亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        醫(yī)院人事檔案信息在人力資源管理中的作用研究

        2020-03-08 14:24:19梁燕
        財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2020年2期
        關(guān)鍵詞:人力資源管理醫(yī)院

        梁燕

        關(guān)鍵詞:醫(yī)院? 人事檔案信息? 人力資源管理

        人才的培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)是推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)近年來(lái)取得了很大的發(fā)展,人事管理在其中也發(fā)揮著十分重要的作用。人事檔案能夠?qū)⑨t(yī)院職員的詳細(xì)資料全面反映出來(lái),能夠?yàn)獒t(yī)院評(píng)定職稱(chēng)以及崗位的分配工作提供有效的參考。在信息時(shí)代背景下,醫(yī)院人事檔案管理工作也需要朝著信息化、科學(xué)化方面發(fā)展,這樣方能為醫(yī)院的可持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        一、醫(yī)院人事檔案信息在人力資源管理中的作用

        目前,醫(yī)療行業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)愈來(lái)愈激烈,要想保持醫(yī)院自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,就要不斷提升內(nèi)部管理質(zhì)量。充分的發(fā)揮出人事檔案管理對(duì)于人力資源開(kāi)發(fā)的促進(jìn)作用,推動(dòng)人事檔案信息化管理平臺(tái)建設(shè)進(jìn)程。逐步完善醫(yī)院認(rèn)識(shí)檔案管理模式,加快人才信息查詢(xún)速度,有效提升工作效率。此外,人事檔案信息化建設(shè)能為醫(yī)院人才決策和人力資源管理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化工作提供參考,從而為醫(yī)院人才管理戰(zhàn)略的實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ)。其次,發(fā)揮醫(yī)院人事檔案信息在人力資源管理中的作用有助于維護(hù)檔案信息的完整性,避免檔案信息丟失和泄露。再次,開(kāi)展人事檔案信息化管理工作能夠?qū)θ耸聶n案進(jìn)行授權(quán)訪問(wèn)或者加密處理,始終強(qiáng)調(diào)檔案管理工作的安全性與保密性。同時(shí),充分的發(fā)揮出人事檔案信息在人力管理中引導(dǎo)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)全面提升醫(yī)院人事管理效率的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。相比而言,信息化人事檔案管理模式能夠解決傳統(tǒng)檔案管理的繁雜性問(wèn)題,通過(guò)建立信息化人事檔案節(jié)約時(shí)間成本,減少工作量,提高人事檔案管理時(shí)效性。

        二、醫(yī)院人事檔案管理的現(xiàn)狀問(wèn)題

        (一)人事檔案信息化管理意識(shí)不足

        目前,部分醫(yī)院尚未意識(shí)到加強(qiáng)人事檔案信息化建設(shè)的重要作業(yè),所使用檔案管理模式不適用于信息時(shí)代。受此影響,大多數(shù)工作人員也對(duì)檔案信息化建設(shè)工作缺乏應(yīng)有的了解,不會(huì)運(yùn)用信息技術(shù)對(duì)檔案資源進(jìn)行科學(xué)管理,進(jìn)而導(dǎo)致人事檔案管理效率較為低下,難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。

        (二)檔案信息化建設(shè)須待加強(qiáng)

        部分醫(yī)院檔案管理部門(mén)如果沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到人事檔案信息化建設(shè)的重要性,就不會(huì)在這項(xiàng)工作上投入足夠的技術(shù)資金,進(jìn)而導(dǎo)致檔案信息化建設(shè)急需加強(qiáng)。據(jù)調(diào)查了解,部分醫(yī)院會(huì)因?yàn)橘Y金、技術(shù)等方面的限制沒(méi)有購(gòu)置先進(jìn)的計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備,陳舊的設(shè)施難以滿(mǎn)足人事檔案信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)要求。

        三、解決方案

        (一)提升檔案信息化建設(shè)管理地位

        醫(yī)院應(yīng)高度關(guān)注人事檔案信息化管理工作,積極的創(chuàng)新人事檔案管理模式。逐步的完善人事檔案管理體系,強(qiáng)化人員的人事檔案管理的責(zé)任感。此外,還需要重視激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建,以此調(diào)動(dòng)檔案管理人員的工作積極性,使其全身心的投身于工作中。與此同時(shí),檔案管理部門(mén)既要努力實(shí)現(xiàn)人事檔案管理工作和既有信息化建設(shè)資源的有機(jī)融合,同時(shí)還要研究檔案管理體制改革的發(fā)展趨勢(shì),確保相關(guān)的制度能夠推動(dòng)檔案信息化建設(shè)的順利開(kāi)展,為檔案信息據(jù)的真實(shí)性與完整性提供有效的保證。

        (二)加大技術(shù)資金投入力度

        在信息時(shí)代背景下,加強(qiáng)人事檔案管理信息化建設(shè),提高檔案管理效率,須根據(jù)實(shí)際需要加大對(duì)醫(yī)院人事檔案管理信息化建設(shè)的資金投入,結(jié)合信息化建設(shè)的具體要求,對(duì)配套的軟硬件設(shè)備進(jìn)行及時(shí)的更新,為人事檔案信息化建設(shè)工作的開(kāi)展奠定好物質(zhì)基礎(chǔ)。需要注意的是,真實(shí)性與完整性是檔案的兩個(gè)關(guān)鍵性指標(biāo),要對(duì)信息設(shè)備進(jìn)行充分的應(yīng)用,構(gòu)建系統(tǒng)的檔案管理信息系統(tǒng),詳細(xì)記錄各種信息資料,在保證人事檔案準(zhǔn)確、真實(shí)、全面的基礎(chǔ)上,促進(jìn)其實(shí)用性的不斷提升,使檔案信息的查閱更加方便快捷,而檔案信息化管理平臺(tái)的建立與完善都需要充足的技術(shù)資金支撐。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,憑借多種方式,促進(jìn)醫(yī)院人事檔案信息在人力資源管理中建設(shè)進(jìn)程。明確信息化人事檔案信息管理平臺(tái)建設(shè)的重要性,始終保持檔案信息的完整性,全面提高檔案管理效率。

        參考文獻(xiàn)

        [1]高應(yīng)愛(ài).發(fā)揮醫(yī)院人事檔案信息在人力資源管理的作用[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2019,19(13):198+200.

        [2]陳堅(jiān).淺析醫(yī)院人事檔案信息在人力資源管理中的作用[J].中外企業(yè)家,2018(34):139.

        [3]楊亦君.醫(yī)院人事檔案信息在人力資源管理中的作用分析[J].中國(guó)管理信息化,2018,21(21):158-159.

        猜你喜歡
        人力資源管理醫(yī)院
        我不想去醫(yī)院
        兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
        針對(duì)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀淺究其創(chuàng)新對(duì)策
        完善人力資源管理 加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)
        國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中人力資源管理問(wèn)題淺析
        新形勢(shì)下電力企業(yè)人力資源優(yōu)化管理初探
        淺析省級(jí)人才市場(chǎng)提升人力資源管理水平的具體措施
        商(2016年27期)2016-10-17 04:24:11
        珠三角高職人力資源管理畢業(yè)生就業(yè)方向淺析
        商(2016年27期)2016-10-17 04:18:49
        萌萌兔醫(yī)院
        帶領(lǐng)縣醫(yī)院一路前行
        看不見(jiàn)的醫(yī)院
        人妻诱惑中文字幕在线视频| 手机看片久久国产免费| 成人做受视频试看60秒| 波多野结衣免费一区视频| 免费AV一区二区三区无码| 一区二区三区日本大片| 日本第一区二区三区视频| 蜜桃精品视频一二三区| 丰满女人猛烈进入视频免费网站| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 亚洲中文字幕熟女五十| 精品一区二区三区牛牛| 亚洲av福利院在线观看| 日韩精品一区二区三区免费视频| 久久综合视频网站| 亚洲发给我的在线视频| 青青草手机在线免费观看视频| 色先锋av影音先锋在线| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 中文字幕精品永久在线| 国产亚洲人成在线观看| av免费不卡国产观看| 国产精成人品| 青青青伊人色综合久久亚洲综合| 日本视频一区二区三区| 国产精品日本一区二区在线播放 | 欧美成人精品一区二区综合| 国内精品91久久久久| 日韩av中文字幕少妇精品| 九七青青草视频在线观看| 日韩精品成人无码专区免费| 成人国产精品999视频| 亚洲一区精品一区在线观看| 亚洲国产精品自拍成人| 人人摸人人搞人人透| 国模少妇一区二区三区| 国产日产精品久久久久久| 国产精品亚洲一区二区极品| 91国产精品自拍视频| 久久婷婷五月综合色欧美| 国产乱子伦精品无码码专区|