郭璐怡

摘 要：新時代，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生的各種新媒介、新媒體，傳統(tǒng)黨建工作理念和方法已不能良好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，如何利用互聯(lián)網(wǎng)使黨建工作活起來，如何發(fā)揮出其優(yōu)勢助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是當前面臨的新課題。本文結(jié)合企業(yè)黨建中的主要做法和經(jīng)驗，對探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作模式提出思考與探索。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+;新時代;黨建

在黨的十九大報告中，習(xí)近平總書記在基層黨組織建設(shè)問題上明確指出“要以提升組織力為重點，突出政治功能”、“建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘”。當前如何做好新時代下黨建工作，逐步構(gòu)建出一套獨具特色的黨建工作模式，發(fā)揮黨建優(yōu)勢，是面臨的新課題。

一、新時代“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作模式重要性

1.“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作模式是國有企業(yè)改革發(fā)展的重要信息資源。

習(xí)近平總書記多次強調(diào)各級黨組織要在擴大基層黨組織覆蓋面、創(chuàng)新活動方式、有效發(fā)揮作用上下功夫。這就要求國有企業(yè)黨組織應(yīng)考慮互聯(lián)網(wǎng)對基層黨員生活、思想、行為的深刻影響，充分發(fā)揮國企基層黨建的組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，化“被動”為“主動”，以“互聯(lián)網(wǎng)化”的組織行動方式、以新時代的“網(wǎng)言網(wǎng)語”引導(dǎo)和教育員工，真正實現(xiàn)基層黨建工作的務(wù)實性和有效性。

2.“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作模式是適應(yīng)時代變化發(fā)展的必然選擇。

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展，以網(wǎng)站、微信、抖音等為主要形式的新媒體因其傳播速度快、表現(xiàn)力強、互動性高等特點，給傳統(tǒng)黨建工作理念和方式帶來了一定挑戰(zhàn)。要做好黨建工作必須適應(yīng)新形勢、新環(huán)境，探索黨建工作新思路和新方法。企業(yè)要在繼承傳統(tǒng)黨建工作方式的基礎(chǔ)上加強創(chuàng)新，大力推動黨建工作的信息化和數(shù)字化，以創(chuàng)新激發(fā)基層黨組織的活力和創(chuàng)造力。

3.“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作模式是發(fā)揮黨員主體作用的必要方式。

企業(yè)在探索發(fā)展道路的過程中，必須要充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作，服務(wù)好廣大職工群眾。目前企業(yè)中80、90后青年員工占比很高，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為青年員工接受更快的媒介，要積極利用互聯(lián)網(wǎng)加強和提升這樣一支高職稱、專業(yè)化、年輕化的黨員隊伍的先進作用，促使黨員的主體作用得到有效發(fā)揮，成為發(fā)展的堅強力量。

二、新時代創(chuàng)新黨建工作的有效途徑

企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和政治核心作用還必須有賴于黨的建設(shè)在政治、思想、組織這三個方面下大力氣、做扎實。要著眼自身實際需要，思考通過什么形式才能做好新時代下的黨建工作，從而更好的實現(xiàn)黨在政治上、思想上、組織上的全方位領(lǐng)導(dǎo)，積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建” 工作新平臺，使得黨建肌體在改革創(chuàng)新中煥發(fā)出新活力。

一是創(chuàng)新管理形式。堅持運用黨員喜聞樂見、易于接受的方式，開發(fā)“線上黨支部”網(wǎng)絡(luò)微信系統(tǒng)，搭建了全天候的黨員學(xué)習(xí)平臺，提升學(xué)習(xí)效果。在支部管理方面，建“線上黨支部”，只要隨身攜帶智能手機，就能跨越地域、時空的限制，能夠隨時隨地進行在線學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)及時性和實效性。在日常管理方面，拓展黨建工作的維度和廣度，能夠?qū)崟r傳遞黨建工作新動態(tài)，密切黨組織與黨員群體的聯(lián)系，有效提升學(xué)習(xí)效果。

二是創(chuàng)新輿情管理。以黨務(wù)公開欄為基本公開形式，注重其他公開形式的多元互補，采取微信、電子屏等方式進行公開。建立了黨務(wù)網(wǎng)上公開，及時迅速公布黨務(wù)信息，展示黨委年度工作目標、主題黨日活動、黨費使用情況等內(nèi)容，促進黨務(wù)公開工作的透明度和高效性。利用網(wǎng)站、微信設(shè)立建言獻策平臺，開通員工“訴求通道”，收集輿情，快速掌握員工所思所想，解決員工工作生活中的難題。把網(wǎng)上輿論引導(dǎo)和網(wǎng)下思想工作結(jié)合起來既有面對面、又能鍵對鍵，確保職工隊伍穩(wěn)定。

三是創(chuàng)新教育載體。積極推動黨的理論進廠區(qū)、進班組、進頭腦，突出政治理論學(xué)習(xí)方式、載體的創(chuàng)新，利用道德講堂、網(wǎng)絡(luò)課堂、技術(shù)群等，探索線下學(xué)習(xí)與線上學(xué)習(xí)相結(jié)合，調(diào)動主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的興趣。

1.建“道德講堂”，提升品德修養(yǎng)。道德講堂為企業(yè)黨建工作的新平臺，實現(xiàn)廣大黨員、職工教育的無死角、全覆蓋。根據(jù)職工不同群體的特點，對其學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育有所側(cè)重的開展;針對黨員同志重點進行思想理論、理想信念教育，解讀黨的路線方針政策、重大會議有關(guān)精神;針對青年重點進行企業(yè)文化宣貫和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);對職工重點進行愛崗愛企教育。

2.建“青年技能”群，凝聚職工力量。創(chuàng)設(shè)符合青年群體特點的交流互動平臺，充分發(fā)揮青年力量在企業(yè)黨團建工作中的作用。通過“互聯(lián)網(wǎng)+微課堂”的形式，提高青年職工的業(yè)務(wù)及政治素養(yǎng)，形成以黨組織為核心，共青團組織為依托的“黨團”載體，以引導(dǎo)、監(jiān)督、維護為要素，以凝聚人心和促進發(fā)展為目的，工作上統(tǒng)一協(xié)調(diào)，形成合力，實現(xiàn)黨的建設(shè)、群團建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的共贏。

3.建“五分鐘黨課”，服務(wù)中心工作。創(chuàng)新“黨課”形式，利用早班會的間隙時間，把“政治型”黨課、“技能型”黨課、“現(xiàn)場型”黨課和“活動型”黨課等引入班前會，形成常態(tài)化工作。采用多種形式，將黨課上得更加精彩、鮮活，最大限度地提高了精氣神，成為促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的推動力量。

三、結(jié)語

在互聯(lián)網(wǎng)時代，黨建工作應(yīng)該乘勢而起，順勢而為，利用互聯(lián)網(wǎng)把黨組織和群眾無縫連接、緊密連接，激發(fā)黨員隊伍的活力，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動營造良好的氛圍。面對新形勢、新情況、新問題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要轉(zhuǎn)變管理理念，創(chuàng)新管理方法，促進企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合，促進思想政治工作的創(chuàng)新，提升黨建工作的實效性，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

參考文獻：

[1]習(xí)近平.《在全國宣傳思想工作會議上的講話》.新華社.2018年8月.

[2]習(xí)近平.《在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話》.新華社.2016年10月.

[3]馬淑瑜.《互聯(lián)網(wǎng)時代利用“云數(shù)據(jù)”打造國企“數(shù)字黨建”的探索》.《現(xiàn)代經(jīng)濟信息》.2019年17期.

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