陳學(xué)志

摘 要：我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新普遍比較活躍，但存在一定的問題和不足，所以加快中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的步伐是一個緊迫的任務(wù)。論文首先介紹了我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)，分析了技術(shù)創(chuàng)新的障礙因素，最后提出了我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的建議對策。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè);技術(shù)創(chuàng)新;措施

一、我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的意義

關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的概念來源于經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特的“創(chuàng)新理論”，根據(jù)不同情況可以分為以下幾類：一是創(chuàng)新一種新的生產(chǎn)方法，二是創(chuàng)新管理和運(yùn)行方式，三是對原有產(chǎn)品和工藝改造提升。技術(shù)創(chuàng)新可以有很多種分類方法，其中根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新的對象不同，可以分為產(chǎn)品創(chuàng)新和過程創(chuàng)新兩類，前者主要是最終產(chǎn)品的性能和質(zhì)量發(fā)生變化，后者指對產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行變革;根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新影響程度不同，可以將技術(shù)創(chuàng)新分為根本性創(chuàng)新和漸進(jìn)性創(chuàng)新，前者指以技術(shù)上實(shí)現(xiàn)重大突破，是一種比較徹底的創(chuàng)新，后者則是對原有技術(shù)進(jìn)行修改和完善，屬于局部性和非徹底的創(chuàng)新。我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，不僅對于自身，而且對于整個國民經(jīng)濟(jì)體系而言都有著非常重要的意義和價值。

第一，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新對于一個企業(yè)來講，具有非常積極的意義。技術(shù)創(chuàng)新可以改進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品質(zhì)量，所以會提升企業(yè)的市場競爭能力。另一方面，技術(shù)創(chuàng)新可以在一定程度上降低產(chǎn)品成本，還可以因創(chuàng)新滿足市場需求而擴(kuò)大市場份額，成本的減少和市場的擴(kuò)大形成的直接結(jié)果就是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

從目前情況看，我國的中小企業(yè)數(shù)量已占到企業(yè)總量的99%以上;同時，50%以上的GDP數(shù)額、60%左右的進(jìn)出口總額基本來自于中小企業(yè)。此外，中小企業(yè)在吸收就業(yè)方面還做出了積極的貢獻(xiàn)。據(jù)相關(guān)資料顯示，我國超過50%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位、超過70%以上農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移崗位都是由中小企業(yè)提供的?？梢?，中小企業(yè)在我國的國民經(jīng)濟(jì)體系中占有舉足輕重的地位，如果中小企業(yè)發(fā)展良好，收益的不僅是企業(yè)本身，而是我國的整個國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此，推動中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新將會對我國的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有非常積極的意義。

第二，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整除了受經(jīng)濟(jì)體制影響外，技術(shù)創(chuàng)新也是一個不可忽視的推動因素，技術(shù)的不斷更新改變了產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和工藝，使產(chǎn)品和服務(wù)不斷改進(jìn)和完善，從而促使整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代。在人類歷史上，蒸汽機(jī)的發(fā)明、微電子技術(shù)的使用以及信息技術(shù)的普及，使得整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在升級優(yōu)化，工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)之間的結(jié)構(gòu)比例和運(yùn)行方式也在不斷的調(diào)整。企業(yè)是社會中一個非常主要的生產(chǎn)和服務(wù)單元，而我國的中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)體系中占有非常重要的地位，如果它們能在技術(shù)創(chuàng)新中體現(xiàn)出非常積極的態(tài)度，并做出非常突出的貢獻(xiàn)，那么會直接導(dǎo)致整個社會生產(chǎn)率的提高，進(jìn)而促使整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級。

二、我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)和成本

（一）我國中小企業(yè)創(chuàng)新的特點(diǎn)

中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)體系中不可或缺的重要一環(huán)，四十年來，中小企業(yè)不斷創(chuàng)新，取得了一些成績，但我們也應(yīng)該看到，問題還是很明顯的。我國中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上形成了自己的特點(diǎn)：第一，創(chuàng)新是很活躍的，取得了一定的成效，據(jù)國家科技部統(tǒng)計(jì)，自改革開放以來，全國約74%的技術(shù)創(chuàng)新、82%的新產(chǎn)品開發(fā)、66%的專利發(fā)明都是由中小企業(yè)提供和貢獻(xiàn);第二，技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制比較靈活，中小企業(yè)的典型特點(diǎn)就是企業(yè)規(guī)模較小，在決策和經(jīng)營機(jī)制上往往會體現(xiàn)得更加靈活和迅速;第三，中小企業(yè)資金和實(shí)力比較弱，因此自主創(chuàng)新能力較差，典型的方式就是對新技術(shù)進(jìn)行吸收、消化與再創(chuàng)新;第四，中小企業(yè)沒有自己的專門的研發(fā)隊(duì)伍，資金保障不充足，導(dǎo)致自主創(chuàng)新能力差，而這直接導(dǎo)致的就是缺乏高技術(shù)含量的創(chuàng)新產(chǎn)品，從研發(fā)成果看，歷年國家科技進(jìn)步特等獎、一等獎全部為中央企業(yè)獲得，中小企業(yè)還缺乏更新?lián)Q代的主導(dǎo)技術(shù)產(chǎn)品和長期發(fā)展自有核心技術(shù)儲備，更不利于企業(yè)的長期發(fā)展。

（二）我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的成本

任何一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新都是需要付出成本的，科研開發(fā)需要技術(shù)人員、設(shè)備和科技信息，與其他單位合作共同創(chuàng)新也需要一定的投資，即便是引進(jìn)再創(chuàng)新也需要支付一定的成本，引進(jìn)技術(shù)、模仿改進(jìn)都是要有資金作支持的。一般來講，自主開發(fā)與合作開發(fā)需要的成本較高，創(chuàng)新所需的時間周期也比較長，而引進(jìn)再創(chuàng)新是把他人的技術(shù)進(jìn)行加工完善，所以需要的成本較小，創(chuàng)新的周期也較短。

此外，技術(shù)創(chuàng)新也是具有一定風(fēng)險的，市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、管理風(fēng)險都是需要考慮的因素，一項(xiàng)創(chuàng)新能不能被市場所接受，創(chuàng)新結(jié)果是不是達(dá)到技術(shù)期望，管理體系和企業(yè)文化是否可以提供足夠的保障和支持，都在一定程度上影響著技術(shù)創(chuàng)新的效果。在我國，各類企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新時都會考慮一定的成本和風(fēng)險，一般來講，中小企業(yè)受資金規(guī)模和價值取向影響，會選擇成本和風(fēng)險較低的創(chuàng)新項(xiàng)目，比如漸進(jìn)性創(chuàng)新和模仿創(chuàng)新。

三、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的障礙因素

（一）外部環(huán)境方面的因素

首先是政策法律支持不到位。在技術(shù)創(chuàng)新支持方面，中小企業(yè)也未獲得非常寬松和充足的政策支持，截止到目前，還沒有形成比較完善的關(guān)于中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的法律法規(guī)體系，或者說，目前的相關(guān)法規(guī)政策對于中小企業(yè)來講并沒有發(fā)揮應(yīng)有的保護(hù)和鼓勵作用;其次，金融支持不到位，限制了中小企業(yè)的創(chuàng)新能力;再次，相關(guān)服務(wù)體系不健全，中小企業(yè)很難和科研機(jī)構(gòu)、高校、信息部門等建立較為密切的關(guān)系，難以獲得應(yīng)有的服務(wù)和支持，這在一定程度上說限制了企業(yè)的創(chuàng)新能力。

（二）中小企業(yè)自身方面的因素

我國中小企業(yè)規(guī)模較小，和大企業(yè)相比較資金實(shí)力一般比較差，缺乏必要的發(fā)展資金已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展道路上一個非常主要的障礙。技術(shù)創(chuàng)新是需要成本的，購買設(shè)備、組建研發(fā)隊(duì)伍，獲取信息和服務(wù)支持都需要資金支持，如果資金不到位，很難做出尖端性的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。

科研人才匱乏，中小企業(yè)很少有專門的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，其技術(shù)創(chuàng)新往往是依靠企業(yè)內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的老員工，但經(jīng)驗(yàn)式的工作方式和知識性的工作方式是有區(qū)別的，前者很難創(chuàng)新出尖端的項(xiàng)目，因?yàn)闆]有高知識含量作支撐。

中小企業(yè)的價值取向原因。受自身性質(zhì)和規(guī)模影響，中小企業(yè)一般對投資是比較謹(jǐn)慎的，因?yàn)橥顿Y有風(fēng)險，自主創(chuàng)新和開發(fā)新技術(shù)需要的資金較大，可以說是一種投資，在這方面中小企業(yè)會認(rèn)真權(quán)衡成本和收益。中小企業(yè)的價值取向是投資小、見效快，一旦被市場淘汰則會立即再模仿創(chuàng)新，在實(shí)際經(jīng)營過程中也不愿意和有關(guān)的科研機(jī)構(gòu)長期合作進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，長期投資、自主研發(fā)不符合它們的實(shí)際需要。

四、我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的建議對策

（一）改善創(chuàng)新外部環(huán)境方面的對策

1.完善相關(guān)的政策法規(guī)?？傮w來看，國家有關(guān)部門對中小企業(yè)提供的支持力度還是不夠，在一定程度上限制了企業(yè)的健康發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新，需要進(jìn)一步的努力，從多方努力，對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行支持、鼓勵和引導(dǎo)。其中要加大相關(guān)法規(guī)體系的建設(shè)力度，從多個角度入手，從支持企業(yè)創(chuàng)新出發(fā)，多制定一些制度、法律法規(guī)。

2.在信貸融資上給予中小企業(yè)大力的支持。首先，健全和完善中小企業(yè)信用擔(dān)保體系，逐步形成針對中小企業(yè)的信用擔(dān)保預(yù)算制度和相應(yīng)的配套制度和體系，充分發(fā)揮及完善商業(yè)性的擔(dān)保機(jī)構(gòu)作用;其次，金融機(jī)構(gòu)，尤其是農(nóng)村信用社要轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)與中小企業(yè)的合作，根據(jù)企業(yè)貸款“頻、短、快”的特點(diǎn)創(chuàng)新金融產(chǎn)品。

3.建立相關(guān)健全社會服務(wù)體系。不僅設(shè)立一些相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)，比如咨詢、管理、培訓(xùn)等平臺，還要充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)工具和信息技術(shù)，為中小企業(yè)提供多方面的服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)是當(dāng)代社會不可或缺的溝通和學(xué)習(xí)工具，它所包含的信息內(nèi)容是任何一個媒介所不及的，可以設(shè)置網(wǎng)上交流平臺、學(xué)習(xí)園地以及培訓(xùn)咨詢等多個板塊內(nèi)容，使企業(yè)獲得多方面的服務(wù)，可以通過網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)，或者與其他企業(yè)之間的溝通互動，形成網(wǎng)絡(luò)化、便捷式的現(xiàn)代化媒介工具。

（二）中小企業(yè)解決自身問題方面的對策

1.轉(zhuǎn)變企業(yè)的價值觀念，提高技術(shù)創(chuàng)新的重視程度。中小企業(yè)要轉(zhuǎn)變思想觀念和價值取向，樹立長遠(yuǎn)發(fā)展的思維，看到自主創(chuàng)新的意義和價值，組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，塌下心來認(rèn)認(rèn)真真搞搞研發(fā)，不能一味的簡單模仿。

2.提高企業(yè)自身融資能力，為技術(shù)創(chuàng)新提供必要的資金保障。要提高自身管理能力，打鐵還需自身硬，自身管理順暢才會獲得更多爭取資金的機(jī)會，具體而言，可以包括體制方面的內(nèi)容，比如說建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，也可以包括財(cái)務(wù)管理方面的內(nèi)容，規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行模式，形成行之有效的分析制度，提升自身抵御風(fēng)險的能力。

3.提升企業(yè)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，中小企業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念，吸引高端人才，其中可以是高校優(yōu)秀畢業(yè)生、社會尖端技術(shù)人員，也可以聘請專職技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)，形成一個尖端的兼職技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍。此外，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)，通過多種方式加大員工培養(yǎng)力度，為技術(shù)創(chuàng)新提供有力的智力支持。

參考文獻(xiàn)：

[1]尹作亮，中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險理論與實(shí)證研究[M]，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2013

[2]陳長年.中小企業(yè)加強(qiáng)科技管理和技術(shù)創(chuàng)新的措施分析[J].企業(yè)改革與管理，2019.10

[3]張淼，我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及相關(guān)問題研究[D]，中央民族大學(xué).2011

[4]李曉紅;黃亞飛.中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新問題與對策[J]，合作經(jīng)濟(jì)與科技，2018.7