南海麗 孔祥光

摘 要：近年來，我國的建筑工程建設(shè)有了很大進展，其對能源的消耗也在不斷增加。相比于鄉(xiāng)村常住人口少、環(huán)境保護相對完好的狀況，城市需要建設(shè)綠色建筑來創(chuàng)造多數(shù)人滿意的人工環(huán)境。對工程管理問題進行綠色建筑內(nèi)的處理，以保障人們的居住水平為主導，本文對綠色建筑工程的問題及處理進行管理分析。從而有效提升資源的利用率，為人們打造高品質(zhì)的生活環(huán)境。

關(guān)鍵詞：建筑工程;綠色建筑工程管理;問題措施

引言

在建筑工程的建設(shè)中，涉及的內(nèi)容十分復雜，同時對工程資源的使用量也十分龐大，在新時期，建筑工程朝著綠色工程方向發(fā)展。依據(jù)正確的價值觀來不斷進行管理對策的創(chuàng)新和改進，從而來加強對綠色工程的管理，對建筑行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展具有重要的意義。

1綠色建筑的內(nèi)涵

建筑產(chǎn)品為人們創(chuàng)造了一個舒適、便捷、安全的生活環(huán)境，但是建筑產(chǎn)品全生命周期內(nèi)所消耗的自然資源、能源、有害氣體等會對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生不同程度的破壞，建筑垃圾更是污染空氣、水體、土壤的源頭之一。所謂綠色建筑是指在建筑產(chǎn)品全生命周期內(nèi)能夠保護環(huán)境，提高建筑產(chǎn)品的高效性、適用性及健康性，從而實現(xiàn)與自然環(huán)境的和諧共生。這里的全生命周期是從項目立項到設(shè)計施工，再到建筑產(chǎn)品的應用及后續(xù)的報廢回收等，貫穿建筑產(chǎn)品從無到有再從有到無的整個過程。綠色建筑并非是指建筑產(chǎn)品的綠化程度，而是一個環(huán)保性的概念，即建筑產(chǎn)品充分、高效利用自然資源與環(huán)境條件，既能夠滿足建筑產(chǎn)品的功能要求，提高人們居住的舒適性，又能夠與環(huán)境和諧共生，保護生態(tài)、節(jié)能環(huán)保。把綠色建筑的建造及使用過程看成一件產(chǎn)品，那么綠色建筑全生命周期評價可以劃分為決策、規(guī)劃、設(shè)計、施工、運營、改造、拆除及再利用，綠色建筑的評價即根據(jù)綠色建筑的特點，明確全生命周期內(nèi)各個階段的基本特征，從部門管理、環(huán)境管理、資源及能源管理、經(jīng)濟指標等幾個方面構(gòu)建一個全面的評價體系。

2綠色建筑工程管理中的問題分析

2.1建筑法規(guī)在應用中落實不徹底

綠色建筑主要是圍繞環(huán)保、節(jié)能等理念進行建設(shè)，在開設(shè)某一相關(guān)項目時總要通過法規(guī)實現(xiàn)一定的約束，以保障建設(shè)期間依照合法的途徑開展必要的工作。建設(shè)過程中材料以及設(shè)備的使用應當符合法規(guī)內(nèi)容，嚴格執(zhí)行已審核過的施工流程和設(shè)計方案。部分項目基于利益最大化原則、盲目追求經(jīng)濟成果，忽視了不規(guī)范的建設(shè)作業(yè)對建筑環(huán)境和質(zhì)量的影響，不能徹底落實法規(guī)是使其現(xiàn)象出現(xiàn)的一大原因。

2.2綠色建筑工程管理水平不高

隨著科學技術(shù)的更新?lián)Q代，建筑施工工藝也在不斷地更新和改進，在新時代中各種先進的施工工藝與機械設(shè)備被應用到建筑行業(yè)中，為建筑行業(yè)帶來了新的發(fā)展方向。但是，由于這些新設(shè)備與新技術(shù)的更新?lián)Q代，建筑行業(yè)的發(fā)展也面臨著巨大的挑戰(zhàn)大跨度鋼結(jié)構(gòu)的應用、巨量混凝土澆灌、大型施工設(shè)備的安裝對于建筑工程管理工作有了更高的要求和標準，傳統(tǒng)的工程管理制度逐漸地不能適應現(xiàn)階段建筑行業(yè)的發(fā)展。另外，建筑企業(yè)在人才的培養(yǎng)方面，對于綠色建筑的管理較為粗放，很多工作人員對于綠色建筑這一概念認識不清，在施工的過程中又缺少專業(yè)綠色施工技術(shù)的指導，很難有效的實現(xiàn)綠色建筑的管理目標。

2.3管理人員的綜合素養(yǎng)不夠強大

技術(shù)人員和基層工人對怎樣做好建設(shè)工作有較強經(jīng)驗，卻普遍缺乏群體意識和全局觀念，部分能力較強的人負責項目內(nèi)比較煩瑣的工作，多數(shù)人是不懂怎樣管理設(shè)備和材料的。部分管理人員不能及時對員工們不適應的情況進行發(fā)現(xiàn)，對大家不懂的專業(yè)技術(shù)進行管理知識的輸入，過于注重管理而不能意識到員工的貢獻，存在綜合素養(yǎng)方面的一定缺失和過于片面。管理人員不明確綠色建筑在建設(shè)過程中與以往的不同，不能準確理解綠色建筑的內(nèi)涵以及建設(shè)重點，對工程管理的相關(guān)工作也存在著不良影響，進行工程建設(shè)應當意識到綜合素養(yǎng)方向上的人員問題。

3綠色建筑工程管理實行措施

3.1保障法規(guī)實行的效果

明確法規(guī)的實行需要借助政府部門的強制力，將涉及建筑項目的法律條文進行全面公示，使員工意識到自身的工作正在受到法規(guī)的制約，敢于向建設(shè)過程中不夠周密、不夠安全的做法提出質(zhì)疑，及時將基層工作中的難點進行實踐方面的反饋。對怎樣建設(shè)綠色建筑進行必要規(guī)劃和長遠計劃，協(xié)調(diào)不同部門在審批和作業(yè)時的意見，通過應用合適的管理方案維護法規(guī)實行的成果。以推進企業(yè)的技術(shù)發(fā)展和員工的行為規(guī)范為目標，對法規(guī)的實行進行調(diào)控形式上的效果管理，保障現(xiàn)場的操作行為、計劃變更都符合法規(guī)，對未曾法規(guī)批準的作業(yè)行為進行命令禁止。結(jié)合國內(nèi)外的綠色建筑發(fā)展狀況，在有規(guī)劃、有效益的前提下切實提高管理質(zhì)量，保障法規(guī)能長期約束綠色建筑的建設(shè)、應用等階段內(nèi)容。

3.2提升建筑工程管理的科學性

將綠色工程管理理念應用到企業(yè)的建筑管理中，不能只重視提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，還要注重企業(yè)的長久發(fā)展。因此，企業(yè)需要提升規(guī)劃和管理的科學性，才能有效保障工程管理的進度和效果。在有效完善建筑企業(yè)科學管理和規(guī)劃的同時，針對能影響建筑企業(yè)發(fā)展的各項因素，制定科學的管理規(guī)劃。另外，建筑工程的相關(guān)工作人員都需要提升自身的科學管理意識，只有幫助建筑工程人員充分提升應用綠色建筑工程管理的意識，才能在確保建筑工程施工安全和工程管理質(zhì)量的同時，不斷促進建筑工程環(huán)保標準的提升，在不斷改善和改進建筑施工模式的同時，最終促進建筑工程的環(huán)保水平。

3.3強化綠色建筑團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)

（1）企業(yè)可以通過高校招聘會選拔管理人員，或者引進海外優(yōu)秀人才，為綠色建筑工程管理吸收優(yōu)秀的人才，提升建筑工程管理水平。（2）建筑企業(yè)可以引入施工和管理的雙向型人才，不斷地強化綠色建筑管理隊伍的建設(shè)，提升管理團隊的專業(yè)水平，進而促進整個綠色建筑工程的工作順利進行。（3）建筑企業(yè)還需要對傳統(tǒng)的管理人員進行培訓，通過淘汰制選拔出高質(zhì)量的管理人才，有效的提升綠色建筑工程管理的效率和水平。（4）在建筑工程管理團隊中設(shè)置等級制度，以專業(yè)水平為基礎(chǔ)，對綠色建筑管理人員的培訓情況進行評價考核，并落實薪資制度，調(diào)動工作人員的參與積極性，提高綠色建筑的管理水平。

3.4資源與能源管理

資源指標主要是指建筑工程施工中材料設(shè)備是否與綠色建筑的要求相符，能源指標則包括建筑全生命周期內(nèi)的能源消耗量、能源利用率等。評價一個建筑工程的資源管理水平能否滿足綠色建筑的要求，可以從建筑材料及建筑設(shè)備兩個方面來進行，建筑材料包括綠色材料的使用情況、材料是否有效利用及回收;建筑設(shè)備的使用情況指標則包括設(shè)備損耗率及耗能量。評價建筑工程是否滿足綠色建筑的能源要求，要從全生命周期的角度出發(fā)，測算整個過程建設(shè)及運營階段的能源使用情況。綠色建筑建設(shè)過程中要盡量采用節(jié)能技術(shù)、環(huán)保材料及低耗能設(shè)備，積極開發(fā)、應用新型能源及可再生能源，減少項目建設(shè)對環(huán)境的影響。

結(jié)語

綜上所述，為了實現(xiàn)綠色工程的穩(wěn)定發(fā)展，在綠色工程管理中就需要踐行良好的價值觀，并積極采取有效的措施加強綠色工程的管理，這也是現(xiàn)代化建筑工程建設(shè)和發(fā)展中需要一直重視的內(nèi)容，對其長遠發(fā)展具有重要的意義。

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