向星 王子維 萬羽瓊

摘 要：隨著我國經濟的快速發(fā)展，私營企業(yè)在市場經濟中占據越來越多的比重，并在社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。私營企業(yè)想要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，離不開企業(yè)財務會計管理工作的保障。本文深入分析了私營企業(yè)會計工作的現(xiàn)狀，探究了提高私營企業(yè)會計工作規(guī)范化的相關策略，以供相關人士參考。

關鍵詞：私營企業(yè);會計;規(guī)范化;相關策略

引言

私營企業(yè)的會計工作，不僅關系到企業(yè)的經濟效益，更關系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)階段，由于受到多種因素的影響，私營企業(yè)會計工作存在著會計工作制度不完善、會計人員專業(yè)技術水平不高、會計基礎工作不規(guī)范等問題，導致企業(yè)財務管理和經濟發(fā)展受到阻礙。解決這一問題需要企業(yè)積極建立健全會計規(guī)范化制度，以提高企業(yè)財務管理水平，保證企業(yè)會計工作按要求順利進行，從而推動企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。

一、私營企業(yè)會計工作現(xiàn)狀

1.企業(yè)會計基礎工作缺乏規(guī)范性

我國很多私營企業(yè)是幾個股東建立發(fā)展起來的，還有一些是家族式企業(yè)。這些企業(yè)對于會計工作并不重視，有的企業(yè)還會直接安排自己親朋擔任會計工作。這些會計人員由于沒有受過專業(yè)技能培訓，不能掌握會計工作的基本流程，無法高效完成會計工作，甚至有時會出現(xiàn)一些嚴重的失誤，給企業(yè)帶來不必要的損失。此外，由于不少企業(yè)缺乏財務管理觀念，使得財務數(shù)據的審核和管理出現(xiàn)漏洞，會計工作中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等問題。這些狀況無法真實反映企業(yè)的財務狀況和經營狀況，對于企業(yè)的長遠發(fā)展十分不利。

2.會計工作人員專業(yè)水平不高

不少私營企業(yè)在選擇會計人員時，由于預算不足、不重視會計工作等原因，選擇的會計人員往往沒有接受過專業(yè)的財務知識培訓，更沒有相關的會計水平證書，致使企業(yè)會計工作效率比較低。再有，不少私營企業(yè)因為經營時間不長、沒有相應的激勵機制等問題，致使企業(yè)內會計工作人員更換頻繁，并出現(xiàn)財務工作銜接不暢、賬目不清等現(xiàn)象，嚴重影響企業(yè)的正常運行。

3.企業(yè)會計無法發(fā)揮監(jiān)管職能

會計人員的工作任務之一就是對于企業(yè)財務進行監(jiān)督，保證企業(yè)財務工作的良好運行。當前不少私營企業(yè)管理者對于會計工作進行干預，導致會計人員無法進行正常財務監(jiān)督工作。還存在私營企業(yè)缺乏科學財務管理制度，無法有效保證會計人員監(jiān)督工作的規(guī)范化，更無法運用先進技術推動會計工作發(fā)展，致使企業(yè)財務數(shù)據出現(xiàn)問題，極有可能給企業(yè)帶來財務方面的風險。

二、提高私營企業(yè)會計工作規(guī)范化的相關策略

1.建立健全會計工作基礎體系，促進企業(yè)會計工作規(guī)范化

企業(yè)想要建立健全會計工作基礎體系，首先，企業(yè)管理層必須重視會計基礎體系的重要性，在具體落實過程中全方面進行配合，才能從根本上改變企業(yè)會計工作現(xiàn)狀，推動企業(yè)會計工作的規(guī)范化。其次，企業(yè)應制定嚴格的財務工作運行標準，具體到財務核算流程一定要保持標準性、一致性，并按相關規(guī)則進行。對于財務處理方面也應該根據根據會計制度規(guī)定嚴格按照規(guī)章進行，保證財務處理規(guī)范化。

2.加強會計人員專業(yè)培訓，提高會計人員綜合職業(yè)素質

企業(yè)要提高會計工作規(guī)范化程度，必選要重視提高會計工作人員的綜合素質。一方面，企業(yè)應重視提高會計人員的專業(yè)水平。企業(yè)可以定期組織會計人員進行相關職業(yè)培訓，使得會計工作人員能夠豐富財務專業(yè)知識和相關財務法律法規(guī)制度，并在不斷的培訓中更加熟練使用會計軟件，熟悉會計工作流程，提高會計工作人員的工作能力和工作效率。另一方面，企業(yè)應加強對會計人員工作的考核，對于不能勝任的會計人員及時調整，對于工作能力突出會計工作人員應有激勵措施，保證企業(yè)工作人員工作的積極性。此外，企業(yè)對于會計工作人員的職業(yè)道德建設也應高度重視。會計工作人員具有良好的職業(yè)品質，能夠嚴格遵循國家法律法規(guī)開展工作，提供真實有效的會計信息，對于企業(yè)會計工作的展開具有重要意義。總之，企業(yè)應該為會計人員提供良好工作環(huán)境，加強會計人員技能培訓和考核，關注會計人員的職業(yè)道德建設，提高會計工作人員的綜合職業(yè)素質。

3.加強會計監(jiān)管機制，強化企業(yè)會計管理工作

企業(yè)會計工作人員的工作能力和職業(yè)道德，對于整個企業(yè)的財務會計工作都發(fā)揮著關鍵作用。部分會計從業(yè)人員由于沒有良好的道德素養(yǎng)，出現(xiàn)提供虛假數(shù)據謀取私利、泄露企業(yè)財務信息等現(xiàn)象，這就要求相關部門完善會計工作的監(jiān)管機制。一方面相關部門應大力加強對于會計工作人員職業(yè)道德教育。通過舉辦相關職業(yè)道德修養(yǎng)主題講座活動或者其他宣傳活動，引導會計工作人員遵紀守法，樹立正確的思想道德觀念，提高會計人員的誠信意識。另一方面，相關部門建立企業(yè)和會計從業(yè)人員的誠信檔案，對于違法違規(guī)企業(yè)和人員做出相關處罰，以警示會計人員保證規(guī)范化工作。此外，企業(yè)內部也應建立相應內控體系和監(jiān)督管理體系，從思想和行為上規(guī)范會計行為，促進會計工作按章程順利進行。

結束語

綜上所述，私營企業(yè)在我國經濟發(fā)展中的地位不容忽視。私營企業(yè)只有提高財務管理水平才能推動企業(yè)的更好的發(fā)展。而企業(yè)會計工作是否規(guī)范化直接影響企業(yè)的財務工作和其他工作能否順利開展。因此企業(yè)應該重視會計工作規(guī)范化管理，加強對會計工作人員的培訓，以推動會計工作規(guī)范化進行，進而提高企業(yè)的核心競爭力，促進企業(yè)更加平穩(wěn)迅速發(fā)展。

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作者簡介：向星（1998-）， 男，民族土家族，湖北省恩施市，畢業(yè)院校：武漢工商學院 畢業(yè)專業(yè)：? 會計學 學歷：本科。

王子維（1999-） ，男，漢，湖北省仙桃市，畢業(yè)院校：武漢工商學院? 畢業(yè)專業(yè)： 會計學 學歷：本科。

萬羽瓊（1997-） ，女，民族土家族，北省宜昌市，畢業(yè)院校：武漢工商學院? ?畢業(yè)專業(yè)：會計學，學歷：本科 。