自律水平的提升。

        二、商業(yè)銀行內(nèi)部控制過程中存在的不足

        (一)缺乏有效的內(nèi)控環(huán)境,全員內(nèi)控意識(shí)不強(qiáng)

        缺乏健全的內(nèi)控環(huán)境是影響商業(yè)銀行內(nèi)部管理的重要因素。部分商業(yè)銀行工作人員對(duì)于內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為內(nèi)控管理的實(shí)用性不強(qiáng),只是為了應(yīng)對(duì)檢查而設(shè)立,這使得內(nèi)控管理僅僅停留在理論層面,雖然管理層提出了實(shí)施內(nèi)控管理制度,但是執(zhí)行效果不佳,員工缺乏對(duì)于內(nèi)控管理的普遍認(rèn)知和重視;部分商業(yè)銀行在經(jīng)營管理過程中,將銀行收益作為重點(diǎn),忽視內(nèi)控管理工作的開展,工作人員的內(nèi)控意識(shí)不強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足,從而使得內(nèi)部控制難以達(dá)到預(yù)期效果。

        (二)內(nèi)控制度不完善,缺乏責(zé)任制管理

        內(nèi)控制度是商業(yè)銀行內(nèi)部控制管理工作開展的重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。當(dāng)前由于商業(yè)銀行的金融產(chǎn)品和服務(wù)更新迭代較快,業(yè)務(wù)辦理工作流程存在一定的差異,但是部分商業(yè)銀行的內(nèi)控制度更新不及時(shí),制度設(shè)計(jì)缺乏科學(xué)性,因而使得銀行的內(nèi)控工作無章可循,降低內(nèi)控管理效率[1]。另外,部分商業(yè)銀行缺乏責(zé)任制管理,對(duì)于各崗位的權(quán)重劃分不明確,工作過程中存在推卸責(zé)任的情況,缺乏必要的獎(jiǎng)懲措施,員工績(jī)效考核體系不完善,約束性不足,員工的工作積極性不高,也在一定程度上降低了內(nèi)控管理效率。

        (三)內(nèi)控監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制不健全,約束力度不足

        監(jiān)督工作是檢查銀行工作規(guī)范性的重要手段,當(dāng)前部分商業(yè)銀行缺乏完善的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,監(jiān)督方法的選擇過于單一,無法真正發(fā)揮監(jiān)督的作用,監(jiān)督工作的落實(shí)度不夠,趨于形式化,這使得監(jiān)督職能的效用難以發(fā)揮;銀行各個(gè)部門間缺乏有效的溝通,因而無法系統(tǒng)、全面的對(duì)業(yè)務(wù)開展過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè),并進(jìn)行預(yù)警和監(jiān)控,以采取有效預(yù)防措施。另外,部分商業(yè)銀行的監(jiān)督缺乏全面性,缺乏事前、事中、事后全面監(jiān)督機(jī)制,監(jiān)督工作僅僅局限于事后監(jiān)督,無法做到事前預(yù)警,內(nèi)部控制管理缺乏積極性;同時(shí)監(jiān)督機(jī)制不完善,部分商業(yè)銀行的監(jiān)督機(jī)制缺乏獨(dú)立性,不能實(shí)現(xiàn)從員工到管理層的全面管控,使得監(jiān)督管理的作用大打折扣。

        三、提升商業(yè)銀行內(nèi)部控制有效性的對(duì)策

        (一)提升內(nèi)控意識(shí),培養(yǎng)專業(yè)的內(nèi)控管理人才

        當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)給金融行業(yè)帶來便利的同時(shí)也增加了金融風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)銀行內(nèi)控管理和工作人員的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)提出了更高的要求。基于此,商業(yè)銀行應(yīng)重視培養(yǎng)工作人員的內(nèi)控意識(shí),營造良好的內(nèi)控環(huán)境,可以在銀行內(nèi)部加強(qiáng)宣傳教育,拓展工作人員對(duì)于內(nèi)控管理的認(rèn)識(shí),使其意識(shí)到內(nèi)控管理不僅僅是銀行管理層的事,應(yīng)將其落實(shí)在具體的工作中;同時(shí)銀行應(yīng)注重培養(yǎng)專業(yè)人才,提升工作人員的業(yè)務(wù)水平和金融風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,可以提高銀行工作準(zhǔn)入門檻,也可以加強(qiáng)與高校合作,進(jìn)行定向人才培養(yǎng),以提升商業(yè)銀行工作人員的整體水平。

        (二)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,重視風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警

        風(fēng)險(xiǎn)管理是商業(yè)銀行內(nèi)部控制的重要途徑之一,銀行通過建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,可以及時(shí)預(yù)測(cè)金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),提升風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別度,進(jìn)而提升風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力。首先,商業(yè)銀行應(yīng)重視制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度,發(fā)揮銀行會(huì)計(jì)的作用,會(huì)計(jì)人員要能夠及時(shí)準(zhǔn)確的識(shí)別銀行經(jīng)營活動(dòng)過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),并提前制定防范預(yù)案,以起到防患于未然的作用,同時(shí)要注意銀行業(yè)務(wù)人員操作的規(guī)范性,避免不當(dāng)操作引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)[2]。其次,業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)是風(fēng)險(xiǎn)因素之一,因此銀行應(yīng)注重業(yè)務(wù)完成之后的動(dòng)態(tài)跟蹤,并注重對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)性進(jìn)行評(píng)估,通過加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)跟蹤,可以有效的降低銀行的經(jīng)濟(jì)損失;同時(shí)銀行應(yīng)完善內(nèi)控評(píng)價(jià)體系,設(shè)定合理的評(píng)價(jià)指標(biāo),保證評(píng)價(jià)的客觀性,并且將內(nèi)控評(píng)價(jià)與績(jī)效掛鉤,以發(fā)揮內(nèi)控評(píng)價(jià)的積極促進(jìn)作用,為銀行各部門開展工作提供借鑒。

        (三)健全銀行內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化約束力度

        監(jiān)督的目的是保證銀行經(jīng)營活動(dòng)開展的透明化和規(guī)范化,加強(qiáng)內(nèi)部控制需要重視發(fā)揮監(jiān)督的作用。就我國商業(yè)銀行而言,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)注重以下幾點(diǎn):首先,注重權(quán)責(zé)的劃分,確保權(quán)責(zé)分明,總行要擁有一定的決策控制權(quán),對(duì)于各分行的決策權(quán)應(yīng)適度下放,給予分行一定的靈活性,但也要有約束性;總行要完善授權(quán)管理機(jī)制,根據(jù)各分行的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力進(jìn)行合理的授權(quán),授權(quán)不是固定不變的,需根據(jù)商業(yè)銀行的經(jīng)營狀況和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。其次,重視不相容崗位的分離,相互制約、相互監(jiān)督是強(qiáng)化銀行管理的重要舉措,通過職位分離可以有效保證銀行各部門、崗位工作的規(guī)范性,避免違規(guī)違法操作;對(duì)于一些特殊崗位可以實(shí)施輪崗制,進(jìn)行定期輪換[3]。最后,完善審計(jì)監(jiān)督部門,保證其獨(dú)立性,隨著商業(yè)銀行業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)展,建立獨(dú)立的監(jiān)督部門必不可少,通過建立獨(dú)立審計(jì)監(jiān)督部門可以保證監(jiān)督的公平性和公正性,監(jiān)督審計(jì)部門既要對(duì)管理層進(jìn)行監(jiān)督,又要對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督;銀行審計(jì)監(jiān)督部門應(yīng)定期做好業(yè)務(wù)核查工作,對(duì)于核查結(jié)果要由管理層審查,監(jiān)督人員要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),保證監(jiān)督崗位職能的有效發(fā)揮。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,內(nèi)部控制在商業(yè)銀行的發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,商業(yè)銀行的發(fā)展既受到宏觀經(jīng)濟(jì)的影響,同時(shí)又受到內(nèi)部管理的影響,規(guī)范化的內(nèi)控管理手段可以實(shí)現(xiàn)對(duì)銀行內(nèi)部經(jīng)營活動(dòng)和管理活動(dòng)的調(diào)整、約束、規(guī)劃以及控制,從而保證銀行的業(yè)務(wù)規(guī)范有序進(jìn)行,保證銀行業(yè)務(wù)的合理開展,降低商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)。隨著銀行業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)展,原有的管理體系難以滿足銀行業(yè)務(wù)服務(wù)要求,因此需要重視創(chuàng)新內(nèi)控管理手段,制定科學(xué)的內(nèi)控管理制度,并形成制約監(jiān)督機(jī)制,保證商業(yè)銀行金融活動(dòng)的科學(xué)性,構(gòu)建高水平、高質(zhì)量的金融市場(chǎng)機(jī)制,提升銀行的經(jīng)營管理水平,更好的為客戶提供信貸服務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]徐少英.商業(yè)銀行內(nèi)部控制有效性的提升路徑探討[J].中國商論, 2018(24):37-38.

        [2]陽小平.商業(yè)銀行內(nèi)部控制問題與內(nèi)控體系構(gòu)建探討[J].時(shí)代金融,2018, 709(27):94-95.

        [3]吳翀霞.提升政策性銀行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制有效性的對(duì)策研究[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐, 2018,242(24):90+92.

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