袁玉菊

摘 要：在國家機關、事業(yè)單位等相關企業(yè)的日常經(jīng)營管理中，會產(chǎn)生大量的資料及文書檔案，而文書檔案管理作為企業(yè)管理工作中的組成部分之一，對企業(yè)運營效率和質(zhì)量都有重要影響。在市場競爭越來越大的情況下，很多企業(yè)都在逐步開展管理機制改革，希望能促進企業(yè)效能化發(fā)展。文章則針對這一情況先闡述了文書檔案管理的內(nèi)涵和特點，再具體分析了文書檔案管理在企業(yè)效能化發(fā)展中具有的意義，最后從信息化文書檔案管理機制角度分析文書檔案整理工作的優(yōu)化策略。

關鍵詞：文書檔案;效能化;企業(yè)管理

文書檔案是國家機關、企事業(yè)單位日常開展行政事務活動中所形成的重要資料，其不僅能反映單位經(jīng)營狀況，還能給單位戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展提供重要依據(jù)。在我國行政事業(yè)單位工作和管理機制改革不斷深入的情況下，文書檔案整理工作面臨著更高的要求。為了提高事業(yè)單位管理質(zhì)量，促進效能化發(fā)展，有必要對文書檔案整理工作的意義和策略進行分析。

1 文書檔案整理工作的含義和特點分析

在行政事業(yè)單位的行政管理活動當中，會形成很多資料文件，同時專業(yè)人員還會出具一些文字性、數(shù)據(jù)性的資料，這些資料便是文書檔案。文書檔案的內(nèi)容記錄了事業(yè)單位日常管理和發(fā)展活動的相關資料，也包含了大量重要信息，其形式包括但不僅限于報告、通知、通告、計劃、會議記錄等。文書檔案整理，就是事業(yè)單位由相關崗位人員主導、各部門負責人及辦事人員配合，將文書檔案進行分類、妥善保存，并在單位相關活動需要時及時提供相關資料的過程[1]。

從文書檔案及整理工作的含義和內(nèi)容可以看出來，文書檔案具有信息內(nèi)容多、重要性級別高等特點，也就意味著文書檔案整理工作需要具有足夠的專業(yè)性和耐心。高質(zhì)量的文書檔案整理工作，對事業(yè)單位的日常管理發(fā)展都有重要意義。

2 文書檔案整理對事業(yè)單位效能化發(fā)展的重要性和意義分析

2.1 有利于構(gòu)建成熟的檔案體系

前文已提到，事業(yè)單位的文書檔案內(nèi)容豐富、信息量大且十分重要，而這些文書檔案的保存及調(diào)取速度，直接會影響事業(yè)單位各部門工作的開展，對單位效能化發(fā)展有重要影響。文書檔案整理作為檔案管理中至關重要的工作，需要構(gòu)建一套成熟、嚴謹?shù)臋n案體系，在該體系下，文書檔案資料才能得到妥善保管和高效應用。首先，高質(zhì)量的文書檔案整理工作有利于保證所有資料文件的完整性，通過嚴謹?shù)恼砗涂茖W保存，避免資料遺失或損壞;其次，通過對單位行政管理工作產(chǎn)生的文件以及具有記錄性質(zhì)的文件進行收集、分類，在科學性的編目體系下進行保存，有利于提高后續(xù)查找、提取和使用這些資料的便捷性;最后，文書檔案整理過程中還可以基于詳細的檔案體系，來對相關資料進行對比和分析，甚至出具相關數(shù)據(jù)對比和分析報告，將有利于提高文書檔案資料的利用價值。

2.2 有利于促進檔案信息資源的開發(fā)

事實上，從根本性的角度來講，文書檔案整理工作的核心目的就是為了更好利用這些資料，提高單位工作質(zhì)量。顯然，如果所有文件和資料被簡單保存，不進行分類和細化，在后續(xù)的查找和使用方面會存在嚴重問題。因此，通過文書檔案整理來提升檔案資料的完整性、系統(tǒng)性，將有利于事業(yè)單位其他部門人員對這些資料和信息資源進行開發(fā)。當然，文書檔案整理工作雖然是基礎性工作，但是對提升文書檔案資料價值有重要意義[2]。

2.3 有利于規(guī)范單位工作和管理機制

對單位相關文書檔案資料進行整理，該過程中相關人員也會對資料的齊全性和規(guī)范性進行檢查，通過這種方式不僅可以規(guī)范其他部門相關工作中所形成的資料的規(guī)范性，還能對單位工作者的日常工作進行監(jiān)督。事實上，很多事業(yè)單位關于規(guī)范工作行為、加強工作監(jiān)督的機制，都是基于完善的文書檔案體系而建立的，所以說，文書檔案整理工作是提高事業(yè)單位工作規(guī)范性、加強管理的關鍵。

2.4 對促進單位可持續(xù)發(fā)展有重要作用

進一步來講，文書檔案資料實際上是事業(yè)單位相關人員日常工作的成果，也是記錄和反映其工作質(zhì)量的主體。因此，通過文書檔案整理，將這些資料進行系統(tǒng)化的保存，可以方便工作人員隨時查閱和分析相關資料，一方面有利于工作人員進行工作自審自查，另一方面也給單位工作質(zhì)量評價和管理提供了便利。也就是說，事業(yè)單位通過高質(zhì)量的文書檔案整理工作，可以全面提升單位工作效率和質(zhì)量。另外，當代事業(yè)單位通過文書檔案管理的信息化改革，基于信息化檔案系統(tǒng)減少了辦公資源的消耗，同時基于嚴謹規(guī)范的管理機制，也減少了工作人員資源浪費的現(xiàn)象。而這一切與當前我國事業(yè)單位改革的要求高度契合，有助于促進事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展[3]。

3 文書檔案整理促進單位效能化發(fā)展的具體措施

3.1 構(gòu)建數(shù)字化文書檔案體系

在信息技術不斷發(fā)展，我國信息化水平不斷提高的大環(huán)境下，事業(yè)單位文書檔案整理和管理工作也需要重視信息化技術的應用。在構(gòu)建數(shù)字化文書檔案體系時，需要做好相關資源收集和整理[4]。具體包括：將實物性文件和資料通過技術手段轉(zhuǎn)化為數(shù)字文件，進行分類儲存;將通過網(wǎng)絡渠道接收到的文檔資料進行整理和儲存;鼓勵相關人員采用信息化辦公方法，通過單位統(tǒng)一的文檔數(shù)據(jù)庫進行上傳和

儲存。

3.2 構(gòu)建文書檔案管理的硬件和軟件系統(tǒng)

事業(yè)單位需要針對文書檔案的整理和管理工作配置相應的硬件，并開發(fā)與之配套軟件，完善的硬件、軟件系統(tǒng)一方面需要滿足辦公人員日常信息化辦公和文檔資料管理、使用的需要，另一方面也需要滿足文檔信息保密性、安全性的保障需求。值得一提的是，在如今云技術越來越成熟的情況下，事業(yè)單位文書檔案的整理和管理還可以利用云技術實現(xiàn)云端儲存，并滿足工作人員跨地區(qū)的資料上傳和下載，基于嚴謹?shù)臋?quán)責機制，來保證文書檔案管理和使用的規(guī)范性。

3.3 加強人才引進和專業(yè)培訓

事業(yè)單位應當深刻意識到文書檔案整理工作對企業(yè)效能化發(fā)展的重要性，積極引進擁有文檔管理專業(yè)知識儲備和可靠職業(yè)素養(yǎng)的專職人才，并組建文書檔案信息化機制建設和維護團隊，為單位的文書檔案管理工作構(gòu)建信息化機制[5]。然后，由這些專業(yè)人員牽頭，對單位所有員工進行針對性培訓，一方面提高所有工作人員的文檔資料規(guī)范性管理意識，另一方面讓團隊熟練掌握文書檔案資料的信息化處理和管理技能。通過這種方式，不僅可以全面提升單位文書檔案管理水平，還可以全面提升單位效能化發(fā)展水平。

4 結(jié)語

綜上所述，文書檔案整理雖然是事業(yè)單位日常發(fā)展管理中的基礎性工作，但是其所承擔的責任和具備的意義對單位日常管理和發(fā)展而言有至關重要的意義。在事業(yè)單位管理機制改革和發(fā)展的過程中，需要深刻意識到文書檔案管理工作的重要性，對傳統(tǒng)工作中存在的不足進行研究，并通過構(gòu)建信息化文書檔案管理機制，來做好文書檔案資料的整理、分類、儲存工作，保證文書檔案資料的安全，并提高其利用價值。只有這樣，才能全面提升事業(yè)單位工作效率和管理水平，促進單位效能化發(fā)展。

參考文獻

[1]高威.文書檔案整理對事業(yè)單位效能化發(fā)展的重要意義探究[J].卷宗，2019，9（9）：98.

[2]尚雪蕾，賀林燃.試析事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新及檔案管理數(shù)字化問題[J].人力資源管理，2017（11）：235-236.

[3]于婧.在深入推進事業(yè)單位改革中加強檔案管理工作的幾點思考[J].山東檔案，2017（5）：53-54，56.

[4]閆晨煜.新形勢下事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新與服務模式改革[J].辦公室業(yè)務，2019（18）：118.

[5]張敏軍.衛(wèi)生事業(yè)單位檔案管理工作體制和運行機制的改革與創(chuàng)新[J].消費導刊，2019（37）：281.