胡詩陽
摘 要:隨著我國現(xiàn)階段經(jīng)濟的發(fā)展,注冊會計師行業(yè)正在飛速發(fā)展,但仍然存在許多問題,如事務所業(yè)務單一、中小所占比多、行業(yè)品牌難以樹立、缺乏獨立性等。本文將以注冊會計師行業(yè)中存在的現(xiàn)狀問題作為切入點,通過規(guī)范分析法進行研究分析,最終提出有利于注冊會計師行業(yè)健康發(fā)展的建議。
關(guān)鍵詞:注冊會計師;行業(yè)發(fā)展;對策
一、注冊會計師行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
經(jīng)過40年努力,注冊會計師行業(yè)已經(jīng)建立了以服務經(jīng)濟社會為導向的鑒證和專業(yè)服務體系,以誠信道德和執(zhí)業(yè)質(zhì)量為導向的監(jiān)督檢查體系,以做強做大為導向的行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系,以服務監(jiān)督管理協(xié)調(diào)為導向的行業(yè)組織體系。目前,全國會計師事務所已達9478家,具有注冊會計師資質(zhì)的人員超過30萬人,全行業(yè)從業(yè)人員近40萬人,年業(yè)務收入規(guī)模超過900億元。
(1)存在的問題
梁畢明[10]發(fā)現(xiàn)當前注冊會計師行業(yè)面臨的發(fā)展不充分不協(xié)調(diào)的問題確實存在。王小寶[2]研究發(fā)現(xiàn)近年來,注冊會計師在上市公司審計中受審計風險增大、造假成本低收益高、造假行為系統(tǒng)性和隱蔽性強外部環(huán)境制約等因素的影響,導致審計失敗案例不斷發(fā)生。
李虹奕[3]在對利安達進行分析之后發(fā)現(xiàn),利安達在多次行政處罰之后的審計質(zhì)量有所提升,表明多次的行政監(jiān)管處罰是可以對會計師事務所及注冊會計師產(chǎn)生比較好的監(jiān)管作用的。劉玉潔[4]也發(fā)現(xiàn)導致我國審計質(zhì)量不高的原因主要有行業(yè)監(jiān)管不力、外部執(zhí)業(yè)環(huán)境不良、注冊會計師審計缺乏獨立性。
審計的主體離不開注冊會計師,而薛文艷[5]通過對與注冊會計師職業(yè)特征相關(guān)的壓力進行分析,發(fā)現(xiàn)了其三方面執(zhí)業(yè)困境:無法按時有效完成審計任務,超時勞動導致獨立性受到威脅及職業(yè)付出與回報長期不對等。
李翔、王晶、張海燕[6]表明無論是何種規(guī)模的事務所,收入增長均顯著高于員工數(shù)量增長,這說明行業(yè)工作效率呈快速上升態(tài)勢。但與國際相比仍存在一定差距。
(2)未來發(fā)展
劉利[7]根據(jù)國內(nèi)外審計研究的區(qū)別,未來注冊會計師審計研究加強對被審計單位社會責任信息的審計披露,推動審計準則持續(xù)性建設,強化內(nèi)部控制對審計質(zhì)量的聯(lián)動影響,繼續(xù)研究探索大數(shù)據(jù)時代背景下信息技術(shù)與審計的融合發(fā)展。
張?zhí)煲怼O凱提出中型會計師事務所就應該走短期投入與長期發(fā)展相結(jié)合的道路,實施拓展業(yè)務的多元化戰(zhàn)略,搶抓市場先機,發(fā)展出創(chuàng)新、高效、穩(wěn)定的會計師道路
易德鶴表明當前世界經(jīng)濟正在加快向服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,我國對服務業(yè)發(fā)展的要求更為迫切,即將迎來“服務經(jīng)濟新時代”。注冊會計師行業(yè)作為高端服務業(yè),迎來了行業(yè)發(fā)展的新機遇。
二、注冊會計師行業(yè)目前存在的問題
(1)專業(yè)服務水平與新業(yè)務需求還存在一定差距,大部分中小事務所業(yè)務單一,難擴張規(guī)模。
目前,會計師事務所的業(yè)務總體上還是以審計服務為主,傳統(tǒng)審計業(yè)務收入在總收入中占比較重,但驗資、工商年檢審計等傳統(tǒng)業(yè)務大幅萎縮,這對中小會計師事務所的業(yè)務發(fā)展產(chǎn)生了嚴重影響。
稅務鑒證、破產(chǎn)管理、PPP項目等新的業(yè)務增長點,對事務所業(yè)務能力提出新的要求,而部分中小事務所業(yè)務能力單一,發(fā)展后勁不足,無法服務大型企業(yè)和拓展新的業(yè)務。
(2)注冊會計師容易和被審計單位產(chǎn)生依賴性,從而喪失獨立性,使行業(yè)整體缺乏誠信。
獨立性是對注冊會計師的基本要求,但是在實際操作中,相當多數(shù)上市公司審計機構(gòu)的聘任和更換是由管理層決定的,這一點首先違背了注冊會計師要在形式上獨立的要求,另外,這樣聘任審計機構(gòu)的方式對注冊會計師保持實質(zhì)上的獨立產(chǎn)生了壓力。
注冊會計師行業(yè)發(fā)展中誠信缺失、違反職業(yè)道德的現(xiàn)象時有發(fā)生。部分注冊會計師往往追逐個人利益最大化,在審計過程中弄虛作假,欺騙社會公眾。誠信缺失不僅損害行業(yè)聲譽,社會大眾利益也受到嚴重侵害,導致社會公眾對注冊會計師行業(yè)的信任度降低,從而影響到整個注會行業(yè)的發(fā)展。
(3)中小事務所占比過多,行業(yè)品牌難以樹立
當前注會行業(yè)在總體上呈現(xiàn)較快發(fā)展的同時,會計師事務所數(shù)量多、規(guī)模小、執(zhí)業(yè)質(zhì)量參差不齊,缺乏核心競爭力和品牌影響力等問題依然存在,數(shù)量型發(fā)展向質(zhì)量效益型的轉(zhuǎn)變之路任重道遠。社會對行業(yè)專業(yè)價值認知不足,行業(yè)社會影響和公信力還有待提高。
以武漢市為例,中小會計師事務所的規(guī)模普遍較小,注冊資本少,136家中小事務所的注冊資本僅為30—50萬元,占中小事務所總數(shù)的66 %。武漢市中小事務所另一個顯著特點是,169家中小事務所采用有限責任組織形式,占中小事務所總數(shù)的82%。
(4)行業(yè)對人才吸引力不足,人員流失嚴重
注冊會計師工作很辛苦,經(jīng)常出差,超負荷工作成為常態(tài),作息時間不固定,經(jīng)常加班加點,薪資也不具有吸引力,沒有時間照顧家庭,工作之余,還要不斷學習,這些都給注冊會計師很大的壓力,加之在事務所內(nèi)部缺乏上升通道,薪酬邊際逐漸減少等都是從而使得注冊會計師行業(yè)對年輕人的吸引力有所下降、人才流失的原因。
三、促進注冊會計師行業(yè)健康發(fā)展的建議
(1)進一步加強人才隊伍建設
應高度重視注冊會計師在執(zhí)業(yè)期間的行業(yè)繼續(xù)教育,改革并完善《會計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓制度》,制定區(qū)分等級的行業(yè)繼續(xù)教育制度,保證執(zhí)業(yè)人員時刻保持資訊、知識及能力更新,使其能夠在執(zhí)業(yè)期間適應各類復雜執(zhí)業(yè)環(huán)境,更有效地識別資本市場的各類風險。
(2)進一步提高事務所內(nèi)部治理水平
建立完善的質(zhì)量控制體系,盡力形成積極向上的合伙文化,在質(zhì)量為本、誠信執(zhí)業(yè)的基礎(chǔ)上,提高事務所整體的凝聚力,促進會計師事務所不斷向上發(fā)展。
(3)進一步推動國際化進程
為了更高速、有效地推動國際化進程,要繼續(xù)支持國內(nèi)事務所自主建立國際網(wǎng)絡并給予政策扶持,充分利用事務所的信息優(yōu)勢及市場優(yōu)勢等提升國際服務能力,持續(xù)完善注冊會計師行業(yè)會計審計標準。
四、結(jié)論
注冊會計師行業(yè)為維護資本市場秩序和社會公眾利益、服務國有企業(yè)改革和政府職能轉(zhuǎn)變、提升會計信息質(zhì)量和經(jīng)濟運行效率等做出了重要貢獻,在社會主義市場經(jīng)濟體系建設和改革開放事業(yè)中發(fā)揮了重要作用,注冊會計師行業(yè)的地位作用和職業(yè)價值日益提高。這個行業(yè)雖然存在著一些問題,但也是在朝著積極健康的方向發(fā)展。
參考文獻:
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[6]李翔,王晶,張海燕.中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展的政策目標與發(fā)展現(xiàn)狀——基于國務院辦公廳2009年56號文政策目標實現(xiàn)的分析[J].會計研究,2018(05):3-12.
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(湖北經(jīng)濟學院? 湖北 武漢? 430205)