王志緣

摘 要：對于企業(yè)而言，良好的會計(jì)信息能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營管理決策的制定提供參考依據(jù)，而在內(nèi)部控制環(huán)境中，會計(jì)信息失真的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，如果不能對其進(jìn)行有效處理，則會對會計(jì)信息作用的發(fā)揮產(chǎn)生影響。本文結(jié)合會計(jì)信息失真的危害，就內(nèi)部控制環(huán)境下會計(jì)信息失真的防范措施進(jìn)行了探討，希望能夠促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制環(huán)境? 會計(jì)信息? 失真

新的發(fā)展環(huán)境下，市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展為企業(yè)提供了良好的發(fā)展機(jī)遇，企業(yè)想要抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)自身的穩(wěn)定健康發(fā)展，就必須構(gòu)建起良好的內(nèi)部控制環(huán)境，對會計(jì)信息失真問題進(jìn)行嚴(yán)格控制，采取切實(shí)可行的預(yù)防措施，幫助企業(yè)最大限度的規(guī)避會計(jì)失真現(xiàn)象，以真實(shí)、準(zhǔn)確的會計(jì)信息來推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、會計(jì)信息失真的危害性

會計(jì)信息指企業(yè)在開展日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的基本業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，能夠以會計(jì)報(bào)告等形式，傳遞給利益相關(guān)者，其能夠?qū)⑵髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況切實(shí)反映出來，為企業(yè)經(jīng)營決策的制定以及日常運(yùn)營管理提供參考依據(jù)。而會計(jì)信息失真，則是指傳遞給利益相關(guān)者的會計(jì)信息與實(shí)際情況不符，其不僅會影響企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展，甚至?xí)ξ覈鴩窠?jīng)濟(jì)的整體發(fā)展產(chǎn)生巨大危害。

會計(jì)信息失真對于企業(yè)的危害性主要體現(xiàn)兩個(gè)方面：一方面，會計(jì)信息失真會影響企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施。通常情況下，企業(yè)在制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的過程中，都會以會計(jì)信息作為主要的參考依據(jù)，如果會計(jì)信息失真，將會引發(fā)管理層對市場發(fā)展情況的片面認(rèn)知，導(dǎo)致決策失誤，給企業(yè)帶來巨大的損失;另一方面，會計(jì)信息失真會引發(fā)企業(yè)利益受損。對于投資者，會計(jì)信息失真會導(dǎo)致其形成對經(jīng)濟(jì)市場以及企業(yè)發(fā)展情況的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致投資風(fēng)險(xiǎn)的增大，甚至可能引發(fā)難以彌補(bǔ)的經(jīng)濟(jì)損失;對于監(jiān)管方，會計(jì)信息失真會影響其市場監(jiān)督以及調(diào)控職能的發(fā)揮，無法根據(jù)真實(shí)的會計(jì)信息制定出有效的市場調(diào)控政策，容易對經(jīng)濟(jì)市場整體發(fā)展形成阻礙。

二、內(nèi)部控制環(huán)境下會計(jì)信息失真的防范措施

完善的內(nèi)部控制環(huán)境，能夠有效減少會計(jì)信息失真問題，推動企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，企業(yè)應(yīng)該對自身的內(nèi)部控制環(huán)境進(jìn)行持續(xù)改善，形成對于生產(chǎn)經(jīng)營狀況的客觀分析以及綜合評價(jià)，通過這樣的方式，可以從源頭上減少會計(jì)信息失真的情況，也能夠?qū)崿F(xiàn)對于自有資源的優(yōu)化配置，在降低成本的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。內(nèi)部控制環(huán)境下，企業(yè)想要對會計(jì)信息失真問題進(jìn)行有效方法，可以從以下幾個(gè)方面著眼：

（一）做好宣傳教育

作為關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)工作之一，財(cái)務(wù)會計(jì)工作對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響不容忽視，一旦出現(xiàn)會計(jì)信息失真問題，很容易給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)＜捌髽I(yè)生存。對此，在構(gòu)建和完善內(nèi)部控制環(huán)境的過程中，企業(yè)應(yīng)該從自身所面對的實(shí)際情況出發(fā)，做好必要的宣傳教育，確保管理層和基層員工都能夠認(rèn)識到會計(jì)信息失真的危害性，從而自覺約束自身行為，對可能引發(fā)會計(jì)信息失真的因素進(jìn)行排查清理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

（二）加快制度建設(shè)

良好的內(nèi)部控制環(huán)境離不開完善制度的支持，構(gòu)建科學(xué)合理的信息安全制度，能夠幫助企業(yè)提高會計(jì)信息質(zhì)量，減少會計(jì)信息失真問題。具體來講，一是應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則，從生產(chǎn)經(jīng)營活動的實(shí)際情況出發(fā)，積極引入先進(jìn)的方法，就企業(yè)組織管理制度以及會計(jì)信息收集方法等進(jìn)行評價(jià)，借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，推動自身制度的優(yōu)化和完善;二是應(yīng)該立足經(jīng)濟(jì)全球化背景，引入先進(jìn)的會計(jì)信息安全管理方法及互聯(lián)網(wǎng)信息操作平臺，從實(shí)踐的角度，企業(yè)應(yīng)該做好信息安全工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的編制，為相關(guān)工作的順利實(shí)施提供可靠的支撐支持，避免個(gè)人主觀因素或者操作不當(dāng)引發(fā)的會計(jì)信息失真問題，同時(shí)也可以促進(jìn)會計(jì)信息管理效率的提高;三是應(yīng)該對人員輪崗制度進(jìn)行完善，使得工作人員能夠通過輪崗活動，了解企業(yè)各個(gè)工作崗位的實(shí)際需求，形成會計(jì)信息安全制度與和企業(yè)經(jīng)營管理制度之間的穩(wěn)定聯(lián)系，從源頭上促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的彼此協(xié)調(diào)，減少信息失真的可能性。

（三）做好總結(jié)評價(jià)

會計(jì)信息管理工作中，應(yīng)該定期進(jìn)行相應(yīng)的總結(jié)和評價(jià)，以此來對工作的質(zhì)量和效率進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，將會計(jì)信息安全管理工作的優(yōu)越性最大限度的發(fā)揮出來，有效規(guī)避會計(jì)信息失真問題。在這個(gè)過程中，需要始終堅(jiān)持客觀公正原則，就企業(yè)會計(jì)信息管理在過去一段時(shí)間內(nèi)存在的漏洞和問題進(jìn)行分析，制定出切實(shí)可行的補(bǔ)救措施，推動企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。具體來講，一是應(yīng)該做好過去一段時(shí)間內(nèi)會計(jì)信息管理工作的綜合分析，對會計(jì)信息失真的現(xiàn)象和原因進(jìn)行整理，構(gòu)建起工作責(zé)任明確制度，確保單位會計(jì)信息失真問題出現(xiàn)時(shí)，能夠?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任人進(jìn)行明確，制定出切實(shí)有效的處理方法，盡可能減少損失;二是應(yīng)該積極引入國內(nèi)外先進(jìn)的會計(jì)信息安全管理方法，就工作過程進(jìn)行優(yōu)化升級，確保其能夠始終滿足時(shí)代發(fā)展要求，對于一些落后于時(shí)代發(fā)展的部分，應(yīng)該堅(jiān)決摒棄;三是應(yīng)該編制會計(jì)信息安全問題明細(xì)表，對已經(jīng)出現(xiàn)，或者可能出現(xiàn)的信息安全問題進(jìn)行記錄，為會計(jì)信息管理工作的順利實(shí)施提供可靠依據(jù)。

（四）完善監(jiān)督體系

完善的監(jiān)督體系能夠?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部控制工作的開展提供可靠支撐，實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，從而有效規(guī)避會計(jì)信息失真問題。借助完善的監(jiān)管體系，企業(yè)還可以對會計(jì)從業(yè)人員的職責(zé)與權(quán)限進(jìn)行明確，實(shí)現(xiàn)崗位與職責(zé)相互匹配，推動權(quán)責(zé)的相互分離和相互制約，有效避免權(quán)力過于集中的問題，使得企業(yè)管理層之間能夠相互制衡，確保各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。另外，企業(yè)應(yīng)該建立起公正公開的人員聘任和淘汰制度，確保會計(jì)從業(yè)人員具備良好的業(yè)務(wù)能力，配合獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)工作，保證會計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，以可靠的內(nèi)部監(jiān)督環(huán)境來防范會計(jì)信息失真的現(xiàn)象。

三、結(jié)束語

總而言之，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)必須高度重視會計(jì)管理工作，對會計(jì)信息失真問題進(jìn)行防范，推動自身內(nèi)部控制環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化和改善，以良好的內(nèi)部控制環(huán)境作為支撐，采取有效措施來應(yīng)對會計(jì)信息失真問題，將其危害性降到最低，以此來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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